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1、区20 xx年教师教育工作方案2023年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览2023年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览第 页2023年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览区20XX年教师教育工作方案 *区XX年教师教育工作方案一、指导思想以科学开展观统领,深入贯彻落实党的十八大会议精神,以全面提高教师综合素质,促进教师专业化开展为目标,大力加强教师队伍建设,努力提高教师的理论素质和专业水平。二、主要工作教师培训1.加强骨干教师队伍建设。配合全市“名师名校长工程,实施骨干教师队伍建设“十百千工程,加快区级“名师人选的选拔培养工作,组织名师人选课堂教学论坛,抓好名师工作室建设
2、,充分发挥名师的示范带动作用。启动新一轮骨干教师选拔评选工作。对已认定的骨干教师,分学科进行有针对性的跟踪督导,引导骨干教师开展教育理论研读和教育实践活动,不断提高自身素质,发挥好示范带头作用。加强中小学骨干教研团队建设。2开展整体建构说教材达标活动。引导教师熟练把握课标、教材、考纲,使教师能够准确引导学生学习,提高课堂教学效率。2月份在全区开展“整体建构说教材全员培训,7月份进行达标验收。3稳步推进全员集中培训。以学科为单位,由教研员负责实施。每学年安排2天,通过研训一体的培训方式,保证16学时的课堂教学研讨。各学科应高度重视培训活动的前期筹划和后期延伸,调动教师参与的积极性,走培训工作专题
3、化和系列化道路,实现培训活动的多重效益。4青年教师培训。组织新上岗教师学习教育政策法规,熟悉根本的学校管理制度,接受教师职业道德教育;听取班主任工作经验介绍,使新教师尽快适应学校教育教学工作。在岗前培训的根底上,做好各学科教学技能培训和信息技术培训。对于参加工作3年以内的青年教师,由市级以上骨干教师对其进行帮带培训。5班主任培训。根据?教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见?文件要求,对中小学班主任进行不少于30学时的岗位培训。培训内容主要包括:班主任工作根本标准、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等。采取专题讲座和优秀班主任经验介绍
4、的形式,重点针对中小学留守生、学困生、心理障碍生等问题,组织开展培训工作,着力解决好学生管理和学生心理教育等方面的问题。6幼儿教师岗位培训。认真落实?*区学前教育三年行动方案?,采取集中培训、络研修、继续教育培训、园本培训等形式,提高幼儿教师的专业素质。7教师根本功培训。举办中小学教师根本功骨干培训班,并在全区、学校范围内举行教师根本功比赛,以赛代训,提高中小学教师的根本教学技能。8学历进修培训。统筹规划,加强管理,与全国知名师范类高校联合,通过远程教育、开放教育、脱产进修等形式,努力提高教师的学历水平。鼓励中小学教师在职攻读教育硕士。校干培训1加强制度建设。标准“名校长人选选拔培养工作,加大
5、“名校长培养力度。2选送优秀校干参加市级以上培训。组织优秀中小学校长到教育先进地区、名校挂职锻炼,学习先进管理经验。组织高中和初中校长参加省、市组织的任职资格培训。有方案选送中小学校长参加省、市组织的提高培训,并做好培训后的跟踪考核工作。3中层干部培训。配合市教育局组织的学校中层干部培训,重点做好教导主任、政教主任和总务主任培训,强化学校中层干部主人翁意识,提高管理水平。4小学校长任职资格和提高培训。举办小学校长任职资格培训班和提高培训班,确保全区小学校长持证上岗。5举办校长论坛。交流管理经验,提高校长的政策、理论水平和学校管理能力。校本研修制定?校本研修管理实施细那么?,加强对校本研修的管理
6、。各学校要根据教师需求,制定校本研修方案,完善教师专业成长档案,努力构建专家引领同伴互助自主反思的校本培训机制。加强优秀教师团队建设,构建特色明显、内涵丰富的校本研修模式。三、工作措施1经费保障。根据教育规划纲要提出的“将教师培训经费列入各级财政预算的要求,协调制定教师教育经费保障机制。学校要确保教师教育经费占公用经费的5%比例予以落实,并逐步提高标准,实现免费的教师教育。2加强调研。积极开展调查研究,了解教师的需求和关注的热点问题,使培训在内容、方法上更具有针对性,在安排上更具有灵活性。3以赛促训。结合教师培训,有方案地开展各类竞赛活动,及时为中小学教师搭建展示教学才能的舞台,提高培训实效。4严格学分登记。做好全区XX年中小学教师信息采集和继续教育学分录入工作,标准教师继续教育管理,实现继续教育证书学分登记与年度考核、职称评定的有机结合,促进教师教育工作的开展。5加强培训管理。建立培训档案,内容包括培训文件、导师及学员名册、培训方案、活动通知、活动记录、考核记录等文字材料,以及学员的学习笔记、论文、教学方案、听课笔记、作业等电子和文本资料,有效地标准教师培训的管理工作。6
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