华能汕头南澳公司安全标准化达标自查报告(上报稿)

1、.：.；华能汕头南澳风力发电 HUANENG SHANTOUNANAO WIND POWER CO.,LTD电力平安消费规范化 自查报告报告起草人：谢泽波 报告审核人：报告同意人： 华能汕头南澳风力发电章 牛头岭风电场 二一二年十一月十六日前 言华能汕头南澳风力发电根据国家电监会、(办安号)精神，按照南方电监局南方电监平安号要求, 结合公司实践，开展电力平安消费规范化任务， 成立了以公司指点为组长的电力平安消费规范化指点小组和以安生部主任为组长的任务小组，根据，于年月日至月日，从公司平安消费管理、消费设备设备、作业平安、职业安康四个方面，针对平安消费目的、组织机构和职责、作业平安、职业安康、消

2、费设备设备、隐患排查和治理、应急救援、绩效评定和继续改良等十三个要素开展了自查、自评任务。月中旬，任务小组组织自评小组进展自评，本次评价总项项，其中适用项工程，不适用项项，扣分项工程，发现问题条，应得分分，实践得分分，评价综合得分分。自查自评任务汇报如下：公司概略；、企业简介华能汕头南澳风力发电由华能新能源股份、汕头电力实业总公司、中国水利水电建立工程咨询公司和广东综能经济开展共同投资建立，四家单位出资共同投资建立，并于年月日成立公司，注册资本金.亿元，投资建立了华能牛头岭电场，总装机规模为.MW。公司本部机构设置包括综合部、平安消费部、工程部及财务部四个职能部门，各部门权责明确、分工协作、互

3、为监视。公司如今有员工人，其中风电场维护管理人员人，专业主要为电气和机械专业，专职平安员人，兼职平安员人。平安消费管理组织机构设置图；公司总经理总会计师综合部安生部财务部工程部运转甲班运转乙班风场场长安监室风电场地理位置及风资源华能汕头南澳公司牛头岭风电场位于广东省南澳岛的东部，距香港约海里，地处台湾海峡喇叭口西南端。由于其特定的地理位置，风力资源非常丰富。冬春季节，受西伯利亚和蒙古高压气流南下的影响，冷空气从东路穿过台湾海峡时，受海峡两侧收缩作用而紧缩加速，至海峡喇叭口处，又遭到南澳岛迎风地形突起呵斥动力抬升作用，使气流再次紧缩加速。根据实测数据，年平均风速在.m/s左右，年年主导风向ENE

4、。公司的建立规模建立牛头岭风电场牛头岭风电场工程于年月开工，年月完成全部风机吊装，月完成第台风机小时可行性试运转，风电场共安装单机容量为kw的风力发电机组台，总装机容量为.MW。风电场共安装单机容量为kW的风力发电机组台，总装机容量为.MW。机组选用由原丹麦NEG MICON公司设计并授权西班牙TAIM TFG公司制造的NM型风机。该种风机运用双速发电机，有两个大小分别为kW及kW的发电机，可以在高、低风速时优化发电量。风机塔筒高度为m，机组运用LM.m长三叶片的桨叶，叶片面积为.m，切入风速m/s，切出风速m/s，抗最大风速到达m/s，叶片扫风面积到达m，采用抗台风和防雷电设计。风电场内各台

5、风机之间经过地下光纤进展联接，经过光纤实现中控室电脑与风机间的通讯，中控室内的电脑能延续采集风机的各种数据并控制其运转，此外风机中控系统还经过ADSL专线与因特网相联，经过VestasOnline系统可实现风机的远程监控。风力发电机组消费出来的V电能经过风电场内台箱式变升压到kV风机至箱式变电缆为地埋的、箱式变至集电线路杆塔电缆为地埋的，总共公里，经过两条kV架空集电线路公里送到当地kV牛头岭变电站的第一座塔，第一座杆塔下线至变电站，该变电站为南方风能公司业主自行管理，升压为kV后经过跨海电缆并入广东电网。二、平安消费管理及绩效公司一直坚持“平安就是信誉，平安就是效益，平安就是竞争力的理念，仔

6、细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕 “处处平安，事事盈利、转型开展、成果共享任务思绪，全体人员在思想上构成了“做严做细强管理，做深做细固根基，做精做特务开展向零出发的理念。细化平安管理任务，强化制度执行的监管，着重督促平安措施的落实，加强现场监视和日常管理，以全面落实各级人员平安消费责任制为企业管理的主线，以防备人身伤亡事故和设备事故为任务重点，积极推行“管消费必需管平安的原那么，采取有效措施，落实各级人员责任，实行平安目的分级控制，并经过构建平安消费保证体系和监视体系，确保了我公司平安消费任务可以安康、有序的开展。我公司根据国家的法律法规、政策、规范及华能集团的各项规章制度

7、,建立和完善企业各项管理规范和管理制度，并经过考核机制确保各项规范和制度的落实。主要措施：一落实责任，强化隐患排查。借助继续深化开展“平安消费年 活动和“平安消费月活动为契机，严厉落实平安消费责任制，不断加强员工参与平安任务的源动力。开展了风电场平安隐患检查、春夏季平安大检查、秋冬季平安大检查、风机防火平安检查、台风季节的平安大检查，防台防汛隐患排查及物资清查、公司及现场文明卫生平安检查等多次专项检查，对发现问题，均已制定整改措施并落实整改。二注重培训，强化人员管理，精细操作，加强员工责任认识和技艺程度的教育。人员技艺的培育，是坚持不懈的努力方向，经过有针对性地开展现场抽考、组织学习上级公司及

