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1、最新2022年运行一值达标创一流班组实施方案(一二级)of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty
2、and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to res
3、ist达标创一流班组实施方案 运行一值一、指导思想为推进公司打造集团公司系统水电品牌企业工作,提高班组的综合管理水平,夯实管理根底是关键环节,全面完成电力平安生产标准化达标评级工作,将继续推“达标、创一流为主题开展班组建设活动。各部门要紧紧围绕公司“两个确保、四个加强的年度任务目标和重点工作要求,以提高管理水平为契机,统一思想、提高认识,全面加强班组建设工作二、总体目标通过“达标和创一流活动,使班组的管理水平显著提高,使班组技术水平有打的提升,使设备可靠性有显著提高提高,使各种违章行为进一步大幅下降;使各项经济运行指标有显著的提高,同时通过查找工作中的缺乏向一流班组看齐,到达提升工作质量和管理
4、水平的目标。三、组织机构为加强对“创立达标一流班组活动的领导,确保“创立活动的深入开展,取得实效,成立“创立活动领导小组如下:组长:田庆伟、成员:马艳萍、王铁军、孙文、陈和贵四、工作方案 “创立活动分为三个阶段,各阶段时间划分及重点工作内容为:第一阶段:编制方案,发动部署5月1日5月30日1、根据公司?达标创一流班组活动实施方案?,制定班组达标创一流活动实施细那么。组织员工学习细那么,明确达标目的。2、采取多种宣传教育形式,大力宣传开展“达标创一流活动的意义,向以前达标电站学习,取经,从中找出自己的缺乏,同时总结好的做法和典型经验,结合班组达标创一流提升班组管理水平。第二阶段:推进实施,不断深化6月1日11月30日1、切实提高班组管理水平,健全班组根底管理档案。6月17月1日2、开展无违章班组建设,实现班组零违章的平安目标。7月1日8月10日3、开展以防汛,度汛为主题的平安生产月活动8月10日9月25日4、开展班组运行设备隐患排查工作,实现运行设备零事故的平安目标。9月2510月205、开展以党员为堡垒,团员为先锋的以?达标创一流?为主题平安活动,10月2011月30第三阶段:总结提高,形成机制12月1日12月31日1、认真做好“达标活动总结,全面分析和评估“达标成效,开展“达标活动交流研讨,总结经验,查找缺乏,研究深化活动
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