2022仓库实习心得

1、第 PAGE33 页 共 NUMPAGES33 页2022仓库实习心得2022仓库实习心得1今年暑假，我到力研时装参加了理论，这是我到大学里的第一个暑假，也是第一次开场接触社会;我们走出了校园这个象牙塔，走向了社会，到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检验知识、锻炼才能。如今我就将我暑假理论的这段时间的相关情况向教师报告如下。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经历者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经历又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经历，锻炼和进步自己的才能，以

2、便在以后毕业后能真正真正走入社会，可以适应国内外的经济形势的变化，并且可以在生活和工作中很好地处理各方面的问题。所以，我觉得我们参加社会理论活动是很有必要的。在理论的这段时间里，我理论的部门是在仓库，在仓库做管理员;仓库管理员这一工作和会计有些联络，也要每天做账销账;由于我是初学者，所以，我刚刚开场只能帮着做一些琐事，例如，帮助接 、复印资料、整理文件、收开票据等等。有时间就和同事们学习做账销账，还有收发材料，虽然这不是纯粹的会计工作，可是，很多东西却大同小异，还有一点就是一定要认真细心，还要学会随机应变、沉着冷静，在学校可能什么都学的面面俱到或是设定好的，可是在理论中是没有固定的，时常会出现

3、很多意想不到的事情。在公司里，不会像在学校里一样，学校毕竟是学习的地方，很多事情都有教师分配和指导，只有自己自觉去做，而且要尽自己的努力去做好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习气氛，每一个同学都在为获得优秀的成绩的努力;而在这样的工作场所里，每个人都会为了获得更多的报酬而努力;无论是学习还是工作，都存在这竞争，在竞争中就要不断的学习别人先进的地方，也要不断的学习别人怎样为人处世，来进步自己的才能。平时在学校里的时候，做账的过程中，数字错了改一改就可以交上去了，但是在公司里，做账的数字绝对不可以错，一旦出错就和收发时的实际存有材料对不上账，这样的话，就会对公司造成一定的损失

4、，自己也就要负相应的责任。所以，公司在这方面对每个员工要求都比拟严格，每一个环节都不能出错;因为这关系到公司的生存问题。在学校可能会解一道题，算出一个方程式就可以了，但是在这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，这只能是纸上谈兵，是不可能在这个充满竞争的社会里立足的，所以一定要特别小心慎重，这不像学校里错了就改正来那么简单，这是关乎到公司的利益损失问题。在这次理论中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，我们都知道在社会上人际交往是非常复杂的，但是详细是多么复杂，我想我也很难说清楚，只有自己经历了才能理解，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，这就要看你在平时工作中如何

5、去处理好你们之间的关系，这样才能更好的做好各方面的工作。假如有遇到不懂的地方，就要自己想方设法去解决，假设是实在自己解决不了，可以虚心的请教别人，而那些没有自学才能的人迟早要被这个社会所淘汰。一切的认识都是于理论。社会理论是认识的说明了理论的必要性和重要性，当是并不排挤学习间经历的必要性。理论，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观理论中去，是自己的知识有一个开展的平台。在这段理论的时间里，我学到了很多在学校里学不到的东西，因为接触到的环境、人和事不同，所以更加丰富我的学识。这让我在以后的学习工作中更好地去处理来自各个方面的问题，不至于遇到事情都不知所措。社会理论报告再过三年，我将不再是一

6、名在校大学生，变成社会中的一份子，要在这社会上立足，在这个社会是为自己的梦想打拼，为社会做奉献。假如我只懂得纸上谈兵，那以后的生活将会更加困难。以后的人生路还很漫长，为了更好的锻炼自己，让自己可以成为一名合格的、对社会有用的人才，我会更加努力的做好如今的每一天。2022仓库实习心得2在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的理解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫幸运，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：一、不因小事而不为。小事是大

7、事的根底，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深入体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开场接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反应的要反应，不该做的也绝不能做，不因事难而

8、怕为。三、沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，假如供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会抱怨我，不摆完货就走留个烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的方法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮助才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。五、坚持从学习入手，进步业务才能经过一个月的理论学习。我深入认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开场，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看

