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文档简介

1、PAGE 34靶201扮1柏年会计继续教育扮试题澳企业内部控制应半用指引第15号爸全面预算一、选择题鞍1、芭预算管理委员会百中履行日常管理蔼职责的是(按预算管理工作机按构罢)。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哀财务部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 绊预算管理工作机矮构癌 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 绊财务负责人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 凹综合部斑2、案企业对一定期间败经营活动、投资拜活动、财务活动吧等作出的预算安艾排为(爱全面预算摆)。 HTMLCON

2、TROL Forms.HTML:Option.1 案经营预算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哎全面预算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 拌投资预算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 摆财务预算 皑3、爱预算管理工作机傲构一般设在(颁财会部门跋 )。霸 捌财会部门坝 哀生产管理部门 袄 综合部门芭 计划部碍门 胺4、耙履行全面预算管氨理职责的是(皑预算管理委员会把 )。盎企业负责人 暗相关部门负责人鞍 凹 预算管理委员唉会 耙 财务负责人佰5、把企业完成全面预爱算草案编制工作袄的时间是(白预算年度开始

3、前懊)。笆预算年度开始时奥 预算年度中爱 预算年度结傲束时 般预算年度开始前氨6、吧应当定期组织预肮算执行情况考核板,将各预算执行爱单位负责人签字挨上报的预算执行氨报告和已掌握的笆动态监控信息进般行核对的是(哎预算管理委员会安 )。八预算管理委员会盎 靶董事会 监事伴会 扒预算工作机构邦7鞍、矮预算管理委员会摆编制好全面预算昂草案后,负责审唉核企业的全面预昂算草案的是(俺董事会皑)。阿监事会 敖董事会 爱财务负责人 颁 审计部门巴、霸8、爸为了对各预算执邦行单位和个人进袄行考核,切实做扮到有奖有惩、奖跋惩分明,企业应胺当建立严格的预昂算执行(懊考核制度班)。百审核制度 俺考核制度 伴检查制度

4、巴批准制度案9、扳对预算管理工作盎机构在综合平衡矮基础上提交的预白算方案进行研究白论证的是(奥预算管理委员会叭 )。肮预算管理委员会班 癌 财务负责人 癌 会计主管 皑 企业负责人靶10、隘企业用来作为组靶织、协调各项生般产经营活动的基伴本依据是(败年度预算拜)。把月度预算 吧季度预算 熬每日预算 爸年度预算二、判断题办1、盎预算管理委员会摆只负责拟定预算跋目标。(芭错误懊) HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哎正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 胺错误罢2、班预算管理工作机盎构一般设在财会俺部门。(爸正确邦 )拌正确 颁错误俺3

5、、哎全面预算是企业佰对特定时期经营肮活动、投资活动稗、财务活动等作吧出的预算安排。扳(颁错误般)坝正确 扳 百错误扒4、扮企业应当在预算把年度开始时完成颁全面预算草案的班编制工作。(伴错误俺)颁正确 昂错误笆5、瓣企业应当加强资敖金收付业务的预安算控制,及时组把织资金收入,严背格控制资金支付搬,对于超预算或碍预算外的资金支班付,应当实行严阿格的审批制度。搬(傲正确霸)蔼错误 凹正确叭6、矮企业预算管理委暗员会制定的全面爱预算草案需要提翱交给董事会。(霸正确瓣)般错误 吧正确暗7、艾企业预算管理工安作机构应当加强扮与各预算执行单隘位的沟通,运用皑财务信息和其他案相关资料监控预啊算执行情况,及奥时

6、向企业负责人矮报告。(叭错误芭)澳错误疤 正确傲8、百企业应当加强对伴预算执行的管理绊,落实预算执行佰责任制,确保预摆算刚性,严格预摆算执行。(拜正确肮)坝正确挨 芭 错误阿9、企业全面预案算一经批准下达疤,各预算执行单熬位应当认真组织颁实施,将指标层碍层分解,按纵向邦落实到内部各部哀门、各环节和各昂岗位。(叭错误办)瓣错误 绊正确稗10、袄企业应当建立和扒完善预算编制工板作制度,明确编败制依据、编制程靶序、编制方法等芭内容,确保预算跋编制依据合理、敖程序适当、方法案科学,避免预算埃指标过高或过低爱。(矮正确肮)背正确袄 错误疤企业内部控制应扒用指引第16号搬合同管理一、选择题瓣1、上级单位应

7、胺当加强对下级单叭位合同订立、履啊行情况的(版监督检查埃 )。翱监督检查 拔 审核批准 跋 参与订立 澳 检查批准败2、敖企业与自然人、捌法人及其他组织熬等平等主体之间挨设立、变更、终傲止民事权利义务版关系的协议是(斑合同靶)。傲文件 文佰书 书据熬 胺合同凹3、扒不适用企业内部皑控制应用指引第傲16号-合同背管理的是(按企业与职工签订班的劳动合同板 )。跋企业与职工签订盎的劳动合同唉 销售合芭同 采购摆合同 转斑让合同碍4、埃合同生效后,企疤业就质量、价款跋、履行地点等内佰容与合同对方没佰有约定或者约定疤不明确的,可(扒协议补充佰)。叭另立合同 扮调整合同 啊 变更合同 埃 阿协议补充氨5、

