2018信息技术培训方案

1、2018年 春 季 朝 阳 寺 小 学 教 师 信 息 技 术校本培训方案一、培训指导思想全面贯彻党和国家的教育方针，以现代教育教学思想和理念为指导，以信息技术教育为切入点，搭建学习平台，为培养一支具有现代教育意识，精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素质优良的师资队伍为目标，制定 2018 年春季教师培训方案。培训坚持校本培训为主，集中与分散学习相结合，促使教师学好用好现代教育技术，加速我校信息技术教育进程。二、总体目标以培养全校教职工的信息技术素养为核心目标,重点培养一线教师应用信息技术进行教育教学的能力。三、总体目标原则培训的指导原则是：系统性原则：以学校教师的整体发展为基

2、础，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的整体水平的目的。实效性原则：避免空洞而抽象的乏味说教，结合当前教育教学实际，切实加强教师现代信息技术技能的培训。针对性原则：以学校和教师的实际需求与发展为出发点， 多方式、多途径的开展培训，使其能顺应时代潮流，推进学校教育信息化进程。自主性原则：学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展四、培训对象：全体教职工五、组织实施1、培训时间及具体内容日期具体内容2018.3.4PPT 课件修改和制作2018.3.25Flash 课件制作2018.4.2EXCEL 操作技巧培训2018.5.21电子白板一体机的操作2018.6.4电脑维护知识2、培训地点：

3、计算机网络教室。3、指导教师：信息技术教师六、培训要求1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训，按照安排有步骤、有计划地完成培训任务。2、培训对象要按要求按时参加学习,如确有特殊原因不能参加学习的,要提前向学校领导请假。3、不迟到、不早退，按时签到。七、组织领导1、成立校本培训领导小组组长：蒋兴卫副组长：范开锋、李阳桂、张灿成员：梁静、李斌斐、廖奎平2、校长任组长，副校长教务主任为小组长，加强对培训工作的领导、协调、管理，组织实施，确保培训目标和任务的完成。3、各组长应加强管理教师的支持，给参与培训的教师进行课务调整和监督。八、评价与考核1、在培训过程中严格考勤，参与培训的教师不得无故缺席。2

4、、采取相关奖惩措施，严格监督。3、信息资源科将在培训过程中以互动形式进行测试,以便掌握培训效果。九、落实保障措施1.提高认识，切实加强领导。开展校本培训是新形势下适宜基础教育和信息技术教育改革与 发展需要，加强和改进教师队伍建设，促进教师专业化发展。因此，学校各层干部一定要统一思想，提高认识，切实加强对培训工作的领导。校长要全面负责校本培训工作，成立培训领导小组，结合本校实际，制定切实可行的培训计划和具体实施方案。建立健全相应的领导组织机构， 明确任务，落实责任，确保校本培训工作的顺利开展。2.强化管理，精心组织实施。要卓有成效地开展校本培训工作，必须注重校本培训的制度化、规范化建设，逐步建立健全校本培训的学习制度、考勤制度、考核、奖惩等规章制度，并严格执行。积极探索新形势下校本培训的新途径、新方法；及时总结经验，查找不足，不断改进，提高水平。实施过程中，要及时做好培训记录，健全培训档案和教师成长档案。要加强过程性督导检查