9、起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。2022仓库实习心得3假期打工的目的很简单，除了赚钱，还可以检验自己的理论才能。同时，通过亲身体验社会理论让自己更进一步理解社会，并在理论中进步适应才能，为将来积累经历。于是我在顺德德力机械铸造做仓管员。在我的工作岗位上，虽然没有什么技术含量，但是不容许马虎，因为完成货品入仓、后勤发货包装及处理发货账务都必须有详细的入出库数量和日期，在仓库里面最应注意的就是先进先出，假如因为不甚造成的数量及日期错误，那是一件很严重的问

10、题，轻者受处分，重了会导致公司严重的资金损失，甚至会造成车间消费的产品有严重的质量问题。我虽然第一次做仓管员，但和其他仓管员一样需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进展作业。当新的货物入库时，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。收货时一定要见入库单，没有时需要追查，直到拿到单据为止。仓库人员有追查和保管单据的责任。所有物料确认前由仓库员对物料进展正确标示。新产品更应重视标示。所有产品确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。仓库安排打印条码时对物料进展扫描确认。新产品需要仔细核对物料的

11、产品描绘，以防止出错。仓库与送货方共同确认物料数量时，如发现货单上的数量不符，应找相应人员签字确认，由送货方联络处理数量问题。物料摆放需要按照划分的区域进展摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进展整理归位。原那么受骗天收货的物料需要当天处理完毕。当天安排点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进展入库信息的统计，点数入库。仓库入库人员必须严格按照规定对每一个入库物料进展数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最后点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。入库物料需要摆放至指定储位，物料盒(袋)放不下时可

12、以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。所有入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料的质量和储位信息。“收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能入库。不仅如此，还要平时应定期对货物进展盘点，从工作中熟悉产品;每天开场拣货之前，需要理解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣;包货要注意编码与实物是否一致，警觉拣货单是否存在着错误编码的情况;发现库存物料不良时需要及时处理或报告上级处理;掌握物料质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防鼠咬、防变质、防火灾等平安措施和卫生措施，保证库存物料完好无损等等。以上看似简

13、单，但每天将每件简单的事都做好是一件不简单的事。通过这一段时间的仓管实习，让我更深入的认识到了仓管员的责任。虽然自己之前没有做过仓管员，遇到很多不太清楚的。幸好周围同事们热心帮助我，以及他们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身理论仓管员的过程中得到进步。因为，在仓管工作中熟悉自己不内行的物料才是如今最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、进步办事效率的需要，也是为可以随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。其中最让我难忘的莫过于单纯的拣货。拣货，好似没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就

14、是公司对我的信任，给我学习的时机。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断进步自己的效率。拣货是工作的首要任务，发错货、帐目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，进步注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要理解仓库当日入库的货物，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。当然在实习中，我也遇到了很多的

15、苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实习期间珍贵的经历与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定间隔 的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简单的入库与出库，但是，这帮助我更深层次地理解入库与出库管理流程提供了极大的帮助。我体会到，假如将我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起，用理论来验证真理，使一个大学生具备较强的处理根本实务的才能与比拟系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习，真是受益匪浅。2022

16、仓库实习心得4时间过的真快，转眼间我的十七周的实习完毕了。回首这走过的十几周里，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。十几周以来我心中最大的感受便是在学校里要做一名合格的学生不难，但在纷繁的社会里要做一名优秀的学生就不那么简单了。我认为:一名好的工作者不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务才能上更要专研。我，作为一名年轻的工作者需要学习的东西还很多很多。我非常感谢学校和贵公司能给我提供这么珍贵的时机，让我在即将走出校园时能有面对这个社会的勇气和决心。对此，再次表示衷心的感谢。我在本公司的职务是库房管理，通过这几周的实习我总结出了几点:一、人力的合理

