出纳用面试自我介绍面试出纳的自我介绍

1、第4页 共4页出纳用面试自我介绍:面试出纳的自我介绍亲爱的先生/女士：您好!我是_大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对将来充满着期待，我相信Well begun is half done&”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。社会现代化建立需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写才能;在计算机方面，我从根底知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTER的根本知识，可以灵敏加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化

2、的学习，掌握了会计软件的根本应用及E_CEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识可以与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。在校期间一直担任班内团支书职位，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流才能和组织协调才能;我在校期间曾屡次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我抑制了学习和生活中的一些困难，积极进龋假设我有时机被录用的话，我一定可以在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系

3、是建立在自我认知的根底上的，我认为我有才能也有信心做好这份工作。对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经历和社会阅历,虽然缺少工作经历和社会阅历，读万卷书，行万里路，这些我将在以后的理论工作和学习之中不断进步!我坚信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美妙的将来，时刻准备着!自我介绍类型特点根据场合和最终目的的不同，在这里，把自我介绍分成三种类型：一是以求职为目的的自我介绍。这一类自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所获得的成绩、对目的岗位的认识、与目的岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往

4、往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧-悬念!制造悬念的方式包括：1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的比照来描绘过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所获得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能!2、使用适当的副词或形容词。比方，通过我和团队的努力，_工程获得了打破性的进展&”，与以往的任何一次年会相比，都有很大差异&”，等等，面试官往往会关注到打破性&”、很大差异&”这样的字眼，从而

5、他们有兴趣再就这个问题深化地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比方关系，但至少大部分情况下时间很短的面试根本上不会带来好结果的。3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点到达脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否那么，尽量不要采取这一方式。二是以推销为目的的自我介绍。与求职为目的的对个人的推销不同，这里说的主要是对详细产品或效劳的推销，基于这一目的的自我介绍，关键是要从客户的兴奋点出发，抓住对方的需求甚至是潜在需求，引导对方说出他们对产品或效劳的预期(包括功能、便捷性、后续效劳、性价比等等)，逐步地引出公司的产品或效劳，分析p 其优势，甚至可以与同类竞争性产品做简单比较。当然，这些应该是事前已经做过邮件或 沟通的前提下，假设是纯粹的第一次陌生拜访，根本上只能重点介绍一下公司了，不会涉及得过细，除非时间允许。三是以便利日常工作为目的的自我介绍。工作内容，对方感兴趣的话题。这个主要涉及到的是日常工作中可能会有较多接触的部门或个人，第一次去办事时简单做自我介绍，主要是介绍个人所负责的工作情况，并诚