2022年医院禁烟制度

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年医院禁烟制度医院控烟倡议书全院职工：烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大的、然而又是可以预防的危险因素。中国是全球最大的烟草生产、销售、消费国，拥有最庞大的烟民队伍。据统计我国拥有_亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达_万，若不加控制，还将于今后几十年内成倍增加。烟草之害远比_与艾滋病更为严重。自_年第_届世界卫生大会一致通过世界卫生_烟草控制框架公约以来，全球控烟工作正在逐步展开。作为世界卫生_烟草控制框架公约的缔约国之一，我国承诺将通过实行有效的立法、行政或其他手段，使室内工作场所和室内公共场所_实现无烟。医院是提供医

2、疗服务的特殊公共场所，理应成为中国公共场所和工作场所全面无烟的先导。资料表明，一个吸烟的医生每年给烟草商带来_万美金的广告效益；医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能远远超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。作为白衣战士，也作为健康的守护者，我们有责任和义务做好控烟表率。今年_月，我院作为全国_家医院之一加入了争创全国无烟医院的行列，在此，向全院职工发出以下倡议：一、创建无烟环境医院内禁止吸烟，工作场所和公共场所都要有明显的禁烟标志，办公室、会议室均不摆放烟具，院内商店严禁销售烟草制品。二、拒绝烟草，并劝阻他人吸烟医务人员不在工作场所和病人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积极主动劝阻病人和家属吸烟。三

3、、积极参与控烟，做控烟表率医务人员要带头戒烟，并掌握控烟知识和戒烟方法，了解门诊病人和住院病人的吸烟史，鼓励和指导吸烟病人戒烟，做控烟表率。四、做好病人的健康宣教工作医院设立戒烟门诊和戒烟热线，医务人员建议病人戒烟时，可向病人推荐戒烟门诊或者戒烟医生。并利用宣传栏和展板宣传吸烟危害和戒烟知识。五、通过创建无烟医院活动，努力为病人提供人性化服务，创造院内无烟、安全的就诊环境，提高病人就诊的满意度。让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个无烟的环境和和谐的医院而努力。盐都区中西医结合医院2022年医院禁烟制度（二）乌拉特中旗人民医院全面禁烟倡议书各位同仁们：烟草有毒

4、，吸烟有害。全世界每年约有_万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。在此，我们向我院全体医务人员倡议：1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现

5、在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共

6、创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会。乌拉特中旗人民医院篇三：医院戒烟、禁烟倡议书医院戒烟、禁烟倡议书全院的医务人员、_员、共青团员和职工同志们：具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么。当环境污染、等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害他们正在呼吸着被污染了的空气。办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象。更重要的是您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要。戒烟、禁烟对维护、管理、

7、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。全体_员、工会委员和共青团员们。让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样。禁烟的模范。让我们天使的形象更纯洁更神圣。让我们拥有健康。篇四：昌乐县人民医院创建无烟科室责任书、无烟医院发展规划、禁烟公告、控烟倡议书、控烟工作计划昌乐县人民医院创建无烟科室责任书为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与

8、医院签订：一、科室责任内容：(一)科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。(二)利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训(_月至_月期间，每月至少培训一次)，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。(三)科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。(四)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。(五

9、)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。(六)控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。(七)各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。二、考核和奖惩。医院将在年终对各科室进行考评，参照昌乐县医院控烟考核办法及奖惩制度进行奖励和处罚。此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。医院负责人：科室负责人：_年_月_日_年_月_日昌乐县人民医院创建无烟医院发展规划总体目标：建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系，形成长效管理

10、机制，不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境，实现_年上半年创建“无烟医院”的目标。主要工作计划：一、根据昌乐县人民医院创建无烟医院实施方案的要求，制定创建“无烟医院”计划，主要从_架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化，实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面。二、建立长效机制，将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各科室的年度计划工作中，把“吸烟与健康”做为长期宣教主题，推行无烟文化，树立控烟形象。三、进行员工吸烟情况调查，每两年_全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计，掌握吸烟人员比例的整体变化趋势，

