普通货运企业安全生产规制范本

1、 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word*运输(ynsh)安全生产制度汇编二*年*月目 录、 HYPERLINK l Line1 道路运输(ynsh)企业平安(png n)根本(gnbn)情况(qngkung)审核登记表- 、 HYPERLINK l Line2 管理人员记录表及证书(zhngsh)复印件- 、 HYPERLINK l Line3 关于印发平安生产管理制度的通知- 、 HYPERLINK l Line4 平安生产管理制度- 一、 HYPERLINK l Line5 总 那么 - 二、 HYPERLINK l Line

2、6 平安生产责任制- 一平安管理机构- 二平安生产管理任务- 三平安生产职责- 四领导小组平安生产职责- 五总经理平安生产职责- 六平安分管副总经理平安生产职责- 七平安管理员平安生产职责- 八财务人员平安生产职责- 九驾驶员平安生产职责- 十门卫平安生产职责- 三、 HYPERLINK l Line7 平安生产管理制度- 一行车平安管理制度- 二车辆平安管理与日常维护制度- 三行车事故统计和报告制度- 四平安会议制度- 五平安活动制度- 六行车平安宣传和培训教育制度- 七平安目标管理和考核制度- 八平安生产奖惩制度- 九平安(png n)检查和隐患(ynhun)整改制度- 十从业人员聘用(p

3、n yn)管理制度- 十一(ShY)劳动(lodng)防护用品发放和管理制度- 十二平安生产投入保障制度- 十三行车平安日志管理制度- 十四驾驶员告诫制度- 十五消防平安管理制度- 十六平安台帐、档案管理制度- 四、 HYPERLINK l Line8 平安生产操作规程- 一业务受理- 二调度管理- 三货物装载- 四出车检查- 五运输- 六货物卸载- 七驾驶员平安行车操作规程- 五、 HYPERLINK l Line9 突发事件应急处置预案- 一成立突发事件应急处置领导小组- 二重特大平安事故应急处置预案- 三“三防期间应急保障预案- 四消防应急预案- 五治安防范预案- 六、 HYPERLIN

4、K l Line10 附 件- 一平安管理网络图- 二拟聘用人员名单- 三平安目标责任书分管领导、平安员、驾驶员样本- 四应急预案网络图- 杭州市道路运输(ynsh)企业平安(png n)根本(gnbn)情况(qngkung)审核登记表业户名称盖章经济类型注册资金邮 编注册地址法人代表电 话传 真道路运输经营许可证税务登记证营业执照号组织机构代码运输经营范围营运车辆辆车况合格率专用车辆辆座/吨未年审车辆辆座/吨经营场地类型面积使用年限地 址所在行政区域从业人员管理人员驾驶人员自有岗 位人 数岗 位人 数租赁经营财会危险品运输车辆驾驶员其他平安管理押运员投保法定保险公司其 他其 他平安员联系人联

5、系 合 计合 计 企业(qy)负责人签名： 填报时间： 年 月 日注：此登记表企业须如实填报，假设查实不符或虚报，将按平安生产状况不合格处理。管理人员情况(qngkung)记录表序号姓名性别学历职务平安管理岗位证书号发证机关联系 总经理副总经理平安负责人平安管理员平安管理员调度员文件*发20211号 关于(guny)印发(ynf)企业平安(png n)生产(shngchn)管理制度的通知(tngzh)公司各部门、全体员工：为进一步加强平安管理工作，落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针，深化平安管理，强化责任，健全制度，创新机制，整改隐患，稳固成果，坚决杜绝特大事故，控制重大事故，减少一般事

6、故，确保公司平安生产形势稳定，特制定?平安生产管理方法?，现印发给你们，请认真贯彻执行如分公司加：有未尽事宜，按总公司制度执行。 二* 年 * 月 * 日主题词：平安生产 管理制度通知 公司平安生产管理制度此样本仅供参考，各公司应根据公司实际情况进行(jnxng)修订和完善一、总那么(n me)1、为进一步加强(jiqing)平安(png n)管理工作，落实(lush)“平安第一、预防为主、综合治理的方针，消除各种隐患，防止生产平安事故的发生，提高经济效益和社会效益，根据? 中华人民共和国平安生产法?和国家有关法律、法规及国务院、省、市政府以及道路运输行业对平安生产工作的有关规定，结合本公司的

7、工作实际，制定本方法。 2、本方法适用于公司所属各部门和全体员工。3、公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有关部门的各项平安法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止事故发生。二、平安生产责任制一管理机构为切实加强平安生产，本公司成立平安生产领导小组以下简称领导小组，领导小组由总经理担任组长，平安分管副总经理为副组长，设平安管理员，成员由各部门负责人组成平安管理网络图见附件1。二公司平安生产管理的任务认真执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的方针，建立“管生产必须管平安、“谁主管、谁负责的平安生产管理责任制，设置平安生产管理机构，配备平安生

