维修厂安全管理责任考核表

1、荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（一）厅P责任人考 核 内 容扣分标准应得分数扣除 分数实得 分数1厂长组织建立安全保证体系并有效运作未建立保证体系扣 15分有体系但运作/、止常扣5分152组织制定安全生产责任制安全生产责任制不健全扣5分责任制未落实扣5分103组织制定安全管理目标和安全责任目标考核 办法，定期对管理人员和班组进行考核，每月 召一次安全管理会议。无管理目标和责任目标考核办法扣10分未定期考核扣5分未定期召开安全管理会议的扣5分204定期组织安全检查（每月一次），抓好事故隐 患整改工作未定期组织安全检查扣 10分对事故隐患整改工作不重视扣10分205负责职工的安全

2、教育工作对新工人、临时合同工未进行二级教育扣5分未对职工进行进厂安全教育扣5分106组织并参加安全值班，做好值班记录。无值班安排扣10分 无值班记录扣5分107实施必要的安全投入，营造良好的工作环境。现场安全设施严重不足扣15分现场工作环境和安全生产状况差扣10分15合计100被考核人:考核负责人:月日荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（二）被考核人:厅P责任人考核 内 容扣分标准应得 分数扣除 分数实得 分数1技组织编制维修、检测（方案、作业指导书） 和安全预防技术措施无组织设施或方案扣10分无女全预防技术措施扣5分152负责维修、检测项目竣工审核维修手续、档案不齐扣10分审核

3、、批准签字手续不齐全的扣 5分153术参加各车间安全检查，负责指导解决事故隐 患整改的技术问题未参加各车间安全检查扣10分解决现场事故隐患/、及时不认真扣10分204负负责组织公司二级安全教育及授课工作未对新员工进行二级安全教育培训、新 进场安全教育的扣5分安全培训、教育无记录扣5分105责参加安全值班，做好值班记录未参加安全值班扣10分 无值班记录扣5分106人不违章指挥，制止班组违章作业违章指挥扣10分对现场发生违章作业现象不制止扣 5分107组织对车间用电、检测设备、维修设备、安 全防护设施等进行检查验收未进行认真检查验收的扣20分 检查验收资料/、并全扣5分 经检查验收后，隐患较多且未

4、认真整改 的扣10分20合计100考核负责人：年 月 日荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（三）被考核人:厅P责任人考核 内 容扣分标准一得数 应分扣除 分数实得 分数1维 修 负 责 人编制落实安全技术措施，做好安全技术培训无安全技术措施扣 20分未进行安全技术培训扣10分安全技术培训针对性差扣10分202参加对维修车间电器、机械设备、安全防护 设施等进行检查验收检查验收资料不齐全的扣10分经检查验收后隐患未及时整改的扣10分203组织班组职工周一安全活动，每月检查并签 署意见和签字未组织班组安全活动的扣15分班组活动针对性差的扣 5分未检查班组活动记录的扣10分154参加公司

5、安全检查，落实事故隐患整改措施 及整改责任人员未参加公司的安全检查扣10分对查出的事故隐患未按要求组织落实整改的扣10分平时对所分管的生产班组工作缺乏安全巡查扣5分155参加公司安全值班，做好值班记录未参加安全值班扣 10分安全值班记录填写/、认真扣5分106参加公司二级安全教育，严格执行安全操作 规程未参加公司组织的二级安全教育扣5分组织班组工作中未能严格执行安全操作规程扣5分107不违章指挥，制止班组违章作业违章指挥扣10分对班组工作中发生的违章作业现象不制止扣5分10合计100考核负责人:荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（四）被考核人:序 号责任人考核内容扣分标准应得 分

6、数扣除 分数实得 分数1做好工作现场安全生产宣传教育工作工作现场无宣传标语扣5分工作现场无宣传栏扣5分102抓好公司二级安全教育，督促、指导班组做 好二级安全教育组织工作未对新员工进行二级安全教育培训扣5分/、重视生产班组的三级安全教育培训工作扣5分103做好工作现场的安全检查、抽查和巡查。制 止、纠正班组违章作业，督促事故隐患的及 时整改未按规定对现场组织安全检查、抽查、巡查的扣10分对工作人员的违章作业现象不批评、不制止扣10分对现场事故隐患的整改工作督促、检查、验收不力扣5分154安参加对工作现场用电、机械设备、安全防护 设施等进行检查验收未参加检查验收扣 10分对事故隐患的整改工作督促

