安全生产规章制度14篇

1、学海无涯平安生产规章制度14篇 平安生产规章制度 篇1 1平安生产责任制 (1)平安生产职责（包含施工单位、项目经理部、各施工作业班组） (2)施工人员岗位平安职责（包含项目管理人员、现场施工作业人员） (3)平安生产考核细则及奖惩规定 2平安生产管理制度 (1)平安会议制度 (2)平安检查整改制度 (3)平安教育培训、施工平安技术交底制度 (4)人员、设备平安管理制度 (5)工程承包、分包平安管理制度 (6)平安技术措施(方案)审查制度 (7)危险作业审批制度 (8)重大设备验收制度 (9)施工作业现场平安管理制度(高空、夜间、水上和用电作业等) (10)危险源监控和事故隐患整改制度 (11

2、)事故报告和处理制度 (12)其他保障平安生产的制度 3平安规程 (1)各类施工设备操作规程 (2)各施工作业工种作业规程 平安生产规章制度 篇2 1.平安生产操作规程； 2.平安生产和岗位责任制； 3.平安生产监督检查制度； 4.从业人员平安管理制度； 5.平安例会制度； 6.平安培训和教育学习制度； 7.车辆、设施、设备平安制度； 8.事故处理和社会突发事件应急预案等； 9.平安生产管理机构(三人以上，带三人身份证复印件。 平安生产规章制度 篇3 为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督

3、管理局制定的行业相关规定，制定我公司平安生产管理规定。 一、公司全部生产经营工作，必须严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。 二、本制度旨在加强公司的平安生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障，使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺利进行。 三、公司平安生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。执行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。 四、公司平安生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，

4、各部门主要负责人为平安委员组成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供给部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面平安生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议，总结平安生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作情况。 五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进行平安检查和设备保养，准时维修设备故障

5、，确保生产平安。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据平安防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供给平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。 十一、为确保平安生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行平安生产教育与平安技术知识方面的培训工作。 十二、公司各部门平安生

6、产负责人，要乐观加强提高本部门员工平安思想意识的宣传教育工作；加强员工平安技术专业知识的培训教育工作。 十三、生产各部门加强员工平安生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作能力。 十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。 平安生产规章制度 篇4 1、为确保检维修的平安，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得任意超越、更改或遗漏。 2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。 3、坚决贯彻执行各项制度，专心操作，保证质量，加强现场的监督和检查。 4、

7、为保证检维修的平安，检维修前必须打算好平安及消防用具使之完好。 5、检维修中，听从现场指挥人员及平安员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。 6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。 7、检修负责人应在班前开碰头会布置平安检维修事项。 8、如在检维修过程中发现异常情况，应准时汇报，加强联系，经检查确认平安后才能继续检修，不得擅自处理。 平安生产规章制度 篇5 平安生产责任制是最基本的平安管理制度，是全部平安生产管理制度的核心.平安生产责任制是根据平安生产管理方针和管生产的同时必须管平安的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工

8、作人员和各岗位生产工人在平安生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度.详细来说，就是将平安生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上. 根据建设工程平安生产管理条例和建筑施工平安检查标准的相关规定，平安生产责任制度的主要资料如下： （1）平安生产责任制度主要包括企业主要负责人的平安责任，负责人或其他副职的平安责任，项目负责人（项目经理）的平安责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的平安责任，技术负责人（工程师）的平安责任、专职平安生产管理人员的平安责任，施工员的平安责任，班组长的平安责任和岗位人员的平安责任等. （2）项目应对各级

9、、各部门平安生产责任制规定检查和考核方法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情景应有记录. （3）项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有平安生产工作的详细指标和要求.工程由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订平安生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、平安资格证等.分包队伍的资质应与工程要求相符，在平安合同中应明确总分包单位各自的平安责任，原则上，执行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，听从总包单位对施工现场的平安管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场平安生产管理制度，并组织实施. （4）项目的主要工种应有相应的平安技术操作规程，砌

10、筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司机、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种，特殊作业应另行补充.应将平安技术操作规程列为日常平安活动和平安教育的主要资料，并应悬挂在操作岗位前. （5）工程项目部专职平安人员的配备应按住建部的规定，以下工程15的工程不少于以上的工程不少于人. 总之，企业执行平安生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比平安工作.其资料大体分为两个方面：纵向方面是各级人员的平安生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负责人（项目经理）、技术负责人（工程师）、专职平安生产管理人员、施工员、班组长和