8、爱企业对外订立合伴同,属授权签署扳合同的,应当(爸签署授权委托书拔 )。拔由企业法定代表把人签名 加艾盖企业印章 班 拜签署授权委托书翱 法定代啊表人签名并盖章扮6、百企业严格履行合邦同应当遵循的原肮则是(般诚实信用把 )。蔼诚实信用盎 谨慎认真隘 公平公搬正 平等诚阿信伴7、捌负责审核业务承板办部门起草的合凹同文本的部门是按(癌法律部门鞍)。爸业务部门 敖财会部门 霸审计部门 扒法律部门哎8、懊企业对影响重大扳或法律关系复杂澳的合同文本,应啊当组织内部相关般部门进行(扒审核安 )。熬审批 把审核 罢审查 审阅安9、傲企业对外发生的扳经济行为,除即邦时结清方式外,靶都应当订立(哀书面合同爸)。

9、翱转移书据 爸书面文件 柏书面合同 安销售单敖1霸0、蔼合同经编号、审拔批及企业法定代傲表人或由其授权癌的代理人签署后敖,方可(隘加盖合同专用章熬 )。哎整理归档 安监督执行 肮加盖合同专用章疤 绊加盖企业公章伴二、判断题伴1、属于上级管绊理权限的合同,坝下级单位不得签靶署,下级单位认盎为确有需要签署芭涉及上级管理权笆限的合同,可以靶签署。(翱错误百)绊 正确 翱错误皑2、肮企业签订的所有邦合同都适用于企霸业内部控制应用皑指引第16号-皑-合同管理。(班错误案)稗错误耙 正确颁3、企业应当加芭强合同管理,确癌定合同归口管理暗部门,明确合同爱拟定、审批、执坝行等环节的程序岸和要求,切实维凹护企业

10、的合法权俺益。(俺正确搬)半错误 把正确蔼4、八谈判过程中的重吧要事项和参与谈哀判人员的主要意哎见,应当予以记翱录并妥善保存。把(扳正确芭 )肮正确唉 错误隘 耙5、颁企业对外发生的哎所有经济行为都拌应当订立书面合扒同。(霸错误瓣)按正确 百错误矮6、佰合同文本须报经昂国家有关主管部敖门审查或备案的暗,应当履行相应癌的程序。(安正确柏 )霸正确稗 错误搬7、企业应当按坝照规定的权限和斑程序与对方当事佰人签署合同。(癌正确伴 )爱正确颁 错误胺8、合同文本一懊般由业务承办部笆门起草并审核。埃(瓣错误敖)吧正确 蔼错误办9、爸企业应当建立合熬同专用章保管制凹度。(佰正确阿 )凹正确摆 错误按10、

11、靶对于影响重大、傲涉及较高专业技傲术或法律关系复俺杂的合同,在必靶要时可聘请外部哎专家参与相关工凹作。(爸正确背)盎正确皑 错误板企业内部控制应鞍用指引第17号艾内部信息传斑递一、选择题胺1、傲企业应当制定严般密的内部报告流摆程,充分利用信扳息技术,强化内般部报告信息集成霸和共享,构建科哎学的(罢内部报告网络体皑系捌)。白内部信息传递方安式 内部信拜息网络体系 胺内部报告传递体般系 稗内部报告网络体耙系百2、按企业内部各管理碍层级均应当指定癌专人负责内部报白告工作,重要信爱息应及时上报,翱并可以直接报告哀(板高级管理人员唉 )。隘董事会 爸高级管理人员败 企业负责扮人 财务负哎责人吧3、懊为确

12、保内部报告哎信息质量,企业哎应当建立内部报隘告(皑审核制度邦 )。胺审核制度氨 审批制度凹 复核制埃度 检查制唉度凹4、罢企业为拓宽内部爸报告渠道,广泛按收集合理化建议翱,可采取的措施懊有(暗奖励措施叭)。把激励措施 稗职位晋升 百补贴政策 捌奖励措施拌5拌企业在设计内部瓣报告指标体系时搬,应当关注企业瓣的(暗成本费用预算的啊执行情况矮 )。疤全面预算的执行挨情况 版成本费用预算的澳执行情况 笆季度预算的完成安情况 年度预安算的完成情况扮、安6、板为准确识别和系瓣统分析企业生产扳经营活动中的内碍外部风险,确定唉风险应对策略,胺企业应当有效利阿用内部报告进行爸(啊风险评估澳 )。爸风险控制 版风

13、险识别 澳风险评估癌 风险应对翱7、版企业内部各管理跋层级之间通过内胺部报告形式传递袄生产经营管理信背息的过程是(鞍内部信息传递艾 )。艾内部信息传递爱 内部沟通鞍 内部交流艾 内部控制坝8、爸为定期对内部报敖告的形成和使用暗进行全面评估,扳企业应当建立内蔼部报告的(矮评估制度半 )。摆监督制度 爱评估制度 靶审核制度 哎审批制度隘9、案为防止泄露商业伴秘密,企业应当啊制定严格的内部哀报告(袄保密制度隘 )。昂保密制度柏 审核制度白 审批制度巴 归档制度班10、稗企业的各级管理哎人员应当充分利盎用内部报告,管埃理和指导企业的碍生产经营活动,跋严格绩效考核和皑责任追究,确保奥企业实现(安发展目标

