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文档简介
1、第 PAGE9 页 共 NUMPAGES9 页放射科个人年终总结-放射科医生个人总结根据我院的放射科的根本情况,讨论放射科感染管理存在的问题和解决方案,防止医院感染的发生。今天WTT心挑选了关于放射科个人年终总结的文章,希望可以很好的帮助到大家。放射科个人年终总结篇一一年来,在院指导的正确指导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,进步医疗效劳质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回忆:一、根本情况放射科分为ct室和普放两个科室,
2、现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的标准整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面:现有上海500ma及北京万东300ma_光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力进步自己的业务素质和业务程度,不断更新、知识、进步技术程度,加上我院积极开展“树行业新风,创一流效劳活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”1、普放摄片人数到达4520张,其
3、中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比_年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。2、透视方面:干部职工安康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。特殊造影:48例。其总收入为144390元。ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入打破2万元以上。三、存在的问题1、书写报告不标准,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。2、进步质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。3
4、、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不及时。四、20_年整改措施1、标准书写报告,减少漏诊率。(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写局部要详细标准。(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。(4)复诊拍片比照必须拿到旧片比照,写出比照意见;旧片未归还,报告一律不发出。2、强化执行评片制度,进步拍片质量。3、建立新的借还片制度。五、20_年的工作方案1、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度
5、。科室各种资料管理有条有序,资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。2、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力进步自己的业务素质和业务程度。不断更新知识,进步技术程度。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断进步全科人员的诊断程度。3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提早治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,
6、互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。4、把好质量关,进步经济效益。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故平安。放射科个人年终总结篇二20_年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创立平安医院和进一步落实“以病人为中心,以进步医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下:一、深化学习,标准医德医风为了适应时代要求和工作需要,本人一直把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的
7、道路、方针和政策,深化领会“三个代表”的思想精华,认真学习科学开展理论观,全面进步自身的思想觉悟和政治素养,工作中可以讲大局、讲原那么。其次,认真学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的效劳理念,增强病人第一、效劳第一、质量第一的意识。工作中遵循医师标准,遵守职业道德,不以医谋私。最后,严格遵守单位各项规章制度,服从指导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。二、爱岗敬业,进步业务程度对于一名医务工作者来说,假如满足于自己的现有程度,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层
8、次境界,优质的效劳必然离不开优质的医疗程度,这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于考虑、积极发言,毫无保存地传、帮、带科室年轻同志成长,及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段理解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电,从而学习新知识、积累新经历用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断程度走在科室前列。今年在没有磁共振设备
9、和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深化印象。三、沟通交流,和谐医患关系本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,方便,标准,真诚”的效劳准那么,把以“病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位考虑,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,平安意识强,用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者,严防医疗
10、事故的发生。标准操作每一次检查,仔细阅读每一张片子,认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,获得病人信任,屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德标准要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医、严以律已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找缺乏,从点滴做起,在理论中不断改良和进步效劳质量。独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开指导们的支持和同事们的帮助,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作充满激情,更让我对将来充满希望。虽然获得了一些成绩,但我深知效劳无止境的道理,仍将一如既往
11、地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名出色的白衣战士,为医院和广阔患者多作奉献。放射科个人年终总结篇三尊敬的指导、同事们:我作为一名基层医院的医学影像医生,兼负普放与 CT 的技术操作及诊断工作,责任繁重且琐碎。现将20_年-20_年这三年职责工作做如下报告。一 放射工作。在这三年里琐碎的事情很多,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,对待每一个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自己,尽最大才能做到不误诊、漏诊,不出任何技术过失。同时也在不断贯彻院内的思想,工作不只是要把外表的东西做好,还要深化到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我们才可以进步,才能把工作真正做好。工作之余认真做好科内相关器械的检修及保养工作,最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失;随着设备不断更新交换,认真学习、钻研,以最快的时间适应新的环境。二 CT 室工作。自 CT 机投入使用至今,为开展更多的检查工程、最大限度利用设备,工作中不断地探索、讨论 CT 机的应用及操作;为减少误诊、漏诊,定制不同影响杂志及书籍,工作
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