11、为控烟工作的持续开展打下良好基础。四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座，推广行之有效的戒烟方法，为促进、提高员工戒烟意识，降低吸烟率打下基础，使吸烟率在原基础上逐年下降。昌乐县人民医院禁烟公告根据国家_部_年起全国医疗卫生系统全面禁烟_决定的要求，为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，为了广大患者的健康，我院决定建设无烟医院，从_年_月_日起实施全面禁烟。禁烟区域为：医院内所有室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所)。禁烟宣传教育期为_年_月

12、至_月，届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为；从_年_月_日起，您的吸烟行为将按昌乐县人民医院建设无烟医院实施方案的有关规定给予处理。为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。共创无烟环境同享健_活昌乐县人民医院控烟倡议书医院是治病救人的前沿阵地，医生的天职是维护人民健康。当非典、甲型h1n1流感到来时，医护人员总是战斗在第一线，而如今烟草流行严重威胁人类健康和生命，医护人员同样应当做控烟领域的斗士，医院也应成为全面禁烟的一方净土。国家_部提出要求，_年起各级卫生行政部门、全国医疗卫生机构全面戒烟，为此，我们倡议：二、医护人员带头戒烟，积极宣传控烟知识，劝导身边的吸烟行为；三、医护人员在日常诊疗

13、中，要充分认识“烟草依赖是一种慢性疾病”，积极掌握并宣传戒烟方法，将控烟融入到日常诊疗工作中，主动指导吸烟者戒烟。昌乐县人民医院控烟工作计划一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放

14、控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。篇五：牡丹区中心医院控烟倡议书牡丹区中心医院控烟戒烟倡议书牡丹区中心医院全体同仁：大家好。烟草危害是当今世界严重的公共卫生问题之一，世界卫生_已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的烟草生产国和消耗国，吸烟者达_亿人，每

15、年有_万人死于吸烟相关疾病。烟草之害，人人皆知，医生应该比普通人群了解得更清楚。国外控烟成功经验之一就是在医务人员中开展了控烟活动。但目前，中国男性医生吸烟率在_%以上，是世界上男性医生吸烟率最高的国家。国际成功控烟经验表明，如果医生的吸烟率高，普通人群一定处于上升趋势，只有在医生吸烟下降的情况下，才会有全人群吸烟水平的下降。医生吸烟不仅危害自身，更是危害病人。医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。做为白衣战士，既要做健康卫生战士，也要做控烟表率。在此，我们谨向广大医务工作者提出倡议：1、创建无烟医院，医院内设置明显的禁烟标志。医院办公室、会议室、诊断室等场所，均

16、不摆放烟具。2、医院整体环境都要成为无烟区。无论是医院职工，还是就诊患者、陪伴病人的家属，进入医院内都不得吸烟。3、医院旗帜鲜明地支持控烟，将控烟工作纳入医院年度考核工作。医院职工首先要了解吸烟的危害，积极参与控烟工作。医务人员不仅要在控烟工作中以身作则，还要掌握一些工作技能，以指导患者戒烟和正确使用戒烟药物及控烟用品。发现吸烟者，主动给于劝阻，并说明吸烟是有害的。4、医生要自觉为控烟工作做表率，医生吸烟者要积极戒烟。健康所系，生命相托。做为医务工作者，我们肩负着为病人解除病痛，为千家万户带来幸福的重任，更承载着拒绝烟草、珍爱生命的光荣使命。全院党员、干部及同志们，让我们立即行动起来吧，拒绝烟

17、草。2022年医院禁烟制度（三）1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或_，_交办公室，月末给予扣发50_元/次的处罚。5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。2022年医院禁烟制度（四）为了减少吸烟的危害，保障医院职

18、工和患者的身体健康，保护环境，根据公共场所卫生管理条例、世界卫生_烟草控制框架公约及_部和全国爱卫办联合印发的无烟医疗卫生机构标准(试行)，结合我院实际，制定本制度。1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导