精选公司依法治企活动方案范文

1、精选公司依法治企活动方案范文2020年4月19日文档仅供参考公司依法治企活动方案依法治企，是贯彻依法治国基本方略的必然要求，是加强企 业法制建设的重要内容，是实现企业改革与发展的有效保障。为 了深入推进依法治企工作，认真落实旗下发的相关文件精神，把 我公司建设成为西苏旗示范企业，特制定本活动方案。一、指导思想坚持以党中央依法治国的战略决策为指导，以建立规范高效的企 业管理运行机制为目标，大力推进依法治企工作，促进企业管理 的规范化、法制化、科学化进程，树立和落实科学发展观，全面 贯彻国家信息发展方针，建立健全各项制度，严格企业管理，规 范员工行为，全面推进素质教育，努力提高员工个人素质，依法

2、保障员工的合法权益，建设和谐企业，不断丰厚企业内涵，谋求 公司发展。二、工作目标经过推进依法治企，使我公司建立依法决策、民主参与、自我管 理、的工作机制和现代企业制度，公司各项工作更加规范化、制 度化、科学化；与有关部门一道建立完善的权益救济渠道，各位 员工的合法权益得到切实保障，形成良好的工作环境，树立公司 的良好形象；实现竞争公平，保证正确的发展方向，保证发展方 针的贯彻落实，实现素质提升的目标，三、组织领导公司成立以党政一把手为组长，分管综合工作的领导和市场工作2020年4月19日文档仅供参考的领导为副组长，相关部门成员为组员的依法治企工作领导小组”，下设办公室，办公室主任由公司党政办公

3、室主任兼任，形成 主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门和工作人员分工负 责的创立依法治企示范企”工作网络，为全面开展依法治企工作 奠定基础。四、工作措施1、完善管理制度。依据新的形式和任务，修改和完善公司各项 管理制度，包括公司章程、发展方向、岗位职责、常规要求、评 估表彰以及员工管理、安全管理等各项管理制度，在思路上体现 法治性和人文性，在内容上体现全面性和时代性，在过程上体现 渐进性和民主性，在实施上体现可行性和实效性。公司的管理从根本上说主要是对人的管理，从某种意义上说，只 有严格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基础上，给 员工充分的成长空间，用尊重、关爱、赏识去唤醒内心和激

4、发潜 能，这才是一种先进的、科学的、人性的、逼近本质意义上的以人为本”。我公司必须努力实现三个转变：第一、从管理员工到信任员工的转变。公司的任务不是为了管理”员工，而是发展，用员工得个人才能去实现企业的发展，根据 员工的需要、兴趣与经验，创造足够多的机会，让员工在学习、 生活的过程中得到主动的发展。2、从监督员工到关注员工的转变。我们要及时了解员工的需 求，让每一个员工都参与管理，让员工感受到实现个人自身价值2020年4月19日文档仅供参考与实施公司发展的目标是息息相关的。包括公司的工作计划、规 章制度、考核条例、奖惩办法等方面，广泛听取广大员工的意 见，让员工理解你的方案，变被动接受为主动参

5、与。我们应该围 绕人的需要、人的发展，对员工管理的有关制度进行修改和完 善，以适应自身素质提升的要求。3、从结果性评价到发展性评价的转变。要建立适合员工个性化 发展的评价机制，由单纯绩效评价向促进个性化发展转变，建立 多元评价制度。在评价方法上，采用定量分析和定性分析相结合 的过程性评价，创立员工的成长记录袋，把工作计划与总结、任 务发展、业务学习、自我检查、工作日记、多主体评价记录等相 关资料收集装袋，以体现员工发展的过程，让员工在回顾、交流 与反思的过程中获得激励和成长；在评价主体上，建立公司内外 的，综合性的，由员工、家属和公司共同参与的，既重结果更重 过程的多元评价网，重视评价中对话与

6、交流，让员工从多个方面 反思自己的优势与不足；我们要不断修订和完善旨在加强企业管 理的目标导向机制、教科研动力机制、名师激励机制和质量考 核、师德评价机制。（二）健全运行机制。科学严格的管理是推进依法治校的重要基 础和保证。我们要坚持 四个落实工做到四个到位”，保证依法 治校工作的有序开展。坚持 四个落实一是组织落实，学校成立 法制教育领导组”, 领导组下设办公室，负责依法治校工作的指挥与协调；二是机构2020年4月19日文档仅供参考落实，学校建立三级管理系统，即校长办公会的决策指挥系统、室三处”组成的检查协作系统、各年级组形成的执行系统；三 是人员落实，配齐 法制教育领导组”领导下的三支工作

7、人员队 伍，即以法制副校长、法制辅导员、心理咨询老师、家长委员会 代表等组成的校外辅导人员队伍，以政教处、教务处、保卫科、 团委、少先队干部和班主任组成的政工人员队伍和以政治课、心 理健康课及相关学科教师组成的施教人员队伍，各类人员明确分 工，健全职责，保证依法治校工作的顺利推进；四是责任落实， 学校建立各部门工作职能和各类人员岗位职责，并根据职能和职责拟定部门和个人的工作目标，将依法治校工作特别是法制教育 工作，纳入目标责任制实施范围，和学校其它工作一起布置、一 起执行、一起检查、一起总结，形成既有齐抓共管，又有各负其 责的工作格局。做到 四个到位首先是认识到位，将法制教育与教职工政治学 习

8、有机结合，并纳入教职工继续教育和年度考核范围，提高教职 工依法治校的认识和依法执教的水平。其次是经费到位，购买学 习资料，订阅报刊杂志，保证日常普法教育活动的经费开支。第 三是工作到位，严格实施计划管理，将依法治校工作作为学校总 体发展规划核心内容，并纳入学校阶段性工作计划，保证依法治 校工作的有序运行；加强监督检查，保证各项工作任务和措施的 真正落实；定期总结表彰，强化工作激励。第四是资料管理到 位，建立依法治校专项档案，按教育部办公厅关于开展依法治2020年4月19日文档仅供参考校示范校创立活动的通知要求，收集包括上级文件、校内各项 工作材料在内的文字、图片、音像资料和教学资料，并按规定分

9、 类归档，做到分类科学、记载翔实、装订规范、查阅方便。（三）开展系列教育活动1、加强法制宣传教育。认真贯彻 五五”普法规划，把法制教育作 为学校重要的日常工作。建立普法责任制，做到有措施、有落实、有总结。努力提高教师、学生法律意识。积极开辟法制教育第二课堂开展学法、用法实践活动，特别是利用身边案例教育学生，影响强化学生的法制观念，形成学法、用法、依法办事 的良好风气，努力提高学校依法管理水平。2、在课堂教学中全面渗透。按规定开设法制教育课，做到计划、课时、教材、师资 四落实；经过思想政治课、心理健康课、团队活动、班会活动课程等对学生进行系统的法律知识传授；在各相关学科的教学中，充分挖掘教材里涵盖的法制教育内 容，结合教学活动对学生进行法律常识和法制意识的培养，将法制教育与课堂教学有机结合，渗透到课堂教学的全过程。3、组织专题报告。定期对学生进行义务教育法、未成