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文档简介

1、第3页 共3页学院学生课程考核管理规定 考核管理制度学院学生课程考核管理规定根据国家教育部普通高等学校学生管理规定和南冲职业技术学院学籍管理规定，结合我院实际，制定本规定。第一章 课程考核第一条 学生应当参加学院教育教学方案规定的课程和各种教育教学环节(以下统称课程)的考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。第二条 学生课程考核分考试和考察两种形式。考试安排在校历规定的考试周进展，考察一般在期末考试前一周内完毕。期末考试的详细安排在考试前一周公布，任课教师和监考人员不得随意更改考试详细安排。第三条 考试课程考核时要求使用按照一定格式，内含一定题型和各题型分数比例的正规试卷。一试卷命题要以教学

2、大纲为根据，反映本课程的根本要求。试题要既能考察学生对知识的掌握程度，又能考察学生的实际应用才能。试题的覆盖面要广，题量应与限定时间相符，难易程度适当，试题的文字表述要简练、明了、准确。二已建立试卷题库的课程，试卷必须在库中提取；尚未建立试卷题库的课程，期末应拟制A、B两套试卷，两套试卷的题量和难度大致一样，经教研室主任审批后，择一使用，另一套试卷备作补考用。三同一专业、同一年级、同一学科的不同班级由两名以上教师任课时，必须统一试题，统一考试时间，统一评分标准。第四条 教学方案中的考试课程纳入学院考试方案，事先安排考场，选定监考教师。第五条 考察课程的考核可以采取相对灵敏的方式，既可以安排集中考核，也可以安排课上测验。第六条 成绩考核一般采用百分制记分，另有规定的除外。一考试课程考核成绩的评定按平时成绩占学期成绩的30%，期末考试成绩占学期成绩的70%计算二考察课程考核成绩的评定，可以参照考试课的成绩评定方法，也可以根据平时成绩 (实验、实习、习题课、课堂讨论、辩论、平时测验等) 加权平均后进展综合评定确定成绩。第二章 理论教学考核第七条 独立设置的实训(实验)、见习、实习课程成绩评定应根据学生平时出勤、上课表现、实训(实验)报告以及最终实训(实验)考核成绩，综合评定实训(实验)成绩，实训(实验

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