8、公司、部门的各项消费管理制度和各类季节性的预防措施，强化了人员的执行力。充分利用现场运转情况，存在的缺点组织运转人员进展实战操作排除、分析，提高消费人员技术业务素质，确保常规操作熟练、准确。管理人员自动作为，对能够出现的异常，制定有效的防备措施，并对设备艰苦操作进展监视、指点。对外委单位加强者员责任认识教育，没有发生因检修质量不过关和设备巡检不到位引发的异常和妨碍。三自动作为，强化设备管理，在保证主设备平安可靠的前提下，利用大风发电小风检修原那么，为机组延续运转发明条件。一是安生部一直把平安任务放在首位。规定每一轮半年检修和年度检修前，都要进展平安专项学习。学习检修平安规程，强调平安本卷须知。

9、详细到每一次检修，明确检修小组担任人对本次检修平安担任，小组成员相互配合，相互关怀提示，团结协作，构成默契小团队。消费运转人员在人员少，义务重情况下，平安顺利地完成青澳和东岛两个风电场全年台次风机检修。二是加强对外协单位平安管理，任何任务严厉执行两票三制的要求，做好开工前办票的规定。做好外协单位人员平安资质检查，设备及工器具的平安证明及年检有效期检查。日常重点监视外协单位按平安要求规范操作，杜绝习惯性违规，强调野外用火平安。在每次艰苦检修时，要求外协单位制定保证平安措施方案，确保平安配备投入，在施工过程指定专人担任平安，落实平安措施，确保万无一失。劳动技术维护措施方面，风电场配备了合格的平安帽

10、、平安带、绝缘防轧靴等劳动维护用品，每年定期进展检测检验，同时今年又改换了一批常用任务服和连体任务服。个人劳动维护用品按规定下发到每一个职工，日常任务中要求职工按规定穿戴，如上班必需穿常用任务服，攀爬风机必需配戴平安帽和平安带，穿绝缘防轧靴和连体任务服。风电场还按规定配备了绝缘棒、绝缘手套、绝缘靴、验电笔、接地线等一批平安绝缘工具，并在今年月份和月份分别将这些绝缘工具送检，全部校验合格。风电场现场配有急救药箱，备有各种日常药品、体温计、绷带、创口贴、止血胶布等一批急救用品，并定期检查和补充。我公司从源头抓起，倡导以对企业、对本人、对家人担任的态度对待平安，排除一切侥幸，借助各类平安教育、平安活

11、动等手段，将平安认识与责任灌注到员工的日常任务行为之中。把完善应急预案系统作为重点，将平安控制点前移。将各类预案的演练和反事故演习制度化、周期化，规范员工行为，提高员工的平安防备认识和应急反响才干。同时，注重对不平安事件的系统、深化分析、各类事故通报“举一反三。在开展平安性评价、迎峰度夏、节前大检查、机组方案检修、专项检查等系统化、规范化的过程中，积极落实电力平安消费法律法规和政策规范，及时修订完善企业管理规范，将反违章专项行动、隐患排查治理、“平安年活动、 外包工程平安管理、季节性平安大检查等活动有机结合，全面排查现场及设备的各种危险源和危险点，消除隐患于未然。现场经过方式多样的活动，进一步

12、强化了全员的平安认识和责任认识，营造了良好的企业平安文化气氛；以培训教育为抓手，积极组织全员全方位的平安技术、岗位技艺的培训任务，使全体干部、员工的平安知识和技艺有了明显提高，有效的推进了平安消费管理程度的提升；公司指点站在讲政治的高度，全面履行企业平安消费主体责任和社会责任，经过设备改造、技术攻关、科技研发等手段，初步到达“节能环保型风电场的要求。经过全体员工的团结进取，不断努力，实现了平安消费可控、能控、在控，坚持了良好平安消费局面，实现了多年无人身事故、无设备事故、无环保及有社会影响的责任事件发生。截至年月日，牛头岭风电场已实现平安消费天，实现十多年“零事故，为风场及电网的稳定和地方经济

13、的开展做出了积极奉献。我公司秉承华能集团公司“严厉、高效、正义、调和企业中心价值观、“解放思想、改革创新、科学开展、构建调和的战略方针以及“平安第一、生命至上的平安管理理念，经过抓平安、打根底，抓改革、促开展，抓管理、上程度，抓文明、树笼统，各项任务均获得了令人瞩目的成就。公司坚持以创建一流“风电场为目的，精细管理，创新变革，获得了良好的经济效益和社会效益。公司多次遭到集团公司和新能源股份公司的奖励和表扬，遭到当地政府的纳税大户称号。平安管理方面遭到市及县安监局的好评，公司指点在年度中央及省属企业驻汕单位平安消费责任制考核情况被评审为优秀的称号。三、自评情况本次自评根据南方电监局,参照国家现行

14、有关发电企业的法律法规以及行业、等相关规章制度进展对标评审。 一企业必备条件由于华能汕头南澳风力发电牛头岭风电场是接入kV牛头岭变电站送出，该变电站为南方风能开展一切，根据当时调度管理要求，由南方风能开展一致与广东电网公司汕头供电局签署，而由我公司与南方风能公司签署变电站运转委托管理协议，受kV牛头岭变电站调度管辖。我公司并于年月日获得国家电力监管委员会颁发的电力业务答应证-，有效期到年月日。公司自投产以来未发生负有责任的人身死亡和人以上重伤的电力人身事故；未发生较大以上电力设备事故和电力平安事故以及对社会呵斥艰苦不良影响的事件；无其它违反平安消费法律、法规的行为。牛头岭风电场的台机组经过并网

15、平安性评价，符合第八条的规定。二对标查评情况 平安消费管理应得分分，实得分分，得分.分.消费设备设备应得分分，实得分分，得分.分。作业平安与防护应得分分，实得分分，得分.分。职业安康应得分分，实得分分，得分分。应急救援应得分分，实得分分，得分分。信息报送和事故调查处置应得分分，实得分分，得分分。绩效评定和继续改良应得分分，实得分分，得分.本次评价总项项，其中适用项项，不适用项项，扣分项项，发现问题条，应得分分，实得分分，评价综合得分分。四、主要问题及整改方案一主要问题.平安消费管理消费部门、班组未逐级制定相应的平安文化建立实施方案并开展活动. () 未按要求建立平安消费保证体系(.)未建立识别