8、产管理人员，落实各项平安生产制度，保证平安生产必要投入，制定切实可行的平安防范措施，强化公司平安管理自我约束机制，切实提高平安生产管理水平，确保旅客和货物运输平安，最大限度地为社会提供平安、及时、经济、方便、舒适的运输效劳，实现公司价值最大化的目的。三公司平安生产职责1、全面贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策和法律、法规，自觉(zju)接受行业管理、国家监察和群众监督。2、落实(lush)公司(n s)平安(png n)生产主体(zht)责任，建立健全公司平安管理机构，配备平安生产管理人员。3、结合公司实际，制定和完善平安管理规章制度、平安管理目标及阶段性平安控制指标，量化分解，落实到人，并

9、签订平安生产目标责任书，对公司平安生产情况实行阶段性定量控制和考核。4、强化平安生产技术培训和岗位培训，认真做好平安教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进平安技术和平安管理经验。5、加强源头管理，定期组织开展平安检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及进排查各类平安事故隐患。6、定期召开平安生产例会，分析公司平安生产形势，安排下一步平安生产工作意见。7、落实平安经费。公司按营运收入的1%作为平安费用，专项用于平安生产，保证平安生产事故的抢险救灾和蔼后处理工作等平安投入资金的稳定来源。8、建立健全平安管理信息系统，推广使用GPS全球定位系统、车辆行驶记录仪等平安管理设备，不断改善平安生

10、产条件，提高公司平安管理技术水平。9、抓好车辆平安技术管理和驾驶员管理工作，建立完善平安管理档案。10、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原那么，认真做好事故处理工作，制定落实事故救援应急预案。11、对所有平安管理和从业人员定期进行绩效考核，建立健全安全生产奖惩制度，对平安生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励；对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的，根据事故性质、责任大小给予(jy)行政处分和经济处分(chfn)，触犯刑律者送交(sn jio)有关部门处理。12、定期(dngq)开展以平安(png n)生产活动是否符合平安管理体

11、系要求的内部审核，定期评价平安管理体系的有效性。四领导小组平安生产职责1、贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策，落实上级、运管部门和公司制定的平安生产各项制度、标准和方法。2、对公司平安生产实行统一监管，实现对公司平安生产的综合管理，加强对基层各级平安管理机构的业务指导和检查，及时协调，定期考评。3、建立健全一套具有监督、反应、制约、鼓励等诸多功能的安全管理运行机制，制定并完善公司平安生产规章制度，制订不低于上级下达的平安生产考核指标方案，健全和落实平安生产岗位责任制，落实重特大事故救援应急预案。4、定期组织召开本级范围内的平安例会，随时掌握各基层单位的平安生产动态，催促落实各项平安生产规章制

12、度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。5、组织公司范围内的平安生产教育和培训，组织开展各种形式的平安竞赛活动，组织总结交流平安生产经验、教训，推广平安生产先进经验。向公司领导人推荐表彰的平安先进单位及平安先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。6、负责组织对各基层单位车辆机械、动力、设备的平安性能、维护及平安操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。7、根据有关规定，随时抽查公司车辆的平安运行情况，并充分运用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪如果安装等高科技管理手段，对车辆实施监控和动态管理，及时纠正违章行为。8、负责对驾驶员的资格、资历审查，并建

13、立相应的驾驶员平安公里年资等台帐。9、负责行车事故的调查、统计(tngj)和上报工作，办理车辆的各项保险、索赔手续(shux)。对各类事故执行“四不放过原那么(n me)，按事故(shg)处理权限对事故责任人提出(t ch)处理意见或作出处理决定。10、负责建立公司平安生产各项根底管理工作台帐妥善保管各项原始记录和资料档案，建立和完善公司平安管理信息系统。根据上级要求，及时、准确地提供有关平安生产方面的信息资料。五总经理(公司主要负责人)平安生产职责总经理是本公司平安生产的第一责任者，必须对本公司的平安生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于平安生产

14、的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的平安法规和平安知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项平安生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。2、当好公司平安生产总指挥的角色，组建公司平安管理领导机构，主持制定各分管领导的工作职责，明确平安管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。3、建立健全与公司生产经营活动相适应的平安管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任公司平安管理工作，并保持相对的稳定，保证公司平安管理所需的装备、场地和经费落实到位。4、认真审定公司平安生产责任制、车辆平安技术管理、驾驶员管理、平安教育培训、平安生产检查、事故

15、管理、机具设备平安管理、平安(png n)生产(shngchn)奖惩等一整套平安(png n)生产规章制度(u zhn zh d)；认真审定事故救援应急预案。5、参与和主持召开(zhoki)公司平安生产工作会议，提出公司平安生产目标和总体规划，研究解决公司平安生产上的重大问题，定期检查公司贯彻平安生产责任制和有关重大措施的落实情况。6、催促职能部门和基层单位加强对从业人员的平安教育和职业道德教育，抓好公司干部职工的平安培训，努力提高全员平安意识。7、积极推行注册平安主任制度，按规定聘用注册平安主任，并为其提供相应的工作条件；认真听取注册平安主任的工作汇报，研究其提出的平安生产建议，对重大事故隐

