湖北开放大学行政组织学模拟测试(二)答卷_第1页
湖北开放大学行政组织学模拟测试(二)答卷_第2页
湖北开放大学行政组织学模拟测试(二)答卷_第3页
湖北开放大学行政组织学模拟测试(二)答卷_第4页
湖北开放大学行政组织学模拟测试(二)答卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、模拟测试(二)试卷总分:100 得分:100一、单项选择题(每小题1分,共10分)行政组织是追求_公共利益的组织利润最大化的组织公共价值的组织?行政权力的组织答案:A2._由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。西蒙舒尔茨布坎南斯蒂格利茨答案:A3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_管理幅度?管理层次管理级别管理范围答案:A4.我国地方各级政府是_的执行机关。各级政协各级党委?各级法院?各级国家权力机关答案:D5.在影响组织的各种因素中,_的因素是最为重要的。财物信息人答案:6.从某种意义上讲权力是一种_执行力影响力凝聚力决断力答案:7.

2、行政组织决策是以_为后盾。权力组织权利行政权力答案:D8.组织中最佳的冲突状态是_。高度冲突适度冲突没有冲突低度冲突答案:9.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为_。横向沟通单向沟通下行沟通上行沟通答案:10.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为_。阻抑功能目标导向功能控制功能凝聚功能答案:二、多项选择题(每小题2分,共10分)11.学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种?静态的组织观精神的组织观生态的组织观动态

3、的组织观答案:12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是超凡的权力行政的权力理性法律的权力传统的权力答案:13.行政组织环境的基本特点为行政组织环境的相互作用性行政组织环境的差异性环境的变化和环境的变动性环境构成的复杂性和多样性答案:14.回避策略中,解决冲突的方法包括限制忽视妥协分离答案:15.在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:目标一致性独立性差异性可测性答案:三、名词解释(每小题5分,共20分。)16.什么是 ?组织答案:17.什么是?群体规范答案:18.什么是 ?行政组织领导答案:19.什么是 行政组织决策体制答案:? ?四、简答题(每小题10分,共20分。)20.简述行政组织学习的功能。答案:21.简述组织变革的基本特征。答案:五、论述题(每小题20分,共40分。)22.试述国务院的法律地位。答案:(1)从国务院与最高国家权力机关全国人民代表大会的关系来看,按照我国国家机构的分工,国务院是最高国家权力机关的执行机关。对全国人民代表大会负责并报告工作;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会常务委员会负责并作专题工作报告。(2)从国务院与国家所有其他层级的行政机关的关系来看,国务院是最高国家行政机关,在全国整个国家行政体系中居于最高的领导地位,是中央人民政府,统一领导和指导整个国家的行政工作,是地方各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论