影像医生的年终总结3篇

1、影像医生的年终总结3 篇20 xx年已经划上了句号，在这一年我们有努力、有奋斗、有辛酸、有喜悦、有失败更有对未来的期望。放射影像科的全体同仁们齐心协力，为着实现把医院建设的更美好这个目标而不断进取。20 xx 年放射影像科（含门诊放射、 CT及 MR室）总收入为 11018759.5 元，总检查人数为 63262 人次；其中 CT室收入为 7519077.40 元，检查人次为 19828 人次；MR室收入为 392800 元，检查人次为 1308 人次；门诊放射收入为 3499682.10 元，检查人次为 42126 人次。全科室平均每日检查人次为 173.3 人次，平均每日检查收入 3018

2、8.4 元，每人次平均费用为 174.2 元。我们放射影像科为全院的发展贡献了自己的一份力量。20 xx 年放射影像科无一起医疗事故，无重大医疗纠纷；全科人员无违法乱纪行为； 无人员违反国家计划生育政策。 全科人员在医院创建“二甲”医院的大环境下，努力提高业务水平及自身素质，积极配合相关临床科室开展新项目、 新技术。同时加强了对病人病情的问询工作，并对门诊病人不定期的进行追踪和随访，做到对病人负责、对自己的诊断负责。人员培养方面， 20 xx 年我科室有两名职工外出进修学习，同时每月组织职工进行业务学习， 并珍惜数量稀少的外出学习机会，尽量多的安排年轻人员出去学习， 尽量使人员培养有次序、有计

3、划。20 xx年我们通过“二甲”医院评审工作，固然让人欣慰，但我们从“二甲”评审中也看到了自身存在的诸多不足：科室应该开展的技术项目不全，比如： CT增强检查数量少，CT血管成像检查，胃肠道造影检查等都出现了检查病人少的问题，介入放射学的刚开展，病员严重不足。全科人员业务水平良莠不齐，外出学习机会极少，缺少上级医院必要的指导， 年轻职工得不到及时的培养， 接触不到国内高水平的业务知识，导致全科业务水平降低。与临床科室交流不足，检查方式、方法未能最大程度的满足临床科室的检查要求。部分人员防护意识不强，医院配置的防护设备不到位，对病人及家属未进行必要的告知和采取必要的防护措施， 存在严重安全隐患。

4、上述问题，在我们面临创建“三甲”的巨大压力下，益发显得突出和尖锐。新的一年已经开始，我们全科深感机遇与压力并存，将在医院的统一安排下向着既定目标不断努力前进。时光飞逝，从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了，在这一年半的时间里，在科主任的正确领导下，在各位老师、同事们的关心帮助下，努力学习，踏实工作，我很快适应并进入了技师这个新的角色，较好的完成了一年的本职工作，有收获，有不足，现对过去一年的工作总结如下：、思想政治方面：过去的一年，在科主任的组织领导下，严格遵守医院及科里的各项规章制度， 严格遵守医德医风规范， 严格履行自己的岗位职责，严格执行各项操作规程，不迟到、不早退、无投诉和大的差错事

5、故发生， 积极参加一切政治活动， 认真学习医院的各项方针政策；按时参加集体政治思想教育活动，认真聆听会议精神，使自己在思想上与医院及科室发展的步调一致；通过“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动，对自己的思想有了很大的提高，力争在今后的工作中继续保持，争取能够加入中国共产党。、工作勤务方面：一年半以前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科主任、科室同事们非常关心我的成长，给予我很大的帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。根据科室的工作安排，我从 xx 年-20 xx 年 4 月，在磁共振室进行了操作学习，从 5 月开始加入到正常值班队伍中去，共完成近3500 部位的扫描工作。

6、面对自身无法解决的困难能够及时向科主任和上级医师汇报，不隐瞒不推诿， 当天能够解决的问题尽量当日解决，做到日常工作无死角，尽量做到一丝不苟， 尽职尽责。对待病人以及家属的服务态度上更是追求精益求精，避免医疗纠纷发生。3、积极参加医院及科室组织的各项活动：参加了黄河口国际马拉松赛，参加了医院举办的“中国梦东医梦我的梦”朗诵演讲比赛，并取得了不错的成绩。存在的问题：、在工作学习中，我与其他同事们都存在很大的差距。本身自己在各方面的知识水平就很低，再加上自己对待学习的态度上偷懒，没有好好的学习， 以至于在去年的执业医师考试中没有通过，这是我这一年中最遗憾、后悔的地方。、在磁共振室，虽然能够熟练的操作

7、机器，应付日常的工作，但与自己的期望和要求还有非常大的差距，不管是 MR技术方面还是诊断方面的知识都存在很大的不足，看书不懂也没有继续追究下去，很是被动。解决的方法：认识到自己的不足，我要加强改进，并付诸行动，首先在学习上要主动，要发扬“打破砂锅问到底”的精神；其次在业余时间，使劲背执业医教材，全力以赴在 20 xx 年通过。最后在工作期间，努力研究磁共振技术， 多与其他同事们交流， 争取让自己在磁共振技术方面提高，同时掌握必备的磁共振诊断知识。行动比言语更响亮，暴风雨使树木深深扎根，过去的痛苦就是快乐，只要我想的到，我就做得到，我没有得到我想要的，我即将得到更好的。 20 xx 年，我来了

8、!20 xx 年 1 月 15 日放射科 XXXXXX一年来，在院领导的正确领导下， 在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力， 坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科现有医务人员 7 人，其中 2 人为聘用人员， ct 室 2 人，获资格证书 3 人，投照 4 人医疗设备方面： DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周

9、三下午组织科室内学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加， 一年来摄片次数达到 21900 余张，检查人次比去年年增加 1000 余人次，诊断符合率达到 70%，阳性率达 85%，经济收入约 160 余万元。并圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。 全年无一例医疗责任事故安全。三、存在的问题、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准。、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素。、部份医生态度差，

10、话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。、与临床科的协调度不够。、偶尔出现漏诊现像。四、 20 xx 年整改措施、规范书写报告，减少漏诊率。、采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。、当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。、复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见。五、 20 xx 年的工作计划、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度，科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务， 时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛， 不