医院防保科述职述廉汇报

1、述职述廉：第1页共10页医院防保科述职述廉汇报姓名：单位：日期：年月日第 页共10页医院防保科述职述廉汇报自成立以来，一直在区团委和医院党支部的正确领导下， 用马列主 义、毛泽东思想武装每个团员的思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真 实践“三个代表”重要思想，紧密围绕医院党政工作的重点，坚持服务 青年、服务社会的原则，以严谨求实、改革创新的精神，不断提高团员 们的服务意识和服务质量，把医院团支部的各项工作推向高水平。故在 此催人奋进的新形势下，院团支部于XX年以预防保健科（以下简称防保 科）为班组创建东莞市“青年文明号”，目的就是要进一步弘扬医院救 死扶伤、防治结合的工作作风，以提高医疗水平为己

2、任，以强化疾病控 制为手段，以加强医疗队伍建设为重点，以争创一流业绩为目标，行动 迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新，并取得了一定的成绩。现将XX年创建“青年文明号”工作总结汇报如下：一、领导重视，责任明确。1领导重视，严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号” 工作非常重视，并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院长叶毓 粦同志任组长，医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、 防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长，各个团小组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的 职责，每一个领导有自己的分工，务求更加认真细致地把各项措施落实 到位。领导小组

3、把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗 队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓，增强领导， 周密部署，突出重点，改进不足，把创建工作和防保科工作紧密地联系 一起，一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。2、责任明确，层层落实。我们及时制定了创建计划，确定了创建 重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平时通过送出 进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习，并对创建目标及具体措施内容进行细化量化，做到通盘计划，分类指导，全面落实。 把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，要求科室、个人对照 考核内容，制订考核细则

4、，并落实责任到人，确保创建工作不流于形式。二、发挥活力，争创佳绩。防保科是医院下属的一个科室，该科室 现有工作人员11名，35岁以下的青年有10人，平均年龄为27岁，大 专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，充满活力、团结的集体。 防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作，直20411年防保科广泛开展创建东莞市“青年文明号”，争当“青年岗位能手”活动以来，严格执行本科的服务承诺：爱岗敬业，严谨求实；便民利民，方便群众；有问必答，廉洁行医； 行动迅速，文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩的活动，按文明规 范的要求，严格规范每个团员的言行和举止，组织和引导全体科员立足 本职岗位，树立服务

5、群众、奉献社会的精神，形成创新、高效的服务观 念，强化了服务意识，提高了服务水平，增强了发展空间。该科室XX年被广东省卫生厅评为“预防接种示范门诊”，陈炳照、黎桂霞等同志 被评为20411年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。 刁德忠同志 在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员 ；同时，他还作为科室 的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明，科室每一 名团员都是服务的标兵，都是医院的服务典范，我们正再接再厉，努力 争创佳绩！三、提升质量，文明服务。1提高服务意识，体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立 适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念，始终坚持“真诚服务”

6、的服务理念，始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨，坚持 “以病人为中心”的原则，努力培养一支高素质的医疗队伍。特别XX年是响应卫生部实施“以病人为中心， 以提高医疗服务质量为主题”的 医院管理年活动的第一年，任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心 来开展，务求强化服务意识，提高服务水平。2、搞好服务质量，创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫 生监督和疾病预防控制，我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙 后，我们更是严格要求我们的服务态度和规范，以最佳的服务质量服务 于广大群众。我们还接受领导和群众的监督，不仅在大厅设置了意见箱 和意见簿，以及公示科室人员表，还印制了精美的服务承诺卡和公告服 务

7、监督电话，就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目 的改进后，防保科的服务水平得到了提升，科员廉洁行医、争创一流的 自觉意识也在不断增强。3、开展特色服务，打造品牌形象。随着“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入，防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献 血3200ml，大大补充了东莞市中心血站的血源储备；在七月时，我们为 东莞市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期，我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”，就是送我们的医生下到基层社区，对 大家进行卫生知识的宣教，大大提高了我区的卫生健康水平。特别是七 月到九月，

8、我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动，足迹达到曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多个社区，获到了区广大群众的好评。 最近，我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人，以及 积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召， 在都会广场进行健康咨 询。另外，我们还积极参加各项文体活动，充分发挥青年们的青春活力， 先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办 的“东莞市第二届卫生系统健康杯篮球赛”。这一切活动，都是为 了更好地发挥团员青年的青春活力，为我们争创“青年文明号”工作增 添更多的特色。创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的工 作积极性，保证了区卫生健康事业的长足发

9、展。但我们也清醒地看到自 己的许多不足之处，我们与全市的各先进单位还有差距，还有很多先进 理念要学习。我们坚信，在区委、区办事处和各上级部门的领导下，创 建“青年文明号”活动必会更加发展壮大， 不断规范和提高我院的管理 水平。医院院长2019年终述职报告各位主任、各位委员：xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院 干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持 以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题， 积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制 体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培 养，促进全

10、镇卫生工作全面发展。一、上半年卫生院基本工作情况（一）行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。 每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神 及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。 进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓 起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考 核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核 算兑现奖惩。2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务 4次，收费标准公开，并 严格按物价部门核定

11、的标准执行。（二）业务情况（三）财务收支情况1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元， 其它收入6.3万元。2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万 丿元。3、收支结余：-1万兀。（四）药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准， 对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用 过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。全院每周日 下午进行一次业务、政策培训学习。防疫工作1计划免疫工作(2)全年冷链运转24次，已基

12、本按计划完成。 四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学 500多人。半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。2、病症监控工作半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去 年相比发病率有所下降。3、半年来无传染病流行病爆发病例。4、 经常开展健康宣教活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户)，宣传内容 有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓 已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方

13、去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等？5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。妇幼保健工作1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健 覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%高危孕产妇管理率100% 住院分娩161人，住院分娩率98%新法接生166人，新法接生率100%2、儿童保健7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下 573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99% 无新生儿破伤风死亡。（七）

14、卫生综合执法工作协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店 的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂 3次，平时经常 性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和 取缔无证行医和异地行医活动。（八）村级管理1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、 处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的 统一。3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包括有合作医疗 报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋 病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。（九）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医 疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合 率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方 便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