11、岗位人员等各级人员的平安生产责任制；横向方面是各个部门的平安生产责任制，即各职能部门（如平安环保、设备、技术、生产、财务等部门）的平安生产责任制.仅有这样，才能建立健全平安生产责任制，做到群防群治. 平安生产规章制度 篇6 1、平安生产责任制度。 2、平安培训教育制度。 3、平安检查和隐患整改管理制度。 4、平安检维修管理制度。 5、平安作业管理制度。 6、危险化学品平安管理制度。 7、生产设施平安管理制度。 8、平安投入保障制度。 9、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。 10、事故管理制度。 11、职业卫生管理制度。 12、仓库、罐区平安管理制度。 13、平安生产会议管理制度。 14、

12、剧毒化学品平安管理制度。 15、平安生产奖惩管理制度。 16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度。 17、消防管理制度。 18、禁火、禁烟管理制度。 19、特种作业人员管理制度。 二、以下管理制度可以单独建立，也可以将其内容合并到相关制度中去 1、风险评价程序或指导书。 2、重大危险源管理制度。 3、识别和猎取、使用的平安生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。 4、监视和测量设备管理制度。 5、关键装置、重点部位平安管理制度。 6、生产设施平安拆除和报废管理制度。 7、危险化学品储存出入库管理制度。 8、危险化学品运输、装卸平安管理制度。 9、承包商管理制度。 10、供给商管理制度。 11、变

13、更管理制度。 12、生产作业场所危害因素检测制度。 13、绩效考核制度。 平安生产规章制度 篇7 平安检查时提示和消除事故隐患，沟通阅历，促进平安平安生产的重要手段和有效措施，因此平安检查是做好平安工作的主要手段之一。 要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展平安检查，必须有明确的目的、要求和详细的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加平安检查组织，以加强领导做好这项工作。 1、平安生产检查内容包括； a、着重查思想。尤其是查领导是否重视平安生产 b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生； c、查管

14、理、查制度。查各种平安管理制度、台帐等； d、查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施准时整改。 2、平安检查执行日常、定期、专业、不定期四种检查形式； A、日常平安检查 a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度； b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查； c、各级领导和各级平安员，应在各自业务范围内，常常深入现场，进行平安检查和监督，发现担心全问题准时督促或则成有关部门、有关人员解决。 B、定期平安检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障平安生产的特殊要求进行的检查 a、春季平安检查；以雪雨季节平安用电、防火开工前平安教育、平安

15、措施落实情况、防雷击为重点； b、夏季平安措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍平安用电为重点； c、秋季平安检查；以人员更换的平安教育、平安用电、防火工作为重点； d、冬季平安检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍平安用电为重点。 3、节假日平安检查 a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的平安教育、平安措施的交底、平安工作的安排、布属等综合情况进行检查。 b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性平安问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行平安附件、平安装置牢靠性的专项检查。 c、不定期的平安检查；公司平安生产大检查每月不少于一次。 4、各种形

16、式的平安检查都应专心的填写检查记录，并存档备案 5、各级检查组织对查出的隐患，应准时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。 6、对不能准时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改于木材机械加工，尤其是锯切、刨铣和镂铣加工，机械和手工抛光。主要的防尘措施有：除尘设施保持良好工作状态；车间内保持良好的通风状态；定期检测作业场所粉尘浓度，应将木粉尘(SiO2 10%以下)的浓度把握在8 mg/m以下；加料、卸料、包装等过程不得发生泄漏；督促全部接触粉尘的操作人员配戴防尘面具或口罩。 2、噪音危害防治。木材加工企业中使用的木工平刨、木工压刨和带锯机等各种

17、木工机械的噪声值都高达90分贝以上。刨花板企业中使用的削片机、刨片机、裁边机和砂磨机的噪声值高达100分贝以上，远远高于工业企业噪声卫生标准规定的85分贝(A)限值。主要的防护措施有：加强个人防护，如戴护耳器等防护用品；按工业企业设计卫生标准，工作场所噪声声级应把握在85分贝的卫生限值以 3下；定期检测作业场所噪声，了解噪声分级；因作业场所范围较大，不易采纳隔音装置防护，故采纳耳塞进行有效的个人防护，以防止噪声性耳聋的发生。 （二）排查存在于木材加工和木质家具制造企业的各类事故隐患 1、做好消防平安工作。 （1）根据建筑设计防火规范的规定，木材加工企业的生产厂房和原材料、产品库房属火灾危险性丙