16、患和问题及时采取措施落实整改。8、经常深入基层检查指导平安生产，催促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好公司范围内的平安检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大平安事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。9、加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过的原那么处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的?平安事故隐患督查通知书?后，必须在限期内妥善解决。10、定期公布公司平安生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。六平安分管副总经理(平安负责人)平安生产职责公司(n s)平

17、安(png n)分管(fn un)副总经理是公司平安(png n)生产的直接(zhji)指挥员，对公司的平安生产负主要领导责任，接受公司总经理的领导，向公司总经理负责。其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于平安生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的平安知识和法律法规的培训，自觉执行各项平安生产规章制度，带头学好平安生产管理知识。2、主持公司日常平安管理工作，定期向总经理汇报，接受上级有关部门的指导，做好同级领导的沟通、配合工作。3、为主设计与公司生产经营活动相适应的公司平安管理系统及其配备和各级运作模式，主持建立公司平安管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的平安管理人员，并保

18、持相对稳定，主持制定公司平安管理机构的工作标准和平安管理人员的岗位职责及工作目标。4、为主起草或拟定公司一整套平安生产规章制度，主持制定符合本公司生产实际的重特大事故救援应急预案。5、组织、协调公司内部各部门和基层单位的平安管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项平安管理规章制度以及开展各项平安活动。6、主持或参加公司平安生产工作会议，听取各单位平安生产工作汇报，及时总结和部署下一步平安生产工作；定期对公司的平安生产状况作实事求是的自我评估，发现和研究解决平安生产上存在的问题。7、定期向平安生产领导机构和有关部门汇报公司平安生产情况，提出主要议题和工作打算。8、根据公司平安生产教育培训方案

19、，有组织地对平安管理人和从业(cn y)人员(rnyun)进行平安(png n)生产(shngchn)法律法规和平安(png n)知识教育培训，不断提高全员平安意识和公司平安管理水平。9、经常深入基层和生产现场，检查、指导平安工作，催促基层加强生产现场的平安管理和消防训练，定期做好生产平安和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。10、发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过的原那么办事。发生重大及以上事故要及时向总经理汇报，并按规定的时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的

20、处理要提交法定代表人或有关会议研究处理。七平安管理员平安生产职责平安管理员原那么上按每25辆营运车不少于1人配备，少于10辆营运车的设兼职平安管理员。其主要职责是：1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关平安生产的方针、政策和法规，认真执行公司各项平安管理规章制度。2、组织平安学习活动，会同有关部门进行经常性的平安生产宣传教育，积极开展行车平安竞赛等活动。3、经常深入现场进行平安生产监督检查，催促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项根底管理工作的落实。对危及平安生产的行为有制止和向上级反映的权力。4、负责本公司平安事故的处理、统计和上报工作，建立各类台帐，做好行车平安管理根底工作。5、加强

21、(jiqing)对驾驶员的平安(png n)行车管理(gunl)，协助做好驾驶员的审验、评比和上岗前技术考查(koch)工作等。6、树立(shl)“平安管理，以人为本的思想，工作廉洁奉公，及时为驾驶员排忧解难。7、发生事故后应立即赶赴现场，组织抢救、抢险，了解事故性质，控制事故损失，配合有关部门对事故的处理和调解，积极配合上级有关部门对重大事故的调查与处理，不隐瞒、谎报、拖延报告。8、根据车辆技术管理的有关规定，监督本单位营运车辆维修制度和维护、修理方案的落实。9、配合车辆技术管理部门做好本单位营运车辆维护、修理后的质量验收工作。八财务人员平安生产职责1、根据实际情况及平安技术措施经费的需要，

22、按方案及时提取平安技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。2、根据单位的章程，统筹落实平安生产经费。3、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。4、设立专项资金课目，随时调查、监督使用平安经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。5、由平安措施不落实的技术措施工程，未经领导小组同意，不得拨款。6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有平安部门签注同意的费用，不准报销。7、年终进行平安经费使用情况的审计和总结。8、及时向主要负责人汇报平安经费使用情况，以利于领导正确决策。9、按审定的方案，保证平安技术措施所需的费用，并合理开支。10、

23、对不按方案(fng n)拨付(bf)平安(png n)技术(jsh)措施经费或对挪用平安(png n)技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。11、按照国家、地方政府及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。13、确保平安教育经费的开支。14、对各单位工程承包责任制和工程经理责任制中有关平安生产内容的落实执行情况进行监督、检查。15、协助平安管理部门建立平安基金，办理平安奖、罚款手续。九驾驶员平安生产职责1、驾驶员在运输货物时，必须遵守消防、交通

