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文档简介

1、总分：100分单选题多选题判断题论述题问答题一、单选题（共5题，共20分）得分：20分1、下列哪一项不是任务导向型领导的关键行为（）。A:计划B:阐明C:监督D:执行得分：4分本题分值：4分冋答正确您的答案：D2、下列哪一项不是权力性影响力的因素（）。A:传统因素B:职位因素C:资历因素D:人为因素得分：4分本题分值：4分回答正确您的答案：D3、有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的，以下哪一个不是（）。A:领导与成员的关系B:沟通方法C:得分：20分1、弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型，分别为（）0A:奖励权力B:威胁权力C:合法性权力D:专业权力和参

2、考权力得分：4分本题分值：4分2、群体的组成要素包括（）。A:活动B:相互作用C:感情D:规章制度得分：4分本题分值：4分3、心理健康有（）几项标准。A:认知B:情感意志D:个性和适应性得分：4分本题分值：4分4、生活压力源包括（）方面。A:重要人员的影响B:个人生活事件的影响C:生活方式的变化D:经济收入压力得分：4分5、心理健康的理论基础包括（）。A:心理动力论B:认知论C:人本论D:社会学习论得分：4分本题分值：4分三、判断题（共5题，共20分）得分：20分1、领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。A对错得分：4分本题分值：4分2、权力作为影响力不能影响他人的态度、信仰和行为。（）对B错得分：4分3、规范是对群体不言自明的规则。2错得分：4分本题分值：4分压力本身有害。错得分：4分本题分值：4分5、在压力的长期影响下，员工的心理健康会损害，员工的工作绩效提高。对错得分：4分本题分值：4分四、论述题（共1题，共20分）待批阅论述领导者的道德观。本题分值：20分五、问答题（共2题，共20分）待批阅1、简答在实际应用中被证实行之有效的中国的激励理

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