16、和获取适用的平安消费法律规程等的渠道.消费设备设备风电场没有安装报警系统，欠缺部分资料.KV箱式变接地线锈蚀严重.风机根底沉降检查及垂直度没有检查.作业平安与防护艰苦危险源未向有关部门备案 (.). 应急救援未签署援助队协议(.) () 未制定超出企业才干时的应急方案(.). 绩效评定和继续改良绩效评定管理内容不全面.二整改方案序号整改工程整改措施责任人责任单位方案完成时间备注消费部门、班组未逐级制定相应的平安文化建立实施方案并开展活动制定方案，包括详细内容、时间、效果评价谢泽波安生部.未按要求建立平安消费保证体系正在落实相关保证体系高斌安生部.风电场没有安装报警系统，欠缺部分技术资料。加强巡

17、视风电场，曾经开场向厂家搜集。林庆欣安生部.未建立识别和获取适用的平安消费法律规程等的渠道正在与多家购书中心协商方案谢泽波安生部.风机根底沉降检查及垂直度没有检查加强设备的巡视，目前正在寻觅相关机构进展检测。高斌安生部.KV箱式变接地线锈蚀严重设备运转年以上，曾经落实资金方案处置林庆欣安生部年.艰苦危险源未向有关部门备案的根据有关规定，向地方安监局报备谢泽波安生部.未签署应急援助队协议正在于周边的消防，部队，等协商高斌安生部.未制定超出企业才干时的应急方案正在协商与政府及上级公司应急方案。高斌安生部.绩效评定管理内容不全面正在落实完善相关管理制度高斌安生部.五、自评结论公司进入年以来，以建立本

18、质平安型企业为目的，积极推行管理与机制创新，在全公司平安管理和消费技术上不断探求和实际平安消费规范化管理，自动寻觅差距、不断继续改良；公司根据国家的法律法规、政策、规范及国电集团的各项规章制度,全面修订了企业各项管理规范和管理制度；在设备治理和提高机组运转可靠性上做了大量的任务，加大了设备治理投入，经过季节性平安检查，专项检查、以及设备平安性评价，发现隐患，及时消除了设备隐患，提高设备安康程度,为实现公司长周期平安运转打下了坚实根底。各专业小组根据，进展自查、自评，评价综合得分分，必备条件具备，符合电力平安规范化一级企业的规范。附件：.主要消费设备及安装配置表 . 自查自评程序图.自评得清楚细

19、表 .发电企业平安消费规范化查评明细表 华能汕头南澳风力发电 年月日附件.主要消费设备及安装配置表主要设备引见；KV变电站为南方风能公司管理、主变两台.#主变消费厂家：广州羊城高压电器.型号：SFZ- / 规范代号：GB .- GB .- GB .- 产品代号：GB. 额定容量：kVA 相数： 额定频率：Hz 额定电压：X.%/V。 结合组标号：YN.d 冷却方式：ONAF/ONAN。 运用条件：户外。 无吹风容量：kVA 。负载损耗：.kW 绝缘程度：LI AC -LI AC /LI AC .#主变消费厂家：常州市变压器厂.型号：SFZ -/ 额定容量：kVA 相数： 额定频率：Hz 电压组

20、合：X.%/.kV。 结合组标号：YN.d 额定电流：./ A 冷却方式：ONAN/ONAF /%。 运用条件：户外。 负载损耗：.kW . 空载电流：.% 短路电压：.% . 空载损耗：.kW 器身吊重：.T. 总重：.T 绝缘程度：LI AC -LI AC /LI AC 、kV高压柜个 型号：XGN-(Z)/D 额定电压：kV 额定电流：A 主母线额定电流：A 防护等级：IPX S热稳定电流：.kA ，峰值耐压：kV ，额定断开电流：.kA。 规范号：GB IEC 出厂编号：消费厂家：广东省汕头市自动化电器。、无功补偿安装柜个消费厂家：上海思源电器。、电抗器个 型号：CKMK-/-%C 系

21、统电压：kV，额定容量：kVA 实测电抗：.消费厂家：无锡电力电容器厂二分厂风电场采用的台箱式变ZB-/台，ZB-/台，GG-AF(台高压隔分开关)附件.自查自评程序图前期预备制定自查评任务方案划分自查评单元自查评分工开展自查评自查评问题整改做出自查评结论编制自查评报告附件：-自评得清楚细表序号项 目应得分实扣分实得分得分适宜项不适宜项扣分项平安消费管理.目的.组织机构和职责.平安消费投入.法律法规与平安管理制度.教育培训消费设备设备. 设备设备管理. 设备设备维护. 设备设备平安. 设备设备风险控制. 设备设备防汛、防灾作业平安与防护. 消费现场管理. 作业行为管理. 标志标识. 相关方平安

22、管理. 变卦管理.隐患排查和治理.艰苦危险源监控序号项 目应得分实扣分实得分得分适宜项不适宜项扣分项职业平安安康. 职业安康管理. 职业危害告知和警示. 职业安康防护. 职业危害申报.应急救援.信息报送和事故调查处置.绩效评定和继续改良总合计附件：-发电企业平安消费规范化查评明细表. 目的分 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.目的的制定电力企业应制定明确的总体和年度平安消费目的。平安消费目的应明确企业平安情况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项平安目的。平安目的应科学、合理，包括：不发生人身重伤及以上人身事故、不发生普通及以上各类电力平安事故。平安消费目的应经企业主要担任人审批

