2022年专卖店协议书格式

1、2022年专卖店协议书格式甲方：(以下简称甲方)地址：邮编：电话：传真：法人代表：电子邮箱：乙方：(以下简称乙方)地址：邮编：电话：传真：联系人：电子邮箱：甲乙双方本着真诚合作、平等互利、共同发展的原则，就推广、销售甲方软雕产品一事经甲乙双方协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条 甲方指定乙方为王思童软雕产品在区域市场专卖店。第二条 期限自_年_月_日至_年_月_日，为期_年。第三条 产品价格及销售指标1、甲方为乙方提供的产品保证为合格产品，甲方产品实行全国统一定价，产品销售阶格不能低于零售价的八折。甲方为乙方提供产品的供货价和零售价格详见(附件1)。2、乙方首批进货额度为_元以上，第一年度

2、销售定额为元。第四条 付款方式及供货及运输1、乙方付款方式为：现款现货，款到付货;以银行汇票、电汇、转帐等方式结算，以货款到帐收妥日期为准。2、乙方应提前五天以书面的形式向甲方申请供货。3、甲方在收到货款_日内为乙方发货，乙方自行支付运费。第五条 销售奖励政策1、甲方对乙方完成销售任务给予奖励，以货物的形式按专卖店的供货价格支付给乙方。2、乙方完成合同规定年任务量的_%以上，甲方给予销售额的_%作为销售奖励(产品)。第六条 退(换)货政策1.乙方自首批进货前三个月内，可按进货额的_%调货(每款产品限8件以内)，乙方自行承担运费。2.甲方产品如发现质量问题(除人为损坏，自收到货物之日起五日内提出

3、)，则由甲方负责更换，甲方无条件换货并承担运费。第七条 保证金政策1.乙方应交纳_元，作为乙方在该区域销售甲方产品的市场保证金，合同期满后退还。2.甲方违约应双倍返回保证金，乙方违约甲方有权没收保证金。第八条 协议的终止与续订1.因乙方原因，在前3个月内未能达到全年定额的_%，甲方有权解除乙方专卖店资格。2.乙方原因，在合作期内如果每个月都达不到年定额的_%，连续二个月，则甲方有权解除乙方专卖店资格。3.协议的任何一方至少在协议期满前三十天给予另一方提前续约或到期终止协议的书面通知。如双方在本协议到期时未能达成续约合同，本协议自动失效。第九条 甲、乙双方的权利及义务一、甲方的权利和责任1.甲方

4、提供专卖店授权牌，不定期推出新款产品。2.向乙方提供有关的产品文件、宣传资料。3.协助乙方培训具有专业技术知识的经营销售人员。4.按照协议的规定向乙方提供合格产品，产品如发现质量问题(除人为损坏，自收到货物之日起五日内提出)，刚由甲方负责更换。5.乙方如在进行市场推广活动中需要使用甲方的商标，需经甲方审核。6.对乙方经销行为进行考察、评判，对违反本协议的行为有权按照本协议规定进行处理，严重者可取消其专卖店资格。二、乙方的权利和责任1.在甲方授权的区域内经营销售甲方产品。3.乙方按期提出需货计划，市场预测。4.乙方及时做好市场调查、广告宣传等工作。5.并做好客人对产品建议、产品质量信息的反扩6.

5、乙方的经营面积不得小于_平方米，按照甲方的IC装修风格设计店面。7.乙方不得把甲方提供装修使用商标及其它标识用于它处。8.甲方所供应产品的商品品牌、形象及标识之版权为甲方所拥有，乙方在行使专卖店职责期间应对甲方品牌、形象及标识进行义务保护。9.正常完成本协议规定的年度销售任务及其它各项营销指标后，可享受甲方承诺的奖励。第十条 违约条款1.甲方违反此协议所规定的条款，乙方可以书面提出异议，甲方应在尊重事实及双方利益基础上尽快给予解决。2.乙方在经销甲方产品过程中必须严格按照本协议规定的价格进行经销，若甲方发现乙方的价格行为违反了协议规定，一经查实，甲方有权对乙方的违约行为作出处理。3.乙方必须严

6、格在本协议规定的区域市场内进行经销，如参与专卖店区域外业务时，应知会甲方，并与甲方协调处理。若乙方未经甲方允许有跨区域经销行为一经查实，甲方有权对乙方的违约行为作出处理。4.乙方若在协议正常执行期间销售仿冒、假冒甲方商品，甲方有权取消乙方区域专卖权，并保留追究法律责任的权利。5.如乙方没有按合同规定，达不到甲方规定的销售额及其它协议规定条款，甲方有权单方面解除合同，保证金不予退回。第十二条 适用法律及正义的解决1.本协议签署、效力、解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国相关法规。2.甲、乙双方如发生之争议无法协商解决，将提交甲方所在法院解决。3.若由于不可抗力致使一方未能全部或部分履行本协

7、议，经书面通知另一方，本合同内受到影响之条款可在不能履行之期间及受影响之范围内终止履行。第十一条 协议的变更和补充1.本协议的变更需经双方同意，并以书面形式体现。协议未尽事宜，经双方友好协商后，以补充协议的方式加以完善。补充协议与本合同享受同等法律效力。2.本协议一式四份，双方各持二份，自双方签字盖章日起生效。3.本协议未经甲方同意不得涂改，本协议传真及复印件具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_签约代表：_ 签约代表：_签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日2022年专卖店协议书格式（二）甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订

8、本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自_年_月_日至_年_月_日止，试用期个月。二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行_小时工作制。2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资

9、和发放奖金。3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。乙方如在中

10、途违约，保证金不予退还。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资_月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章)(签章)代表人：姓名：电话：_ 电话：_地址：身份证复印：签订合同日期：_年_月_日2022年专卖店协议书格式（三）甲方：乙方姓名：1、甲方聘用乙方担任智牌家具区域专卖店导购工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他

11、情况;2、甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合约期限：自年年月从_年_月_日起至_年_月_日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。二、工作内容和工作地点：1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营市商场智牌.专卖店(地点：)店内从事商场导购工作，工作岗位为导购员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方服从甲方安排的在区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。2、乙方同意

12、：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1)、乙方不胜任本职工作;2)、客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在;3)、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。三、日正常工作时间：1、按商场营业时间上下班，每周工作六天休息一天，(如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间);其中中餐和晚餐时间分别为：1小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。2、各员工上班按附件排班工作时间表中的时间上班。3、在排班工作时间表内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请

13、假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人(指双亲、子女)生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。4、节假日必须全部到岗上班，如遇排班工作时间表中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假;如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。四、薪资月薪RMB/月，月薪中已包含每月_天(大月_天)的工资，其中分为：基本工资RMB元/月、固定加班费RMB元/月。员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担，并由个人自行按期交纳。公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。社保中规定由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。月薪计算方法：月实际发放月薪(包括基本工资、加班费)=(本月排班表中实际出勤小时/本月排班表中应出勤小时)_元本月基本工资发放时间为次月_日，遇节假