17、安排和运用1、人力合理的配置在库房管理工作中要合理安排装卸工人，这样可以进步工作效率，使后面的货物可以提早的通过记录进入库房，减少货物在外面摆放的时间，防止了丧失或天气情况造成的损失。另外，还能使工作有效的进展各司其职，防止了一些影响，是工作有条不紊的进展。2、人员素质的培养和进步刚成为库房管理员的时候就要对我进展专业知识的培训，主要是一些根底知识。货物摆放、保养、清点等。还要懂得一些理货和配货之类的事情，使工作效率有所进步。二、货物的管理要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。1、易拿，易放，易看，易点的堆

18、积方式，2、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，要做到五五摆放三五成行3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异5、保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅我的工作范围是一些原材料和消费设备备件的管理，要每天核对领料单和出库单，核对无误，以防止货物的丧失。三、库房管理与消费采购的关系可能很多人认为消费就是消费，采购就是采购怎么能与库房管理建立关系呢?答案是这样的，消费单位在消费中需要的原材料不能由他们自己采购，而是消费单位需要什么原材料，需要那种设备交由采购部去核算采购，公司各类采购必须严格按照申报

19、、审批、采购的程序进展，各部门不得自行购置，完毕后这些原材料和设备交由库房管理来保管。这样做的原因是为了易于规划，方便管理，使消费工作正常运作。各司其职，使各部门全身心的投入工作，各展所长，大大的进步劳动消费率。在我工作的闲暇之余我会去各部门去学习一些其他的知识。比方说采购，各部门于每月25日前填写月方案采购物资审批表申报下月的采购方案，经各部门负责人审核、公司办公室复核，上报公司经理室审批后，由办公室采购专员统一采购。作为一名采购员，每个月要理解库房的原材料和设备的数量，根据这些来制定采购方案以备下个月所需，这就需要采购员和库房管理员有非常融洽的工作关系。对于采购的渠道这一点一直是我想努力去

20、搞明白的事情，但是由于工作性质的关系我所能理解到的只能是这些。但是，耳濡目染的也会听到一些，采购渠道有一些比拟有资历的老采购员去制定，可能是某个销售点，也可能是某公司。以上就是采购与库房管理的关系。四、库房管理的难点我在进展库房管理的工作中体会到，库房管理的最大难点就是对人的管理。库房管理员的任务是对库房里的物资进展统计，清查，保管，这就希望管理员要有良好的素质和责任心。库房是每天人员流动最多的地方，人员冗杂。还有库房管理员要对库房的环境进展整理，设备的摆放，还有清扫工作都要由库房管理员来做。对于管理人员来说要做到面面俱到可不是件容易的事情。而上级指导所要做的就是对库房管理人员进展管理，而如何

21、管理就是一个很大的难点。而我公司的指导小组对人员管理制定的制度可谓是严禁而且有秩序，坚持每天将个人工作和检查结果进展公示、讲评，通过对几个员工间的横向比拟，使员工在管理中的缺乏和差距及时暴露，适时整改，促进了班组工作程度提升。指导小组在库房卫生的管理中，本着“内外兼修”的原那么，对库房外围重点检查日常垃圾存放;对库区内重点检查物品的定位存放;对设备卫生重点检查是否到达养护要求。指导小组天天有检查，日日有催促，使库容库貌有了明显的改观。库房管理还有一点比拟难的是一旦存取货的单位比拟多时就很容易造成混乱，这就需要库房管理员要有足够的耐心，具备良好的职业素质，以及很好的观察才能。在存取货物时容易引起

22、货物的丧失，或是由于领货单位多领货是由于统计出现错误，一旦出现这种错误时一定要及时查找，核对领料单找出错误所在。不然在月末做统计报表的时候容易造成账实不符。通过实习，我验证和稳固充实所学的理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的理论知识，加深理解了对本专业的需要。培养了独立进展资料搜集和解决问题的才能，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。2022仓库实习心得51、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，

23、学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要理解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做事情来积累经历。特别是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资

24、专家曾对团队精神的才能要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的才能以及与人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规那么：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出如今自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、根本礼仪步入社会就需要理解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平时多学习，比方注意其别人的做法或向专家请教。5、为人处事作为学生面对的无非是同学、教师

