不容忽视的安全帽

1、2011年5月发布人；李润春不容忽视的安全帽新海公司静设备项目部塔西南勘探开发公司新海公司静设备项目部安全经验分享发布1一、 前言 3二、 事故/事件经过5 三、 原因分析 7四、 纠正和预防措施 8五、体 会 9安全经验分享目录2一、前 言安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。由帽壳、帽衬、下颊带和后箍组成。帽壳呈半球形，坚固、光滑并有一定弹性，打击物的冲击和穿刺动能主要由帽壳承受。帽壳和帽衬之间留有一定空间，可缓冲、分散瞬时冲击力，从而避免或减轻对头部的直接伤害。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。夏季是施工的黄金期，也是事故的高发期。在建筑

2、工地上，经常能看到虽然立有“注意安全”的标语牌，但施工的人群中仍然有个别人头上没有戴安全帽。究其原因，是他们觉得夏天戴安全帽太热，干活不方便。3一、前 言安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训，“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。多少血的教训告诉我们，施工作业中千万不要轻视安全帽的防护作用，不要把它看做是一件小事。当作业人员滑倒、相互碰撞或高处坠落杂物时，戴安全帽与不戴安全帽的后果是不一样的，戴安全帽就可以最大限度地避免发生人身伤害，不戴安全帽就容易发生人身伤害，这是毋庸置疑的。4 2003年12月1日中午11时30分左右，嘉兴市通用水泥构件有限公司起

3、重操作工陈（死者，男，22岁，江苏沭阳人）与吴两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈用无线遥控操作行车运行，挂钩工吴负责水泥沟管吊装。当行车吊装水泥沟管离地约20公分时，沟管出现摆动，碰撞陈小腿，致使陈后仰倒下，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，经员工用厂车立即送县第一人民医院，抢救无效死亡。二、事故/事件经过5二、其它类似案例 某施工现场杨某，自己因贪图省事没戴安全帽作业，在指挥正在运行的塔吊时，被所吊重物擦碰，头部受重伤。 某工地李某，虽然佩戴了安全帽，但未系下颚带，当他站在高2米处脚手架上提拉水泥桶时，因绳索被拉断，李某站立不稳而跌地，安全帽脱落导致头部受重伤，后李某被送医院因抢救无效死亡。 孙

4、某为某工地现场负责人，因贪图便宜，购买了存在质量问题的残次安全帽，张某佩戴此安全帽作业时，被屋顶掉落的石块击中头部，安全帽被击碎，造成张某头部受伤。6三、原 因 分 析（一）直接原因。该公司职工陈上岗作业，未经行车操作培训，未取得有效特种作业操作证件；并在作业过程中，未佩戴劳动保护用品安全帽等，注意力不集中，当起吊物出现摆动时，对周围状况估计不足，采取措施不当，致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，救治无效死亡。是造成此次事故的直接原因。（二）间接原因。1、该公司法定代表人许对安全生产工作领导不力，意识不强，措施不实，没有严格督促、检查本单位的安全生产工作，没有落实安全7

5、三、原 因 分 析生产责任制。并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备，导致事故发生。2、李作为分管生产负责人，没有履行“管生产，必须管安全”的责任，并在吊装作业过程中，未落实指挥人员，未督促落实劳动保护用品使用。致使陈、吴在吊装作业中，未佩戴安全帽，失去应有的安全保护。3、该公司职工吴未取得有效特种作业操作资格证，在从事吊装过程中，与陈配合不当，对吊装物（水泥沟管）出现摆动，没有及时采取措施，导致事故的发生。8三、原 因 分 析4、该公司在生产中忽视安全生产工作，对危险性较大的生产设备起重行车未经有关部门验收合格，擅自投入使用，并在事故发生后，对事故现场保护措施不力。9四、纠正和预防措施1.分

6、析事故原因，吸取事故教训，全面开展“查隐患、抓整改”的安全生产专项整治活动，消除各类生产安全的事故隐患，确保不再发生类似事故。2、建立、健全本单位的安全生产责任制，制定安全生产管理制度和操作规程，并上墙公布，严格执行建立安全生产台帐制度，落实专人登记备案。3、进一步加强安全生产教育，普及安全生产知识，对从业人员进行全面的岗前培训，严格执行特种作业人员操作证和特种设备的有关规定要求。10四、纠正和预防措施4、在从事吊装等危险作业过程中，应安排专业人员进行现场安全管理，严格遵守管理制度，严格执行操作规程，确保安全措施的落实。5、加大对安全生产条件所必需的资金投入，落实生产安全生产设施，配备、配齐劳

7、动保护用品。11五、体 会安全帽，从远古战争的头盔开始，斗转星移，随着人类的文明，走过了几千年。再施工现场，安全帽是施工作业人员的“三宝”之一。头作为人体最重要的部为，在职业安全防护中一直作为重点来防护，安全帽就是施工作业中头部的保护神，有了它，工作中就多了一份呵护。小小的一顶安全帽，折射出来的是人的安全意识境界，单位的安全面貌。安全规则是生命的保护神，尊章作业，就是珍惜生命。让我们从一顶简单的安全帽消除隐患，保证安全。12五、体 会 2.安全经验分享活动为加强员工安全教育培训，营造全员参与的安全文化氛围，不断提高员工安全素质和安全技能，增强全员健康安全环保意识 提供了一个很好的平台。 3.安全经验分享 活动使员工对照事故案例查找本岗位、本人在实际工作当中的不足，实现自我稽查、对照整改。结合自己的工作谈安全感想和体会，相互交流，