湖北民族学院艺术学院2011年工作计划

1、PAGE PAGE 5湖北民族学院艺术学院2011年工作计划2011年是“十二五”时期的开局之年。艺术学院以十七大和十七届五中全会精神为指导，根据学校“十二五”发展规划要求，结合艺术学院的实际情况，特制定工作计划如下：一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、锐意创新、凝聚力量、积极奋进；认真贯彻执行党的十七大和十七届五中全会精神；落实全国、全省教育工作会议精神和国家、省2010-2020年中长期教育改革发展纲要；全面实施学校“十二五”发展规划；努力为建设湖北民族大学建功立业。二、工作要点：1、精神文明建设以科学发展观为指导，以十七大和十七

2、届五中全会精神为指南，加强党的建设和精神文明建设。在党建工作方面，严格按照湖北省高校“五个基本”考核体系的要求，在“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”等方面大力加强党建工作。对2011年艺术学院文明示范部门加强建设，确保2012年全院评上文明示范单位。2、领导班子建设1、认真贯彻党的教育方针和国家法律法规，坚持社会主义办学方向，明确学院办学定位和事业发展目标。2、坚持中心组学习制度和民主生活会制度，统一思想，不断增强解决自身问题的能力。3、认真执行民主集中制，健全决策制度，努力做到依法、科学、民主决策。4、认真执行党政联席会议制度，党政领导班子分工明确合理，

3、团结和谐。5、正确把握高等教育规律、发展趋势和学院的实际，深化改革，保持稳定，不断解决学院实际问题。6、不断提高教育教学质量，逐步改善办学条件，促进学院规模、结构、质量和效益协调发展。7、坚持依法治院，党务院务公开，狠抓校园综合治理，努力构建和谐校园。3、师资队伍建设（1）、坚持“以生为本，以师立校”的发展理念，建设一支高素质的师资队伍；（2）、鼓励教师考研、考博、到知名高校访学，进修以及出国深造。（其中进修、脱产学习人数约5-8人左右）（3）、加大人才引进力度，力争引进学科带头人、在美术学专业引进博士，确保在艺术设计专业成功引进硕士。（4）、促进“学风、教风、考风、师德师风”四风建设。4、教

4、学改革（1）、进一步优化资源，探索社会需求型人才培养模式；（2）、进一步加大教学研究与教研项目的申报、管理制度；（3）、进一步加强优质、精品课程的建设与申报工作；（4）、加强实习、采风等实践教学的改革与管理；（5）、进一步规范教材的使用与管理工作；（6）、进一步加强教学管理制度建设，营造良好的教学氛围；（7）、引进名师、名家到艺术学院讲学交流，举办高规格的画展和专业文艺活动。5、科研工作（1）、科研项目立项及成果鉴定：争取申请国家级项目1项，实现国家项目零的突破；同时，申请省部级以上纵向项目1项，厅局级以上纵向项目35项，争取横向项目1项；各类省部级以上奖励达到3项。 （2）、著作与论文：全年

5、发表论文60篇（幅）、以上，其中核心期刊15篇（幅）、以上，教授和副教授每年至少在核心期刊上发表研究论文1篇；讲师每年在省级以上期刊发表研究论文2篇。 （3）、建立学术团队，努力提高我院科研实力，确立研究方向，督促课题主持人带动年青教师做好科研项目研究，完成合同内的各项指标，争取形成一支有影响的学术团队，为我院中长期规划目标实现提供支撑。 （4）、加强学术交流，聘请省级以上知名专家举办35场学术讲座，全年讲座次数达到12次以上。6、制度建设（1）、修订、完善、建立、健全艺术学院各项制度，重点抓落实；（2）、规范财务管理制度，严格报账制度，实现财务公开；（3）、规范劳动纪律，严格会议考勤制度；（4）、规范评优、评先的的制度，重点加强在科研和管理方面的奖励；7、资产清理及实验室建设（1）、进一步做好资产的清理和报废工作；（2）、实验室建设工作；、重点建设MIDI、动画基础实验室；、完成一个校级实验示范中心的建设；、完成至少一个省级实验项目；、加快制定相应管理文件，组建合理的实验教学及实验室管理队伍；、完善实验教学质量标准和评价监督体系。8、清洁卫生（1）、在全院范围内加大清洁工作力度，保障好的办公和学习环境；（2）、结合班级负责、勤工俭学等形式保持好清洁卫生。9、民生工程（1）、以教职工活动为载体，加大工会工作力度，提高教职工的凝聚力；（2）、拓展办学形式