临时雇佣合同3篇

1、Word 临时雇佣合同3篇 下面是我整理的临时雇佣合同3篇(雇佣临时工人合同)，供大家阅读。 临时雇佣合同1 雇主：（以下简称甲方） 雇员姓名：（以下简称乙方） 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方公平协商，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，并订立正式雇佣合同书如下，以资共同遵守： 一、合同期限 第一条、本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和

2、工作时间 其次条、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条、乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第六条、乙方的劳务酬劳标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于（时间）支付。 第七条、乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方酬劳以弥补公司损失： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方商定的其他状况。 四、其他待遇 第八条、乙方受雇期间不享有社

3、会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条、雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）无法完成甲方指定的劳务工作内容； （二）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （三）离岗超过三个工作日未归的； （四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的； 六、违约责任 第十三条、未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当担当违约责任，支付违约金_元。 七、不行抗力 第十四条、本合同履行过程中

4、因不行抗力缘由导致雇佣合同无法连续履行，本合同自行终止。 八、争议解决 第十五条、因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照中国合同法及民法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中国劳动合同法；解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。 九、其他 第十六条、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 临时雇佣合同2 甲方： 乙方： 乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同

5、等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方支配乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_年_月_日起至_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同

6、规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： _年_月_日 临时雇佣合同3 雇佣方（甲方）： 单位名称： 住宅： 劳务方（乙方）： 姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中国劳动法调整范围内，而在中国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自20 xx年xx月xx日起，至20 xx年度营销工作结束为止。 二、劳务内容 乙

7、方担当的劳务内容为： 三、劳务要求 1、乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的管理。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1、依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。 2、甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”

8、，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是