2022年市纪委监察局派驻纪检组监察室主要工作目标考核责任书

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3、ers ability to resist2022年市纪委监察局派驻纪检组监察室主要工作目标考核责任书序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细那么分值自评考评备注1根据市纪委、监察局的要求，结合驻在部门实际，制定年度工作方案，及时报送有关材料报表。派驻机构一、及时制定并向市纪委、监察局报送全年工作方案(1分)，及时报送全年工作总结(1分)。二、每季度向市纪委、监察局或扎口部门及时、准确地报送案件、信访、行风评议、干部工作等报表及台帐1分。32加强党内监督，发现重大问题及时向市纪委、监察局汇报。派驻机构一、对驻在部门在执行党纪政纪方面存在的重大问题，及时向市纪委、监察局汇报1分。二、发现同级党

4、组及其成员有违反党纪政纪问题的，及时向市纪委、监察局报告2分。33催促并协助驻在部门党组、行政，抓好党风廉政建设责任制和“四大纪律八项要求、廉洁自律各项规定的贯彻执行，进一步标准领导干部从政行为，构建惩防体系。派驻机构一、催促并协助驻在部门党组、行政落实党风廉政建设责任制和中央?关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?、省委?具体意见?和市委?决定?、?工作意见?，结合部门实际，构建惩防体系，推进制度建设，加大预防腐败力度 (4分)。二、抓好驻在部门领导干部述职述廉、勤廉公示、民主评议、重大事项报告、诫勉谈话和函询等廉洁自律各项制度落实情况的催促、检查3分。三、按统一部署

5、要求，催促并协助驻在部门党组、行政进一步深化驻在部门专项纠治公职人员违规收送礼金活动，纠正驻在部门领导干部配偶子女从业中存在的问题，坚决执行公务员工资管理的规定，切实标准公务行为，纠正公款旅游等问题(4分)。四、认真解决驻在部门领导干部廉洁从政方面的存在问题，坚决纠正领导干部本人或为配偶、子女和其他亲友在商品房买卖置换、占用他人住房、汽车、参与赌博、委托理财等方面谋取不正当利益的问题4分。154催促并协助驻在部门党组，抓好廉洁自律工作向企事业和基层单位延伸，落实加强基层民主管理、民主监督的各项制度，抓好下属国有企事业单位案件查处工作。派驻机构一、催促并协助驻在部门党组、行政加强教育管理和监督检

6、查，深入推进国有及国有控股企业、所属事业单位党风建设和反腐倡廉工作，抓好国有企业事业单位领导人员廉洁从业各项规定的落实，催促基层单位负责人依法管理、依法办事、依法经营2分。二、催促、检查所属企事业单位继续推行厂务公开制度，推进公用事业单位的办事公开制度2分。三、催促、检查驻在部门及下属全额拨款事业单位实行政府采购，其他事业单位、国有控股企业以公开、比价或招标等形式进行大宗物资采购2分。四、参与开展对所属国有企事业单位主要领导干部的经济责任审计工作2分。五、对驻在部门、系统所属国有企事业单位发生的案件线索认真组织调查，及时向市纪委报告2分。10序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细那么分值自

7、评考评备注5催促并协助驻在部门党组开好领导干部民主生活会；催促、检查下属单位开好民主生活会。派驻机构一、催促并协助驻在部门党组按?党内监督条例试行?要求开好领导干部民主生活会，会后及时向市纪委汇报情况，报送材料2分。二、参加并催促、检查下属单位开好专题民主生活会，参加比例不少于三分之一1分。36切实维护党章和其他党内法规，抓好“弘扬新风正气、建设廉洁南通主题教育活动和学习贯彻党的十七大精神活动在驻在部门的贯彻落实，深入开展党风廉政宣传教育，增强党员干部的法纪观念。派驻机构一、抓好“弘扬新风正气、建设廉洁南通主题教育活动和学习贯彻党的十七大精神活动在驻在部门的贯彻落实2分。二、结合驻在部门实际，

8、抓好?关于加强面向全体公民的廉洁教育实施纲要?在驻在部门的贯彻落实，加大党风廉政宣传教育力度2分。二、组织收看党风廉政教育片不少于2次，党员干部观看率不低于90%，县处级干部观看率达100%1分。三、认真参加市纪委、监察局组织、举办的第二届反腐倡廉“大宣教论坛、廉政歌曲比赛等其他党风廉政宣传教育活动2分。77做好纪检监察信访举报工作，认真办理群众来信来访，加强信访监督，注重发现案件线索。派驻机构一、信访登记标准，信访制度和工作网络健全(1分)。二、初信初访一个月内一次办结率达80%以上，对署实名举报及时向举报人反应查处结果2分。三、重复信访率控制在15以内，越级去省以上信访率控制在30以内1分

