遵守学校规章制度

1、Word - 30 -遵守学校规章制度1、体育组老师必需按时做好出操前的预备工作，按时到岗，保证大课间操的质量，有病有事向教育处请假。2、学校保证每日大课间的正常进行，如遇天气变化学校临时通知（不出操），在没有接到通知状况下，大课间活动要照常进行。3、在眼睛保健操结束后，班主任马上组织同学站队，到室外集合地点，由老师带队到整队。4、每个老师都要成为活动的设计者、开发者、指导者、组织者和参加者5、大课间期间一律听从学校支配，每位老师不能私自做主，无顾不参与大课间活动，如遇急事请说明状况，需有教育处主任允许方可不参与大课间活动。6、各班要保证同学的个人出勤，不得私拘束班内、办公室内留同学，班主任老

2、师要亲临大课间现场，下课不得拖堂，不占用大课间时间接待家长或做其他事宜，全力负责组织纪律进行大课间活动。7、班主任老师上操前可站在队前管理秩序，上操时要站在本班队后，在上操期间各老师不能相互扎堆讲话，不做与大课间无关的事情。8、大课间活动时间班主任和配班老师必需管理到位，活动前和活动中要加强对同学进行平安教育，落实好平安防范措施。遵守学校规章制度 篇2为规范学校财务行为，加强和完善财务管理，依据国家有关法律法规和上级文件精神，结合我校实际，制定本制度。一、基本原则1、严格遵守和执行国家有关法律、法规和财务规章制度;2、开源节流，提高效益，服务教育教学，服务广阔师生;3、落实岗位职责，确保财务和

3、资金平安。二、主要任务4、科学编制预算，准时进行决算;5、依法筹措教育经费，确保国拨经费、事业性收费及专项资金准时、足额地到帐入库;6、做好学校各项支出的审核把关，准时办理结算、报批、付款等;7、做好教职工的人事管理和工资管理，确保教职工工资和校内津贴准时足额发放;8、做好同学代收费项目管理和同学食堂帐目管理;9、加强学校固定资产管理，防止国有资产流失;10、加强会计核算，定期进行财务分析，照实反映学校财务状况;11、建立健全财务档案，各类会计资料完整、规范、精确，记帐准时，日清月结;12、依法做好财务公开。三、收入管理13、严格根据国家有关政策规定依法组织收入，各项收费严格执行国家规定的收费

4、项目和标准;14、收费使用省财政厅统一印制的财政票据，全额上缴市财政专户，实行“收支两条线”管理，防止和杜绝“小金库”问题的发生;15、准时组织进行各项收费，仔细填写同学收费记录卡，对于同学缴费中的拖缴、欠缴现象，必需摸清底数，照实上报，限期缴足;16、学校取得的专项资金，应按要求专款专用。四、支出管理17、严格执行国家有关财务制度规定的开支范围及开支标准;18、各项支出应按实际发生数列支，严禁虚列虚报，严禁以白条及其他不规范票据作为报销凭证;19、各种支出实行严格的审批制度，要有经办人签字，知情人初审，主管副校长核实，最终校长审批签字后后方可报销;20、纳入政府选购范围的，必需实行政府集中选

5、购，并按规定的程序和方式办理;21、会议费、款待费、公用通讯费、交通差旅费的支出，按规定的标准由财务人员严格审核，各种附票、附件必需齐全，经校长批准后报销;22、各类支出业务发生后，应准时办理报帐手续，一般当月结清，无故延期不予报销，由经办人自行负责。五、资产管理23、学校确定专人负责资产日常管理，并设立固定资产明细分类账和台账;24、建立健全实物资产购置、保管、使用、发放、交接、修理等管理制度，准时清理债权，定期(每学期末)组织清查盘点各类资产;25、国有资产的出租、出售、对外捐赠、报废、报损等，必需经过学校领导集体讨论，有三人以上小组负责并签字登记，按国有资产处置管理的有关规定，准时记帐。