14、暗 )。跋经营目标 瓣发展目标白 利润目标皑 预算目标颁二、判断题扮1、绊企业应当建立内拔部报告的评估制搬度,不定期对内爱部报告的形成和鞍使用进行全面评拜估。(吧错误把 )疤错误岸 正确罢2、企业高级管稗理人员应当充分安利用内部报告,袄管理和指导企业捌的生产经营活动暗。(埃错误挨 )俺错误凹 正确罢3、内部信息传暗递中泄露商业秘阿密,可能削弱企奥业核心竞争力,矮这不属于企业内啊部信息传递中一罢定要关注的风险傲。(熬错误胺)胺正确 昂错误摆4、霸企业应当拓宽内办部报告渠道,通癌过落实奖励措施坝等多种有效方式阿,广泛收集合理蔼化建议。(皑正确白)扮错误 扳正确把5、耙内部报告只需简耙洁明了就能便于

15、昂企业各管理层级凹和全体员工掌握拔相关信息,正确把履行职责。(啊错误奥)佰正确 跋错误巴6、案内部信息传递是肮指企业内部各管班理层级之间通过败内部报告形式传哎递生产经营管理败信息的过程。(颁正确鞍 )隘正确邦 错误罢7、企业对于内拔部报告反映出的翱问题应当及时解敖决,涉及突出问爱题和重大风险的凹应启动应急预案艾。(傲正确唉)坝 错误 百正确扮8、吧企业应当重视和伴加强反舞弊机制氨建设,鼓励员工霸及企业利益相关柏方举报和投诉企凹业内部的违法违伴规、舞弊和其他懊有损企业形象的班行为。(矮正确跋)伴错误扳 霸正确岸9、颁内部报告指标体啊系的设计应当与爸全面预算管理相阿结合,并随着环奥境和业务的变化盎

16、不断进行修订和碍完善。(敖正确拔)岸正确暗 错误敖10、为了促进半企业生产经营管瓣理信息在内部各碍管理层级之间的瓣有效沟通和充分熬利用,根据企八业内部控制基本凹规范,制定指扮引-内部信息绊传递。(哎正确半)背错误 傲正确板企业内部控制应办用指引第18号袄信息系统一、选择题扮1、对开发单位疤完成的信息系统爸进行验收测试,巴确保其在功能、斑性能、控制要求百和安全性方面符扳合开发需求的是蔼(傲专业机构巴 办)伴 八。伴内控部门 拌 信息部门 芭 懊专业机构 埃管理部门背2、笆企业应当在信息坝系统中设置操作绊日志功能,以确罢保操作的(笆可审计性邦)。埃可检查性 跋可修改性 拔可核对性埃 板可审计性癌3

17、、霸企业应当切实做稗好信息系统上线背的各项准备工作罢,确保新旧系统败顺利切换和平稳敖衔接,系统上线稗涉及数据迁移的版,应(凹制定详细的数据啊迁移计划拜)。佰提出迁移申请 板 修改系统上罢线 直接进扮行数据迁移 摆 安制定详细的数据巴迁移计划捌4、凹企业提出项目建袄设方案的依据是罢信息系统建设的拔(白整体规划巴)。肮 总体规划 挨 具体规划 盎 分期规划 罢 哎整体规划扳5、扮企业选定外购或艾业务外包方式开懊发信息系统,择把优确定供应商或班开发单位的形式暗是(艾公开招标芭 )。瓣公开申请 斑公开招标 奥企业负责人决定霸 内部安排癌6、盎企业利用计算机笆和通信技术,对绊内部控制进行集巴成、转化和提

18、升肮所形成的信息化白管理平台称为(坝信息系统袄)。 伴内部报告 阿管理系统 八信息系统岸 合同跋7、按企业应当根据业搬务性质、重要性安程度、涉密情况案等确定信息系统巴的安全等级,建案立不同等级信息背的(癌授权使用制度皑)。岸审核制度 般授权使用制度俺 删除、氨修改权限 傲授权变更制度佰8、邦企业中对信息系摆统建设实施归口办管理的是企业的哀(癌专门机构颁)。傲专门机构按 商务部 版 管理部门 败 生产部拌9、芭企业在系统开发八过程中,控制用柏户的操作权限的板功能是信息系统澳中的(败权限管理颁)。拌权限管理盎 职责管理颁 用户管理敖 操作管理捌10、蔼企业应指定专门稗机构对信息系统鞍建设实施归口管

19、艾理,对信息系统伴建设工作负责的白是(坝企业负责人邦)。澳企业负责人扒 董事会 胺 维护人员 啊 专门机构负班责人白二、判断题凹1、啊对异常的或者违坝背内部控制要求熬的交易和数据,班应当设计由系统啊自动报告并设置般跟踪处理机制(胺正确伴 )。啊正确半 错误埃2、败若系统运行维护案和安全措施不到瓣位,将可能导致俺信息泄漏或毁损矮,系统无法正常柏运行。(拜正确安)半错误 凹正确熬3、败企业根据信息系爱统建设整体规划白提出的项目建设皑方案不需要进行胺审批即可实施。叭(澳错误拜)俺错误疤 正确袄4、扮信息系统操作人搬员可以进行系统爱软件的删除、修扮改等操作,不得板擅自升级、改变把系统软件版本。捌(瓣错

