2022年带租约销售协议书范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年带租约销售协议书范本甲方：(出卖人)乙方：(买受人)丙方：(承租人)甲、乙、丙三方根据中华人民共和国合同法和甲丙双方签订的商铺租赁合同，在自愿、平等、协商一致的基础上就甲方将所拥有的商铺带租约销售给乙方达成如下条款，以资甲、乙、丙三方共同遵守。一、销售及出租房产概况：1、销售房产概况：房产范围为：路号号楼号。建筑面积：，套内面积：。最终以甲、乙双方签订的商品房买卖合同约定内容为准。2、丙方租赁商铺房产概况：丙方租赁商铺位于销售房产内，建筑面积约。具体见附图及房屋租赁合同。二、租赁期限：自_年_月_日起计，至_年_月_日止，共计为年整。三、租金返还方

2、式1、租金标准：(按照甲方该商铺未售前招商政策确定的租金为标准)2、费用及付款方式(1)、商品房买卖合同及本协议签订生效后，甲方向乙方一次性支付丙方已交租金,计￥元，(大写人民币：)。(2)、之后租金，由丙方按照甲丙双方所签订的租赁合同条款直接向乙方交纳。四、租赁期内各类费用负担：(1)、在丙方租赁期间物业管理费，由丙方承担。(2)、由物业管理规定须交纳的管理保证金等由丙方缴纳。(3)、水电、电费、物业费、供暖费由丙方承担。(4)、甲、乙、丙三方税费自理。因丙方经营发生的税费由丙方承担。五、租赁期间商铺维修养护(1)、公共设施正常的维修养护费用由甲方(或物业公司)承担。(2)、丙方因管理、使用

3、不善等造成商铺及附属公共设施损坏，其维修费用由丙方承担。六、商铺的续租及返还1、合同期满，乙方自营的，应提前(合同期满前三十日)向甲、丙双方提出书面告知函;同时丙方应在该期限界满之前三日内清点、转移货物，清理商铺，书面通知甲乙双方到场验收。丙方应在经营期限界满之前清理完毕商铺，将商铺移交乙方管理。2、合同期满，丙方要求继续租赁，需在甲方规定的时间内(合同期满三十日)向甲乙双方提出书面申请，并经乙方同意后在规定的时间内办理完善续租手续，由乙丙双方签订租赁合同。3、合同期满，丙方未在租赁期限界满一个月以前提出续签合同的，丙方应在该期限界满之前三日内清点、转移货物清理商铺，并书面通知乙方到场验收。丙

4、方应在经营期限界满之前清理完毕商铺，将其移交乙方管理4、若超过15天未移交，房屋内属于丙方的物件视为丙方放弃所有权，由甲方处理。丙方交还租赁房屋时应保证租赁房屋和相关设施、设备系统处于正常使用后的状态，如有损坏，应当修复后交乙方因人为原因造成不能正常使用的，应当赔偿丙方相应的经济损失。5、经过甲乙方验收合格，各有关方面在验收记录上签字以后，办理商铺交接手续。七、不可抗力由于国家政策或地震、台风、水灾及动乱、战争等其他不可抗力的因素影响本协议的执行或造成双方损失，甲、乙、丙三方互不承担责任。八、争议解决协议执行期间如发生争议，三方协商解决。如协商不能解决，通过房屋所在地人民法院诉讼解决。九、协议

5、生效本协议自三方签字之日起生效，自全部履行完毕之日终止。十、其他约定1、本协议未尽事宜，三方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式叁份，甲方、乙方、丙方各执一份。3、在签订本协议时，丙方已经同意放弃承租房屋的优先购买权。4、除本协议明确约定的外，甲方与丙方之间签订的房屋租赁合同中关于甲方的权利和义务一并转让由乙方享有或承担。甲方：(出卖人)乙方：(买受人)丙方：(租赁人)甲方代表：_ 乙方代表：_丙方代表：时间：_年_月_日时间：_ _年_月_日时间：_年_月_日2022年带租约销售协议书范本（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，

6、不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条 培训项目1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。2、培训地点：3、培训具体内容：第二条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为_元左右，以

7、实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。第三条 服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务_年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第四条 福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，

8、以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条 乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