6、六、食堂管理26、食堂的财务核算和管理，按有关规定独立建帐，专款专用，由膳食处和财务处相互协作，共同负责;27、建立完善的内部掌握制度，根据非营利原则，准时核算盈亏。七、民主监督28、建立健全开支报批和民主理财制度，3000元以内的开支由主管副校长和校长讨论批准，3000元以上的开支由校长办公会集体打算，3000元以上的购置或基建由三人以上小组集体负责，5000元以上的项目经校务会或教职工代表大会争论通过;29、大力推行财务公开制度，准时照实地进行财务公开和公示;30、定期编制财务报告，并按要求准时上报教育、财税、审计等有关部门，自觉接受监督。八、财务人员要求31、财务人员要自觉贯彻执行国家财

7、经法规制度和行业管理制度，加强自身学习和提高，努力提高理财力量和水平;32、财务室是学校进行财务管理的职能部门，财会人员要在财务政策、财务管理、收支把关等方面为校长当好参谋和助手，准时发觉问题并提出改进看法和建议;33、财务人员必需坚持原则，正直无私，廉洁奉公，仔细贯彻国家财务政策，严格落实本制度的各项规定。九、强调事项34、校内各种购物、购书、修理、制作等，要按规定先行申请审批，再按规定的方法和程序操作，未经报批或不按制度办理的项目，学校不予承认，不予报销;35、任何人不得以任何理由私自签字消费，否则不予报销;36、学校公款一律不得借予个人私用，也不得以任何理由为个人垫付。遵守学校规章制度

8、篇3依据义务教育法、教育法和其他有关法律、法规，制定本制度。1. 学校收费执行收费许可证制度。学校的一切收费都必需先获得收费许可。收费许可证由学校财务部门依照规定到物价主管部门办理。2. 学校的收费项目必需按国家政策规定的标准上报物价部门批准(备案)后核发的收费许可证标准执行。不得擅独立项目、擅自提高标准、扩大范围收费。3. 学校收费实行年审制。学校财务部门根据收费许可证管理方法的规定和物价部门关于收费许可证年度审验的通知要求，准时办理收费许可证年度审验手续。4. 收费票据管理应符合财政、物价、教育部门的相关规定。学校收费必需使用由财政部门、税务部门领取的合法票据，不得在外自购、自制收据收费。

9、5. 收费收入管理应符合财政、物价、教育部门的相关规定。所收资金应准时足额解缴财政专户，必需按收支两条线规定管理，不得坐收坐支或私设小金库。6. 学校通过设立公示栏、公示牌等形式，向同学、家长、教职工和社会公示收费项目、收费标准等内容。公示的主要内容包括收费项目、收费标准、收费依据(批准机关及文号)、收费范围、计费单位、投诉电话等。遵守学校规章制度 篇4一、行为准则1监控室实行24小时值班制度2要保持室内的清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品;3严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器;4值班人员严禁酒后上岗、不得利用监控设备做与工作无关的事情;5坚持对系统设备的日常维护，保持系统设备的清

10、洁;6留意防潮、掌握恒温，常常检查各系统运行状况，保证系统设备处于良好工作状态;7严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。二、管理准则1要按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班日记，交接班时，须将当班2状况和未尽事项交代给下一班;3不得擅离岗位，未经允许不得随便代班、调班;4特别状况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班;5接值班电话时必需文明用语、语言清晰、态度和气可亲，亲密留意监控设备运行状况，保证监控设备系统的正常运作，发觉设备消失特别和故障要准时报修，并向设备管理专业人员或保卫处领导报告;6不

