




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年个人企业用工合同甲方:_ 乙方:_身份证号码:_ 身份证号码:_联系方式:_ 联系方式:_家庭住址:_ 家庭住址:_经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:一、工作时间:_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容:乙方同意在甲方从事_工作。三、劳动报酬依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资为_元(壹万元整)。由甲方每月_日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为:_。四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同
2、解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前一个月通知甲方。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):_年_月_日2022年个人企业用工合同(二)甲方:_ 乙方:_身份证号码:_ 身份证号码:_联系方式:_ 联系方式:_家庭住址:_家庭住址:_根据华人民共和国劳动法甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自_年_月_日开始,至_年_月_日终止。第二条 乙方同意在甲方从事_工作。第三条 依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金
3、的办法,基本工资为_元(大写:_),由甲方每月_日转入乙方的指定账户。(乙方指定户为:)。第四条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第五条 乙方接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。第六条 工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第八条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;2、被依法
4、追究刑事责任的。第九条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十一条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十二条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十
5、四条 未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:_年_月_日2022年个人企业用工合同(三)甲方:_公司地址:_路邮编:3_联系电话:_乙方姓名:_ 性别:_出生年月:身份证号码:家庭住址:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方和乙方各自的权利及义务,一致同意签订并遵守本协议。第一条 协议有效期协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满,本协议即终止,如甲、乙双方均认为有必要延长,则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除,此协议自行终止。第二条
6、 工作岗位1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排,用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整,乙方应服从甲方和所在单位的安排,乙方有表达意见的权利。第三条 协议期内双方职责(一)甲方应尽的职责1、按照有关政策法规的规定,保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。3、甲方按照有关政策规定,负责建立保管好乙方人事档案,乙方应缴纳相应的管理费。(二)乙方应尽的职责1、服从领导,认真履行所在岗位的岗位职责,全面完成各项工作指标和任务。2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度,全心全意为单位服
7、务。3、遵纪守法,维护社会公德,履行公民义务,珍惜甲方声誉,维护甲方和用工单位利益,保守商业秘密,力争为单位多作贡献。如因乙方违约,给甲方和用工单位造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,乙方承担赔偿责任。4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。(三)甲方与乙方之间属劳务关系,不存在行政隶属关系,由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的,由乙方自行承担责任。第四条 劳动报酬与保险福利规定:1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条 工作时间和假期1、乙方在用工单位工作期间,由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定
8、执行相应的工时制度。2、用工单位确因工作需要,在劳动政策允许的范围内安排加班时,乙方应服从,由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。第六条 违约责任1、乙方违反本协议有关约定的,由甲方追究乙方的违约责任,违约金为壹仟元整。2、对损害甲方和用工单位声誉,给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度,甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。3、对泄露用工单位秘密并造成损失的,甲方有权依据损失情况,依法追究乙方的赔偿责任。第七条 劳务协议的解除(一)具有下列情况之一者,用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严重违
9、反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、泄露单位秘密,给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、不能完成工作任务的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;9、因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;甲方根据8、_款情形之一解除协议的,应提前三十日通知乙方。(二)所在用工单位情况发生重大变化,致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续,所在用工单位与乙方协商不能达成一致的,经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后,可将乙方退回甲方,甲方与乙方解除协议。
