2022年一厂技术科新产品开发员岗

1、一、岗位情形调查表 职务说明书 （后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以要求为准）岗位名称一厂技术科新产品开发员岗岗位编号姜世杰1周青所在部生产技术科岗位定员门直接上技术副科长岗位工资级直接下无分析人级所辖人无分析日期员本职： 负责生产方面的新产品开发,试验初次使用的原辅料以及进行工艺调整职责与工作任务：职职责表述：从生产方面进行新产品开发、试验工作工 作 时 间 百 分 比 ：50 %参加确定新产品开发的项目；频次： 1 次/用时： 1季度天负责设计小试方案；频次： 1 次/用时： 2季度天预备试验物料；频次： 1 次/用时： 1季度天负责小试并收集试验数据；频次： 1 次/用时：

2、10季度天责工作组织人员对小试产品进行鉴评,依据鉴评结果频次： 1 次/用时： 3一任务设计中试方案；季度天职预备中试物料；频次： 1 次/用时： 2季度天负责中试并收集试验数据；频次： 1 次/用时：20季度天组织人员对中试产品进行鉴评；频次： 1 次/用时： 1季度天汇总、整理试验数据,确定大生产工艺,写出频次： 1 次/用时： 3试验报告；季度天职责表述：对初次使用的原辅料进行生产试验,确工 作 时 间 百 分 比 ：责定正确使用方案15 %二依据新进原辅料的特点及大生产中的实际情形频次： 1 次/用时： 1职确定 34 个小试方案；季度天负责小试并收集试验数据,依据小试数据确定频次：

3、1 次/用时： 1工作23 个大生产试验方案；季度天任务负责大生产试验的跟踪及试验数据的收集；频次： 1 次/用时：10季度天汇总、整理试验数据,确定正确使用方案；频次： 1 次/用时： 1季度天职责表述：负责啤酒生产工艺调整的试验工 作 时 间 百 分 比 ：15 %负责对啤酒口味、风味进行改善的工艺调整试频次： 1 次/用时： 7验；季度天责工作 任务负责节支降耗的工艺调整试验；频次： 1 次/用时：16三年天职依据国家相关强制性标准的出台,进行生产工频次： 1 次/用时： 7艺的调整试验；年天职责表述：帮助其他技术人员工作工作时间百分比： 5%频次： 1 次/用时： 1工作负责向工艺员说

4、明相关试验的情形；责季度天四任务帮助工艺员完成对新进物料使用工艺的确定；频次： 1 次/用时： 3季度天职职责表述：其它工 作 时 间 百 分 比 ：10 %帮助相关部门做好新技术的保密工作；频次：次/ 季用时： 1度天责工作 任务负责对所做试验数据的整理、分类；频次：次/ 季用时： 2五度天参加行业新技术的搜集工作；频次：次/ 季用时： 6度天职责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 5 %六 权力：对新产品开发项目的建议权；对小试、中试设备的使用权；对试验数据的治理权；对试验中的问题有权处理并向技术科长汇报；有对各生产部门与工艺有关数据的索取权；有权恳求各部门对相关试验进行协作

5、；考核指标：按领导规定的时间完成新产品的试验工作；对新进厂的原材物料在 3 个月内完成试验；在接到啤酒工艺调整的任务后,在 3 个月内完成；准时完成领导交给的其它任务；工作协作关系：内部和谐 关系外部和谐 关系技术中心、酿造车间、包装车间 无任职资格：训练水平 大专以上学历专业 生物工程及相关专业工作体会 两年以上相关工作体会才能要求 应变才能、文字表达才能、操作才能、运算机操作才能个性特点 稳重、创新性思维、规律思维生理特点 有卫生部门颁发的健康证所需培训 无工作特点：工作场所 工作方式 工 作 时 间 特点 工作环境 体 力 精 力 消耗 劳动爱护 使用工具 / 设备 所 需 记 录 文档一般办公室,小、中试试验室、各生产部门 坐、走为主,搬运为辅 常常需加