11、得擅自转变视频系统设备，设施的位置和用途;7不得删改、破坏视频资料原始数据记录;8不得擅自复制、供应、传播视频信息。9严禁擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运行和平安的程序或软件;10务必保障通信联络畅通。11不得无故中断监控;监控录制的资料应妥当保存，未经允许，不得随便更改、删除原有资料。三、保密准则1非监控室人员不得进入监控室，师生员工、观访者和外来人员需到监控室查看资料和状况必需经保卫人员同意方可进入监控室查看;2未经保卫处领导批准，值班人员不得修改系统设置。3监控室值班人员必需具有保密意识，校内监控的范围、监控设备的布防严禁外传，不得在监控室以外的场所谈论有关录像的内容;

12、4协作行政主管部门管理或公安机关、国家平安机关依法查询调用;5微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥当将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露。遵守学校规章制度 篇51、学校实行24小时值班制度，节假日、寒、暑假期间应支配领导带班，老师值班，准时接、传处理问题。2、各重点要害部位要支配定点值班。3、值班人员必需坚守工作岗位，不准擅离职守， 不准在值班室中、干私活、喝酒、看书或留宿外人，做到勤巡察、勤检查，发觉问题准时报告，并做好值班记录和交接手续。4、值班人员负责在校区内巡逻、守护及纠察在校区内违规违纪人员或者违法乱纪人员。重大状况准时报告学校领导。

13、5、值班、巡逻守护人员要坚守岗位，尽职尽责，坚持原则，大胆管理，危急时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。遵守学校规章制度 篇6选购业务管理制度章 总 则条 为了加强学校选购业务管理，规范选购业务行为，防范选购业务活动中的差错和舞弊，依据财政部内部会计掌握规范-选购与付款等法律法规，结合本校选购业务特点和管理需要，制定本制度。其次条 本制度所指选购业务包括选购方案、选购订单、合同订立、物资入库、购货发票、登记应付账款和支付货款等业务。第三条 本制度适用于 集团各单位的选购业务管理与掌握。其次章 岗位分工与授权批准第四条 建立选购业务岗位责任制，明确规定各岗位的职责与权限，确保办理选购

14、业务的不相容岗位相互分别、制约和监督。第五条 物资选购业务严格规范和执行如下程序：一、方案与审批;二、请购与审批;三、询价与核价;四、确定供应商;五、订立合同;六、选购与验收;七、物资入库;八、账簿登记与支付选购款。第六条 选购业务的基本分工如下：一、仓储部负责编制物资储存方案;二、选购部负责编制物资选购方案，填制请购单、询价与价格谈判、签订合同、选购物资等业务;三、财务部负责结算选购款项、登记存货及应付账款等;四、仓储部负责依据物资储存方案和选购方案办理物资入库，登记保管账等;五、品质部负责物资入库前的质量验收;第七条 办理物资选购、核价与付款业务的员工应当具备良好的业务素养和职业道德，办理

15、选购、核价与付款业务的人员在同一个岗位上连续工作时间不得超过三年。第八条 物资的选购价格、付款政策要严格执行学校授权文件的规定，各级审批人要在授权范围内行使职权，不得超越审批权限。第九条 授权选购部、品质部、仓储部、财务部分别办理物资订购、检验、收发存和付款业务，其他任何部门均无权经办选购与付款业务。第十条 对于重要的、技术性较强的选购业务，应当专家评审、集体决策制度。第三章 方案与审批掌握第十二条 学校对选购业务实行严格的方案管理和选购目标责任制。每年12月份，理事会与选购部经理签订下一年度的选购目标责任书，明确全年的选购目标、价格目标、费用指标政策。第十三条 选购部要将年度选购目标层层分降

16、落实到各个选购岗位，并将目标分降落实状况报学校备案。第十四条 实施物资选购的详细依据是物资请购单。物资请购单的填制、审批程序如下：一、选购部填制物资请购单，物资请购单中须列明如下事项：1.选购物资的依据;2.选购物资的名称、规格型号、数量和技术要求;3.使用部门及物资用途;4.选购员及选购部负责人签字。第十五条物资请购单首先经仓库部门签字确认：学校仓库是否有该物资。如有，则无需选购，由使用部门统计员开具物资领料单，直接到仓库领用;如无，则按下列流程审批：物资请购单应由使用部门(选购发起人、部门主管)、选购部(选购业务员、选购部门主管)签字后，报校长签字审批。经过学校领导审批的物资请购单，是选购