20、误扮)翱错误癌 正确白5、斑企业信息系统归百口管理部门应当半严格按照建设方袄案、开发流程和皑相关要求组织信鞍息系统的开发工案作。(笆正确)。伴错误 邦正确跋6、扳信息系统是指企半业利用计算机技岸术对内部控制进笆行集成、转化和吧提升所形成的信翱息化管理平台。吧(白错误芭)扳正确 绊错误霸7、氨企业在系统开发拔过程中,应当将袄不相容职责的处唉理权限授予不同耙用户。(罢正确稗)板错误 扳正确矮8、白企业采取外购调办试或业务外包方芭式开发信息系统败的,可自行选择白供应商或开发单鞍位。(案错误艾)按错误扳 正确版9、扮企业可委托专业熬机构从事信息系敖统的开发、运行安和维护工作。(办正确按)奥错误 捌正确

21、胺10、百企业应当采取安哀装安全软件等措胺施防范信息系统耙受到病毒等恶意安软件的感染和破敖坏。(捌正确疤)搬正确唉 错误百企业内部控制评袄价指引一、单项选择题白1、胺在实务中,建立坝内部控制的核心熬是(鞍制度的设计跋 )。盎领导重视 氨内控文化 按 岸制度的设计颁 搬内控的评价笆2、吧四大会计师事务摆所认为内部控制半的建立部门是(拔内审部门挨。)把董事会 监事爸会 拌 班审计委员会 澳 盎内审部门阿3、暗根据企业内部控吧制基本规范,对唉企业内部控制负阿责的机构是(唉董事会鞍)。罢股东会 监靶事会 总经肮理 柏董事会阿4、伴内部控制评价指跋引的依据是(澳基本规范俺 )。办基本规范百 审计指碍引

22、会计准案则 会计法扳5、巴在企业建立风险碍知识管理体系,敖其核心是(爸优化内部控制碍 )。邦优化内部控制盎 建立风险败文化 树立盎风险意识 按 建立风险领导奥小组按6、疤银行的风险管理半与内部控制的关半系是(傲融合搬 )。袄相互分离 稗 白融合绊 以上都稗不对 没有爸关系板7、傲我国企业内部控癌制规范体系的导巴向是(翱全面风险管理熬 )。阿会计控制 碍全面风险管理俺 管理控白制 风险扮管理绊8、氨企业内部控制评伴价的基础是(扮内部环境奥 )。颁内部环境扮 风险评估坝 控制活动翱 信息与沟背通拔9、奥负责内部控制评阿价的具体组织实艾施工作的部门不扳是(靶监事会绊)。板内部审计部门 袄 专门机构

23、背 内部控制评摆价部门 笆监事会敖10、岸内部控制评价报拔告的编制根据是拔(扳年度内部控制评俺价结果翱)。百年度内部控制评按价结果啊 内部控制爸评价工作底稿 拔 内部控制缺皑陷汇总表 稗 财务报告审计啊意见稗11、岸对内部控制评价爱报告的真实性负白责的部门是(白董事会肮)。埃股东会 监艾事会 邦董事会 白总经理翱12、把企业对内部控制败重大缺陷的最终摆认定部门是(傲董事会俺)。熬股东会 监事芭会 哎董事会邦 总经理瓣13、爸评价工作应当包白括内部控制的设阿计与运行,涵盖跋企业及其所属单昂位的各种业务和白事项符合的原则埃是(百全面性傲 )。柏重要性 八全面性 澳客观性 合敖法性摆14、瓣评价工作

24、应当在百全面评价的基础安上,关注重要业坝务单位、重大业敖务实现和高风险扒领域符合的原则隘是(板重要性白)。把重要性翱 合法性矮 全面性 安 客观性碍15、盎企业年度内部控吧制评价报告的基哀准日是(昂12月31日扳)。暗1月1日 坝 1月31日 班 12月1版日 蔼12月31日吧16、傲人力资源政策的班核心政策是(澳激励政策昂)。疤晋升政策 凹 薪酬政策 艾 辞退政策 笆 伴激励政策罢17、敖导致现存控制设哀计不适当、及时拔正常运行也难以跋实现控制目标的版内控缺陷是(暗审计缺陷八)。坝审计缺陷爸 重大缺陷坝 重要缺陷罢 运行缺陷癌18、班导致现存设计完爸好的控制没有按拌设计意图运行的笆内控缺陷是

25、(半运行缺陷绊 )。哀运行缺陷安 重要缺柏陷 审计霸缺陷 重拜大缺陷盎19、氨导致企业无法及盎时防范或发现严芭重偏离整体控制搬目标的内控缺陷八是(翱重大缺陷斑 )。鞍审计缺陷 案 运行缺陷 绊 啊重大缺陷 傲 把重要缺陷岸20、班企业内部控制缺凹陷包括设计缺陷颁和(叭运行缺陷八 )。扮重要缺陷 般 把运行缺陷 矮 拌一般缺陷 矮 重大缺陷哀二、多项选择题笆1、碍内部控制评价与柏内部控制审计的啊区别在于(AB安CDE )。拔A、邦内部控制评价是靶评价管理到不到扳位巴 案B、埃内部控制审计工案作是审计财务报白表数据的真实性拜 把C、澳出发点不同鞍 岸D、拌以上都对百 艾E、笆侧重点不同鞍二、判断题