23、，以文件方式下达。未制定总体和年度平安消费目的、未经企业主要担任人审批，不得分。目的不全面、内容有缺失，扣分。目的不明确，不易于员工获取并贯彻落实，扣分。未以正式方式下达，扣分。符合要求.目的的控制与落实根据确定的平安消费目的制定相应的分级厂级、部门、班组目的。基层单位或部门按照平安消费职责，制定相应的分级控制措施。未制定相应目的和控制措施，不得分。控制措施不明确、不详细，未结合岗位特点，扣分。符合要求.目的的监视与考核制定平安消费目的考核方法。定期对平安消费目的实施方案的执行情况进展监视、检查与纠偏。对平安消费目的完成情况进展评价与考核。未实现平安消费目的不得分。未制定目的考核方法，扣分。未

24、对平安消费目的完成情况进展检查评价，未按方法对目的执行情况考核，扣分。符合要求. 组织机构和职责分 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.平安消费委员会成立以主要担任人为指点的平安消费委员会，明确机构的组成和职责，建立健全任务制度和例会制度。企业主要担任人应定期组织召开平安消费委员会会议，总结分析本单位的平安消费情况，部署平安消费任务，研讨处理平安消费任务中的艰苦问题，决策企业平安消费的艰苦事项。未成立企业平安消费委员会并建立相关制度，不得分。未按规定召开会议或会议记录不完好，扣分/次。艰苦、重要平安事项未经安委会研讨确定，扣分。符合要求.平安消费保证体系建立由消费指点担任和有关单位主

25、要担任人组成的平安消费保证体系。贯彻“管消费必需管平安的原那么。企业、部门车间主要担任人应每月组织召开平安消费分析会议,构成会议记录并予以公布。落实平安消费保证体系职责，保证平安消费所需的人员、物资、费用等需求。未按要求建立平安消费保证体系，不得分。未每月召开平安分析例会，扣分/次；会议记录不完好或没有公布，扣分/次；未分析平安消费存在的问题，扣分/次；未针对问题制定改良措施扣分；未布置平安消费任务和明确完成时间、担任人，扣分；上次布置的任务未闭环扣分。平安保证体系不健全、不符合要求，职责未有效落实，每项扣分。未按要求建立平安消费保证体系 .平安消费监视体系根据国家和上级单位规定要求，设置平安

26、消费监视管理机构，配备满足平安消费要求的各级平安监视人员和所需的设备器材。企业该当加强平安监视队伍建立，鼓励和支持平安消费监视管理人员获得注册平安工程师资质。建立平安消费监视体系，健全平安消费监视网络，每月召开平安消费监视网络会议，并做好会议记录。平安消费监视网络要严厉履行平安消费职责，布置、督促、落实企业的平安消费任务，检查平安消费任务开展情况，纠正违反平安消费规章制度的行为，严厉平安消费考核，平安监视任务记录完好。未按要求设置平安消费监视管理机构，不得分。平安监视网络不健全，平安监视人员数量、素质及配备的设备器材不满足本单位平安监视需求的，扣分。安监人员中没有平安注册工程师的，扣分。未按时

27、召开会议或会议记录不完好，扣分/次。平安监视人员对关键任务、危险任务、重点任务未进展现场监视的，扣分。现场监视无记录，发现违章景象未制止并跟踪整改的，扣分/次。符合要求.平安消费责任制制定符合本企业的平安消费责任制，明确各部门、各级、各类岗位人员平安消费责任。企业主要担任人应按照平安消费法律法规赋予的职责，建立、健全本单位平安消费责任制，组织制定本单位平安消费规章制度和操作规程，保证本单位平安消费投入的有效实施，督促、检查本单位的平安消费任务，及时消除消费平安事故隐患，组织制定并实施本单位的消费平安事故应急救援预案，及时、照实报告消费平安事故。各级、各类岗位人员要仔细履行岗位平安消费职责，严厉

28、落实平安消费规章制度。企业应建立责任清查制度，对平安消费职责履行情况进展检查、考核。未建立平安消费责任制，或平安消费责任制未有效落实呵斥事故，不得分。各级、各类人员平安职责未表达岗位任务相关性，未落实平安消费责任制，扣分。未制定责任清查制度和考核制度，无平安消费奖惩记录，扣分。符合要求. 平安消费投入分 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.费用管理制定满足平安消费需求的平安消费费用方案，严厉审批程序，按上级规定提取平安消费费用并落实到位，企业主要指点定期组织有关部门对执行情况进展检查、考核。未按规定提取平安消费费用，不得分。未制定平安消费费用方案，扣分。审批程序不符合规定，扣分。符合

29、要求.费用运用平安消费费用主要用于以下方面：平安技术和劳动维护措施：平安标志、平安工器具、平安设备设备、平安防护安装、平安培训、职业病防护和劳动维护，以及艰苦平安消费课题研讨和预防事故采取的平安技术措施工程建立等。反事故措施：设备艰苦缺陷和隐患治理、针对事故教训采取的防备措施、落实技术规范及规范进展的设备和系统改造、提高设备平安稳定运转的技术改造等。应急管理：预案编制、应急物资、应急演练、应急救援等。平安检测、平安评价、事故隐患排查治理和艰苦危险源监控整改以及平安捍卫等。平安法律法规搜集与识别、平安消费规范化建立实施与维护、平安监视检查、平安技术技艺竞赛、平安文化建立与平安月活动等。挪用平安消

30、费费用不得分。平安消费费用运用中存在应投入而未投入的，扣分/项。符合要求. 法律法规与平安管理制度分 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.法律法规与规范规范建立识别和获取适用的平安消费法律法规、规范规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的平安消费法律法规、规范规范。企业职能部门应及时识别和获取本部门适用的平安消费法律法规、规范规范，并跟踪、掌握有关法律法规、规范规范的修订情况，及时提供应企业内担任识别和获取适用的平安消费法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的平安消费法律法规、规范规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守平安消费法律法规、规范规范，并将相