17、物资及办理验收、入库及付款的依据。第四章 选购价格掌握第十六条 物资选购过程中的价格决策要做到科学有效、公开公正、比质比价、监督制约，杜绝选购过程中的不正值行为发生。第十七条 选购部要广泛收集选购物资的质量、价格等市场信息，把握主要选购物资的信息变化。第十八条 物资选购价格的确定要履行询价、谈判、审批、和备案五项程序：一、询价：选购部根据学校批准下达的物资选购方案，依据选购项目的时间要求，在了解市场行情、参考过去选购记录的基础上，向供应商询问价格。接受询价的供应商应在三家以上，询价过程和供应商的报价要照实登记备案。二、谈判：选购部与供应商进行价格谈判，力争以较低的价格签订选购合同。三、审批：合

18、同须经校长审批后，加盖合同专用章。四、备案：选购部与供应商签订的物资选购合同原件，交财务部备案、保管。第五章 选购与验收掌握第十九条 依据选购物资的性质不同，分别实行如下选购方式：一、一般选购物资在货比三家的基础上，采纳订单或合同订购方式选购;二、小额零星物品采纳择优定点选购方式;三、符合招标管理制度的选购业务及设备购置一律实行招标选购。其次十条 除仅有唯一供货单位或本校有特别要求外，主要物资的选购应当选择两个以上的供货商，要从质量、价格、供货力量、信誉等方面择优定点选购。其次十一条 主要物资选购及有特别要求的物资选购，应当审查供货单位资格;对已确定的供货单位，应当准时把握其质量、价格、信誉的

19、变化状况。其次十二条 物资选购到校，需办理如下验收入库手续：一、仓库保管员核实到库物资是否与物资请购单规定的品名、数量、供货厂家相符。检验物资是否合格(特别物资应由专业人员检验，如设品质部则由其检验)。凡核实无误的，保管员依据发票及送货清单开具物资入库单;二、物资入库单经保管员签字后生效，财务部据此登记账簿和办理有关结算事宜。其次十三条 到库物资与物资请购单不符或质量检验不合格的，一律不予办理入库和结算手续。其次十四条 质量检验人员应当严格按标准和程序进行检验，并对检验结果担当责任。第六章 货款支付与账目核对其次十五条 选购物资的付款由财务部负责，付款的依据要同时满意如下条件：一、订有选购合同

20、的，要参照合同规定的时间、方式、金额付款;二、要在货币资金预算范围内付款;三、要在对选购发票、验收证明等相关凭证的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核、确认无误的前提下，办理付款。其次十六条 选购付款时，由选购部填写付款申请单，报领导审批，财务按经批准的付款申请单支付款项。其次十七条 财务部要加强应付账款管理，办理结算与付款事宜。其次十八条 财务部往来核算会计负责应付账款的核对与清理，要每个季度至少与供应商核对一次账目，核对结果要填制应付账款核对表备案;核对出的未达账项，要逐项逐笔查明缘由，杜绝串户等错误现象的发生。其次十九条 选购部统计员要按供应商设置物资选购台账，准时登记每一供应商的

21、供货、开票、付款及应付账款余额增减变动状况。第三十条 选购入库的物资在保管或使用过程中，发觉数量和质量不符合要求的，选购部要准时与供应商联系，并分别状况按以下程序进行处理：数量不足的，要求供应商予以补足;质量问题，尚能使用的，要求供应商赐予价格折让;不能使用的，要求供应商退货或换货。退货通知单应准时报送财务部入账。遵守学校规章制度 篇7一、进入形体训练室按指定橱柜存放衣物就座，保持形体训练室干净。二、未经许可，不得擅自动用形体训练室内音响设备、教学光盘、服装道具。三、依据教学需要准时做好教学预备工作，保证教室干净，镜面洁净。杜绝乱扔纸屑、果皮、饮料瓶等垃圾。不准存放与教学无关的物品。四、正确使