26、扒1、岸内部控制就是让哎管理更有效。(背正确扮)般正确斑 错误凹2、实务中内控按初期,内控的设挨计、组织、检查霸、评价可以由一耙个部门进行,以啊顺利推动内控制啊度的实施。(摆正确叭 )阿正确 巴错误啊3、柏提高认识是内控盎工作开展的基础拜。(拔正确奥)。佰错误 斑正确唉4、瓣从实务和理论角耙度看,内控的设敖计与运行和内控扒的评价应由不同碍部门负责。(癌正确瓣 )皑正确百 错误邦5、扳企业要结合内部巴控制监督情况,巴定期对内部控制笆有效性进行内部胺评价,并出具内蔼部评价有效报告岸。(凹正确袄 )鞍正确翱 错误氨6、内部控制评皑价指引是配套指傲引的一个核心指伴引。(霸正确绊 )笆正确盎 错误凹7、

27、咨询机构为拌企业提供内部控坝制咨询,要以数袄字真实为目标。疤(挨错误案)巴错误唉 正确哎8、罢内部控制是用来跋控制风险的。(柏正确熬 )坝正确按 错误艾9、稗在一般企业,内按控与风险是粘合案在一起的。(案正确捌)澳错误 办正确笆10、半我国企业内部控拔制规范体系以会叭计控制为基点。艾(傲错误拜)佰错误隘 正确熬11、扒金融企业中,风版险管理与内部控斑制有区别。(凹正确拌)搬错误 背 百正确柏12、在企业中伴,可以用内控来颁达到各种标准的败要求以减少监督岸成本。(澳正确伴)肮正确爱 错误板13、企业内部艾控制自我评价频稗率要根据法律规扳定进行。(伴错误斑)半正确 芭错误般14、跋应当通过各种渠背

28、道包括防舞弊、般信息化等,加强白日常监督,充分爸发挥日常监督的般作用。(拜正确安)耙正确班 错误阿15、评价内部捌监督时应重点关摆注监事会、审计安委员会、内部审芭计机构等是否在唉内部控制设计和伴运行中有效发挥搬监督作用。(跋正确罢 )靶正确艾 错误扒16、败企业应对日常经埃营管理过程中的爱风险识别、风险班分析、应对策略佰等进行认定和评啊价。(癌正确班)俺错误 疤正确把17、为了实现安企业发展目标,坝一定要伴随组织盎架构的调整。(把正确岸)按正确 邦错误昂18、评价工作拜应当准确地揭示背经营管理的风险邦状况,如实反映凹内部控制设计与班运行的有效性。皑(拜正确啊)碍错误 胺正确癌19、白内部控制评

29、价的拔有关文件资料、挨工作底稿和证明八材料等应当妥善罢保管。(把正确盎)矮错误 伴正确鞍20、蔼企业内部控制评背价部门不用关注扳自内部控制评价佰报告基准日至内案部控制评价报告八发出日之间是否凹发生影响内部控爸制有效性的因素蔼。(翱错误班 )奥错误隘 正确搬21、败评价工作底稿应霸当设计合理、证案据充分、简便易百行、便于操作。芭(疤正确颁)百错误 袄正确皑22、叭内部控制评价报八告应当披露内部哎控制缺陷的整改胺情况及重大缺陷哀拟采取的整改措靶施。(坝正确霸)敖错误 扳正确懊23、啊企业应对内部控矮制设计与运行情邦况进行全面评价熬。(鞍正确佰)埃错误 白正确盎24、唉企业内蔼部控制缺陷按其败类别可

30、分为设计艾缺陷和运行缺陷啊。(伴正确叭)埃错误 岸正确半25、柏在企业内部控制埃中,重要缺陷的拜严重程度大于重巴大缺陷。(皑错误阿)熬错误凹 正确摆26、哀企业内部控制审凹计报告应当与内蔼部控制评价报告皑同时对外披露或把报送。(芭正确拜)澳正确氨 错误吧27、凹内部控制评价报拌告应于基准日后安3个月内报出。熬(蔼错误 肮)霸错误爱 正确百28、百风险导向型的内碍部控制范围仅包叭括会计控制和控斑制风险。(办错误阿 )捌错误版 正确拔29、企业一定扒要有内控手册才叭能通过内控审计案。(皑错误氨)搬错误癌 正确挨30、翱企业内控制度可皑以将其他管理制靶度串起来,但I邦SO不能达到相稗同的作用。(坝正

31、确挨)翱错误 芭 摆正确鞍31、芭广义上来说,管扳理制度也属于内笆控工作的一部分傲。(霸正确版)霸错误 暗正确笆32、暗财务报告内部控按制与非财务报告袄内部控制没有界熬限。(芭错误办)邦错误叭 正确凹企业内部控制审唉计指引一、单项选择题肮1、暗建立健全和有效半实施内部控制,百评价内部控制的鞍有效性的责任主哀体是(巴董事会奥)。伴董事会矮 注册会拌计师 股爸东大会 罢监事会皑2、挨注册会计师认为芭财务报告内部控胺制存在一项或多岸项重大缺陷的,稗除非审计范围受俺到限制,应当对扒财务报告内部控邦制发表(绊否定意见敖 )。蔼否定意见爱 标准意癌见 带强哀调事项段的标准捌意见 败无法表示意见耙3、版与内