25、、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和指导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事。再次，我至少还有以下问题需要解决。1、缺乏工作经历因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美在

26、工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在将来的工作中把学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。 以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目的，是为了今后更好的进步。通过不断的总结，不断的进步，我有信心在将来的工作中更好的完成任务。2022仓库实习心得6通过这一段仓管实习让我更深入认识到了仓管员特点以及作用看到了周围同事们敬业工作态度和融洽工作气

27、氛让我感受到能在这个集体中工作是件愉快事情而各素质也在亲身理论仓管员过程中得到进步以下是个人在这一段工作中得到体会1、在仓管工作中熟悉不内行产品才是如今最根本工作任务是适应工作要求、进步办事效率需要也是为可以随时进入其他部门学习根本工作技能2、拣货是工作首要任务发错货、账目错乱会给后续工作带来很大压力会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对准确编码进步注意力确保在第环节上就做到百分百正确无误;另外还需要理解仓库当日入库货品多关注仓库信息以确保仓库是否有足够库存3、要用为公司效劳理念去工作把公司当做是家融入到这个大家庭齐心合力经营好这个场所4、单纯拣货包货发货好似技术含量会给人枯燥无味感觉但既然

28、公司安排负责这一职位那公司对信任给学习时机所以应该抱着感恩心去完成工作竭尽全力完成它不断进步效率5、仓库一切工作不可能走捷径或一蹴而就很多都看似小事偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确当然在实训中我也遇到了很多苦难也曾一次次受挫过但也我又一遍遍去寻找解决方式和途径使这些难题得以顺利解决这个累积过程也就成了我实训期间珍贵经历与财富相信对我以后生活也会有很大帮助经过这次实训我相信在以后生活中不管遇到样难题只要一直保持这种心态与斗志积极向上我人生一定会有更大收获2022仓库实习心得7实习一个月了，最大的体会就是学到了很多，感触也很深。首先认识到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都

29、有一些理解了，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联络，经常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅认识到本部门的人，还认识了很多其他部门的人，在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。认识的人多了，与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到愉快。当然，在工作中肯定会出现不愉快的事情，如有时因为一些误会或者什么原因的，会出现一些不同意见的，后来都会渐渐的经过沟通和互相理解而解决了。其次是学会了如何工作。作为下属，要把上司安排的工作认真的做好，当遇到不懂的一定要问，不可以不懂装懂，要及时的问上司或其他同事，要把不懂的弄清楚，而且要懂得下次操作。在工

30、作中也学会了不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习其他的对工作有用的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的批评，在这时候我不会对上司表示不满，因为你做错事就是你的不对，上司批评你是对的，我不仅学会了认真承受批评，而且学会了在这次的错误中找出问题的原因，分析p 原因，要时刻警觉自己不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽，因为我清楚在工作中会遇到很多不懂的地方，所以跟他们相处融洽很重要，有助于我工作的顺利进展。然而，我也在工作中学会了怎样分析p 问题、解决问题、对事情的应变等等各种才能。因为踏足社会，在工作中很多事情都要自己去尝试去解决的，不会再像以前有教师的教诲，所以很

31、多时候都需要去自己独力的解决，自己在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。经过这一个月的实习，我学到了很多以前在书本上学不到的东西，也得到了一定的工作经历，为我以后真正踏足社会、真正工作打下了根底，以及进步了我以后找工作的竞争优势。总之，这次的实习对我来说获益匪浅。2022仓库实习心得8回首今年的工作，有与同事的联手攻关艰辛，也有遇到困难和挫折的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满期望的一年伴随着新年伊始而即将降临。现就本年度相关工作作出如下总结：一、虚心学习在最短时间内熟悉自我所管物料的规格以及所属供给商的区分，尽快熟悉公司内部的操作流程。二、心系本职工作，落实工作职责制努力配合各部门完成的