31、关要求及时转化为本单位企业规章制度，贯彻到日常平安管理任务中。未明确识别主管部门的，扣分。未建立相关制度，扣分。未根据识别和获取的法律法规及时完善本企业规章制度和规程的，扣分/项。未将识别和获取的法律法规对相关人员进展教育培训的。扣分/项。未建立识别和获取适用的平安消费法律规程等的渠道，未建立相关制度.规章制度建立健全符合国家法律法规、国家及行业规范要求的各项规章制度包括但不仅限于附录A，并发放到相关任务岗位，规范从业人员的消费作业行为。规章制度不全，扣分/项。相关岗位的规章制度配置不全，扣分/处。符合要求.平安消费规程企业应配备国家及电力行业有关平安消费规程。企业应编制运转规程、检修规程、设

32、备实验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关平安消费规程。企业应将有关平安消费规程发放到相关岗位。未明确各部门、岗位应配备的规章制度，扣分/项；部门、班组、岗位没有获取到最新的平安消费规程，扣分/项。编制的平安消费规程内容不全或不符合要求，扣分/项。符合要求.评价和修订每年至少一次对企业执行的平安消费法律法规、规范规范、规章制度、操作规程、检修、运转、实验等规程的有效性进展检查评价；及时完善规章制度、操作规程，每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单； 每年对有关制度、规程进展一次全面修订、重新印刷发布。规章制度、操作规程的修订、审查应严厉履行审批手续。未公布现行有效的制度清单，不得分。未按要

33、求及时修订有关规程和规章制度，扣分/项。未按规定履行规程、规章制度审批手续，扣分/项。符合要求.文件和档案管理严厉执行文件和档案管理制度，确保规章制度、规程编制、运用、评审、修订的有效性。建立主要平安消费过程、事件、活动、检查的平安记录档案，并加强对平安记录的有效管理。平安记录至少包括：班长日志、巡检记录、检修记录、不平安事件记录、事故调查报告、平安消费通报、平安日活动记录、平安会议记录、平安检查记录等。未建立档案管理制度，没有按制度执行不得分。未按规定做好平安台账、记录，每短少一项或一次扣分。平安台账、记录内容不全面或不详细，每项扣分。符合要求. 教育培训分 序号项 目内 容规范分评分规范自

34、评阐明实得分.教育培训管理明确平安教育培训主管部门或专责人，按规定及岗位需求，定期识别平安教育培训需求，制定、实施平安教育培训方案，提供相应的资源保证。做好平安教育培训记录，建立平安教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进展评价和改良。平安教育培训主管部门或专责人不明确，扣分。没有教育培训方案，未建立平安教育培训记录和档案，扣分。没有培训培训效果评价报告，扣分。符合要求.平安消费管理人员教育培训企业主要担任人和平安消费管理人员该当接受平安培训，具备与本单位所从事的消费运营活动相顺应的平安消费知识和管理才干；经平安消费监视管理部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格，获得培训合格证书。企业主要

35、担任人和平安消费管理人员初次平安培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。企业的主要担任人和平安消费管理人员未按要求进展培训或取证，扣分。培训学时不符合规定，扣分/人。符合要求.操作岗位人员教育培训每年对消费岗位人员进展消费技艺培训、平安教育和平安规程考试，使其熟习有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握触电急救及心肺复苏法，并确认其才干符合岗位要求。其中，班组长的平安培训应符合国家有关要求，任务票签发人、任务担任人、任务答应人须经平安培训、考试合格并公布。新入厂员工在上岗前必需进展厂、车间、班组三级平安教育培训，岗前培训时间不得少于学时。危险性较大的岗位人员应熟习与任务有关的氧气、

36、氢气、氯气、乙炔、六氟化硫、酸、碱、油等危险介质的物理、化学特性，培训时间不得少于学时。消费岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进展车间和班组平安消费教育培训和考试，考试合格方可上岗。特种设备作业人员应按有关规定接受专门的平安培训，经考核合格并获得有效资历证书后，方可上岗作业。分开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员，该当重新进展实践操作考核，经确认合格后方可上岗作业。任务票签发人、任务担任人、任务答应人未经平安培训、考试合格并公布的或特种设备作业人员未取证上岗的，不得分。现场作业人员未按要求进展平安消费规程考试或考核不合格仍进展作业，扣分/人。新入厂人员未进展平安消费三级教育的，扣分/

37、人。现场作业人员不会紧急救护法的，扣分/人。相关人员不会运用防毒、防窒息等用品的，扣分/人。符合要求.其他人员教育培训企业应对相关方人员进展平安教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进展现场有关平安知识的教育培训，并经有关部门考试合格。企业应对观赏、学习等外来人员进展有关平安规定和能够接触到的危害及应急知识的教育和告知，并做好相关监护任务。未对相关方人员进展平安教育培训，扣分/人；承包方未经考试或考试不合格进入消费现场，扣分/人；未进展平安技术交底，扣分/次。未对外来人员进展平安教育和告知的，扣分/人；暂时用工上岗前未进展培训，未经考试合格，扣分。符合要求.平安文化建立企业

38、应制定企业平安文化建立规划纲要，注重企业平安文化建立，营造平安文化气氛，构成企业平安价值观，促进平安消费任务。企业应采取多种方式的平安文化活动，引导从业人员平安态度和平安行为，构成全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的平安价值观，实现法律和政府监管要求之上的平安自我约束，保证企业平安消费程度继续提高。定期组织开展平安日活动，学习国家、上级单位、本单位有关平安消费的指示精神和规定以及本岗位平安消费知识，交流平安消费任务阅历，分析本岗位平安消费风险和预防措施。严厉班前、班后会。班前会要结合任务义务、设备及系统运转方式做好危险点分析，布置平安措施，讲解平安本卷须知。任务终了应及时总结当班任务情况