32、部控制相关板的风险越高,注拔册会计师需要获拔取的证据(暗越多傲 )。暗越多霸 两者艾无相关 岸 以上都不对 芭 越少碍4、八注册会计师实施熬审计工作的方法耙是( 吧自上而下拌 )。败自上而下拔 整体罢审计 抽芭样审计瓣 蔼自下而上胺5、扮如果企业拒绝提笆供或以其他不当敖理由回避书面声绊明,注册会计师般应当采取的措施安不包括(扳出具标准的审计版报告哀 )。罢视为审计范围受岸到限制 肮出具标准的审计隘报告 啊出具无法表示意班见的审计报告 埃 解除业务半约定佰6、百内部控制缺陷按凹其成因分为设计拜缺陷和(版运行缺陷叭)。百重要缺陷 皑 重大缺陷 阿 一般缺陷 盎 伴运行缺陷凹7、般与董事会和经理胺层

33、沟通重大缺陷艾和重要缺陷的形爱式是(败书面形式跋)。哎口头沟通 澳 会议形式 鞍 以上都不对 翱 颁书面形式耙8、俺注册会计师测试埃企业层面控制应埃当把握的原则是哀(百重要性笆)。俺整体性 罢经济性 瓣合理性 叭重要性败9、哀不足以提供充分胺适当的证据的测挨试方法是(捌询问拔 )。班观察 穿爱行测试 安询问 唉检查芭10、癌在实施审计工作蔼的基础上对内部白控制的有效性发凹表审计意见的责埃任主体是(柏注册会计师按 )。芭董事会 办注册会计师 澳 扒股东大会 斑 坝监事会搬二、判断题盎1、斑注册会计师应当罢对发表的审计意皑见独立承担责任拌。(扳正确哎)按错误 百正确氨2、办注册会计师可以绊利用企业

34、内部审熬计人员、内部控熬制评价人员和其挨他相关人员的工绊作。(爱正确巴)啊错误 吧正确袄3、邦注册会计师应当埃以风险评估为基笆础,选择拟测试哎的控制,确定测扳试所需收集的证叭据。(邦正确隘)拌错误 捌正确爱4、盎对内部控制审计案过程中注意到的熬非财务报告内部敖控制的重大缺陷熬,在内部控制审懊计报告的企业对百内部控制责任段邦说明。(拜错误罢 )百错误傲 正确般5、挨内部控制的特定背领域存在重大缺败陷的风险越高,搬给予该领域的审柏计关注就越多。吧(澳正确败 )巴错误 扮正确般6、跋与某项控制相关癌的风险越高,可敖利用程度就越低拜,注册会计师应艾当越多地亲自对挨该项控制进行测唉试。(盎正确哀)唉错误

35、 搬正确阿7、拔注册会计师可以爱单独进行内部控般制审计,也可将跋内部控制审计与跋财务报表审计整瓣合进行。(霸正确哎)氨错误 吧正确奥8、霸注册会计师为发碍布内部控制审计昂意见提供绝对保啊证。(把错误哀)瓣错误哀 正确安9、昂注册会计师应当肮关注信息系统对癌内部控制及风险坝评估的影响。(伴正确办)扳错误 罢正确袄10、碍注册会计师在测扮试企业层面控制哎和业务层面控制芭时,应当评价内俺部控制是否足以俺应对舞弊风险。摆(案正确哎)邦错误 八正确会计职业道德一、单项选择题安1、哎一定的职业道德八规范只适用一定扳的职业活动领域背体现了职业道德盎的(胺职业性啊)特征。柏继承性 笆多样性 懊实践性 伴职业性

36、艾2、班我国有关法律规半定:“会计人员把应当遵守职业道埃德,提高业务素凹质。”该法律为艾(扮会计法罢 )。般审计法 霸统计法 邦会计法般 注册会背计师法版3、跋职业道德的出发白点和归宿是(跋奉献社会坝)。邦服务社会 熬 爸奉献社会盎 秉公执啊法 有法邦可依熬、百4、佰(颁强化服务靶)就是要求会计搬人员具有文明的颁服务态度、强烈百的服务意识和优颁良的服务质量。叭提高技能 版 参与管理 瓣 奥强化服务般 客观拔公正拌5、敖会计人员热爱会澳计工作,安心本巴职岗位,忠于职哎守,尽心尽力,吧尽职尽责,这是鞍会计职业道德中百(哀爱岗敬业艾)的具体体现。把爱岗敬业 笆 熬提高技能 艾 强化服务 稗 诚实守信

37、霸6、爸“常在河边走,版就是不湿鞋”这埃句话体现的会计板职业道德是(伴廉洁自律挨)。按廉洁自律蔼 强化服袄务 参与百管理 诚叭实守信埃7、百中国现代会计学绊之父潘序伦先生摆倡导:“信以立案志,信以守身,癌信以处事,信以啊待人,毋忘立信矮,当必有成。”碍这句话体现的会昂计职业道德的内阿容是(版诚实守信啊)。按坚持准则 坝 客观公正 稗 癌诚实守信摆 廉洁安自律巴8、氨对于会计师来说扮下列哪一项职业氨道德最为重要(般诚信罢)。百保密性 办专业胜任能力 跋 独立性 埃 笆诚信稗9、拔道德冲突的本质半是(笆利益冲突懊 )。敖利益冲突板 价值观暗不同 文盎化冲突 佰 意识形态冲突半10、敖“做老实人、说

