2022年员工入股合同

1、第5页共5页2022年员工入股合同甲方：_乙方：_甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_年_月_日起，至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：乙方出资共计人民币_元，计_股。三、入股金资产计算：按人民币_元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占_股，乙方占_股。四、分红：每月_日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a.合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b.合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3

2、计算。c.合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以_年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_区域内做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙

3、方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。2022年员工入股合同（二）甲方：乙方：为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。二、入股要求1、所入股结算单位为每股_万元。2、所入股上限为股。3、入股时间为每上半年的_月_号至_月_号，下半年的_月_号至_月_号。4、入股人员不参与

4、对公司筹集资金的使用与监管。三、分红与利息1、分红的计算方法;当年利润的_%用于股份分红，其余_%作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入_该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。3、每年的_月_号至_月_号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。4、利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的_%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。5、无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。四、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不

5、足一月的不能领取利息。2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。3、每上半年的_月_号至_月_号，下半年的_月_号至_月_号，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表人：身份证号：签约日：_年_月_日篇二：员工入股协议书范本甲(姓名)，性别：，身份证：，现住址：

6、_。现住址：_。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计年。二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。四、分红：每月日为分红日。红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。若遇当月亏损，当月不分红。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以_年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为_元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。合同到期日前半年，甲、乙双方必