软件需求说明书1021113301王阳

1、人事管理系统软件需求说明书学生姓名：王阳学号：1021113301班级：10211133指导教师：杨湧2013年3月1日目录TOCo1-5hz引言01.1编写目的01.2背景说明01.3术语定义0任务概述12.1目标12.2用户特点：12.3假定和约束：1详细需求分析13.1功能需求：13.2性能要求：3数据流图4数据字典65.1、数据项61.引言事管理系统分析小组对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查。根据对企业的人事管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求，调查了单位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、员工奖罚、员工培训、员工考评、员工调薪、员工职称评定，确

2、定了系统性能要求，系统运行支持环境要求，数据项的名称、数据类型、数据规格。以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础。本软件需求说明书全面、概括性地描述了人事管理系统所要完成的工作，使软件开发人员和用户对本系统中的业务流程及功能达成共识。通过本需求说明书可以全面了解人事管理系统所要完成的任务和所能达到的功能。1.1编写目的1作为软件系统开发技术协议的参考依据，为双方提供参考。2根据人事管理系统的特点，对被开发软件系统的主要功能、性能进行完整描述，为软件开发者进行详细设计和编程提供基础。J3为软件提供测试和验收的依据，即为选取测试用例和进行验收的依据。1.2背景说明随着计算机技术、网络技术和

3、信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多的人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套简单的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提

4、高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。1.3术语定义【术语1】：系统流程图说明：系统流程图是描述物理系统的工具，所谓物理系统，就是一个具体实现的系统，也就是描述一个单位、一个组织的信息处理的具体实现的系统【术语2】：数据流图说明：数据流图(DataFlowDiagram，简称DFD)，是结构化(Structured)方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具，它描述系统由哪几部分组成，各部分之间有什么联系等，它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。DFD只

5、反映系统必须完成的逻辑功能。【术语3】：数据字典说明：数据字典（DataDictionary，简称DD）定义了数据流图中的数据和加工，是对各个数据流、加工及数据存储的详细说明，它包含4类条目：数据流条目、数据存储条目、数据项条目和加工条目。2任务概述2.1目标项目要完成的工作用清晰的语言描述出来。企业人事管理系统的项目目标如下：企业人事管理系统的主要目的是实现企业人事的信息化管理，主要业务就是实现对员工信息的管理，另外还需要提供打印报表功能，其中包括奖惩，培训，调动，考评，职称等信息。项目实施后，能够降低管理成本、合理控制人员调动、减少资金占有并提升企业的市场竞争力。2.2用户特点：熟悉一般W

6、indows界面操作的非专业用户。2.3假定和约束：开发期限：*3、详细需求分析3.1功能需求：本系统采用的是C/S模式，其主要的功能是在客户端的浏览器上体现的。C/S结构的客户端可以完成浏览、查询、数据输入等简单功能，绝大部分工作要由服务器承担，包括对数据的保存，如：数据存储、恢复，以及对系统系统失效的后果及恢复的处理方法等。1.用户可以实现的功能：用户注册：主要实现员工的注册，创建自己的帐户密码用户登录：登陆应用程序查看自己的信息修改密码：修改用户自己的密码员工调动：查看修改员工的调动信息基本信息：统计与查询员工基本信息员工考评：记录员工考评信息人员调薪：管理员工的薪水调整职称评定：评定和

7、记录员工的职称信息培训管理：管理员工的培训信息管理员管理员管理用例图3.管理员实现的功能:报表输出：将需要的信息以报表形式输出打印数据备份：管理员（或DBA）备份数据数据恢复：病毒，黑客等破坏数据库后对数据进行恢复系统管理：主要对用户的密码、管理权限的设置等。管理员系统管理用例图3.2性能要求：数据元素名：用户名定义：用户登入系统时使用的帐号名，由系统管理员创建。格式：（字母|数字）201值域：大于一位，小于20位的字母或数字度量单位：字符2.数据元素名：用户密码定义：用户登入系统时使用，与帐号配套使用，用以检查用户的身份是否正确，由系统管理员创建，可以由用户修改。格式：（字母数字）201值域

8、：大于一位，小于20位的字母或数字度量单位：字符用户身份结构数据元素名：用户身份结构定义：用以表征用户身份的数据结构格式：包括用户名和身份标记值域：用户名取值大于一位，小于20位的字母或数字；身份标记取值为0，1，2（0表示管理员，1表示特权用户，2表示一般用户）数据流图管理员管理用例图管理员系统管理用例图数据字典5.1、数据项员工考评:名字：Appraisal别名员工考评描述对员工的工作态度，取得的成绩等加以综合评价，保存，作为工资等的参照定义员工考评=员工编号+身份证号码+姓名+考评内容+日期+考评级别+备注信息部门信息:职称信息:名字：Apartment别名部门信息描述穷举各个部门，将其

9、信息放在一起加以规范定义部门信息=部门编码+部门名称员工信息：名字：Information别名：员工信息描述:员工基本信息的集合定义：员工信息=员工编号+员工姓名+性别+出生日期+籍贯+住址+联系电话+部门+学历+民族+毕业学校+专业+电子邮件+婚否+照片+职称+备注民族信息：名字minzu别名描述民族信息穷举各个民族，将其信息放在一起加以编码规范定义民族信息=民族编码+民族名称名字:zhicheng别名民族信息描述穷举各个职称，将其信息放在一起加以编码规范定义职称信息=职称编码+职称名称奖惩信息:名字repu别名奖惩信息描述记录各个员工的奖惩信息情况，使用时方便调用定义奖惩信息=员工编码+奖罚日期+奖/罚+原因+备注培训信息:名字：training别名：培训描述：记录员工培训信息，留作参考，随时调用查看定义：培训信息=员工编码+培训日期+培训内容+备注人员调动:名字transfering别名人员调动描述员工调动具体信