民族地区教师胜任力特征调查问卷

1、民族地区教师胜任力特征调查问卷第一部分:基本信息1.您的职称: 单选题 *三级教师二级教师一级教师高级教师正高级教师2.您已完成的最高学历是: 单选题 *专科大学本科硕士研究生其他3.您的年龄是: 单选题 *21-25岁26-30岁31-35岁36-40岁41-45岁46-50岁51-55岁4.您的任教年限： 单选题 *1-3年4-6年7-9年10-14年15年以上5.您的性别: 单选题 *男女6.您的民族： 单选题 *汉族维吾尔族哈萨克族其他7.您所任职的学校所处的区域： 单选题 *乌鲁木齐市南疆北疆兵团其他8.在您所任职的学校，您觉得自己的教学水平:（请圈出相应的数字） 单选题 *比95%

2、的人差比85%的人差比60%的人差中间的20%比60%的人好比85%的人好比95%的人好9.在您所任职的学校，您觉得自己的科研水平:（请圈出相应的数字） 单选题 *比95%的人差比85%的人差比60%的人差中间的20%比60%的人好比85%的人好比95%的人好10.在您所任职的学校，您觉得自己的总体工作绩效:（请圈出相应的数字） 单选题 *比95%的人差比85%的人差比60%的人差中间的20%比60%的人好比85%的人好比95%的人好第二部分:O*NET 工作风格问卷 (Work Style)填写说明: 以下是一些关于工作风格的问题。工作风格是指能够影响一个人的工作表现的个人特质。请您对一系列

3、不同的工作风格及这些工作风格如何与您现在的工作相联系作出回答。（您现在的工作是指您目前所从事的工作。） 这份问卷里的每项工作风格已被命名及界定。 例如: 压力承受能力 工作要求接受批评并冷静有效地处理好高压局面。请您回答:这项个人特质对您现在的工作表现有多重要， 请选择能代表您答案的选项。1.成就动机/努力:工作要求设定与坚持富有挑战性的个人成就目标，并为达到目标而努力。成就动机/努力对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要2.毅力:工作要求在面临挫折时坚持不懈。毅力对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要3.主动性:工作要求

4、愿意承担责任和接受挑战。主动性对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要4.领导能力:工作要求愿意领导、负责、提供建议与指导。领导能力对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要5.合作:工作要求愉快地与其他工作伙伴一起工作并表现出善良的性情、合作的态度。合作对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要6.关心他人:工作要求敏锐地觉察出他人的需要和感受并且在工作上理解他人、帮助他人。关心他人对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要7.社交取向:工作要求喜欢与他人一同工作

5、，而不是独自工作，并且在工作中与他人保持个人联系。社交取向对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要8.自我控制:工作要求及时情况很难控制，也要保持冷静、控制情绪、控制愤怒并避免攻击行为。自我控制对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要9.压力承受能力:工作要求接受批评并冷静有效地处理好高压局面。压力承受能力对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要10.适应力/灵活性:工作要求对变化（包括积极的和消极的）以及工作场所的相当多的变化容易接受。适应力/灵活性对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不

6、重要有点重要重要非常重要极为重要11.可靠性:工作要求可靠、负责、可信赖并能履行职责。可靠性对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要12.关注细节:工作要求留意细节和完成工作时十分认真。关注细节对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要13.正直诚信:工作要求遵守诚信道德规范。正直诚信对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要14.独立:工作要求发展出自己的办事方式，在不受监督或较少监督下能约束自己，靠自己去完成工作。独立对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要1

7、5.创新:工作要求利用创造力与新颖的思考方式，就与工作相关的问题提出新的想法与解决方案。创新对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要16.分析性思维:工作要求分析信息并运用逻辑推理解决与工作相关的事件和问题。分析性思维对您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要第三部分:O*NET 工作技能填写说明:以下是一些关于工作技能的问题。技能是指能圆满地完成一项工作的能力，它通常是通过训练或经验而逐渐形成的。一项技能可用于做多种的工作或用于学习。此调查问卷里的每一项工作技能已被命名及界定。请您对一系列不同的技能及这些工作技能如何与您现在的

8、工作相联系作出回答（您现在的工作是指您目前所从事的工作）。1.阅读理解:明白与工作有关的文件中的句子和段落。阅读理解技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要2.积极地倾听:完全专注于别人的讲话、努力理解所提出的要点、适当地发问和不在不适当的时候中断别人的讲话。积极地倾听技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要3.写作能力:以书面形式有效地沟通，切合读者的需要。写作能力对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要4.谈话:通过与他人交谈而有效地传达信息。谈话技能对于您现在的工作表现有多