24、、治安等法律、法规。如遇特殊的天气情况，应遵守公安、交通部门下达的防范措施和应急规定。2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好，车厢内不得留有与所载货物相抵触的残留物。3、对车辆的技术状况进行检查，发现故障须排除前方可投入运行。4、行车途中车辆发生故障需要修理时，应选择平安地点，严禁明火作业。5、一旦发生突发性事件或事故，在进行应急处理的同时，必须立即报告有关部门，不得隐瞒和逃逸。6、掌握灭火器的使用方法，以应付突发性事件。十调度员等其他管理人员职责根据企业(qy)自身要求设置管理人员，并明确相关平安(png n)职责(zhz)。三、平安(png n)生产(shngchn)管理制度一行车平安管理

25、制度1、驾驶员职业道德标准1爱祖国、爱人民、爱公司、忠于职守、文明行车。2对人民高度负责，端正驾驶作风，开好平安车。3提高警惕，确保平安，防患于未来，做到“四要四不，即要遵章守纪，不开超速车；要集中精神，不开疲劳车；要发扬风格，不开赌气车；要及时检查车辆，不开带病车。 2、驾驶员守那么1驾驶车辆时必须携带相关证件。2不准将车辆交给没有驾驶证的人员驾驶。3不准酒后驾驶车辆。4不准驾驶平安设备不全或机件失灵的车辆。5不准驾驶不符合装卸规定的车辆。6过度疲劳阻碍平安行车时不准驾驶。7每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行平安检查。8严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品，不得拉运旅客。9驾驶室内乘

26、员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。10运输时必须携带车辆?道路运输证?和驾驶员从业资格证，驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。11须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加平安活动。3、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。 4、营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。 5、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的平安装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。 6、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车平安的重大隐患，如制动、转向、轮胎、

27、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。 7、严禁超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。 8、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时(jsh)解决。 9、车辆(chling)必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。二车辆(chling)平安(png n)管理与日常维护(wih)制度1、车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护的原那么，认真做好二级维护保养工作，不得超负荷和带“病运行。凡技术状况、等级不达标、不符合平安要求的车辆、设备，一律禁止投入承远、应提前制定更新方案、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构。1驾驶员应根据?车辆使用说明书

28、?，?驾驶员平安操作规程?正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时，须根据?车辆使用说明书?规定进行走合保养。2驾驶员必须对车辆进行日常维护，并按国家规定进行二级维护、季保与年检。3当车辆发生故障或技术状况不良时，应对车辆进行修理，防止车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因，经主管人员同意进指定维修站修理。4当新购车辆或车辆保险期到期时，车辆必须按规定投保车辆各项险种。2、为全面掌握车辆在使用周期中的平安管理，建立反映车辆全貌的一车一档。主要材料应包括：1新车始于登记的全部原始凭证2投入使用后取得的各项承运资质资料3各项强制险、及应投保险种的凭证4专用车辆平安技术检测确实认资料3、企业营

29、运车辆停放必须按照本公司停放要求，到指定停车场库停放，并落实专人负责管理。车辆回场停放时应按照规定的位置停放，特殊情况下确需在外停放的，由驾驶员或其他人员向公司平安员汇报同意后，方可进行，但必须确保平安。4、企业车辆报停与报废必须按照公司规定(gudng)进行。暂不适用、无法修复或待报废的车辆，由公司平安(png n)员或车主(ch zh)向公司平安(png n)管理领导小组报告(bogo)，并由公司平安管理机构负责向公安、运管部门办理申请和报停手续。企业所有车辆报废，应由平安管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后，报经公司负责人，批准后报废。三行车事故统计和报告制度1、事故统计和报告由公司

30、平安信息报告员负责，平安信息报告员由公司平安管理员兼任。2、平安信息报告员的主要职责：1负责事故的登记、报告，做好事故记录。在第一时间报告应当立即上报的事故。2负责事故的统计分析。3撰写重特大事故专题报告书。3、平安信息报告员的通讯必须保持24小时畅通，公司在通讯费上给予适当补助。4、行车事故统计1行车事故统计分为，轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故四个等级。轻微事故是指一次事故造成轻伤1-2人；或现场车、物含牲畜伤亡，下同，损失折款1，000元以下的事故当事故涉及多方时，包括多方车物损失，下同。 一般事故是指一次事故造成重伤1-2人；或轻伤3人及以上；现场车、物损失折款1，000元至30

