2022年中学领导干部工作九认真制度_第1页
2022年中学领导干部工作九认真制度_第2页
2022年中学领导干部工作九认真制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学领导干部工作九认真制度制度是学校的良知,规则是群众的智商。没有制度去规范,学校就不能获得长远的发展。制度的执行主要取决于每个人的工作态度,态度决定学校发展的高度,作为教干,首先要端正自己的态度,认真执行各项制度。1.领导干部要认真做好教学工作。带头执行教学规范,落实教学六认真。下课时,最好在课堂多留三分钟,解决学生上课没有听懂的问题。2.领导干部要认真做好听课工作。所有教干每周至少随机听一节课,每周四之前填好表格(以上周五到本周四为一个周期),传到网上。一个学期应听满四十节课。3.领导干部要认真做好常规督查工作。尤其是要查学生晨读、早读、晚读和

2、晚自习,一些重点的时间段必须要查,例如晚上7:_至8:00这个时间段,刚上晚自习,学生自习秩序容易乱,坐班老师必须在班。要全课程、全天候的检查,检查完要及时填表。另外,晚自习后宿舍的安全检查,只填不在班的人,要做到谁值班,谁负责。4.领导干部要认真做好教学辅助工作。学生的晨读、早读和晚读最好有明确内容,最后还可以留出一点时间来检测读书效果。校园电子屏投影英语900句,每日一句,能选取跟生活、交流、高考有关的句子。自主编印的校园报刊还可以再丰富,目前只有校报和文学社的泽洪湖,学生发展指导中心可以编一本学生成长类的综合刊物,各学科也可以编写适合学生阅读的专业报刊。要抓紧教辅资料的征订,要一切从使用

3、出发,一切从质量出发,而不能从价格出发,只捡便宜的订,征订的材料可以提前放到网上,这样,所有的老师和家长都可以看到。5.领导干部要认真做好社团组织工作。每周两节课要真正利用起来,需要出去进行竞赛培训的,可以选派年龄在_岁左右的年轻老师。6.领导干部要认真做好分管工作。要把自己分管的工作做成品牌,做成文化,做成特色,争取在省市有影响。各级领导干部要养成每天上网浏览学校网页、查看信息的习惯,及时处理分管职责范围内的事情。7.领导干部要认真做好宣传工作。平时多向泽洪报、淮安日报,以及相关部门上报宣传信息。8.领导干部要认真做好学科课程建设工作。要制订好学科课程目标,明确学科责任,倒逼大家能负好责任,

4、组织好教研活动,上好课。9.领导干部要认真执行校纪校规。认真做到“135”:周末有_天在校值班,每周_个晚值班,_天工作日要正常签到签离,迟到早退的都要有登记)。对校长、主任有专门的考核表,教学管理、分管工作、遵守校纪校规等方面,最后都跟校长、主任的奖金挂钩。2022年中学领导干部工作九认真制度(二)(一)领导班子学习制度1.建立定期学习制度,努力建设成为学习型的领导集体。学校一般每周召开一次行政工作会议,参加人员为中层以上干部,主要是传达学习上级会议和文件精神,总结学校近期工作,研究和部署学校重要工作,达成共识,形成决策,确定每周的主要工作安排。2.根据上级党委年度理论学习的要求,组织行政领

5、导成员进行政治理论学习,提高政治思想修养。3.每学期由校长确定教育教学理论学习的主题内容,采取个人自学和集体学习相结合的方式,并撰写学习体会,以适应学校现代化管理的要求,提高各成员的业务水平。4.健全会议制度。行政领导成员务必参加每次的学习会议,如有特殊情况不能到会须向校长请假。5.每次学习会议由办公室主任负责记录,并定期向上级汇报学习情况。(二)教职工学习制度1.学校教职工必须参加学校党总支、校长室组织的政治学习。2.政治学习分全校集中和按教研组、年级组集中两种形式,分别由党总支、校长室和组长召集。3.全校集中时按年级组就坐,校长办公室负责考勤,分组时要按要求组织学习讨论。4.政治学习的内容要认真准备,会议要准时召开,教职工要按时参加。5.学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论