22、用教室多媒体、音响设备，防止意外事故发生。做好平安防范工作，使用结束关闭电源，锁好门窗。五、要爱惜公物，如有损坏，按赔偿制度处理。六、使用教室完毕，按要求做好清洁卫生工作，将橱柜整理洁净。遵守学校规章制度 篇8一、作息制度1、教职工必需严格执行学校规定的作息制度，按时上、下班，不得无故迟到、早退，中途不得脱岗，更不得旷工。2、行管人员(干部、干事、教辅后勤保障人员)、班主任实行刚性坐班制，机电部和电子商旅部老师实行弹性坐班制，综合部老师实行半天坐班制，综合部设立满勤奖，每月满勤奖150元/人。3、实行刚性坐班制行管人员上午7:45-10:45时、下午预备铃至放学时坐班，班主任上下班与走读生同步

23、，食堂、宿管等特别岗位人员根据岗位要求执行;实行弹性坐班制的老师，工作日不得离开本区及市区，需离开本区及市区的，要履行请假手续。4、实行坐班制的女职工怀孕7个月以上的以及在哺乳期一年之内的，经个人申请，所在部门批准，学校备案，可以迟上班半小时，早下班半小时。5、6：00至21：00之间移动电话必需保持畅通。二、集体活动制度1、集体活动指学校召开的全校教职工大会，党群组织活动，部门支配的会议，学科、专业教研活动以及上级部门支配的重大活动等。2、凡集体活动必需严格考勤。未经批准中途退场者，视为无故缺席。因故不能参与的必需向活动组织部门负责人请假。三、请假制度1、教职工因私事、疾病等缘由需请假的，均

24、应事先按规定书面请假，填写请假单，经相关领导批准后报办公室。教职工请假在1天之内的，由所在部门负责人批准;请假1天以上2天以内的，由所在部门签署看法，报分管校长批准;2天以上的，由校长审批。中层正职请假，由分管校长签署看法，报校长批准。2、上班期间，教职工因公外出，由部门负责人批准;中层干部由分管校长批准。3、病假2天以上者，须持区级以上医院证明。因病、因事未办理请假手续不上班者，作旷工论处。4、经审批的婚假、产假、丧假按有关规定执行。5、参与函授进修的专任老师，必需凭面授通知办理请假调课手续，返校后补上所缺课程，不扣课时津贴。参与函授、进修的行管人员凭面授通知办理请假手续，妥当支配并交接好本

25、人工作。四、考勤结果处理1、上下班考勤：校领导负责分管部门人员的考勤，各处室部负责人是本部门考勤工作的责任人。2、集体活动考勤：活动的组织部门负责，并汇总公告，学校办公室负责督查。3、对违反考勤制度的教职工，按肯定标准扣发嘉奖性绩效工资，对严峻违反考勤制度的工作人员，学校将进行批判教育及行政处理，在年度考核等第及评优评先方面体现。(1)行管人员和班主任上下班迟到1次扣发50元、早退1次扣发100元。老师上课迟到每次扣发200元、提前(2)行管人员和班主任旷工半天扣发200元，旷工一天扣发300元。教职工集体活动无故缺席1次扣发200元。老师每旷课1节扣发500元。(3)病假3天以上者，每天扣发

26、20元，累计病假2个月以上的按学校嘉奖性绩效工资考核安排方案规定执行。事假每天扣发30元，累计事假1个月以上的按学校嘉奖性绩效工资考核安排方案规定执行。(4)寻衅闹事、吵架斗殴影响恶劣者，除按有关规定行政处理外，扣发当月全部嘉奖性绩效工资。(5)值班人员玩忽职守，酿成治安大事、财产损失或影响学校正常秩序者，视情节轻重处以500元以上罚款。 本制度自发文之日起执行。附件2：淮阴中等专业学校教职工请假单备注：1、教职工请假在1天之内的，由所在部门负责人批准;请假1天以上2天以内的，由所在部门签署看法，报分管校长批准;2天以上的，由校长审批。2、中层正职请假，由分管校长签署看法，报校长批准。3、病假