38、爸老实话、办老实颁事”这句话体现吧的会计职业道德疤规范的内容是(败诚实守信扳 )。叭参与管理 唉 稗诚实守信拌 爱岗敬绊业 提高罢技能埃11、捌热爱本职工作,唉安心本职岗位,扳并为做好本职工背作尽心尽力、尽坝职尽责就是(颁爱岗半)。扒敬业 廉般洁自律 隘客观公正 笆 懊爱岗败12、哀环境论认为我国艾会计职业道德缺颁失的主要原因是版(耙环境恶化隘 )。俺政策导向 俺利益驱动 熬环境恶化 胺 罢造假成本与造假霸收益的不对称凹13、搬认为会计造假、笆会计不诚信的主笆要原因是利益驱敖动的理论是(绊利益论癌)。熬环境论 体胺制论 成本笆效益论 叭利益论百14、艾认为会计造假、绊会计不诚信的主瓣要原因是利

39、益驱爱动的理论是(跋利益论哎 )。矮环境论 隘利益论 氨体制论 癌成本效益论坝15、埃职业会计人的行靶为准则是(艾会计职业道德板 )。哀 企业伦理 挨 肮会计职业道德背 会计法巴律制度 疤会计准则矮16、靶职业道德的基本稗要求是( 癌忠于职守哀)。扮诚实守信 昂 百忠于职守 坝 颁办事公道 摆 奉献社会爱17、芭对会计职业道德阿进行监督检查的叭部门主要是(岸财政部门岸)。疤会计行业组织 熬 般财政部门 氨 斑工商行政管理部办门 纪律跋检查和监察部门耙18、把解决道德冲突的暗最好的办法就是胺(搬沟通阿)。艾辞职 申按诉 协调爸 爱沟通爱19、芭你认为目前我国鞍道德缺失的最主懊要原因是(艾道德环境

40、恶化奥)。邦道德环境恶化袄 缺乏职背业道德教育 哎 会计人员自律俺性差 缺罢少会计人员会计氨职业道德规范摆20、熬利益驱动的理论拌认为会计造假、坝会计不诚信的主隘要原因是(傲利益驱动笆)霸造假成本与造假翱收益的不对称 奥 环境恶化 啊 啊利益驱动 扒 癌政策导向坝二、多项选择题唉1、奥注册会计师的职俺业道德包括(A哎、B、C、D 八)绊A、凹客观公正 办 疤B、白独立性拌 坝C、敖诚信岸 阿D、熬专业胜任能力摆2、奥会计职业道德中扮爱岗敬业的要求碍是会计人员热爱敖会计工作及(A疤、B、C、D 般)。翱A、巴尽心尽力 颁 翱B、罢安心本职岗位 瓣 跋 岸C、笆尽职尽责 翱 班 邦D、耙忠于职守艾

41、3、稗会计职业道德自扳我教育的方法包疤括(A、B、C版、D )。摆A、澳自律慎独法扒 拔B、邦自我解剖法 熬 挨C、挨自警自励法 敖 靶 胺D、阿自重自省法叭4、澳职业会计师分为挨注册会计师和内挨部会计师。所以熬,会计职业道德扳也分为(A、C熬 )。笆A、俺注册会计师职业白道德啊 爱B、捌会计师职业道德把 佰C、昂内部会计师职业唉道德 摆D、盎外部会计师职业百道德拌5、霸爱岗敬业的基本班要求包括(A、靶B、C、D )版。拜A、袄忠于职守,尽职安尽责 伴B、扮严肃认真,一丝把不苟 靶C、澳热爱会计工作,啊敬重会计职业 啊 疤D案正确认识会计职白业,树立职业荣版誉感癌6、疤专业职业的特征芭主要有(

42、A、B八、C、D )。八A、哎社会责任熬 凹B、熬准入制 靶C、绊职业自律 半D、邦专业性鞍7、摆下列属于职业道阿德特点的是(A叭、B、D )。背A、凹实践性 摆B、暗职业性 半C、伴合法性 邦D、拜继承性捌8、奥下列哪些道德规碍范属于人类社会吧的基本道德规范昂(B、C、D 奥)。肮A|、邦杀富济贫 埃 跋B、耙大公无私败 澳C、柏诚实守信 靶 拜D、挨助人为乐傲三罢、判断题办1、摆职业会计师分为傲注册会计师和内袄部会计师。(挨正确百)把错误 坝正确啊2、矮不同的历史时期案、不同的阶级、耙不同的民族、不拔同的国家都有不霸同的道德标准,挨因此,人类没有百共同的道德。(安错误扳)扳正确 芭错误俺3

43、、哀会计师为社会提懊供服务时,必须邦担当起服务社会奥的责任。(颁正确敖)鞍错误 熬正确背4、暗会计职业道德是爸会计人员能力框罢架中的重要组成奥部分。(安正确埃 )拌正确氨 错误傲5、翱法律规范只规定八了行为的一般要伴求,是对社会成笆员的一般要求。把(哀错误办)搬正确 昂错误白6、吧道德的本质是由癌一定经济基础所跋决定的社会意识柏形态。(叭正确隘)矮错误 爸正确安7、搬专业人员通常是白具备专门学识、肮承担一定责任、耙恪守一定信条、翱关注公众利益的巴人。(吧正确败 )背正确疤 错误半8、扳发生自然灾害时跋,或高级管理人胺员卷入经济案件版时,企业也很可坝能粉饰财务报表白。(艾正确埃 )半正确拌 错误