31、，000元以下的事故。 重大事故是指一次事故造成死亡1-2人；或重伤3-10人；或现场车、物损失折款30，000元至60，000元以下的事故。 特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重伤11人及以上；或死亡1人，同时重伤8人及其以上；或死亡2人，同时重伤5人及以上；或车、物损失折款60，000元以上的事故。 2行车事故类别分为，翻车、坠车、碰撞、刮擦、运行伤害、爆炸、失火等。 3行车事故应负责任为，全部、主要、同等和次要责任。4行车事故统计，使用?浙江省道路运输行业责任行车事故年、季、月表?，并按行业管理部门的要求及时(jsh)上报。 5、 行车事故(shg)报告1凡死亡(swng)1人以

32、上，或者(huzh)重伤3人以上，或其他(qt)性质严重、影响较大的事故，由平安信息报告员以最快的速度以 或 的方式上报，并随时续报事故救援处理等情况。 2事故报告程序：发生行车事故后，司乘押运人员应立即采取措施抢救伤员，同时，迅速向事故发生地的公安交警部门或110和单位平安信息报告员报告。平安信息报告员应立即向区运管处和安监局报告。3报告时限发生一次死亡失踪3人及以上的事故、或死伤人数之和在10人及以上、或涉及外籍人员包括港、澳、台死亡、或造成直接经济损失100万元以上、或发生危险化学品包括剧毒、放射、爆炸品等运输翻车、泄漏等、或事故虽未到达前述标准，但已造成较大影响或易引发其他事端的，或其

33、他需及时上报的重要情况，在接到事故报告开始，须在1小时内报告到区运管处。发生其他重大事故后，自接到事故报告开始，须在4小时内报告到区运管处。4事故报告使用交通部?道路运输行业行车事故快报?格式，报告的具体内容： 事故发生的时间年、月、日、时、天气情况；车辆牌号、车型、核定人吨数、实载人吨数，或危险化学品品名；事故发生的地点、道路类别(高速、国道、省道、县乡道)、运行线路、线路类别、始发站地、车站等级；发生事故的车辆单位全称、公司资质等级；驾驶员押运员姓名、从业资格类别及证号；人员伤亡、失踪人数、初步估算直接经济损失情况；事故概况；事故原因、责任分析的初步判断；已采取的抢险、救助情况；报告人姓名

34、、联系 、报告日期；单位盖章。5重特大调查处理完毕后，要将事故材料妥善存档。在公安交警部门作出事故责任认定后，5日内填报?重特大事故整改情况报告书?，上报(shng bo)区运管处。四平安(png n)会议(huy)制度1、平安(png n)生产(shngchn)领导小组每季度召开一次平安会议，每月召开一次平安工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施。2、平安会议内容主要包括：1宣传、贯彻、学习有关行车平安管理工作的法律、法规和文件指示。2总结交流行车平安工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车平安工作实际情况，提出具体要求与防范措施。3布置有

35、关平安生产工作。3、平安例会建立会议记录。五平安活动制度1、采取不同形式，组织驾驶员“平安活动日学习，开展“安全竞赛等活动。2、“平安活动日以车辆单位或平安组为单位，每周组织活动1 次，时问不得少于2 小时。驾驶员参加平安活动每月不得少于2 次，并实行到会签名制度，不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及时补课。无正常原因不参加平安学习，采取驾驶员替班轮换或强制停班停驶的方法参加平安活动学习。3、“平安活动日主要内容包括：传达学习有关行车平安的法律、法规、文件、资料；学习有关业务知识，交流行车平安经验；行车事故分析、寻找原因、吸取教训，加强防范；针对行车平安中出现的问题，提出改良措施。4、“平

36、安活动日建立活动记录。5、平安竞赛活动应力求结合实际，讲究实效，有始有终。六行车平安宣传和培训教育制度1、行车平安宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯GPS 、横幅标语(bioy)、播送(b sn)、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持(jinch)。主要采取的方式有：1常年(chngnin)宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢(yu d fng sh)地进行。2重点宣传。在全国性的“平安生产月及省、市的“平安宣传周、“百日平安竞赛等活动中，或在重要节假日中，结合实际进行重点宣传。3突击宣传。主要是针对一个时期来交通平安方面的突出问题，配

37、合突发性整顿、管理开展宣2、岗前培训教育1对驾驶人员进行有关平安知识培训，掌握货物运输的平安知识，并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得上岗资格，方可上岗作业。2岗前培训教育的主要内容：国家有关平安生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安全规章制度；劳动平安卫生的法律、法规，劳动平安卫生技术和劳动平安卫生根本知识；劳动防护和职业病预防根本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点，公司规章制度以及平安考前须知；事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的根本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位平安技术规程等。3、日

38、常培训教育1加强对平安管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训，全面提高从业人员的业务水平。2日常培训(pixn)教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式(fngsh)。3日常培训教育的主要(zhyo)内容：国家有关平安(png n)生产的法律(fl)、法规，国家与行业标准，货物运输安全规章制度；劳动平安卫生的法律、法规，劳动平安卫生技术和劳动平安卫生根本知识；劳动防护和职业病预防根本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点，公司规章制度以及平安考前须知；事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的根本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗

