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文档简介

第 页员工日（周）报制度1、目的为规范管理，以便公司及时掌握全体员工及所属部门的工作情况，协调公司各部门间的工作，提高工作效率，优化公司各部门资源，保证公司持续稳定发展，特制定本规范。2、适用范围：公司全体员工。3、定义工作日报：详细记录个人或项目组每天的工作内容、对当天工作的总结、对第二天工作的计划安排等。工作周报：记录个人或部门本周的工作内容及完成情况（是否按照上周的计划全部完成）、对本周的个人工作或部门工作进行总结、制定下周的工作计划等。项目：包括实施项目、服务项目、开发项目、公司内部培训项目等。4、内容4.1公司全体员工日报、周报填报流程：4.2、各文档发送时间：4.2.1工作日报要在第二天早上8:30前发到相关经理邮箱；4.2.2工作周报要在每周六早上9:30前发送到相关经理邮箱；4.2.3部门经理的工作周报要在每周六上午10:30前发送到主管领导邮箱。4.3、若出现无法上网等特殊情况，则当事人需电话或短信通报相关内容。5、惩罚5.1、公司全体员工必须按照本规定按时上报日报、周报，逾期不报者，每次罚款50元。5.2、每月统计一次，由各级经理每月5号前将统计结果报送财务部。5.3、电子邮件、电话、短信的发送时间作为判定是否逾期的依据。附：公司

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