干部管理相关规定执行情况自查问题整改自查报告_第1页
干部管理相关规定执行情况自查问题整改自查报告_第2页
干部管理相关规定执行情况自查问题整改自查报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、-3-XX单位干部管理相关规定执行情况自查报告根据区委XX文件要求，结合XX局相关工作要求，医院高度重视，组织专人开展自查整改工作，现将我院干部管理相关规定执行自查情况报告如下：一、主要任务加强医院单位干部执行工作纪律、相关人事制度等日常管理为出发点，重点围绕非正常原因在编不在岗、请销假制度执行不到位、病事假及受处分等人员工资待遇未按规定处理等问题进行集中整治。二、整治重点1.整治非正常原因在编不在岗问题。是否存在纪律涣散，不 按规定履行请销假及因公外出手续脱岗的;因身体原因、病（事）假等情形消除后，无正当理由，未在岗位正常履职的;只挂名，不在岗上班的问题。2.整治待遇处理执行不到位问题。受党

2、纪政纪处分及行政 （刑事）处罚、采取强制措施等，工资津补贴等待遇应处理而未处理的问题。3.整治违规借（抽）调干部问题。未经组织人社部门批准， 自行借调干部的;虽经批准但借调逾期的，干部未及时退回，长期未归的;干部借（抽）调期间管理和学习缺失，造成脱管漏管的等问题。三、开展工作情况（一）成立组织、加强领导医院高度重视干部管理相关规定执行情况自查整改工作，将该项工作作为日常工作的重要内容。成立了以院长为组长，副院长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组；召开工作会议，传达学习上级相关文件精神，统一思想、自觉行动，认真组织专人开展自查工作。（二）自查整改情况根据XX局XX（XX号）文件内容要求，我院

3、在开展干部管理相关规定执行情况自查工作中，主要从以下几个方面进行自查和整改：一是认真梳理核实机构编制基本情况，整治非正常原因在编不在岗问题。经自查，医院目前核定编制数为X，是有编制人数为X，均为在岗在编状态，不存在不按规定履行请销假及因公外出手续脱岗的、无正当理由，未在岗位正常履职的、只挂名，不在岗上班等情况。二是认真自查待遇处理执行不到位问题。医院对照工作要求，对医院干部待遇情况进行认真审查，暂无受党纪政纪处分及行政（刑事）处罚、采取强制措施等，工资津补贴 等待遇应处理而未处理的情况。三是认真开展违规借（抽）调干部问题自查工作。经查，我院目前无未经组织人社部门批准，自行借调干部等情况。四是针对干部日常管理制度进行自查，要求建立健全相应规章制度，强化学习培训，形成良好的氛围。下一步，医院继续强化工作职责，加强干部人事

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论