39、位责任制、岗位平安技术规程等。七平安目标管理和考核制度1、公司每年度根据上级部门下达的平安考核指标，结合本公司实际情况层层签订平安目标责任书，责任书签订率要求达100。2、公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核，实行平安生产奖惩制和平安生产“一标否决制。3、公司对平安做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励4、平安目标、考核内容、方法详见各类?平安目标责任书?见附件。八平安生产奖惩制度1、奖励：凡具有以下情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1对于平安技术规程执行得好，平安生产、文明生产有显著成绩的。其中驾驶员岗位设月度平安奖，当月无违章记录、无责任事故的驾驶员奖400元正，有违

40、章记录和责任事故的视情减扣平安奖。2由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，防止(fngzh)重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备(shbi)损坏以及(yj)有其它显著成绩者。3为保证(bozhng)平安(png n)生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为平安技术措施工程，实施后，经实践考核有效者。4对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护奉献较大的技术改良工程的主要成员。5在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身平安，防止事故扩大，措施得力，成绩突出者。6及时制止违章和误操作并转危为安者。7举报

41、事故经确认属实者。8在平安专项活动及平安宣传教育中成绩显著的单位或个人。2、处分：违反?平安生产管理制度?和?平安操作规程?的个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。各种违章违纪的处分：1凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款300元，在禁烟区内的辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任人2OO元个、堆。2违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人、次。3各种车辆无平安措施入厂罚款50元次，罚所经门卫责任人20元次。4凡不按规定持证上岗者，罚款50元人、次。5损坏各种平安防护设施，防、灭火器材、平安标志的，赔偿经济损失的50lOO。6不按规定时间、内容对新员工进行岗前、调岗、复工教

42、育的，扣罚责任人100元/人、次。7各类事故隐患不按?限期整改通知书?按期完成的，扣罚50-500元/项。8发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任人100元次。9发生事故(shg)后，凡不按照“四不放过原那么(n me)进行事故(shg)处理的，扣罚责任(zrn)人100元起。10进入尘、毒、噪声等具有职业(zhy)危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元人。11其它各种违章，视情节扣罚20-50元人、次。各类事故责任者的处分：1事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30。2事故直接经济损失在3OOO元含3OO

43、O元以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20。3事故直接经济损失在10000元含10OOO元以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的2015。4事故直接经济损失在30000元含30OOO元以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的1510。5事故直接经济损失在50000元含50OOO元以上的责任者依据有关规定处理。 6驾驶员在一年内累计发生三宗直接经济损失5000元以上有责任交通事故的，或发生重大交通伤亡事故负同等责任及以上的，或发生有责特大交通事故的，予以辞退。凡以下情况之一者，必须严肃处理

44、：1对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。2对已列入平安技术措施工程，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。3对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。4对无视劳动条件，削减或取消平安设备、设施而造成事故的主要责任者。5对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。6对违章设计、制造、安装或不按设计施工(sh gng)造成事故的主要责任者。7对发生事故后，破坏现场(xinchng)，隐瞒不报或谎报的主要责任者。8对发生事故(shg)后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生(fshn

45、g)的主要责任者。9在上级(shngj)组织开展的单项平安活动期间，发生事故的主要责任者。九平安检查和隐患整改制度1、平安检查形式包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、抽查及车辆回场检查等，平安检查至少每月一次。2、检查内容包括平安生产教育、平安生产制度落实情况、生产设备平安技术状况、事故隐患及事故处理等。3、对涉及运输的重点部位、重点驾驶员、重点运输车辆进行重点检查。4、对于危及人身、财产平安的事故隐患，应立即整改。5、限于客观条件不能立即整改的隐患，通过采取有效措施能确保平安的，应制定明确的整改方案，限期整改；无平安保证的，应停运或停止使用。6、事故隐患整改实行跟踪制度，平安管

46、理人员应随时了解事故隐患整改的进程和整改落实情况，并及时做出记录，发现整改中的问题应及时补充完善整改措施。十从业人员聘用管理制度1、驾驶员应聘必须具备以下条件：1取得相应的机动车驾驶证。2年龄不超过60周岁。3掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管根本知识。4取得相应的从业资格证件。2、应聘人员应进入以下录用工作程序：1初试由职能部门进行形象目测，综合性提问或面试。2初试合格后，可进入常规理论和适应性操作的技能评定。3技能评定合格后，可进入医院进行(jnxng)准入岗位前常规体检。4体检合格后经公司审定同意录用后，签定相关管理(gunl)协议，进行上岗前平安(png n)教育(ji