32、入库和出库工作，争取更加完善仓库管理制度，对于本人工作中的渎职勇于承当职责，并杜绝再次出现类似渎职事件的发生。三、加强检查仓库内部的平安设施，确保所管的物料的防尘、防潮以及防盗工作，每一天对当天进出物料进展抽盘，确保常用物料的账目与实物的准确率到达95%以上。四、总的看来还有存在缺乏的地方，亟待我们去解决的问题，主要表此刻以下方面：1、仓库收发料区大门，时常处于敞开状态，原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区，来料未经检验，可列为不明状态物料，假设将其放置于材料仓不太妥当。2、仓库办公室为仓管人员办公之地，非仓库人员却随意进出仓库办公室，还曾出现办公文具被损坏现象。3、材料仓非仓库人员随

33、意进出，让人感觉就像菜市场一样，完全无视仓管员的存在，假设送货员搬货进仓都有仓管员随行。4、账目管理混乱，每月对物料进展抽盘，实物与系统账目的准确率几乎为20%。5、库存样机全部裸机入库，导致业务出货为了寻找适宜包材很多浪费时间。五、下一步打算针对本年中存在的缺乏，为了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出，作出以下几个方面。1、严格执行仓库管理制度，制止非仓库人员随意进入仓库。2、加强仓库物料账目管理。3、库存样机必须配包材入库，节省仓库和业务的工作时间。4、系统内存在一个物料多种编码的情景，对于不使用的物料编码进展删除整改。5、库内呆滞料和报废品过多，很多占用库存且不美观，及时处理增加空间

34、利用率。6、财务应加大对仓库数据的监控。六、个人认为给予改善的相关方面1、消费退料过于频繁，导致有时仓库办公室人满为患。提议在消费部购置针式打印机一台，打好单据后到仓库退料或者领料：除了急需出货的物料，其他物料一天退料2次。2、消费退料不写消费任务订单号提议消费退料必须写明该物料的所属订单号。3、消费领料实物编码和数量与单据上的物料编码和数量不一致提议消费任务订单领料必须由PMC开出的消费领料单并有PMC签字的单据方可发料，假设一个BOM的同类物料有多种编码，必须有工程下发的更改通知单。4、消费领料和业务发货、采购到料无方案消费当天要使用的物料，PMC应提早4个小时打出领料单给仓管员备料并把物

35、料放置发料区;业务当天需要发的货物必须在当天生成发货方案表通知仓库和消费部，方案表必须包含发货时间，准确到分。采购必须提早一天告知仓库当天到料方案和数量，便于仓库安排存储空间。5、成品往往是先出库后入库，成品机入库单无相关人员签字。成品必须先入库再出库，否那么财务无法预算本钱。消费根据发货方案表的发货时间提早入库，入库单必须有消费主管、PMC以及品质检验员签字方可生效，仓管员确认手续齐全到消费部确认入库数量以及产品规格，根据由财务审核的出库单将货物交给发货员。6、调拨单的含义的误解。调拨单的作用分为仓库与仓库之间的调拨和仓位与仓位之间的调拨，而不是部门之间的调拨。对于目前消费领用不算调拨，调拨

36、出良品，调拨回不良品完全不贴合调拨单的根本使用意义。提议取消部门之间的调拨单，消费订单领料超领必须有消费主管和PMC以及财务签字方可生效，品质领料采取领料单而非调拨单，且该单据有品质主管签字，业务领取样品机必须有销售样品领取单，且有业务经理签字。7、职责制度不到位消费超领以及业务样品借料有多少未归还仓库是由财务本钱会计核算，消费任务单下发多少，欠料多少，订单成品入库多少应由PMC进展跟踪，采购订单物料到货多少，退货多少以及补退货多少应由采购进展跟踪。目前我司要求以上都由仓管员跟踪完全属于职责过度。仓管员的职责是凭单领料，凭单发料，保管物料的外在品质以及物料的物帐卡一致。8、业务样机领取频繁样机

