2022年教师聘用合同书

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年教师聘用合同书因_化工学校（以下简称甲方）教学工作需要，经协商，决定聘用同志（以下简称乙方）任课程授课教师，自_年_月_日起_至_年_月_日，共学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一、聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨；2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备；3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能；4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，

2、身体健康；5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二、工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作；2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全；3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材（及配套的教学参考书）、备课笔记本；4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。三、劳

3、动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按_元（人民币）/（课时）标准支付乙方授课酬金；在阜阳教学区教学的聘用教师按_元/月支付课酬（不支付其他项补贴）；2、乙方因公致伤、致残并经县级以上（含县级）医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇；四、解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务；（2）

4、乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的；（3）根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的；（4）乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除；（5）乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必须提前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。五、劳动纪律：乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六、其他事项：1、乙方因工作不负责任，造成

5、甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失；2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗；3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付；如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的_%课酬。七、合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。2022年教师聘用合同书（二）甲方：_(通常为聘用方)乙方：_(通常为受聘方)为做好

6、家教工作，甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。第一条 甲方聘用乙方担任家庭教师，乙方接受聘请。第二条 本协议的期限为_个月(周)。协议自签订之日起生效。第三条 乙方授课的对象为_，其与甲方的关系为_。第四条 乙方授课的内容为_。第五条 乙方授课的方式为_。具体安排是：_。第六条 乙方授课的地点是：_。第七条 甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金，支付标准为每小时_元。第八条 甲方的权利与义务(一)甲方的权利_对乙方履行职责的情况有监督和提出建议的权利;乙方工作严重违约、失职的，甲方有权解除合同;2.甲方有权拒付协议未约定的其他任何不合理费用;3.甲方有权制止乙方实施的有害于授课对象的

7、行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为;(二)甲方的义务1.甲方应为乙方完成工作任务提供较好的工作条件，确保工作环境和工作期间的安全;2.积极配合乙方做好家教工作;3.按协议准时足额支付乙方授课酬金;4.甲方因特殊情况需要调整辅导时间，应征得乙方同意。第九条 乙方的权利与义务(一)乙方的权利1.乙方有权根据授课对象的实际情况采用合适的教学方法，甲方不得干预;2.乙方有权根据协议按时足额获取酬金;3.乙方有权拒绝协议之外的其他附加工作和不合理要求;4.甲方侵害乙方合法权益时，乙方有权解除合同并获得应得酬金。(二)乙方的义务1.乙方必须按约履行职责，对授课对象要有爱心，准备要充分，讲授要认真，辅导

8、要精心，效果要明显;2.乙方应按约定方式和时间工作，诚信守时，因蒋茹隋踢调整辅导时间或改变工作方式，应事先征得甲方同意或及时向甲方报告;3.乙方不得向甲方要求协议之外的不合理费用。第十条 违约责任(一)甲方不按约定准时足额支付酬金的，除在规定的时间内支付乙方酬金外，还需加付相当酬金_%的经济补偿金;(二)因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的，甲方仍应按约支付乙方酬金;(三)乙方实施有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为，甲方可以不付酬金;(四)乙方工作严重违约、失职导致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金;(五)其他约定。第十一条 争议处理因履行本协议发生的争议，双方同意按下列

9、第_项解决：(一)双方协商处理;(二)向学校家教服务机构申请调解;(三)交由家教中介机构调解;(四)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。第十二条 本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议如有与国家有关规定不符的地方，按有关规定执行。第十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存学校家教服务机构(或家教中介机构)。法人代表：_ 联系电话：_签订日期：_年_月_日附：1.写双方当事人的基本情况时，除了写明姓名、性别、年龄等一般情况外，由于本协议的特殊性，还应注意写明双方的工作或学习单位、详细的联系地址、身份证号码和联系电话。2.如系学校家教服务机构或家教中介机构推荐而签约的

10、，在本协议第一条 中应予注明。一般的用语是“经推荐，甲方聘用乙方担任家教，乙方接受聘请。”3.授课内容要具体写明所属学段、年级、科目、章节或专题;非学科内容的专题辅导、活动指导、心理教育、考前培训更要叙述清楚。因为授课内容是家教授课的依搪万议聘用者监督、考核家教工作成效的依据。4.授课方式和具体讨.研安排是协议的重要内容，表述必须明确具体。常见的授课方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授课几天，是哪几天，每天几小时，从什么时候到什么时候都要写得清清楚楚。实践中家教工作常常因这些发生纠纷，必须给予重视。2022年教师聘用合同书（三）甲方：_ 身份证号：_住所：联系方式：乙方：_ 身份证号：

