2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本_第1页
2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本_第2页
2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本_第3页
2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本_第4页
2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本甲方：用人单位(公章)：_法定代表人：_单位地址：_联系电话：_乙方：劳动者：_性别：_年龄：_家庭住址：_联系电话：_文化程度：_技术等级：_身份证号码：_健康状况：_法定代表人：(签章)：_劳动者：_委托代理人：(签章)：_签订日期：_年_月_日鉴证机关(公章)：_鉴证员(签章)：_鉴证日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作时间：上午_点_分至_点_分;下午_点_分至_点_分。二、工作内容劳动者同意用人单

2、位安排的_工作(岗位)，工作质量应达到_标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为_元。工资结算期限为_(小时、日、周、月)。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解

3、除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项。2022年吉林省非全日制用工劳动合同书范本（二）合同编号出卖人签订地点买受人签订时间根据中华人民共和国合同法的有关规定，为加快发展农村经济，保护合同交易双方当事人的合法权益，确保农业种植增产增收，本着公平、公正、诚实信用和互惠互利的原则，经双方协商，订立本农业作物种子买卖合同。第一条：标的、数量及价款标的名称牌号商标生产单位规格等级计量单位数量单价金额合计人民币金额（大写）小写第二条：质量标准；第三条：出卖人对质量负责的内容及期限；第四条：合理损耗标准及计算方法第五条：结算方式、时间及地点：_；第六条：标的物所有权自时起转移，买受人未履行全额支付价款义务的，标的物属于所有。第七条：检验标准、方法，地点及期限第八条：担保方式：第九条：违约责任：第十条：合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商和调解不成的，按下列第种方式解决；（一）提交仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院提起诉讼。第十一条：本合同自_年_月_日双方当事人签字盖章后生效；合同履行完毕后失效。第十二条：双方当事人需要约定的其他事项出卖人出卖人：签字（盖章）单位地址：法定代表人签字（盖章）居民身

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论