学校控烟工作具体实施方案-

1、学校控烟工作具体实施方案为推动我校无烟学校创建工作，爱护宽敞师生的身心健康，制造一个美丽、洁净、舒适、文明的校内环境，依据市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：李华副组长：贺道标、刘彦宏、胡先林、彭银斌、朱翔、汪红星 成员：付永胜、何丙华、刘想新、郭志斌、张惠芳、李进明、张永、肖作强、李进军学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由付永胜同志担当办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣扬吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、实训楼、会议室、老师办公室、同学宿

2、舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻挡， 制止其不文明行为，并准时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、老师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校同学的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责同学控烟的宣扬教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控

3、烟学问讲座。三、控烟工作奖惩方法嘉奖方法1、教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评比优秀处室的条件之一。2、对乐观戒烟、恪守规定者应予于肯定的物质支持和鼓舞。年度评比“遵守学校控烟制度乐观分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予乐观确定和鼓舞。年度评比“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓舞和挂念吸烟教职员戒烟的监督员赐予乐观确定和嘉奖。学校专设控烟工作嘉奖项目。对乐观参与学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不乐观参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。惩罚方法1、对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。2、教职工在

4、禁烟区内吸烟，第一次：严峻警告，其次次：罚款 10 元，并在老师大会上通报批判;拒不悔改的，罚款 30 元，并责令其在老师大会上做书面检讨。3、对违反学校控烟规定的同学，学校将视状况作出相应的处理，有吸烟行为的同学，一经查实，取消评先评优资格。4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受到惩罚。5、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核及处室考核。6、对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。四、控烟工作的巡察、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校内控烟工作进行巡察。2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，同学支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。3、学校党总支办公室设立控烟监督