39、，分析任务中存在的问题，提出改良意见和建议。企业未开展平安文化活动，不得分。平安文化未纳入企业文化建立扣分；无企业平安理念扣分；消费部门、班组未逐级制定相应的平安文化建立实施方案并开展活动，每项扣分。未制定“反违章制度或活动方案，扣分；每月未进展活动分析，扣分；现场发现违章扣分/次。平安日活动内容不充实，无针对性，或记录不全，扣分。企业和车间指点、管理人员未按照规定参与班组平安日活动，扣分/次。未组织班前、班后会，扣分/次。会议内容不充实，未能正常召开，无记录，有一项不符合扣分。消费部门、班组未逐级制定相应的平安文化建立实施方案并开展活动，未制定反违章制度。. 消费设备设备分 . 设备设备管理

40、分 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.消费设备设备建立建立新、改、扩建工程平安“三同时的管理制度。平安设备设备应与建立工程主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和运用。平安预评价报告、平安专篇等同劳动平安与工业卫生专篇、平安验收评价报告该当报有关部门备案。新、改、扩建发电机组无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的，扣分。没有“三同时的评价、审核认可手续不得分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，扣分；工程未按规定进展平安预评价或平安验收评价的，扣分；初步设计无平安专篇的，扣分；变卦平安设备设备未经设计单位书面赞同的，每处扣分；隐蔽工程未经检查合格就投用的，每处扣分；平安设备

41、设备未同时投用的，扣分。无资质单位编制的，不得分；未备案的，不得分；每少备案一个，扣分。不适合项.设备根底管理制定并落实设备责任制，保证设备分工合理、责任到岗。组织制定并落实设备治理规划和年度治理方案。加强设备质量管理，完善设备质量规范、缺陷管理、设备异动管理、维护投退等制度，明确相应任务程序和流程。保证备品、备件满足消费需求。加强设备档案管理，分类建立完善设备台帐、技术资料和图纸等资料台账。旧设备撤除前应进展风险评价，制定撤除方案和方案。凡撤除积存易燃、易爆及危险化学品的容器、设备、管道内应清洗干净，验收合格后方可撤除或报废。未制定设备责任制，不得分；无设备质量管理制度、缺陷管理制度、设备异

42、动管理制度、设备维护投退制度等不得分，制度制定不完善扣分。设备治理规划和年度治理方案未落实，扣分。新增或改造设备未严厉履行验收制度，扣分。异动管理、维护投退等不按规定办理，扣分；设备缺陷未按时消除，扣分/条。备品、备件贮藏不能满足要求扣分。图纸资料不全，扣分；未及时归档扣分。撤除设备未制定和落实撤除方案，扣分；撤除设备中含有危险化学品而未清洗即报废的，扣分。符合要求.运转管理遵守调度纪律，严风格度命令，落实调度指令。仔细监视设备运转工况，合理调整设备形状参数，正确处置设备异常情况。完善设备检修平安技术措施，做好监护、验收等任务。严厉核对操作票内容和操作设备称号，加强操作监护并逐项进展操作。按规

43、定时间、内容及线路对设备进展巡回检查，随时掌握设备运转情况；按规定时间和方法做好设备定期轮换和实验任务，做好相关记录。制定万能解锁钥匙和配电室及配电设备钥匙的相关制度，并仔细执行。根据设备情况，合理安排机组运转方式，做好事故料想，开展反事故演习，并做好各类运转记录。违反调度纪律，不得分。因运转监视不到位发生不平安事件，扣分。存在无票操作，不得分。操作票不合格，扣分/张。设备定期轮换和实验任务未执行或执行不到位，扣分。设备巡检不符合要求，扣分。未制定万能解锁钥匙和配电室及配电设备钥匙制度，扣分，未严厉执行或记录不全，扣分。未定期组织开展反事故演习、进展事故料想，扣分，记录不完好、不详实，扣分/次

44、。符合要求.检修管理制定并落实设备检修管理制度，健全设备检修组织机构，编制检修进度网络图或控制表。实行规范化检修管理，编制检修作业指点书或文件包，对艰苦工程制定平安组织措施、技术措施及施工方案。严厉执行任务票制度，落实各项平安措施。严厉检修现场隔离和定置管理，检修现场应分区域管理，检修物品实行定置管理。严厉工艺要求和质量规范，实行检修质量控制和监视三级验收制度，严厉检修作业中停工待检点和见证点的检查签证。未制定检修管理制度，不得分；制度不完善，机构不健全，落实存在问题，扣分。检修作业文件、作业指点书或文件包编制不完好或者内容简单，扣分。设备无检查记录扣分；检查周期不符合要求扣分。无票作业不得分

45、。任务票不合格，扣分/张。平安措施没有落实扣分/项。检修现场隔离和定置管理不到位，扣分/处。检修质量控制和监视三级验收制度执行不到位，扣分；验收资料不完好扣分。符合要求.技术管理建立健全以总工程师或主管消费指点担任的技术监控督网络和各级监视岗位责任制，制定年度任务方案，定期组织开展技术监视活动，建立和坚持技术监控督台账、报告、记录等资料的完好性。制定技术改造管理方法，加强设备艰苦新增、改造工程可行性研讨，组织编制工程实施的组织措施、技术措施和平安措施。未制定技术监视管理制度，不得分；制度未有效落实，扣分；未建立监视网络，扣分。未制定年度方案扣分。未定期开展技术监视任务，扣分；技术监视任务报告和

46、技术分析报告，存在较大问题，扣分；措施制定和实施不及时，扣分。未制定并严厉执行技术改造管理方法，扣分；技改工程资料不完好分。符合要求.可靠性管理制定可靠性管理任务规范，建立可靠性管理组织网络体系，设置可靠性管理专职或兼职任务岗位。可靠性专责人员参与岗位培训并获得岗位资历证书。建立可靠性信息管理系统，采集、统计、审核、分析、报送可靠性信息。编制可靠性管理任务报告和技术分析报告，评价分析设备、设备及电网运转的可靠性情况，制定提高可靠性程度的详细措施并组织实施。定期对可靠性管理任务进展总结，并开展可靠性管理自查任务。未制定可靠性管理任务规范，不得分；可靠性管理人员无证上岗，扣分。未建立可靠性信息管理

