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文档简介
1、形考任务二试卷总分:100 得分:84做好员工技能的后备管理,保证一个岗位尤其是重点岗位要有( )以上能独立完成操作。两人三人四人五人答案:A2.在发现班组员工的行为不符合要求时,批评要注意的内容,以下说法错误的是( )。指责对人不对事。批评尽量在小范围内,要尊重对方,给对方留面子。不要在背后批评。当双方处于情绪激动时,要注意调整自己的情绪。答案:A3.定期检查主要由维修人员负责。答案:正确4.班组长现场质量管理必须具备问题意识、时间意识和( )。主观意识客观意识安全意识服务意识答案:B5.班组长认识自己的能力包括心智能力和动作能力,其中心智能力表现为( )。操作能力管理能力适应能力创新能力答
2、案:B6.( )的班组长带有比较浓厚的计划经济时期的特点,他们往往缺乏创新和管理能力,常常表现为态度和作风生硬,给人一种官僚主义的感觉。生产技术型盲目执行型大撒把型劳动模范型答案:B7.安全管理活动开展形式有哪些?( )安全教育培训三级教育培训安全管理知识竞赛消防安全演练危险化学品泄露演练防恐演练答案:8.在工作中,由于种种原因,常常不得不与一些不喜欢的同事在一起共同完成某一项任务,以下做法错误的是( )。尽量公平地与对方相处不要把自己的情感表现得太强烈不要无视对方的存在假装喜欢对方答案:D9.西方管理心理学根据性格的结构和管理者的行为,将管理人员的性格分成积极刚勇型,消极怯懦型和折中型三种类
3、型。答案:正确10.职工的任务就是生产,只要在8小时之内完成任务,开不开“班前会”无所谓。以上的说法是正确的。答案:错误11.以下不属于班组长现场质量管理必须具备的意识的是( )。问题意识主观意识客观意识时间意识答案:B12.关于设备管理的意义,以下说法错误的是( )。加强设备管理,有利于保证正常的生产秩序。加强设备管理,有利于企业提高经济效益。加强设备管理,有利于提升员工素质。加强设备管理,有利于企业生产现代化。答案:C13.做好员工技能的后备管理,保证一个岗位尤其是重点岗位要有( )以上能独立完成操作。一人两人三人四人答案:B14.定期检查主要由生产工人负责。答案:正确15.作业前的安全检
4、查一般包括哪些事项?( )员工穿戴是否符合安全生产的要求员工的工作状态是否达到班组规定的要求机器设备是否存在安全隐患车间通风是否良好灭火器或消防栓是否被堵塞答案:16.以下对新员工的教育训练的基本步骤排列顺序正确的是( )。 a.解说和示范 b.确认和创新 c.消除新员工的心理紧张 d.一起做和单独做acbdbcdacadbdcba答案:C17.选择一两个生产中遇到的问题,召开技术研讨会,共同讨论、消化、提高,或是请行业内专家就某一个问题来班组讲课,力求解决一个问题。这种培训方法属于( )。讲授法专题培训法技能示范法实战模拟法答案:B18.学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越
5、、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。其中( )是五项修炼的核心。自我超越系统思考团体学习改进心智模式答案:B19.降低生产(服务)成本不是企业班组长所需承担的企业责任。答案:错误20.以下哪些是风险控制技术?( )消除法限制法保护法隔离法保留法转移法答案:21.影响班组产品质量的主要因素包括人员、机器、材料、方法和环境。答案:正确22.班组长既要与班组成员保持亲密关系,又要保留一定的心理距离,不要过分依赖。答案:错误23.为老龄员工安排工作时可运用的对策,以下说法正确的是( )。改善工作内容安排相应的劳动时间改善现场环境其他都对答案:D24.以下哪些方法是危险源辨识方法?( )直接经验法问卷调查法系统安全分析法故障树分析
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