10、(三)有下列情况之一,乙方可以解除协议:1、在正常情况下,甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的;2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位,解除劳务关系,乙方应提前三十日告知用工单位及甲方,并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的,乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外,给所在单位造成经济损失的,乙方应赔偿所在单位经济损失,情节严重的,甲方有权追究乙方法律责任。(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金,按劳动合同法等规定执行。(六)对掌握用工单位秘密的员工,还需要签订严格保守用工单位秘密的协议,乙方离开一年内禁止在与用工
11、单位存在竞争关系的行业就职。第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。第九条 本协议条款与劳动法相悖时,以劳动法规定为准。本协议未尽事宜按国家有关规定办理,如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_甲方代表:_年_月_日 _年_月_日2022年个人企业用工合同(四)出让方:(甲方)出让方经纪机构:受让方:(乙方)受让方经纪机构:审核机构:产权交易所签约地点:签约日期:_年_月_日按照国家有关产权交易的政策、法规,甲乙双方通过友好协商,本着公开、公平、公正的原则,就甲方向乙方转让企业产权的有关事宜达成一致,签署以下产权转让合同。内容如下:一、被转让的企业产权、
12、评估情况、转让价格及方式转让产权所属企业:法定代表人:住所地:与甲方关系:资产总额:债务总额:净资产:土地面积M2(亩)建筑面积M2机械设备:台套供电KVA供水吨日转让价格:转让方式:(单位:万元)(资产明细详见本合同附件)二、职工安置产权转让企业的在职职工人由安置,离退休职工人由管理。具体办法详见本合同附件。三、产权转让企业的债权、债务处理四、付款方式及办法1.乙方应在_年_月_日前付清其全部应付款项,详见本合同附件。2.其他约定:五、产权交割及有关手续的办理1.本合同生效后,双方经纪机构组织甲乙双方按照转让产权资产清单进行交割。交割工作在本合同生效后个月内办理完毕。在此期间,甲方应保证移交
13、财产的安全完整。交割过程中,双方应互为对方工作提供便利条件。2.交割工作完成后,双方经纪机构组织甲乙双方签署资产交接清单。3.甲乙双方持签署后的资产交接清单和本合同,到审核机构办理产权转让交割单。4.甲乙双方按国家有关规定办理相关的变更手续,所需费用由各方按国家有关规定负担。5.其他约定事宜:六、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同规定,履行各自的义务。任何一方非因法定原因中止合同,须提前一个月书面通知审核机构、经纪机构和对方,各方协商一致后签订合同中止协议,规定中止合同的期限和中止合同造成损失的赔偿。2.乙方应严格按照合同规定的时间向甲方支付产权购买价款,每迟交一日应按本合同交易资产总额的%交
14、付滞纳金。3.若乙方超过规定时间日仍未付清其应付款项,则被视为违约。乙方须将其所取得的财产退还甲方,并承担全部手续的办理费用。乙方已支付款项在扣除因违约而给甲方造成的经济损失以及本合同交易资产总额%的违约金等费用后,由甲方退还乙方,不足部分由乙方承担,甲方保留继续追索的权利。双方向审核机构和经纪机构支付的费用不再退还。4.乙方在未交清本合同全部价款之前,不得将受让资产抵押、转让,否则应视为违约并按本合同交易资产总额的%向甲方支付违约金。5.甲乙双方未能按规定期限完成产权交割工作,如属非不可抗力原因所致,由违约方承担违约责任并按本合同转让资产总额的%向对方支付违约金,违约金不足以补偿对方损失的,
15、由违约方继续偿付。七、合同的变更与解除甲方或乙方如要对合同的内容进行变更合同,应当在经纪机构的主持下协商一致;变更的合同报青岛产权交易所备案后生效。当发生下列情况之一时可以解除合同:1.由于不可抗力致使不能实现本合同目的。2.双方协商同意解除合同并不因此损害国家或社会公众利益。八、合同纠纷的处理凡甲乙双方及其经纪机构因本合同发生的履约纠纷,各方一致同意提请青岛市仲裁委员会仲裁或向法院起诉。九、其他约定1.本合同中所用的时间概念“日”,除指明为工作日外,均为日历日。2.本合同使用的计量货币为“人民币”。3.本合同中“交易资产总额”以资产评估总值的数额为准。十、本合同如有未尽事宜,由甲乙双方在双方经纪机构主持下按规定协商达成附加协议作为本合同附件并报审核机构备案,附加协议与本合同具有同等法律效力。十一、本合同正本一式叁份,各具同等法律效力,双方各执壹份,审核机构留存壹份。副本份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 休闲农业与乡村旅游融合发展2025年乡村旅游与旅游基础设施建设报告
- 休闲食品健康化转型与市场拓展中的健康食品消费者购买决策研究报告
- 休闲食品行业健康化转型与市场拓展的品牌定位研究报告
- 传统食品工业升级攻略:2025年技术改造与市场拓展报告
- 传统食品行业2025年生产流程改造对消费者体验的影响研究报告
- 黑龙江省哈尔滨道里区七校联考2025届七上数学期末质量跟踪监视试题含解析
- 铜陵市重点中学2024-2025学年化学九上期末质量检测试题含解析
- 四川省雅安市名校2025届物理八年级第一学期期末联考试题含解析
- 长江师范学院《散打专项3》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 内蒙古医科大学《基础工业工程(一)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 机械原理课程设计说明书精压机
- 三年级除法竖式谜
- 口腔修复学-全口义齿修复课件
- 矿床规模划分标准
- 抖音快闪自我介绍(含背景音乐)
- 中国南方人才市场办事指引
- 3、焊缝(焊道、焊口)宽度计算公式
- 天车工考试考试试题
- 抗体药物中试项目可行性研究报告写作范文
- 【课件】1.1 集合的概念 课件-高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册
- 取水洞进口闸室段施工方案
评论
0/150
提交评论