


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、临床效果中手术室护理 1资料与方法80例研究对象均为本院2021年4月2021年5月收治的手术治疗患者,将其随机分为观察组和对照组,各40例,对照组中男19例,女21例,平均年龄(39.112.8)岁,观察组中男20例,女20例,平均年龄(40.113.4)岁;手术类型包括:胃肠部位手术、子宫部位手术、四肢手术、卵巢部位手术、肝胆部位手术,依次为20例、21例、15例、15例、9例。对两组患者性别、年龄等一般资料进展比拟,差异无统计学意义(P0.05),具有可比性。对照组患者给予一般常规护理,如抗感染护理;观察组给予优质化护理效劳,详细护理方法如下。由于患者对手术情况不理解,会产生恐惧心理。因
2、此,护理人员要在术前对患者进展心理护理,向患者讲解手术大致操作过程以及手术相关知识,消除患者恐惧心理,护理人员要充分获得患者信任,建立友好的护患关系。在此期间尽可能平复患者冲动情绪,给予心理抚慰,并指导患者树立战胜病魔的信心。患者进展完手术后行动不便,因此,护理人员应帮助患者擦拭身体,换洗衣裤,并保持床单整洁。注意调节病房内的温度和保持相对湿度,给患者创造一个舒适的环境。与此同时,需亲密观察患者的生命体征变化,假设有异常情况出现,护理人员应立即告之医生进展处理。除此之外,护理人员还要与患者及家属及时沟通,以便能掌握患者的病程情况和心理变化,便于更好地为患者进展针对性护理效劳。观察患者的生命体征
3、变化,并对患者的满意度进展调查,共分为三个等级;满意:经护理之后,患者病情有明显改善,生活质量有显著进步;一般:护理之后,患者病情得到改善,生活质量略有进步;不满意:经上述综合护理后,患者病情进一步加重,导致生活质量严重下降。满意度=(满意+一般)/总例数x100%。采用SPSS19.0统计学软件对数据时行处理。计量资料用均数标准差(x-s)表示,采用t检验;计数资料用率(%)表示,采用chi;2检验。P2结果经上述综合护理后,观察组患者满意28例、一般10例、不满意2例,满意度到达95.00%;对照组满意、一般、不满意例数依次为10例、12例、18例,满意度仅为55.00%;两组间满意度进展
4、比拟,差异有统计学意义(chi;2=11.3401,P3讨论随着人们生活程度的进步,对医院的要求也越来越高,这就对护理人员提出了更高的护理要求,尤其是手术患者,更需要优质化护理效劳。因为手术治疗具有较大的创口,恢复时间又较慢,假如护理不当,极易发生感染和并发症,影响最终的康复效果,延长患者的康复时间。因此,对患者进展优质化护理尤为重要。目前,临床上常采用优质护理效劳形式对患者进展针对性护理,且具有显著的临床效果,可在一定程度上改善患者的临床病症,缓解者患者病情,进步患者满意度。通常情况下,会根据患者的详细情况进展优质化护理效劳,一般包括术前护理和术后护理,在这两个阶段对患者进展护理,能有效进步临床效果。在本组实验中对观察组患者进展具有针对性的优质化护理效劳,如对患者进展心理护理,消除患者的紧张情绪。对其讲解手术相关知识,并在术后对患者病房进展护理,帮助患者擦拭身体,给予患者心理抚慰,在一定程度上进步了患者的满意度,获得了较为显著的效果,患者的满意度到达了95.00%,而进展一般常规护理的对照组患者的满意度仅为55.00%。由此可见,进展优质化护理效劳,不仅能进步临床效果,在很大程度上也进步了患者的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 申报书课题类别
- 旅游教改课题申报书
- 化工自提合同范本
- 合同内归属权合同范本
- 教学改革课题申报书
- 合作果园合同范例
- 售房合同范例15篇
- 单位电路改造合同范本
- 员工合同范本抬头
- 单项分包瓦工合同范本
- 《采购管理策略》课件
- 《校园安全教育(第二版)》 课件 项目一 走进安全教育;项目二 维护校园治安
- 高标准农田建设项目验收技术方案
- 2024年甘肃天水麦积山石窟艺术研究所招聘工作人员考试真题
- 人效的指标体系及其“落地双引擎”
- 2025年山东省荣成市属事业单位招聘岗位及历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 医学三基知识考试题库及答案(护理+临床)
- 2024年6月浙江省高考化学试题含答案解析
- 火星表面材料分析-深度研究
- 2025年南京信息职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 《职业技能等级评价规范编制指南编制说明》
评论
0/150
提交评论