27、三天以上者，必需供应区级以上医院的病假证明。4、教职工请假必需填写此请假单，按上述规定经同意后交校长办公室。5、特别状况必需准时补办相关手续，否则无效。6、此表可从学校网站上下载。遵守学校规章制度 篇9一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必需高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责相互联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。二、学校门岗实行24小时有人值班制度：目前白天时间由值日老师负责。夜间由值班老师负责。三、学校门卫肩负维护校内秩序，保障师生平安的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，

28、文明值勤，努力将学校门岗建成展现学校良好形象的窗口。四、学校门卫必需严格执行学校会客制度，来访者应当进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应支配来访者在门卫室等候。五、学校门卫应严控同学课间擅自离校，因特别状况需出校门的同学应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随便进校。六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随便进入同学生活区、教学区。校外机

29、动车辆一律不准入内(特别状况除外)。自行车进出校门时，必需下车推行，并在指定地方停放。七、学校门卫要做好安保巡察工作，特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生状况快速查明缘由，乐观爱护现场，帮助警方处理。八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必需相互询问状况，移交值班记录，巡察相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并支配好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境干净无杂物。赵湖学校遵守学校规章制度 篇10依据国务院化学危急物品平安管理条例、化工部及经贸办化

30、学危急物品平安管理条例实施细则和公安部易燃易爆化学物品消防平安监督管理方法的精神，结合我校详细状况，制定本制度。条：易燃易爆化学危急物品是指：压缩气体和液化气体，易燃固体，易燃液体，易燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，毒害品和腐蚀晶，其次条：全部使用易燃易爆化学危急物品的各专用场室，必需建立健全相应的平安管理制度。并有领导详细分工管理平安工作，落实平安岗位责任制。必需依据易燃易爆化学物品的性质，制定具体的平安操作规程。第三条：销毁、处理有燃烧、爆炸、中毒和其他危急的废弃化学危急物品，应实行牢靠的平安措施，并征得公安、环保部门的同意后方可进行。第四条：储存化学危急物品的库房，应按规范要

31、求设置相应的防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、调温、消退静电等平安装置与设施。储存易燃易爆物品的库房、贮罐，必需采纳合格的防爆灯具和防爆电器设备，经电力部门验收合格后，方可投入使用。禁止私自乱接电源和违章、违规使用电第五条：化学危急物品储存必需符合下列要求一)不同品种的化学危急物品必需分类存放，并不行超量储存。应保持肯定的平安距离，并保持道路畅通。二)化学试剂危急物品保存时要避开混存。不同灭火性质的化学危急物品肯定不允许在同一地点存放。易燃易爆物品同存炸药不得与易爆物品同存一处;能自燃或遇水燃烧的物品不得与易燃易爆物品同存。三)对于遇水易爆，遇高温、低温、暴晒会发生分解的化学危急物品，以及液

32、化气体分别不得在潮湿、易积水、高温处、低温处贮存，不能在露天贮存。四)化学危急物品储存的场所应安装牢靠的避雷设施，并定期进行避雷效果检测，确保不发生因雷击而引发火灾和爆炸。第六条：化学危急物品的保管人员必需经培训、考试后凭证上岗。保管人员要做好以下工作：一)必需仔细贯彻平安、防火责任制;二)严格执行化学危急物品保管使用的平安操作规程，贮存前必需进行检查，发觉问题准时解决;三)严格执行化学危急物品的登记制度，并定期进行检查，作出具体记录;四)为防止发生差错，对爆炸物品、剧毒物品、放射性物品实行双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用的五双制度。公安保卫部门应定期监督和检查。第七条：化学危

