群众安全生产监督员管理办法

1、群众安全生产监督员管理办法第一条 为贯彻落实安全生产“综合治理、群防群治”的方 针，构建安全生产监督网络，解决各项目工作面多，作业点 散，导致专职安全管理人员不足的困境，为使项目部群众安全 生产监督员活动建成长效机制，纳入到项目部安全控制体系， 把安全工作细化在作业层，做到项目部安全生产工作有序可 控，消灭各类事故隐患，确保经理部“双零”目标的实现。结 合华东经理部施工生产实际情况，特制定本实施细则。第二条群众安全生产监督员的设置原则1、坚持合法合规的原则。根据工会法、安全生产 法、劳动保护监督检查“三个条例”的要求，在生产一线增 设群众安全生产监督员。其日常工作机构设在安全监督部（根 据实际

2、情况建议设在安全监督部，项目部安全总监负责组织实 施。） O2、坚持协同工作的原则。群众安全生产监督员应在项目部 安全生产领导小组的领导下，在安全监督部管理下开展群众安 全生产监督工作。3、坚持因地制宜、比例合理、管理有效的原则。群众安全 生产监督员由项目部聘任责任心强、素质高、安全意识较强的职工和班组长组成（原则上每班组一人并且每20名员工不得少于1人）。群众安全生产监督员因工作变动离岗时应及时补 设，并记录在档案中。4、坚持立足一线、突由重点、全面覆盖的原则。群众安全 生产监督员必须设在生产一线，设在安全生产的重点监控项 目，设在重点岗位、重点设备、关键工序上，把群众安全生产 监督工作覆盖

3、到每个岗位和每道工序。需每个工作面有1-2名群众安全生产监督员，并佩戴统一袖标（群众安全生产监督 员）上岗。第三条群众安全生产监督员的任职条件1、遵纪守法，遵守职业道德，热爱群众安全生产监督工作，有强烈的事业心和责任感；2、原则性强，敢于抵制违章违纪的现象和行为，有较强的 安全意识和安全生产责任；3、群众安全生产监督员必须是责任心强、素质高多工种的 职工和班组长，对所从事的岗位标准、施工程序有一定的工作 经验，熟悉本岗位的规定与要求。4、初中以上文化程度，知晓和掌握相关安全生产知识，现场实际工作二年以上；5、具有一定的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求。第四条 群众安全生产监督员的职权1、群

4、众安全生产监督员的日常工作，全部纳入项目部安全 员的日常管理之中，由项目部安全员负责管理。2、群众安全生产监督员应认真学习安全生产法律、法规和 安全管理制度。3、群众安全生产监督员应按时参加项目部每月召开的群众 安全生产监督员专题例会，对安全生产中存在的问题和不足， 提由积极建议和整改措施。4、有权对施工现场安全生产情况和工会劳动保护情况提由 改进意见；对发现的事故隐患有权提由整改意见并进行复查； 及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向专职安全管理人员、 安全总监、生产经理反映。5 、发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施 及环境

5、异常，应及时向现场负责人汇报；发现重大事故隐患并 可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离 现场，并应协助做好疏导工作。6、协助作业班组做到班前安全技术交底，班中实施安全监 控，班后对作业面工完场清情况进行检查。及时做好安全检查 记录，主要记录当班工作时间、地点的安全情况、存在问题、整改情况。7、项目安全监督部安全员对现场进行日常检查，检查发现 的问题下发安全隐患整改通知单到队伍，群众安全监督员可以 根据安全隐患整改通知单对现场存在的一些问题进行督促整 改，并且向项目安全监督部及时反馈安全隐患的整改情况及安 全隐患整改通知单的回复。第五条群众安全生产监督员的待遇群众安全生产监督员

6、在岗履职期间享受以下待遇：1、结合项目部每月考核情况，按照实际在职时间，每月发 放500元兼职岗位津贴。群众安全生产监督员兼职岗位津贴由 所属各项目成本中列支；2、项目部安全监督部每月对群众安全生产监督员进行考 核，对成绩优异的群众安全生产监督员给以（除兼职岗位津贴 以外）一次性奖励 300元；对考核良好的群众安全生产监督员 津贴按100喊放；对考核合格的群众安全生产监督员津贴按 80%放；对考核不合格的群众安全生产监督员津贴按60%殳放；连续考核不合格的免去其群众安全生产监督员职务。3、群众安全生产监督员发现重大事故隐患避免、防止重大 事故的发生，可向经理部安全监督部报告。同时可以填写群众

7、安全生产监督员奖励评审表（附表 5）上报经理部安全监督部。经研究后，可发给当事人 200010000元的一次性奖励。4、各劳务队伍当月如发生重伤以上安全事故的，免发所在 劳务队伍群众安全生产监督员当月津贴。5、项目部每年要对群众安全生产监督员工作进行总结，表 彰奖励优秀群众安全生产监督员。6、群众安全监督管理员，由项目部配备必要的工作用品如 笔记本、头灯等；第六条群众安全生产监督员的管理1、群众安全生产监督员产生办法按照群众安全生产监督员的设置原则和任职条件，群众安全生产监督员可通过以下办法产生：(1)公开招聘；(2)职(劳务)工推选或项目分部拟定；(3)由项目部考察聘用；2、群众安全生产监督