37、很多是一种机子一天领出或者归还屡次，业务回复业务部没有专门放置样品的柜子，提议业务部购置几个样品展柜，一那么防止样机领取频繁，二那么便于客户参观。9、先入库后检验这个完全不贴合正规流程正规系统都有品质部这个模块，品质检验后系统会自动入库，仓管员再根据系统入库单打出纸质单据，作为入库根据交由财务。10、相关整体流程材料入库流程：供给商快递送货仓管员确认采购订单号、规格型号以及数量、物料编码仓管员在系统品质模块进展来料登记填写品质收到送检信息后到待检区检验送检物料检验完毕(合格和特采系统会自动入库并生成入库单，拒收直接退货)仓管员根据入库单打出纸质单据并将检验好的物料入仓归位。消费领料流程：1、消

38、费任务单领料：PMC提早4小时打出消费任务领料单交由仓管员把物料放置于仓库发料区内领料人根据领料单确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。2、非正常领料：领料人打出领料单部门主管、PMC签字仓库备料(备料时间至少5分钟)领料员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。3、消费超领：消费打出超领单PMC、本钱会计签字仓库备料领料人员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。消费退料流程：消费整理出需退仓物料在品质模块填写送检登记品质确认状态品质开出检验报告(检验报告必须包含物料规格以及编码、供给商)PMC和部门主管签字仓库确认签字。产成品或者半成品入库流程：消费开

39、出入库单在系统品质模块填写消费成品送检登记表品质检验开出出货报告并签字PMC和部门主管签字仓管员确认数量，规格以及外箱标识是否齐全确认无误签字。产成品出货流程：发货员开具销售出库单财务审核并签字仓管确认手续齐全将货物交由发货员发货员确认产品型号以及数量并签字。销售退货流程：客户退货业务文员确认退货型号以及数量开具销售退货单财务审核并签字业务文员携销售退货单以及客退品交给仓库仓库确认型号和数量签字。11、呆滞料处理方法(1)工程确认能用于公司其他产品的物料优先使用。(2)对于市场上存在价值且我司无法使用的物料，进展与其他公司或者供给商进展换料或者折价出售(3)对于市场上无法回收的物料进展就地报废

40、。(4)呆滞料放的时间长不但不会增值只会贬值，且大大占用空间利用率，且其外箱灰尘过多，给客户参观带来不美观的视觉，并非库存过多就证明生意越好，相反，库存越多，越表达出公司的周转率低，公司效益的不好。12、考前须知：个人系统账号密码属于保密，除持有者明白外任何人不得知晓，防止别人栽赃，假设持有人自我泄露，造成的后果由持有人承当。2022仓库实习心得9一、工作总结1、坚持执行本公司的早会制度，进步员工精神相貌;为了进步工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，对前一天的工作做总结，找出缺乏加以改善，并做好当天工作方案。经过早会，进步内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。2、及

41、时收发物料，并不定期进展自盘;催促仓管员对所管辖的物料及时的进展收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一致，使仓库工作做到日清日毕。3、坚持执行7S工作，做好物料的标识和防护;改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。4、调整物料摆放，实行仓库定位工作;理解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进展了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。防止仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了进步他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于

42、局部仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进展了整改。现所有货架根本都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。5、退供给商不良品的及时处理;每周统计不良品给相关部门并及时跟进，在相关部门的协助下，不良品得到了及时的处理。6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进展合理追踪，并和采购、消费等个个部门进取沟通，确保到料及时。降低消费滞留。2022年悄然分开，回想自我在这一年的工作，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下两点：二、存在的缺乏以及改善措施：1、缺乏沟通，不能充分利用资;在工作的过程中，由于今年接触比拟多的事物，比拟较生疏的地方没有进

43、取向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资充分利用。在以后的工作中，我要主动加强和其他同事的沟通，经过公司这个平台到达资共享，从而进步自我的业务程度。2、缺乏方案性;在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果，指导不满意不说，自我还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。三、2022年工作方案1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常消费，做到及时处理各部门反映的问题。2、仓库人员的换岗;在2022年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作，可以培养仓库人员的多方面本领，熟悉多的物料，在其别人员调休的情景下可以帮助处理业务。开展多面手人员，作好人员储藏，为以后的工作打根底。3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划，对物料进展重新分类摆放。5、建立