33、急物品的使用，必需遵循下列要求一)必需严格根据平安操作规程进行操作：(二)贮存与使用要严格分开，严禁在贮存场所直接使用化学危急物品;(三)科研、生产中使用保管化学危急物品必需有牢靠的平安措施，必需有指导老师在场，同学不得单独进行。(四)使用化学危急物品必需有严格的数量掌握，审批人、发料人、使用人。第八条：严禁在化学危急物品保管使用场所吸烟或使用明火。假如确需使用明火时，必需将化学危急物品全部搬到平安牢靠的地方后，经主管部门审查批准，发给用火证明，才能使用明火。第九条：工作人员离开化学危急物品场所时，必需关闭全部电源，化学危急物品贮存的库房内禁止有人居住。第十条：在化学危急物品保管、使用，应当严

34、格遵守平安制度与平安法规，做出突出成果的人员，主管单位可申报赐予表彰、嘉奖，对于不负责任、违章操作的，造成事故或损失的，依照法律、制度给子惩罚。遵守学校规章制度 篇11一、 学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广阔教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工(代表)大会。二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例打算、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部冲突，支持和监督行政领导的工作，调动广阔教职工的乐观性，为提高教职工政治、

35、业务素养，提高教育质量而开展工作。三、 教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、打算和重要议案，都要执行少数听从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可依据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其安排体现老师为主，具有群众性和代表性，老师一般不低于代表总人数的60.代表产生后，编成代表队(组)参与大会。依据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参与会议。列

36、度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。五、在一般状况下，教职工(代表)大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必需有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。六、教职工(代表)大会托付学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面看法后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为58人，主持召开本届教代会的大会。八、 教职工(代表)大会行使以下五项职权。(一) 听取和争论校长的工作报告，争论学校的

37、进展规划、工作方案、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出看法和建议。(二) 争论学校岗位责任制方案、教职工奖惩方法与教职工有关的基本规章制度，并提出看法。(三) 争论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出看法。(四) 监督学校各级领导，定期民主评议干部。(五) 收集、审议和争论教职工提案，提请(并监督)有关部门讨论办理。九、 教职工(代表)大会形成的决议、打算，全体教职工都应遵守。十、教职工(代表)大会要敬重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要敬重和支持教代会参加管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动

38、供应条件，自觉接受教代会的民主监督。遵守学校规章制度 篇12蒋营学校综合实践活动室管理制度一、综合实践活动室管理人员要加强政治学习，喜爱本职工作，全心全意为教学服务。二、进入本室要保持宁静，听从老师管理，维护教学秩序。三、在同学活动前，管理人员必需为同学综合实践活动创设必要的条件，针对每次活动特点，开放实践活动室，帮助任课老师组织同学开展课外科技爱好小组活动，提出活动平安的要求，确保同学的平安。四、保持实践活动室干净有序，保持室内干净，不得随地吐痰，用完各种工具，要准时清理并放回原位。五、实践活动室要实行防盗措施，加强平安保卫工作，非试验室工作人员不得进入实践室。六、仔细做好器材的保养、修理、

39、报损工作，不任凭借出综合实践活动室的器材，保持常用设备完好无损。七、定期检查漏电爱护器、灭火器等平安设备。下班前关闭电源总开关和门窗。1、试验人员应严格把握本室相关平安制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。2、进入试验室必需穿工作服，非试验室人员不得进入试验室，严格执行平安操作规程。3、试验室内要常常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。4、试验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置，不得存放试验室外个人用品、仪器等。5、随时保持试验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，试验用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并准时处理。6、试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。7、试验完毕，即时清理现场和试验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应常常清洗，保持干净，必要时高压消毒。8、离开试验室前，尤其节假日应仔细检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。9、部门负责人督促本制度严格执行，依据状况赐予奖惩，消失问题应马上处理、上报。蒋营学校心理询问室管理制度1、心理询问老师必需态度热忱