8、员的培训群众安全生产监督员培训工作，由项目部安全监督部负20学责。群众安全生产监督员候选人的岗前培训时间不得少于 时，培训考试合格后择优聘用；群众安全生产监督员上岗后， 项目部须进一步开展岗位的针对性培训工作。4、群众安全生产监督员上岗，必须佩戴“群众安全生产监督员”臂章，项目部负责日常监督。如发现一次不戴者考核扣5分。如发现长期不戴者，经项目部安全监督部考核，免去其群 众安全生产监督员职务。另聘责任心强，负责任的员工担任。第七条群众安全生产监督员的考核1、群众安全生产监督员的考核分为月度日常考核、年度综 合考核评比。2、月度考核。月度考核办法按百分制（附表 4）由项目部 负责，每月底前完成，

9、考核结果要建立档案备查。根据每月考 核成绩发放岗位津贴。4、年度考核评比。群众安全生产监督员的年度考核评比工 作由群众安全监督检查员考评委员会负责。每年底对群众安全 生产监督员工作进行一次全面总结，结合日常考核，评选、表 彰、奖励先进，宣传他们的先进事迹，推广先进经验。5、项目部将不定期对群众安全生产监督员工作进行检查考 核。群众安全生产监督员所在班组、工点、工序，发生安全生 产事故，应视情节轻重、责任大小，可酌情给与扣除岗位津贴 至解聘处分。第八条群众安全生产监督员的解聘群众安全生产监督员有下列情形之一的应予以解聘：1、玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为不制止、不纠正或不

10、向上级报告导致事故发生的；2、不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反安全操 作规程，造成不良后果或影响的；3、长期不按要求佩戴“群众安全生产监督员”臂章；4、滥用职权，影响正常施工安全生产的；5、因工作变动，脱离原所在生产一线班组工作岗位的。6、其他不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发 挥群众安全生产监督员作用的；第九条群众安全生产监督员的组织管理1、项目部成立群众安全监督检查员考评委员会。主任：安全总监成员：安全监督部部、工程技术部、综合办、物资部2、由各项目将填写后的群众安全生产监督员审批表 （附表1）报经理部安全监督部，经审核后，报经理部分管领导 审批。3、项目部安全总监领导

11、群众安全生产监督员工作，项目专 职安全员负责其日常管理和教育。项目部应建立一人一卡工作 台账（附表2）,群众安全生产监督员发生变动和调整应及时上 报经理部安全监督部备案，每月将群众安全生产监督员队伍情 况统计报表（附表 5）上报经理部安全监督。第十条 本细则由中建隧道华东经理部群众安全生产监督员 考评委员会负责解释。第十一条 本细则自发布之日起施行。附表：1、群众安全生产监督员审批表；2、群众安全生产监督员管理登记卡；3、群众安全生产监督员月考核表；4、群众安全生产监督员奖励评审表；5、群众安全生产监督员队伍情况统计报表群众安全生产监督检查员审批表姓名性别由生年月工作单位籍贯文化程度工种现任职

12、务工作时间身体状况联系电话主 要 工 作 简 历所在项目 部意见（盖 章）年 月曰分公司 意见（盖章）年 月曰备注表2:群众安全生产监督员管理登记卡年 月曰姓名性别出生年月工作单位任群众安全生 产监督员时间文化程度工种现任职务工作时间身体状况联系电话培训情况 （包括培训 时间、形 式、内容、考试 成绩）-10 -群众安全 生产监督 员履职及 考核情况奖惩情况表4:群众安全生产监督员月考核表年 月曰序 号考核内容考核 分值考核 方法考核 得分1是否参加项目部的安全会议，及时向分部经理汇报安全生产情况。10查记录 资料2是否协助项目经理开展对员工进行日常安全教育活动及 安全管理工作，组织员工学习安

13、全操作规程。10看资料、现场调查3是否检查项目、班组执行安全技术措施及安全操作规程，纠正违章作业，参与并监督项目部、班组隐患排查和治 理。15查资料4对重点、特殊部位作业人员及各种设备技术状况是否符 合安全要求是否经常性的检查并纠正、上报情况。15看记录、查资料5对分部班组新材料、新工艺、新技术的应用情况是否进 行监督检查、能否发现问题。5查资料、看现场6是否广泛收集员工对安全生产的意见和建议。10查资料7针对劳动条件和作业环境是否提出好的建议并督促项目 部按规定发放劳动保护用品。5查资料、 看现场8发现重大安全隐患及生产安全事故能否组织员工米取措 施和立即上报情况，迅速组织和参加抢险、救援；每月 至少发放一份事故隐患报告通知书。15查资料、现场调查9上岗是否佩戴“群众安全生产监督员”臂章，每次扣5分。15现场检查合计100综合评定：优、良好、一般优秀：90分（含）以上的为优秀；优良：80分（含）至90分的为良好；合格