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1、第3页 共3页自动离任通告范本4篇员工自动离任通告自动离任，是职工根据企业和自身情况擅自离任，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，当员工进自动离任时，公司需要发出通告，告知其别人，下面WTT给大家带来自动离任通告范文，!自动离任通告范文一_：你于_年_月_日入职本公司，从_年_月_日至_年_月_日(事情的内容)，从_年_月_日起未经请假就分开至今未回岗，公司无法理解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离任处理，因此，视你自_年_月_日起与本公司解除劳动关系。_部门_年_月_日自动离任通告范文二原保安部zz,于12月10日私自离任，因离任时未按z花园管理处相关离

2、任方法办理离任手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违犯了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属“自动离任”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告_ue_ila_年_月_日自动离任通告范文三各部门：经核查消费部员工：_(工号_)、_(工号_)、_(工号_)、_(工号_)于_年_月_日起未经请假就私自分开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离任处理，自动离任不结发薪水，并于_年_月_日起与本公司解除劳动关系。特此通知_ue_ila_年_月_日自动离任通告范文四公司全体员工：C组员工李_，自进入公司以来，在组长、主管也屡次对其进展批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违犯公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的消费安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20_年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处分：1、对此次擅离任守行为处分款_元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处分款_元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、

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