47、oy)。5准入岗位后试用(shyng)实习期一般为3个月，特殊情况可顺延至6个月为限，同时签订责任书等。6按公司的平安风险规模、范围、应交纳一定的“平安风险管理金，金额按不同车辆类型分别核定，重大型1万元，中型0.7万元，轻、微型0.5万元，平安风险管理金交纳不计息，聘用管理期满，经公司确认无责任事故和违约责任全额退还。3、在试用实习期内，凡有以下不良行为的可以终止协议予以辞退：1有章不循、不服从平安和行政管理，违反相关法律、法规、公司规章制度的。2发生造成公司经济损失在3000元以上(含3000元)的责任行车事故。3违章、肇事、被处以扣证1个月以上的(含1个月)。4在试用实习期间，发现有不符

48、合招聘条件的。十一劳动防护用品发放和管理制度1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在平安生产工作中的平安与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合公司实际情况制定本制度.2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体平安与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的方案、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。6、教育职工正确(

49、zhngqu)使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。十二(sh r)平安(png n)生产(shngchn)投入保障制度1、公司(n s)设立平安生产专项资金专户，平安生产措施费专用于保障工程工程平安生产，实行专款专用，不得挪作他用。2、费用的提取：公司按营运收入的1%作为平安费用，专项用于平安生产。3、费用的使用：平安生产费用专款专用，不得挪作它用。经费支出主要用于：职工的平安教育培训；职工劳动保护用品的配备；安全设施的购置、维护、保养；危险源监控和平安隐患整改；平安生产检查与评估；应急救援队伍的建设、应急救援器材、平安设备的购置、平安奖惩经费等。

50、4、费用管理：由财务部门对平安生产资金进行统一管理，并根据年度平安生产方案，做好资金的投入落实工作，确保平安投入迅速及时。5、平安投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的平安投入方案内，不得挪作他用。6、如当年平安投入不够，由平安管理部门写出方案报公司批付。十三行车平安日志管理制度1、行车平安日志为“一车一册、“一月一册、“一日一记。2、行车平安日志中所有记录均由本车当日驾驶员亲自记录，所有签名必须是本人亲笔。3、驾驶员出车前按照“证件栏目对行车重要证件进行认真检查，所做工程在中打“选择。4、根据国家有关规定，日常维护“维护人必须为本车当日驾驶员，驾驶员按照“日常维护栏目所示内容，对车辆认真进

51、行清洁、检视、补给等作业，所做工程在中打“选择。5、驾驶员在日常(rchng)维护中，如假设(jish)发现(fxin)隐患，应及时处理，并在“发现隐患(ynhun)和“隐患(ynhun)处理项中进行记录。6、驾驶员在行车后，对车辆技术状况做出客观评价，并在“驾驶员车况评价栏目中进行记录。7、驾驶员针对当天车辆运行线路，在“驶经道路工程中打“多项选择。8、驾驶员在行车前和行车后，要分别读取车辆里程表数值，并在“发车时里程表数值、“收车时里程表数值工程中进行记录。9、驾驶员针对当天行车休息时间、休息地点、累计驾驶时间、连续驾驶最长时间，在“行车时间栏目中进行记录。10、驾驶员针对当天行车过程中遇

52、及的特殊天气情况、行车应急及事故情况以及相应的处置措施，在“应急处置栏目中记录进行记录，“途中遇及天气支持多项选择。11、提醒次日驾驶员行车过程中需要关注的情况，请在“备忘栏进行记录。12、驾驶员在结束当月行车任务后，要对当月每日日志情况进行汇总，填写?杭州市道路运输行车平安月志?，并将本日志手册报送公司平安管理部门人员。13、公司平安管理人员必须做好行车平安日志的宣传、督查和指导工作，在月末做好其收集、整理、统计、分析以及归档，填写?杭州市道路运输企业平安生产月志?。十四驾驶员告诫制度对驾驶员出车前进行问询、告知、催促驾驶员做好车辆的日常维护和检查，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，并将有关道

53、路状况及天气情况及时告知驾驶员。十五消防平安管理制度1、做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得(bu de)擅自挪用、撤除(chch)消防设备。2、定期组织职工学习消防法规(fgu)和各项规章制度，针对岗位特点进行(jnxng)消防教育培训。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真(rn zhn)填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。4、保持疏散通道、平安出口畅通。5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。6、制定符合公司实际情况的灭火和应急疏散预案。7、组织学习和演练应急预案。十六平安台帐、档案管理制度平安生产台帐、档案要求齐全有效，主要内容和要

54、求如下：文字记录类：1、平安管理文件汇编：记载本单位收到上级管理部门平安管理文件情况和内部下发平安管理文件情况。2、平安会议记录：记载由本单位领导、部门负责人、平安管理人员、从业人员参加的各类平安工作例会或专题平安工作会议情况。3、平安管理监督检查记录：记载本单位内部组织开展平安生产检查的情况。4、平安事故隐患督查通知书：记载在本单位开展平安生产检查中，对发现各部门、岗位、人员存在重要隐患采取措施、催促整改的情况。5、平安宣传教育培训活动记录：记载组织本单位领导、部门负责人、平安管理人员、从业人员开展各种平安生产教育、宣传、培训等活动情况。6、平安事故情况记录：记载本单位向上级管理部门上报的事