18、类，易发生火灾事故。厂区围墙与厂内建筑的间距、库区的围墙与库区内建筑的间距均不宜小于5 m，且围墙两侧建筑物之间、锅炉和作业区之间应满足防火间距要求； （2）严禁在生产场所吸烟。在生产场所进行明火作业必须办理动火证，并执行有效的防火措施。可燃物品库房不应设置卤钨灯等高温照明器； （3）生产场所及库房（含室外库房）必须配备必要的消防器材，并有消防通道。生产场所应装设防雷装置，并定期进行检测。对设备、管线要定期进行检查、维修、保养，保持完好状态 2、做设备平安工作。 （1）机械设备平安。危险设备主体及转动件应采纳防护罩、防护屏、挡板等固定、半固定防护装置，进、出料口等人机接触部位应采纳连锁、半连锁

19、装置，防止意外事故发生； （2）电器设备平安。建立和健全电气平安规章制度和平安操作规程。建筑结构、配电器装置及线路要严格遵守有关电气规程，严防电器事故的发生； （3）锅炉等特种设备平安。对锅炉执行定期检查制度。严格遵守锅炉操作规程，运行中做到“三不超”，即：不超负荷、不超压、不超温。“三稳定”，即：汽压稳定、汽温稳定、水位稳定。保证其参数在规定范围内运行，防止锅炉爆炸等事故的发生。 3、做好各类平安隐患排查治理工作。要根据平安生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安监总局令第16号），进一步落实隐患排查治理的责任制，严格隐患排查治理各项措施落实，严格查处职工无证上岗、“三违”现象和各类平安生产违法

20、违规行为。 三、切实落实职业健康平安的制度保障措施 木材加工制造企业要建立健全企业平安生产责任制，设置职业平安健康管理机构和人员，制定各项平安生产规章制度和操作规程，还要根据自身的行业特点，建立健全以下保障措施： 1、建立、健全职业危害防治制度和操作规程。主要包括：职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制度；职业健康宣传教育培训制度；职业危害防护设施维护检修制度；从业人员防护用品管理制度；职业危害日常 监测管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；岗位职业健康操作规程；“三同时”审查备案及职业健康预评价、把握效果评价、验收评价制度。 2、建立、健全平安生产预防保障措施。主要包括

21、：木材加工企业新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。平安设施投资应当纳入建设项目概算。新建、改建、扩建工程项目应进行劳动平安卫生预评价；保证对生产平安方面的技术改造的经费投入；准时增添平安设施和防护设备；劳动防护用品应根据标准配备，且配备齐全有效，不得以现金等其他形式代替劳动防护用品；作业场所应当符合下列要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准。 3、建立、健全危险源监控措施。主要包括：建立危险源台帐；落实危

22、险源监控责任人和监控措施；制定事故应急救援预案，并定期进行演练，且应急救援预案报有关部门备案。 4、建立、健全培训教育管理措施。主要包括：企业主要负责人和平安生产管理人员，必须具备木材加工方面的平安生产知识和管理能力；应对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；电工、电焊工、锅炉操作工、叉车驾驶员等特种作业人员上岗前，必须进行专门的平安技术和操作技能的培训，经考核合格并获得国家规定的证书后方可上岗；企业新进人员必须经过严格的三级平安教育和专业培训，

23、并经考试合格后方可上岗。 平安生产规章制度 篇13 平安生产教育培训制度 1、目的 为落实平安生产有关平安教育培训要求，规范公司平安生产教育培训管理，提高广阔员工平安知识水平和实际操作技能，保证平安教育培训工作有序进行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司各类员工的平安教育培训。 3、三级平安教育 新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部)、班组(工段）三级平安教育，经考试合格后方可上岗： 3.1公司级平安教育（一级） 由平安环保质监部负责。教育内容包括：国家有关平安生产法律、法规、制度和标准；平安生产基本知识；消防知识；职业卫生知

24、识；公司平安生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。 3.2车间级平安教育（二级） 由生产设备部经理及专、兼职平安员负责。教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。 3.3班组级平安教育（三级） 由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设备结构原理、操作留意事项、岗位责任制、岗位平安技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；平安装置和工(器)具

25、、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。 4、外来人员的平安教育 4.1外来施工人员的平安教育，公司级由平安环保质监部负责，施工现场平安教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工； 4.2进入公司参观、学习、检查等人员的平安教育，由平安环保部负责，对其进行入厂平安留意事项教育，进入生产现场必须有专人伴随，以保证平安； 5、特殊教育 5.1公司主要负责人和平安生产管理人员，必须接受市/区安监局的平安生产知识和管理能力考核，取得平安生产管理资格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的平安教育培训由平安环保质监部组织实施，考试合格方可任职。 5.2特种作

26、业人员必须按国家有关规定进行专门的平安技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。 5.3采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的平安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方准进行独立作业。 5.4发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。 6、考核方法 6.1公司主要负责人和平安生产管理人员的平安技术培训和考核，由市安监局组织进行。 6.2其它管理层的平安技术考核，由平安环保质监部负责组织进行考核。 6.3职工的平安技术考核，由部门领导负责组织实施。 平安生产责任的考核