7、不力、没有进行复查验证扣5分105全参加公司安全值班，做好值班记录木参加公司安全值班扣 10分未认真填写安全值班记录扣5分106督促、指导班组职工周一安全活动，每月检查、认签一次班组活动记录督促、指导不力，班组周一安全活动不止常扣10分对班组周一安全活动记录不检查扣5分107员组织职工学习安全生产法律、法规及操作规 程。配合交通部门做好工作人员操作证的培 训取证（复审）等工作，确保公司特种作业 人员持证上岗未按规定组织职工学习安全生产法律、法规及操作规程扣5分未积极配合交通部门按期办理特种作业人员操作证培训复审、取证工作的扣5分108做好工作现场临时用电、危险品车辆维修、 个人安全防护等安全管

8、理，确保维修安全现场发生重伤事故扣15分临电使用、维修工具管理混乱扣10分职工个人安全防护用品配备和防护不到位扣5分159做好公司安全管理资料的收集、 整理、归档 工作。做好公司安全工作的安排、总结工作 和各种安全报表资料的填报工作安全管理资料凌乱、缺项较多、不规范扣10分安全工作安排、总结、报表资料不能按时上报扣5分隐瞒工伤事故不报的扣 10分10合计100考核负责人：年 月 日荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（五）被考核人:厅P责任人考 核 内容扣分标准应得分数扣除 分数实得 分数1维修严格遵守安全技术操作规程，听从安全管 理人员指导，做到不违章作业维修中违反安全技术操作规

9、程的扣10分作业过程中不接受安全管理人员白监督、指导、批评的扣20分班组在维修中违章指挥、违章作业的扣10分不听劝阻、不服从管理的扣20分252认真执行安全技术培训，落实安全技术措施未按公司安全技术培训的要求组织工作的扣10分维修中对公司制定的安全技术措施执行不力，责任和措施未落实的扣10分203组认真检查班组所用的机械设备、 电动工具 和防护用品及作业环境。 发现问题及时整 改处理或报告，保证班组人员施工安全对班组使用的机械设备、电动工具管理不善扣10分维修人员不按规定正确使用个人防护用品扣5分对维修现场班组作业面不督促、检查扣10分发现事故隐患不整改、不报告，对违章作业不制止扣15分204

10、班认真组织班组安全活动，开好班前安 全会，并做到结合施工任务和作业环境， 针对性强。做好活动记录班组周一安全活动、班前安全会开展不止常扣10分周一安全活动、班前安全会针对性差扣5分班组安全活动记录不认真扣5分对班组分配的新工人未进行二级安全教育扣10分205长做好所用维修工具和安全用电设施的日 常维护保养工作，坚持文明施工。班组在用机械设备、用电设施维护保养差的扣10分班组人员作业现场事故隐患多，脏、舌L、差的扣15分15合计100考核负责人：年 月 日荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（六）厅P责任人考核 内 容扣分标准应得分数扣除分数实得分数1材 料 设 备 管 理 人 员做

11、好职工劳动防护用品的发放工作, 确保劳动防护用品质量合格并符合劳 动保护要求未按规定要求发放而随意扩大或缩小劳动防护用品发放范围的扣15分采购、发放质量不合格劳动防护用品的扣 30分302做好公司维修专用工具管理工作，确 保施工机具完好维修专用工具管理资料不齐全、不规范扣10分 严重损坏的机具，不能保证安全使用仍在现场 使用，未能及时修理的扣20分303做好公司材料、设备仓库的安全管理 工作，做到材料、机具堆放有序，防 火设施到位，肩效。油漆及其他易燃、 易爆和有毒有害物品分类存放材料、设备仓库安全管理工作混乱扣 20分材料、机具存放凌乱扣10分防火设施/、到位或防火设施无效的扣 20分易燃、易爆和启毒后害物品混放的扣 40分40合计100被考核人:考核负责人:月日荣丰机动车维修有限公司安全管理责任目标分解考核表（八）被考核人:厅P责任人考核 内 容扣分标准应得 分数扣除 分数实得 分数1后 勤 管 理 人 员做好公司的防火、防触电、防煤气中毒、防汛等安全管理工作对防火、防汛工作不重视的扣15分 对公司车间的电源线安装/、符合安全要求、员工宿舍管