55、故发生情况在填写?道路运输行业行车事故快报?实际操作过程中可以做到“一表两份，一份以 或复印上报后存入“事故档案，一份在制式台帐中留存。7、平安事故处理结果记录：记载本单位按照“四不放过原那么进行事故处理的情况。8、平安(png n)事故(shg)报表记录：记载本单位向上级管理(gunl)部门上报平安(png n)事故报表(bobio)情况。在填写?浙江省道路运输行业责任行车事故年、季、月表?实际操作过程中可以做到“一表两份，一份以 或复印上报后存入“平安工作信息事故统计材料，一份在制式台帐中留存。9、车辆情况记录：记载本单位营运车辆技术参数、维护作业、营运资质、平安配备等各方面情况。10、人

56、员情况记录：记载本单位平安管理人员、驾驶员等重要岗位从业人员根本管理信息。11、出车前检查记录：记载本单位营运车辆出车前平安检查情况。资料收集类：1、平安管理组织体系：收集本单位平安生产委员会小组正式行文、各部门及各岗位平安管理职责正式行文、平安管理网络图等。2、平安生产目标责任书及考核：收集与上级管理部门或单位签订的平安生产目标责任书及被考核材料；与本单位各部门、车队班组、从业人员签订的平安生产目标责任书及考核材料。3、平安管理规章制度：收集本单位平安管理规章制度。4、应急预案及演练：收集本单位在恶劣天气、重特大事故、突发事件等情况发生时应急处置预案及相关演练开展情况。5、事故档案：收集本单

57、位营运车辆发生的重大以上事故相关材料。以某事故为例，事故档案主要可包括：?道路运输行业行车事故快报?、?道路交通事故责任认定书?、?重特大事故整改情况报告书?、本单位对事故的处理意见及相关批复等。6、人员档案：收集本单位平安管理人员、驾驶员、押运员、装卸人员等重要岗位从业人员的劳动合同、身份证、驾驶证、从业资格证或岗位证等重要证件的复印件。7、车辆档案：收集本单位营运车辆技术档案和行驶证、营运证、车辆及车辆附件购置发票等重要证件的复印件。8、行车(hngch)平安(png n)日志档案(dng n)。收集本单位营运车辆行车平安(png n)日志(rzh)，并汇总相关数据。9、车辆保险档案。收集

58、本单位营运车辆各种保险保单。10、平安工作信息：有关法律、法规、规章、标准及标准性文件；本单位平安管理工作方案、总结；本单位在平安管理工作方面的上报材料、报表；事故统计材料；本单位领导关于平安生产或管理方面的讲话、发言材料；本单位平安生产或管理方面的宣传信息；其他方面平安工作信息、原始材料。根据公司形势开展和上级部门的要求，不断充实和完善台帐、档案资料。四、平安生产操作规程一业务受理1、按公司的运营资质规定范围受理承运。2、受理需凭证运输或需有关审批、检验证明文件的货物后，应当在有关文件上注明已托运货物的数量、运输日期，加盖承运章、并随货同行，以备查验。3、受理整批或零担货物时，应根据运单合同

59、记载货物名称、数量、包装方式等，核对无误，方可办理交接手续。发现与运单填写不符或可能危及运输平安的，不得办理交接手续。4、根据受理货物的情况，合理安排运输车辆，货物装卸重量以车辆额定吨位为限，轻泡货物以折算重量装卸，不得超过车辆额定吨位 和有关长、宽、高的装卸规定。5、运输期限由承托双方共同约定后应在运单合同上注明。6、在受理承运工作程序中,一旦发现托运方不按规定如实提供货物的单证或不符合国家有关规定的货物时,应予拒绝承运。二调度(diod)管理1、车辆调度(diod)必须维护承运方案(fng n)的严肃性，要合理(hl)调节好车流量、货运量的平衡(pnghng)度、投入运力本钱和运营效益的统

60、一性。2、按照公司危货承运规定范围实行车辆调运，不得超规调度，如有同类、项相关的承运任务，也需经平安性考证、确认。在承运、防护能力相适应的情况下，方可按规定进入调度工作程序。3、车辆调度必须符合以下工作要求：1确认本次/批次承运货物是否符合公司运营的资质范围，一切配载、承运货物必须按调度单指令进入承运程序。2确认本次/批次危货从业人员、车辆的资质要求和必备平安条件，所配载货物数量和调运车辆的核栽量是否相适应。3确认本次/批次下达车辆调度单提示的承运指令和平安事项是否相符、和配套布置、并在调度承运台帐、日志中应予如实记录反映。4严格执行调度工作纪律，确保平安第一的工作原那么，不得用任何理由、借口