9、重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要5.数学: 利用数学去解决问题。数学技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要6.科学:利用科学的规则和方法去解决问题。科学技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要7.批判性思维:利用逻辑和推理去确定关于问题的各种解决方法、结论或处理方式的优点与不足。批判性思维对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要8.主动学习:了解新信息对于现在和将来问题解决及做出决定的影响。主动学习技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要

10、重要非常重要极为重要9.学习策略:学习或教授新事物时，挑选及采用适合当时要求的培训、指导的方法及程度。学习策略对于您现在的工作有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要10.监管:监管/评估您个人、他人或机构的表现，以做出改善或采取补救的行动。监管技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要11.社交的洞察力:察觉到其他人的反应并理解他们为什么有这样的反应。社交的洞察力对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要12.协调:根据他人的行动而调整行动。协调技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要

11、重要非常重要极为重要13.说服:说服他人去改变见解或行为。说服技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要14.谈判:团结其他人并尝试协调分歧。谈判技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要15.指导:教导别人如何做事。指导技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要16.服务倾向:主动地寻找帮助他人的方法。服务倾向对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要17.解决复杂问题:辨识复杂的问题和检阅相关的信息，从而建立和评价各种选择的优劣，并实施解决方案

12、。解决负责问题技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要18.操作分析:分析需要和产品并形成新的设计。操作分析技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要19.技术设计:生产或选配仪器和技术去迎合使用者的需要。技术设计技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要20.挑选仪器:决定工作需要的工具和仪器种类。挑选仪器技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要21.安装:安装仪器、机器、电线或程序，以达到规范要求。安装技能对于您现在的工作表现有多重要?

13、 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要22.编写程序:为不同的用途编写计算机程序。编写程序对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要23.质量控制分析:安排产品、服务或过程的测试和检查，来评估质量或表现。质量控制分析技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要24.操作监管:通过观察计量器、仪表的标度或其他指示器去确定一部机器操作是否正常。操作监管技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要25.操作和控制:控制仪器或系统的操作。操作和控制技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题

14、 *不重要有点重要重要非常重要极为重要26.设备保养:定期进行设备保养，并决定何时和需要什么种类的保养。设备保养技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要27.发现并修理故障:找出操作错误的原因和决定处理方法。发现并修理故障技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要28.维修:利用必要的工具去维修机器或系统。维修技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要29.系统分析:决定一系统如何运作，以及衡量条件、操作和环境中的改变将如何影响结果。系统分析技能对于您现在的工作表现有多重要? 单

15、选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要30.系统评估 根据系统的目标，找出度量或显示系统绩效的方法，并找出提高或改进绩效所需的行动。系统评估技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要31.判断和决策:考虑可能的行动的相对成本和收益，从而选择最合适的一个。判断和决策技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要32.时间管理:管理个人和他人的时间。时间管理技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要33.财务管理:决定如何运用资金去达成工作及说明这些支出。财务管理技能对于您现在的工作表

16、现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要34.物质资源的管理:引进物质资源并确保某工作所需要的仪器、设施和物料得到合理适度的使用。物质资源的管理技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要35.人力资源管理:当他人工作时，激励和指导他们，令他们得到发展;找出适合各种工作的最佳人选。人力资源管理技能对于您现在的工作表现有多重要? 单选题 *不重要有点重要重要非常重要极为重要第四部分 工作价值观:这部分是一些有关工作价值观的问题，请按照您的同意程度评价下列项目。1.才能发挥:我现在的工作能让我充分利用自己的才能。 单选题 *非常不同意不同意有些

17、不同意不确定有些同意同意非常同意2.成就感:我现在的工作能带给我一种成就感。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意3.行动:我现在工作能让我时刻保持忙碌。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意4.晋升:我现在的工作能为我提供晋升的机会。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意5.权力:在我现在的工作中，我能给其他人提供指导和指示。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意6.学校政策与实践 :在我现在的工作中，学校能公正的对待我。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意7.

18、薪酬:在我现在的工作中，薪酬和其他教师比起来是相当的。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意8.同事:在我现在的工作中，同事是容易相处的。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意9.创造性:我现在的工作能让我试验自己的想法。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意10.独立性:我现在的工作能让我独立工作。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意11.道德: 在我现在的工作中，我不会被强迫做违背自身道德标准的事。 单选题 *非常不同意不同意有些不同意不确定有些同意同意非常同意12.认可:我现在的工作能得到认可。 单选题 *非常不同意不同意有些不