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文档简介

1、.nanhaizhanlue任务室 专业的智力产品提供商：.；某高速公路公司工程管理副总经理岗位阐明书岗位称号工程管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级工程管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期200*年*月本职： 协助总经理任务，分管工程管理部的任务职责与任务义务: 职责一职责表述：参与公司艰苦决策任务义务参与拟定公司开展战略、规划参与拟定公司年度运营方案和预算方案参与公司艰苦财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：指点分管部门制定管理制度和年度任务方案任务义务主持制定有关管理制度，指点制定工程管理部的年度任务方案组织

2、制定分管部门艰苦义务阶段的任务方案职责三职责表述： 指点工程管理部任务任务义务组织督导对公司指点管理事务的协助任务担任组织高速公路新建工程的招招标任务，组织参与预可行性研讨、工程可行性研讨及工程设计担任组建高速公路建立工程公司担任组织概预算调整和设计变卦方案的审核、审批任务担任组织对各建立工程的质量、进度、方案落实及施工现场管理等进展检查评选担任组织参与建立工程的验收和后评价任务担任组织其他基建类固定资产投资工程的立项报批、招招标、施工管理和交开工验收任务职责四职责表述：内部组织管理任务义务担任协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，处理争议担任分管部门的员工队伍建立，提

3、出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监视分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指点职责五职责表述：完成指点交办的其他任务权益： 公司艰苦决策的建议权对公司的年度预算有建议权对权限范围内的资金划拨和报销有审批权对公司拟建高速公路工程有建议权对在建工程的施工管理任务有监视检查权对在建工程施工管理任务中存在的问题有命令整改权对分管任务的监视检查权对所属下级任务争议的判决权对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资历：教育程度本科及以上学历专业公路工程及相关专业职称中级及以上职称阅历10年以上任务阅历，8年以上相关任务阅历，5年以上管理任务阅历知识知晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟习高速公路相关知识；熟习高速公路行业的开展趋势；具备交通机电知识技艺技巧较强的指点决策才干、方案与执行才干、沟通协调才干、写作才干、言语表达才干、综合分析才干培训阅历工商管理、财务、人力资源、信息系统、高速公路相关知识、交通机电知识等相关培训任务条件

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