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1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年掘进队长瓦斯防治岗位责任制1、队长是本队安全工作的第一责任者,对全队的行政管理工作负全面责任。2、贯彻执行党的瓦斯防治岗位方针,结合本队实际对职工抓好正规操作和自主保安教育,搞好瓦斯防治岗位。3、负责组织制订以加强劳动纪律为中心的各项规章制度,确保工程质量,并组织实施。4、主持召开每月一次的安全办公会,组织每月安全质量检查,参加局、矿召开会议和例检,组织好安全活动日的活动,督促检查各班召开的进班会,参加班组长安全活动日活动。5、组织制订以安全质量与生产挂钩的各种管理,奖罚和工资分配办法,促进安全、质量工作。6、督促技术员及时编写,修改补充作业规程及
2、组织现场的实施。7、督促检查各种考核,考勤和各项规章制度的落实,兑现。8、严格加强现场管理,抓“三违”,及时处理不安全隐患,认真落实队干巡回检查跟班制度,对不按规程规定措施,标准施工的班组、个人及时制止,并给予处罚,造成损失的要追究责任。9、对于发生的各类事故,要及时组织分析,提出处理意见和改进的措施,认真吸取教训。10、对局、矿、队检查出来的不安全隐患,要具体落实到班组及队,限期整改,并将整改情况及时报安监站,对不按要求整改的班组和个人,要予以经济制裁。2022年掘进队长瓦斯防治岗位责任制(二)1、坚持执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻落实矿上的各项规章制度,在矿长及分管矿长
3、的领导下,对本队的安全工作负全面责任。2、负责制订、完善、落实本队的安全、生产等各项规章制度。3、负责落实本队的质量标准化工作。4、负责本队职工岗位技能培训、安全知识培训,及新工作地点的作业规程、安全技术措施并组织考试,全面提高职工的安全意识和自主保安能力,确保安全生产。5、按时参加矿上或上级组织的各项检查、验收活动。6、对生产中出现的重大隐患,按照“四不放过”原则进行分析、处理。7、切实抓好本队的各种劳动竞赛活动,激励先进、鞭策落后,坚持以人为本,不断改善工作条件,实现安全、文明生产。8、严格材料管理,降低材料消耗,坚持材料领退制度,对用不完的材料及时退还,以免不必要的浪费。9、处理各类不安
4、隐患,鼓励带班人员及全体职工查隐患、堵漏洞、反“三违”,在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。10、组织开好周二安全会和每班的班前会,教育职工牢固树立安全第一的思想,坚持做到不安全不生产。11、有权制止违章指挥、违章作业现象,发现有危及人身安全的重大隐患时,有权立即停止现场作业,并组织人员进行处理。12、坚持“有疑必探,先探后掘”的原则,若发现煤壁发潮、发暗、松软、挂红、挂汗、空气变冷等,有出水征兆时必须立即停止作业撤出人员,报告调度室,采取得当措施组织处理,待弄清情况后,方可施工,确保施工人身安全。13、严格执行安全第一的方针,认真落实各项规章制度,在矿长的直接领导下,对本区队的安全工作负全面责任。14、负责本队工程质量达标工作。15、负责本队职工岗位技能和安全知识培训,提高职工的安全意识和自主保安能力。16、负责制定、完善、落实本队的安全、生产各项规章制度。17、按照规定参加矿或上级组织的各项检查、验收活动。18、对生产中出现的重大隐患,按照“四不放过”原则分析处理。19、牢固以人为本的_,不断改进施工工艺,改善生产环境,实现安全、文明生产。20、组织有关人员坚持每月不少于_次的查隐患、反“三违”活动,及时排查各类不安隐患,杜绝“三违”现象,发
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