全国2013年04月自学考试00152组织行为学历真题

1、结束前2013 年 4 月高等教育组织行为学试题课程代码：00152请考生按规定用笔将所有试题的涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1. 答题前，考生务必将自己的写在答题纸规定的位置上。课程名称、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填2. 每小题选出擦干净后，再选涂其他后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的标号。不能答在试题卷上。标号涂黑。如需改动，用橡皮一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未无分。1着重对人的个别差异研究的学科是【 A普通心理学C人事心理学2行

2、为的理论模式用函数关系式表达为【 AB=f(sp)CB=f(sE)】B社会心理学 D劳动心理学】BB=f(pE)DB=f(pM)3组织行为学家西拉杰和A四个步骤 C六个步骤，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为【】B五个步骤D七个步骤4人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物、听而不闻，这是【】A知觉防御 C投射效应5激发人的行为并给行为以方向性的心理 A需要C态度B晕轮效应D首因效应是【】B D信念】6最早提出归因理论的A麦克里兰心理学家是【BC7创造性行为的主要特点是【 A系统性C社会性D特尔曼】B有用性D差异性8对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的

3、工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程是【】A事业生涯开发C事业生涯决策B事业生涯设计D事业生涯管理9在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是【】A正式群体 C命令群体 10影响群体有效性的 A群体结C性格特点B非正式群体D任务群体是群体任务的复杂性和【】群体规范D相互依赖性11最能 A轮式 C链式 12 A流言式C单线式或参与管理的沟通网络形式是【】B全方位式DY 式的方式主要是【】B偶然式D】式13最早提出社会测量理论的学者是【 ACBD14最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是【】A运用层次等级C构建规则与程序B设立特别工作组D成立工作团队15对组织人力、财力、物力等

4、资源的分配权称为的【】A奖罚权C资源控制权B专长权 D决策权】衡量 A工作绩效 C德才兼备影响有效性的最重要的指标是【B工作计划D工作目标有效性的最重要的权变是【】AC者自身的特点的情景B被D者的特点者与被者之间的互动关系18无论是、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于【】A决策的合理性B决策的科学性C决策的前瞻性D决策的有效性19会由于行为的良好结果而加强，使该行为重复出现，这表明了具有【】A始发机能C选择机能B反馈机能D强化机能20在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类称为【】A原始 C一般21用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、B习得 D生理性等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在

5、类似条件下重复这一行为，这是【】A正强化 C自然消退22期望理论的提出者是著名心理学家【 ACB负强化 D惩罚】B麦克里兰D23在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为【】AC模型组织制B直线职能制D职能制24组织 AC力场分析的提出者是【】BD25在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为【】A组织理念C组织规范B组织D组织文化二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未无分。26态度的 A认知 C意向E价值观有【】B情感

6、D行为27研究群体发展的模型有【 A五阶段模型 C生命周期模型E激励模型】B群体阶段模型D间断平衡模型28按沟通的表现形式来划分，沟通可分为【】A正式沟通B口头沟通C沟通D非言语性沟通E非正式沟通 29影响人际吸引的 A容貌C邻近E互惠有【】B个性特点D相似30根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为【】A自然需要 C物质需要E精神需要B社会需要D生理需要非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、题(本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分)31组织行为学32群体结构33角色3435激励四、简答题(本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分)36决定群体规范重要性的有哪些?37简述人际反应特质理论的内容。38在哪些情况下运用回避策略处理最