27、、奖惩制度 1、目的 为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。 3、职责 3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标； 3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计； 3.3公司平安委员会根据公司进展适时提出平安激励措施； 3.4各部门根据以下嘉奖细节，向公司提出嘉奖要求；重大嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面报告； 3.5各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批

28、准后按规定执行； 3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。 4、详细嘉奖与惩罚方法 4.1嘉奖 4.1.1对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司根据详细情况，给予1001000元的嘉奖 4.1.1.1本职工作专心负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者； 4.1.1.2积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者； 4.1.1.3查出或排解重大事故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成果显著者； 4.1.1.4准时制止或订正了严重

29、违章指挥、违章作业，避开重大事故者； 4.1.1.5为改善劳动条件，发明或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者； 4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成果突出者； 4.1.1.7对平安生产工作有其他特殊贡献者的嘉奖由公司平安委员会讨论决定。 4.2惩罚 4.2.1管理惩罚 4.2.1.1有下列情况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金： a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的； b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理

30、人员的； c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产使用的； d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的； e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的； f.不制定本部门的应急救援预案；发生生产平安事故未进行准时处理或隐瞒不报的；g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的； h.不参加平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。 4.2.1.2有下列情况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖： a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常

31、管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱； b.未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级平安教育； c.对本单位的各种平安设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检验不到位； d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全； e.不按期完成事故隐患的整改； f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的； g.发现职工违章作业，不准时订正制止的。 4.2.2违规惩罚 根据劳动纪律管理条例和平安责任考核奖惩细则执行。 4.2.3事故惩罚 4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的10

32、20%； 4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%； 4.2.3.3发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额1525%；造成严重后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月平安奖的300%； 4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300%（注：上级的惩罚单独执行）。 4.2.4罚款处置 4.2.4.1对扣罚工资的惩罚，由人保部根据各职能部门提交的惩罚通知办理

33、； 4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要准时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。 平安生产规章制度 篇14 一、场长平安生产责任制 1、专心贯切落实国家有关平安生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的平安生产工作全面负责，接受平安生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的平安技术指导。 2 、加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制，做到事事有人管，人人讲平安。 3、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的平安生产工作，对采石场各项工作开展常常性的检查，发现平安生产违法行为准时或期

34、改正，对平安生产事故隐患准时消除。 4、保障平安生产的有效投入，完善平安生产条件，确保采石场平安生产。 5、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，准时照实报告生产平安事故。 6、主持召开平安生产例会，定期向职工报告平安生产情况，专心听取群众的意见和建议，接受群众的监督。 7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。 二、技术员(人员)平安生产责任制 1、专心贯彻执行国家有关平安生产的各项法律、法规、方针政策和本企业平安生产制度，对本企业平安生产负技术责任。 2、编制企业组织设计的平安技术措施方案，并督促平安技术措施的实施。 3、常常对工人进行平安技术知识和平安

35、操作规程的教育，定期对工人进行平安技术知识的考核。 4、参加本企业组织的平安检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，准时解决生产中的平安技术问题。 5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，准时制订平安防范措施。 三、平安员平安生产责任制 1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工专心贯彻执行国家的平安生产法律、法规及企业的平安生产规章制度和技术操作规程。 2、参加本企业平安技术措施计划的制订，并督促实施。 3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的平安生产状况。准时订正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章惩罚。 4、常常查本企业的平安生产工作，对查出的平

36、安生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身平安的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。 5、抓好班组平安网络建设，常常开展平安活动，表场好人好事，总结推广平安生产先进阅历。 6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。乐观协作上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。 四、班（组）长平安生产责任制 1、对本班（组）职工在生产中的平安健康负直接责任。专心贯彻执行上级关于平安生产的规定、指示，模范地遵守平安操作规程。 2、开好每日班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置平安工作。要随时检查平安生产情况，发现问题准时解决，不能立即解决的要执行措施并

37、准时上报。 3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，专心执行交接班制度。 4、组织本班（组）职工学习平安操作规程，开展班（组）内的平安自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。 5、对新调入的工人要进行现场平安教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身平安。准时表扬平安生产中的好人好事。 6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。 五、班组兼职平安员平安生产责任制 1、在平安副场长和矿平安员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前平安布置、班中平安检查、班后平安总结，切实搞好班组的的平安生产工作。 2、组织开展本班组的各种平安活动，专心做好平安活动记录，向有关人员提出改进平安工作的意见和建议。 3、对新工人上岗进行岗位平安教育。 4、严格执行有关平安生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井准时向有关领导汇报。 5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材