47、系统，不得分。可靠性管理任务报告和技术分析报告，存在较大问题，扣分；措施制定和实施不及时，扣分。未进展可靠性管理任务总结，或未开展可靠性管理自查任务。扣分。符合要求.水库调度管理水库调度参数、根本资料齐全。编制水库调度规程，并不断修正完善。已建成投运的水情自动测报系统、水库调度自动化系统应编制运转管理细那么，加强设备维护检修，保证系统长期可靠运转。建立水库调度月报制度、值班制度，及时整编归档技术资料。水库调度参数、根本资料每缺一项扣分。无水库调度规程，不得分；未及时修正完善，扣分。无水情自动测报系统或水库调度自动化系统运转管理细那么，扣分；设备及系统有缺陷，每项扣分。无水库调度月报制度、值班制

48、度，每项扣分；落实不好，扣-分；及时整编归档技术资料，扣分。不适合项. 设备设备维护分序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.制度管理建立由企业主要指点担任和有关单位主要担任人组成的平安防护体系，明确主管部门，定期组织召开平安防护任务会议，严厉履行平安防护职责，布置、督促、落实企业的平安防护任务，检查平安防护任务开展情况，纠正违反平安防护规章制度的行为，严厉考核。制定电力设备平安捍卫制度，加强出入人员、车辆和物品的平安检查，防止发生外力破坏、盗窃、恐惧袭击等事件。实行重要消费场所分区管理，严厉重要消费现场准入制度。没有建立平安防护体系不得分，平安防护任务存在问题，扣分。没有电力设备平安捍

49、卫制度不得分，内容不完善扣分。重要消费场所未分区管理，扣分。未经答应进入消费现场，扣分。符合要求.维护措施建立电力设备永久维护区台账和检查记录，架空、地下、海底等输电线路所处的永久维护区应有明显警示标识。加强电力设备人防管理，在相关电力设备、消费场所周边设置固定、流动岗位，对人、车进展检查。电力设备物防投入到位，及时加固、修缮重要电力消费场所防护体，按照需求配置、更新安保器材和防暴安装。在重要电力设备内部及周界安装视频监控、高压脉冲电网、远红外报警等技防系统，根据需求将重点部位视频监控接入公安机关保安监控系统，实现多方监控。安保器材、防暴安装配置、运用和维护管理到位。未建立电力设备永久维护区台

50、账和检查记录不得分；永久维护区无明显警示标识，扣分/处。消费现场短少平安捍卫，扣分/处。防护体不结实或安保器材缺失，扣分/处。未安装监控报警等设备或监控报警功能失效。扣分。安保器材失效，每项扣分。风电场没有安装报警设备，欠缺部分技术资料 .捍卫方式根据艰苦活动时段安排和平安运转影响程度，确定捍卫方式：对重要的电力设备和消费场所应采用公安武警人员与本单位平安捍卫人员结合站岗值勤警企联防。对相关电力设备、消费场所采用本单位专业安保人员和当地群众进展现场值守和巡视检查专群联防。组织企业有关人员、平安捍卫人员在本单位辖区内现场值守和巡视检查企业自防。被有关部门检查出存在平安捍卫问题，不得分。未按规定实

51、施安保方式的，扣分。安保任务存在破绽的，扣分。符合要求.处置与报告重要电力设备蒙受破坏后，电力企业该当及时进展处置，并向当地公安机关和所在地电力监管机构报告。未及时处置并报告，不得分。符合要求. 设备设备平安(分) 序号项 目内 容规范分评分规范自评阐明实得分.电气一次设备及系统发电机及其所属系统的设备形状良好，无缺陷；发电机转子碳刷与集电环接触良好；定子绕组、转子绕组和铁芯温度正常；冷却水进出水温度及流量符合规定；日补氢量在规定范围；检测仪表指示正确。变压器和高压并联电抗器的分接开关接触良好，有载开关及操动机构情况良好，有载开关的油与本体油之间无渗漏问题；冷却系统如潜油泵风扇等运转正常无缺陷

52、；套管及本体，散热器、储油柜等部位无渗漏油问题。高低压配电安装的系统接线和运转方式正常，开关形状标识明晰，母线及架构完好，绝缘符合要求，隔分开关、断路器、电力电缆等设备运转正常无缺陷；防误闭锁设备可靠；互感器、耦合电容器、避雷器和穿墙套管无缺陷；过电压维护安装和接地安装运转正常。高压电动机运转电流、振动值、轴瓦轴承温度在允许范围；防护等级符合现场运用环境。一切一次设备绝缘监视目的合格。存在影响电气一次设备平安稳定运转的艰苦缺陷或隐患，扣分/项，未进展分析并制定措施，不得分；措施无针对性扣分。一次设备绝缘监视目的不合格，扣分/项。发电机转子碳刷与集电环接触不好，呵斥发热和火花，扣分。发电机各部运

53、转温度超标，未采取措施，扣分。变压器和高压并联电抗器本体、套管，散热器、储油柜等部位有渗漏油，扣分/项。高低压配电安装设备缺陷，扣分/项。符合要求.电气二次设备及系统励磁系统设备运转可靠，调理器在正常方式运转时稳定、可靠，调理器特性和定值满足要求；励磁系统的维护正确，强励才干符合要求，励磁变压器满足运转要求；新投入或大修后的励磁系统按要求进展各项实验，且实验合格。继电维护及平安自动安装的配置符合要求，运转工况正常，定值应符合整定规程要求，并定期进展检验；缺点录波器运转正常，需定期测试技术参数的维护，按规定进展测试，测试数据和信号指示齐全正确；二次回路和投入实验正常，仪器、仪表符合技术监视要求。

