2022年搬家公司员工合同范本

1、2022年搬家公司员工合同范本甲方(公司)：乙方：_ 身份证号：_住址：_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在搬运组_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为保底加计件。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动协议。四、乙方的职责及待遇、福利1.在公司主要负责产品上下车及原材料进仓等职责。搬运结束后需自觉打扫好现场卫生，2积极配合公司调动、服从管理。3.公司每月给予_元的生活补贴，年底兑现(如不满

2、一年的不给予发放)。4.在公司上班满一年的，并且在续签第二年协议的，可享受公司工龄工资，工龄工资按每年_元累加发放。解除或不续签协议的，工龄工资不给予发放。1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在工作中服从公司安排，调动。b.在协议期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.协议期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的

3、权利a.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;b.协议期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本协议;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务协议期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本协议;七、乙方的其他权利、义务a.协议期满，有权决定是否续订劳动协议;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;八、乙方在厂区外所有发生的一切意外事故，公司概不负责。九、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。十、本协议一式两份

4、，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，本协议经甲乙双方签字盖章后立即生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年搬家公司员工合同范本（二）委托方(甲方)：_ 承运方(乙方)：_地址：_联系人：_ 电话：_经甲乙双方共同协商，特订立此合同，供双方共同遵守。一、货物名称：1、家私2、电器3、日用品4、书籍5、杂物6、贵重物品：电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力)二、搬出地点：_目的地：_三、车型：_四、签订搬家合同日期：_年_月_日预定搬家日期：_年_月_日五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包

5、装。也可以由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成、则乙方不承担备尝责任。七、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检测，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。八、包装运输总费用：_。结算方式：已付定金_。余下金额：_九、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额

6、支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商补充。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年搬家公司员工合同范本（三）委托方(甲方)：承运方(乙方)：经甲乙双方共同协商，特订立此合同，供双方共同遵守。一、货物名称：1、办公家具2、档案柜3、文件资料4、打印机、保险柜。二、搬出地点：三、目的地：四、车型及数量：五、预定搬家日期：六、双方责任1、甲方应将搬运的小件物品提前打包、整理，文件资料要装箱封好。2、乙方保证服从甲方的分配与指挥，在甲方规定期限内将物品安全运抵指定地点，将物品码

7、放到位。对承运的物品要负责安全，大件办公家具负责拆装，如在搬运、拆装过程中发生丢失或损坏，乙方应负责赔偿。七、运输费用标准装载均按满车满载装运。每车次元人民币。八、结算方式：甲方在全部搬运结束后个工作日内结清运费，乙方同时提供正式运输发票。九、说明1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。2、本合同在双方履约后即行终止。3、本合同未尽事宜，双方可以补充合同，与本合同具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年搬家公司员工合同范本（四）甲方：乙方：_搬家公司鉴于甲方搬家需要，雇用乙方从事搬家劳务

8、工作，根据中华人民共和国合同法和有关规定，经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：1、家私_箱。2、电器_件。3、日用品_箱。4、书籍_本。5、杂物_箱。6、贵重物品_件。二、搬屋搬出地点：_。搬屋搬到地点：_。三、车型：_。四、签订搬屋合同日期：_年_月_日；预定搬屋日期：_年_月_日。五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所

9、和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。六、甲方责任：甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。七、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或

10、是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。八、保险：一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。九、包装运输总费用：_人民币。十、结算方式：1、已付定金_元，余下金额_元，货物到达并验收完好后一次性付清_元