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文档简介

1、质量生命线质量一词对大家来说都不陌生，“质量无小事，质量是企业的 生命线”，通过这几件事，我们班组充分利用班前班后进行讨论、 学习，并以此为戒，人人劳抓质量，抓好“质量生命线”，抓好 企业生命线。通过讨论，学习有如下几点认识：第一，质量是一个准则；一个行业、一个部门或者说一个人，你的工作、你的行事都 应当遵循一定的标准。如果你依据这一标准，你的工作才能得到 别人的认同，你的产品才能进入市场、进入消费者的视野，你也 才能在社会上站住脚。就如我们的试验工作，只有我们抓住质量 这个准则，我们才会更好的为实验室贡献自己的一份力量。第二，质量是一份忠诚；如果一个单位的员工对自己的未来沮丧且没有安全感，对

2、领导 层不信任，那么，质量就无法得到保证。单位和员工的命运应该 绑在一起，这是一个双赢的哲学。只有在系统中的人们有安全感 并且喜欢自己所做的事，才有可能获得质量。换个角度来说，质 量实质上是由员工对单位的忠诚换来的。技术中心对我们员工人 性化的管理，平安夜的平安果，生日的生日礼物祝福等等，都体 现了公司对我无微不至的关怀，我们没有理由不对公司忠诚， 用我们的实际行动去回报公司对我们的关心。第三，质量是一种责任;第三，质量是一种责任;质量不只是质量管理部门的责任，质量是职工每一个人的责 任，尤其是最高管理层的责任。在员工心中确立，质量在我手中” 的观念，让每一个员工明确：质量生命线。我们班组的口

3、号“干 就负责，做就到位”，也正是体现了时时刻刻注重质量，把质量 牢记心中。第四，质量是一种文化；质量文化是企业也做大、做强的源动力。将优秀的企业文化渗 透到生产质量管理中，让企业文化统一职工的思想，使职工明白 “企业是以质量拓市场，以质量求效益，以质量求发展，以质量 求生存”的道理，产品质量和企业发展的水平是企业对外参与市 场竞争的核心竞争力。在以后工作生活中充分学习企业文化，更 抓住这次公司WOS精益生产项目，充分学习，全力推进WOS 精益生产项目，以现场改善为起点，将精益生产项目做实做细， 提高生产质量。第五，质量是一种生活方式。在现实生活中，名牌、品牌代表着一种文化。一个品牌的知名 度、生命力、市场竞争力取决于消费者的认可度，赢得消费者最 终就会赢得市场。尤其是现代社会中，名牌已经成为我们生活中 不可缺少的一部分。因此，我们说：名牌、品牌的产品，它给我 们提供的不仅是一个产品的消费，更是一种生活方式，甚至是我 们自身的一种价值取向。我们要提高潍柴这个品牌的知名度和信 任度，就要从开发的源头做起，我们试验就要做好，从源头做好 试验质量。从而提高潍柴品牌效应。通过讨论和学习员工认清了当前质量管理工作的严峻形势和 当前企业面临的危机。认真提高我

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