9、。四、对上级交办的信访案件三个月内结案，按期优质结案率达90%以上2分。五、从源头上预防越级上访和集体访，驻在部门和系统无赴京、去省纪委上访，无5人以上到市纪委集体上访2分。六、及时向市纪委监察局提供信访工作信息不少于1条1分。七、根据实际情况实施信访监督，全年不少于2件1分。八、信访档案组卷正确，装订标准，案卷保管符合保密规定2分。128主动发现案件线索，严肃查办违纪违法案件。派驻机构强化办案纪律，严格办案程序，注重办案效果，认真初查案件线索，严肃查办领导交办或管辖范围内的违纪违法案件10分。附：自办案件到达纪检组监察室人均1件的加1分，自办在本系统内有较大影响的案件或经济大案，每件加1分；

10、服从市纪委监察局统一调度，积极派员参加市纪委监察局办案工作累计达15天以上的，加1分。有案不办、瞒案不报、压案不查的，此项不得分。10序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细那么分值自评考评备注9严格按照审理工作要求和程序，认真及时地审理违纪案件，努力提高案件审理质量。派驻机构一、按规定的要求、程序，认真审理党纪政纪案件，做到专人审核，集体审议，并按照市纪委关于案件协审的规定，及时报请市纪委协审，错误事实与本人见面2分。二、认真学习审理业务，积极参加业务培训，完善案件审理有关工作制度，健全审理小组工作台帐，审理文书资料齐全并符合标准要求2分。410催促并配合驻在部门党组、行政抓好政风行风建设

11、，查纠政风行风方面存在的问题。派驻机构一、加强监督检查，注重实际效果，配合驻在部门党组、行政抓好驻在部门、系统的政风行风建设、能力建设，进一步完善政务公开制度，推进党务公开，查纠政风行风方面存在的问题。参加市行风评议的部门和“政风行风热线上线部门，积极协助驻在部门党组、行政做好相关工作5分。二、协助驻在部门党组、行政认真调查驻在部门政风行风方面的群众举报，对无视规定、迎风违纪的当事人严肃查处2分。711做好从源头上预防和治理腐败问题的有关工作，协助驻在部门党组、行政完成纠风和专项治理工作任务。派驻机构一、协助驻在部门党组、行政认真完成市纪委、监察局下达的各项纠风和专项治理工作任务4分。二、加强

12、对驻在部门干部选拔使用、标准行政审批行为、落实行政事业性收费和罚没收入“收支两条线规定、政府采购、建筑工程公开招投标等方面的监督检查，从源头上预防和治理腐败。稳固以往纠风和专项治理工作成果4分。812开展业内监督检查及效能监察活动。派驻机构结合驻在部门、系统实际，开展业内监督检查或效能监察活动不少于一项，有立项报告，对发现的问题认真处理、催促整改，并写出专题报告5分。513积极参加纪检监察学会和有关研讨活动，及时报送信息，积极向?方圆?内刊、?南通日报?“江海方圆、?南通廉政网?投稿。派驻机构一、按照市纪委、监察局的要求参加全市监察学会年会暨理论研讨会，提交文章1篇1分。二、积极向市纪委、监察

13、局?纪检监察情况?报送信息，全年报送信息不少于3篇1分。三、全年向?方圆?内刊、?南通日报?“江海方圆、?南通廉政网?投稿不少于3篇1分。3序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细那么分值自评考评备注14切实加强自身作风建设和素质能力建设。派驻机构一、认真参加市纪委监察局机关、驻在部门组织的集中学习、经验交流等活动2分。二、服从市纪委监察局机关的统一安排，积极派员参加纪检监察业务培训2分。三、至少报送有关加强自身作风建设和素质能力建设的信息1条1分。515注重改革创新，争创一流。派驻机构一、纪检监察相关工作有创新、成效明显，被市及以上以文件形式推广介绍的，市级1分、省级1.5分、国家级2分均

14、不含会议经验介绍、召开现场会、报刊宣传信息等。二、纪检组、监察室或个人受到市及以上表彰的，集体市级1分、省级2分、国家级3分2022年度纪检监察派驻工作和扎口工作先进单位除外；个人均减半计分。附：此栏分值按实计算，上不封顶。5合计得分1002022年纪检监察扎口部门主要工作目标考核责任书序号工作目标、任务责任部门工作要求及考核细那么分值自评考评备注16对所属口子的查案执纪工作进行指导、督办、检查，完成办案工作任务。扎口机构认真履行职责，加强协调配合，完成全年办案工作任务：经贸口12件，方案口4件，财税口4件，外经口2件，政法口6件，建设口3件，农水口2件，卫生口3件，教育口3件，机关纪工委口3件50分，按比例计分。5017受市纪委、监察局委托，对所属