2022年学校长、行政、教师值日职责制度_第1页
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文档简介

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页2022年学校长、行政、教师值日职责制度为进一步加强学生日常管理和教学常规管理,特别是学生安全管理,确保学校秩序稳定正常,不出现任何安全责任事故。经校长室研究决定,进一步加强学校行政值日,并配套实行“三级值日”管理体系即校长领班、行政值日、教职工值日(详见值周安排表)。一、校长领班责任1.校长全权负责督查学校的常规工作完成情况及处理突发事件。2.校长为行政总值日,负责随机抽查。3.检查行政值日情况,并作好记录。4.排查校园安全隐患,化解矛盾,维护学校安全和稳定,保障正常工作和生活秩序。5.加强校园巡视和校园设施的安全检查,及时发现问题,迅速提出改进

2、措施,组织指导相关人员果断处理校内突发性事件,确保校园、师生人身及财产的安全。6.对每周值周情况总结,并在行政例会上进行总结点评。二、行政值日职责1.行政值日人员对当日学校常规工作负责,直接领导督促值日教职工到位值日。2.配合校长督查学校当日的常规工作完成情况及处理突发事件。3.检查、记载并小结当周每日值日情况。对值周教职工到岗考勤及学校工作纪律进行抽查、督促和记载。4.掌握教学及学生动态,及时处理偶发事故。深入教室、办公室了解上课、坐班情况。5.检查指导校园卫生工作情况。6.确保当值时间。主要有早操、早读、早餐、午餐、午休、下午课外活动。对上述时段值日教职工出勤及状态进行检查记载。7.值周结

3、束后,值周行政在行政值周记录表上记录完整并送至安全办存档后才能离校。对本周值日情况总结,并在次周升国旗仪式上进行总结点评。8.严格实行责任追究。值日行政必须认真负责,不得不作为甚至渎职。造成损失和影响的按照相关规定追究相应的责任。其值日到岗情况由校长不定时地进行抽查考核。三、教职工值日职责1.负责学生上放学秩序、学生早操纪律、午餐午休期间纪律、课间学生安全等。值日教职工工作由行政值日负责人领导并分配具体工作。2.进行课间巡查和课间学生活动管理,偶发事故及时处理并记录,并向当日行政值日负责人汇报、备案。3.负责维持学生上下课的秩序;检查校园内的学生纪律,制止学生在楼道和校园追逐打闹;检查课间纪律

4、;对全校范围内违反纪律的学生进行登记,扣分并给予教育。4.值日教职工分时段值日要求,责任到人。具体要求:(1)上放学时间段内,校门口必须安排一名值日教师,负责范围巡视校门周边情况,维护好校门口的秩序,协助保安人员引导学生出入校园,劝阻无关人员及车辆禁止进入校园。(2)课间时间内:值日教师要利用课间时间,经常性地进行值日岗位的巡视,重点巡查学校设施设备安全情况,发现问题及时报告。课间(含午间)休息时,要重点检查学生课间活动情况,及时制止一些不文明或有危险性的行为,重点关注楼道拐弯处、楼梯口、厕所附近等场所,引导学生文明游戏、文明如厕等。学生集会时,要重点维护好学生上下楼梯的秩序,检查集会及活动时

5、的纪律,严禁学生推搡、拥挤或做一些危险性的游戏。做好午间时间的学生就餐和午间管理的相关工作。5.学校实行值日签到制度。值日迟到或未到岗位,按学校规章制度执行。有特殊原因不能值日的老师,要提前向当天值日行政请假,并自行安排好代值日教师,告知值日行政做好记录。6.遇到突发事件应在第一时间与值日行政人员和校长联系,并做好协调处理工作,维持学校正常秩序。7.值周结束后,校门岗值周教师在教职工值周记录表上记录完整并送至安全办存档后才能离校。为了加强学校管理,确保学生安全,全体值日职工要以高度负责的精神,认真做好值日工作。值日不迟到,不擅自离开值日岗位。因值日迟到,值日离岗或值日不认真而造成意外事故的发生

6、,追究该值日教职工的责任,并按绩效工资方案扣除相应的绩效工资。龙岗区巴东街道江卫小学2022年学校长、行政、教师值日职责制度(二)为进一步加强学校领导与师生员工及家长的联系和沟通,更好地发扬民主,畅通言路,设立“校长信箱”制度。一、信箱地点1、实体信箱设四箴堂一楼前门侧2、电子邮箱(直接登录学校网站校长信箱栏)及咨询投诉电话(_)。二、来信要求1、来信可针对学校教育、教学、管理和后勤服务等工作方面的问题,提出咨询、意见和建议。2、反映问题要真实准确,事实清楚,有据可查。3、不得发送有侮辱人格、恶意攻击、不健康及法律禁止的内容。4、信息提供者应署真实姓名、留下联系方式,以便学校对所反映的问题进行核实和回复。未署名的只作为一般性参考意见。5、建议一事一问,以便于相关负责部门有针对性进行答复,提高办事效率。三、处理流程1、党政办公室定期对信箱来信进行整理、汇总,并呈报校长阅示。2、党政办公室根据校长批示,将需解决的问题转至相关领导及部门

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