54、直流系统设备可靠符合运转要求，蓄电池设备平安可靠；升压站与机组直流系统相互独立；直流系统各级熔断器和空气小开关的定值有专人管理，备件齐全。通讯设备、电路及光缆线路的运转情况良好，电源系统正常；通讯站防雷措施完善、合理。存在影响机组平安稳定运转的缺陷和隐患，扣分/项。二次回路、二次设备存在未及时消除的缺陷，扣分/项。励磁系统设备存在缺陷，扣分/项。继电维护安装及平安自动安装未按规定检验，工程缺失，标识指示、信号指示缺失，扣分。缺点录波器运转不正常或未投入运转，扣分。定期测试技术参数的维护，未进展测试，扣分。通讯设备、电路、光缆线路及交直流电源的运转情况及环境存在问题，扣分。直流系统各级熔断器和空

55、气小开关的定值没有专人管理，备件不齐全，扣分。蓄电池未做核对性实验，扣分。符合要求.热控、自动化设备及计算机监控系统模拟量控制系统MCS、汽机数字电液控制与维护DEH/ETS/TSI、水轮机调速与维护系统、燃机控制与维护系统TCS、TPS、锅炉炉膛平安监控系统FSSS、顺序控制系统SCS、数据采集系统DAS等设备配置规范，机网协调功能AGC、一次调频齐全，逻辑正确，运转正常，DCS系统或水电厂计算机监控设备的抗射频干扰测试合格。分散控制系统DCS或水电厂计算机监控系统的电子设备间环境、控制系统电源及接地、仪表控制气源的质量满足要求。DCS操作员站、过程控制站、现地过程控制安装LCU、通讯网络及

56、电源有冗余配置。工程师站分级授权管理制度健全，执行严厉。热工系统自动投入率、维护投入率、仪表准确率、DCS测点投入率到达规范要求。存在影响机组平安稳定运转的缺陷和隐患，扣分/项。系统配置或功能不符合要求，扣分/项。电子间环境、电源、接地、仪用气质量不满足要求，扣分/项。分级授权制度不健全或执行不严厉，扣分。热工系统自动投入率、维护投入率、仪表准确率、DCS测点投入率不满足规范要求，扣分/项。不适合项.锅炉设备及系统锅炉构架、支吊架无超标变形、外表缺陷和焊缝缺陷。锅炉本体及承压部件、汽水管道、阀门及附件以及压力容器满足运转工况要求。转动机械设备运转良好包括除灰、除渣系统，振动、轴承温度、电动机电

57、流正常，光滑系统可靠，机体密封严密。点火油枪系统及吹灰器等其它锅炉附属设备正常无走漏，没有影响设备正常运转的缺陷。循环流化床锅炉的风帽、布风板设备、物料循环设备、分别器排灰管路、锥形阀情况良好，满足运转工况要求；回料器容量满足实践回料量需求。超超临界直流锅炉启动系统的汽水管道、阀门及附件设备情况良好，满足运转工况要求；炉水循环泵运转正常无缺陷；A阀调理性能满足机组启停需求和正常运转调整要求；各受热面流量分配节流圈安装结实、无异物堵塞。锅炉构架以及钢梁支架存在严重锈蚀未采取措施扣分；管系支吊架未按照要求及时调整扣分。存在影响锅炉设备平安稳定运转的艰苦缺陷或隐患，扣分/项，未进展分析并制定措施，不

58、得分；措施无针对性扣分。存在超期未消除的缺陷，每扣分/项。不适合项.燃、汽轮机设备及系统汽轮机本体及调理保安系统、凝汽器、空冷系统、除氧器、高低加系统等设备情况良好，满足运转要求。本体等及承压部件、高温高压管道、阀门及附件、以及除氧器、高低加等压力容器满足运转工况要求，自动和维护安装良好，并定期进展校验。重要辅机及附属设备，给水系统、循环水系统、凝结水系统、真空系统、光滑密封油系统转动机械设备正常，振动、轴承温度、电动机电流正常，光滑系统可靠。燃机本体设备正常，气缸、转子、喷嘴、动叶、静叶、进口可转导叶、熄灭室、轴承等设备情况良好，满足要求。燃机调理维护系统正常，维护动作正确；冷却系统设备处于

59、良好形状，燃气轮机进、排气系统、密封空气系统天然气速比阀、辅助截止阀形状良好；本体管路、阀门符合防漏、防堵措施要求；天然气防爆任务正常，符合要求。燃机系统中天然气、高炉煤气等易燃气体调压和保送系统完好，满足平安运转要求。在影响汽轮机设备平安稳定运转的艰苦缺陷和隐患，扣分/项，未进展分析并制定措施，不得分。措施无针对性扣分。存在超期未消除的缺陷，每扣分/项。不适合项.化学设备及系统补给水处置设备完好，水、汽质量目的符合规范要求，运转日报所列规范正确，单位规范，填写准确；水汽在线化学仪表正常投入，配置满足要求，准确率和投入率到达规范要求；凝结水精处置设备正常投入。制氢设备正常，满足运转要求和平安要

60、求。补给水处置设备存在超期未消除的缺陷，每扣分/项。水汽质量目的不符合要求的，扣分。制氢设备存在缺陷，扣分。水汽在线化学仪表准确率和投入率未到达规范要求，扣分。不适合项.输煤设备及系统燃料码头包括燃煤、燃油两种码头设备、设备正常，无明显损坏，消防设备齐全有效。皮带保送设备及系统和陆路卸煤设备及系统设备正常，平安安装符合平安要求。卸船机设备正常，各种限位正确，联锁正常。储煤场排水、防洪及喷淋设备完善，无积水及自燃景象。筒仓测温、烟气报警、灭火安装、顶部平安防爆安装等完好，挡风墙设备健全，圆形煤场煤堆和取料机符合要求。燃油储运系统的卸油站台设备和管理符合要求，油泵房设备、卸、输、供油管道及加热系统