11、_住所：联系方式：为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据中华人民共和国合同法和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。第一条 甲方的权利及义务：1.甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式可以由甲、乙双方自行协商。2.甲方应为乙方提供一次试讲机会，时间为两小时。甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。3.甲方要求解除合同时，应当提前_日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。4.甲方因特殊原因导致课程不能按时进

12、行的，双方自行协商改动时间。5.甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产安全。如在晚间授课，安全问题由甲乙双方共同协商解决。第二条 乙方的权利及义务1.乙方应为甲方子女提供课程教育辅导。2.乙方在为甲方进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。3.乙方有权向甲方询问甲方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲、乙双方商定的基础上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。4.乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条 对请假的相关规定。5.乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产安全，如有

13、损坏，可与甲方协商赔偿。6.乙方在甲方家中执教过程中，须尊重甲方的生活习惯。第三条 家教老师应有以下的教学态度1.开课前，充分准备教材，并了解学生的学习背景。2.请重视着装和仪容。3.不因个人情绪影响教学。4.教学应有激情，多给学生以正面的鼓励。5.与学生之间保持良好的师生关系。6.对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。7.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。8.因学生处于高三特殊年级，应着重对学生的在校作业进行辅导，并利用学生所拥有的教学资源辅导资料进行辅导。9.在不影响学生其他科目的在校作业完成的情况下，可以适当布臵

14、相关作业。第四条 薪金(1)付款方式(以人民币现金付清)：每次每五次每十次到期结算(在要选的项目序号上打)(2)家教价格：元/小时，每节课_小时(3)乙方前往甲方指定的授课地点执教途中的交通费由乙方自理。第五条 家庭教师请假1.总则：每_节课为一个教学周期，可在周期内进行适当调整。在_节课的周期内，缺课包含在内。2.迟到/早退：每_节课累计迟到/早退_分钟以上的(或_次及以上)，甲方一次性扣罚乙方一节课的费用，并且需要在本次授课结束后或下次授课结束后适当延长时间而不得收取费用(可延长至下一周期)。3.病假/事假：因乙方请病假/事假产生的缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪金

15、。4.每五节课内请事假_节课及以上的或请病假_节课及以上的，下一周期每小时给付原一小时薪金的一半，下一周期过后薪金恢复正常。5.在扣罚期间的_节课周期内，本合同第五条 第一款 至第四款 之规定依然适用。6.关于乙方恶意缺课的或未提前通知的，本周期内的薪金减半。7.本合同第五条 的所有内容可叠加扣罚，最低不低于太原市人民政府所划定的一类地区小时最低工资标准，每小时_元。第六条 工作及安全责任在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真地进行授课，不得做与授课无关的事情。第七条 工作纪律乙方除收取协商的劳动报酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐，工作期间不允许使用手

16、机，不允许接打电话，进入甲方家中时须提前调为静音模式。第八条 不可抗力本合同所称的不可抗力是指不能预见，不能克服，不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力因素的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。第九条 违约责任1.双方发生冲突的，可协商解除合同或根据本合同第十条 之规定依法解决。2.一方如有特殊情况需要终止本协议的，甲方需要提前_日通知甲方，乙方

17、需要提前_日通知甲方。3.乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分的工资;甲方延长授课时间的，须给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：_分钟以内不计费，半小时以上均按一小时收取)。4.如乙方因故迟到或早退，应在本次授课结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。第十条 争议的处理1.甲、乙双方如有违反本合同的情形，依法保留追究违约人法律责任的权利2.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。3.本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。4.调解不成的，若有诉讼之必要，双方同意以太原市中级人民法院为第一审管辖法院。第十一条 补充与附件1.本

18、合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。2.本合同附件1为家教应征简历，附件2为乙方身份证、学生证复印件，附件3为甲方或甲方子女的身份证复印件。第十三条 合同效力1.本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，由甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。2.本合同未作规定的，按中华人民共和国合同法及有关法律规定执行。3.在签订合同时，乙方须携带学生证、身份证原件及复印件。甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年

19、教师聘用合同书（四）甲方：乙方：经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条 甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。第二条 乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。课程名称：教学时间：由甲方统筹安排第三条 甲方的权利与义务：1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和_艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;_对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;_年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。6.按照本协议及_艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。第四条 乙方的权利与义务：1.认真如实填写教师信息表;2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组