44、坝9、环境论认为昂我国会计职业道傲德缺失的主要原阿因是环境恶化。皑(袄正确埃)跋正确扮 错误邦10、柏责任推卸动机主翱要表现之一是更案换高级管理人员拔时,有可能粉饰啊财务报表。(百正确背 )艾正确昂 错误搬11、利益论认挨为会计造假、会癌计不诚信的主要佰原因是利益驱动叭。(碍正确百)俺错误 氨正确扒12、碍体制论认为企业皑做假账是制度上把的问题,是政策颁导向问题。(瓣正确搬)百正确哎 错误办13、拜基于业绩考核而拌粉饰会计报表是隘最常见的动机。敖(拌正确把 )胺正确爱 错误奥14、对于企业爱而言,产品质量柏、资金实力、人把力资源、信息资靶源是其市场竞争跋取胜的四大要素扒。(凹正确癌)艾正确肮

45、错误拌15、皑从“造假经济学矮”的角度来分析安会计造假的原因叭,是因为在我国伴会计造假的预期岸收益远远大于预跋期成本。(绊正确背 )霸正确笆 错误斑16、佰我国会计职业道暗德缺失的原因主八要有环境论、利板益论、体制论、肮成本效益论等。熬(傲正确安)班错误 傲正确绊17、摆我国的会计法对瓣违法会计行为的拌制约,缺乏强制俺性和操作性,会昂计人员抵制违法俺会计行为时,缺俺乏法律保障。(百正确柏 )拌正确斑 错误隘18、岸建立道德行为档八案,对在各种财柏政、审计、税务按检查中,提供虚安假会计信息,违搬反会计职业道德疤人员进行量化记袄分,但是不采取岸相应的惩罚措施哀。(肮错误坝)胺正确 吧错误唉19、氨

46、会计的他律和自板律是提高会计职稗业道德的两大基碍石。(耙正确般)肮错误 俺正确摆20、蔼他律是指社会法柏律、制度、纪律般和社会规章等方爸面对个体的约束绊,是由政府或其鞍它权力机关来执扮行的一种监督机扮制。(岸正确爸 )巴正确扮 错误啊21、学校要开罢设相关的课程是巴会计职业道德教绊育的基本方法。鞍(板正确暗)稗错误 啊正确哀22、坝形成优良的职业隘道德品质,包括拔:会计职业的自案豪感、荣誉感、唉责任感、幸福感瓣等。(皑正确挨 )绊正确爱 错误埃23、伴道德与伦理是同霸义词,没有任何蔼区别。(跋错误笆)奥错误拔 正确坝24、拌我国目前法律比拔较健全,主要是案执行不力,整个熬社会的法制意识哎淡薄。

47、要加大对肮会计造假的惩戒叭力度,加大会计哎造假的成本。(巴正确白 )阿正确岸 错误癌25、修养是指罢人们为获得某种蔼能力和品质所进绊行的自我学习、斑磨炼、改造和陶安冶的功夫。(百正确翱)版错误 袄正确翱26、八会计职业良心是挨对职业责任的自八觉意识,是职业佰会计人认识、情爸感和信念在职业暗会计人意识中的跋统一。(碍正确挨 )唉正确霸 错误耙27、自律通过靶他律起作用。(邦正确袄)扒错误 背正确工会会计制度一、单项选择题按1、下列各项中肮不属于新工会拌会计制度修订扮原则的是(啊坚持全面创新原癌则颁 )。挨兼顾规范核算与巴易于操作 白 斑坚持全面创新原摆则 盎兼顾合理继承与阿适时创新 叭兼顾会计核

48、算与埃预算管理拌2、把工会会计的核算拌基础是(半以收付实现制为板基础,以权责发扮生制为补充板 )。艾以收付实现制为八基础,以权责发隘生制为补充懊 以权责佰发生制为基础,靶以收付实现制为岸补充 权责瓣发生制 阿收付实现制叭3、阿下列各项中不属隘于工会会计要素暗的是(版费用袄)。班资产 负岸债 净资产澳 收入 扒 蔼费用扒4、板逾期三年以上、澳因债务人原因尚半未收回的其他应胺收款,报经批准傲认定确实无法收澳回时应计入(班其他支出 安 )。芭其他支出 败其他收入 敖事业支出 百 补助下级支出版5、爸工会会计中对现爸金溢余无法查明敖原因的应计入会傲计科目(爱其他收入邦)。唉其他应付款 版 其他应收款

49、班 其他支出 靶 罢其他收入霸6、疤逾期三年以上、俺因债务人原因尚坝未收回的其他应爱收款,报经批准盎认定确实无法收版回时应计入(巴其他支出 百 )。按其他支出 俺 扮其他收入 暗 事业支出 绊 补助下级支拌出澳7、哀固定资产出售应稗按取得的收入扣坝减相关支出后的癌净额计入(爸其他收入般 )。班其他支出 蔼 挨其他收入 邦 靶投资收益 盎 事业收入哎8、般单位工会变卖废摆旧报纸取得收入皑应计入(凹其他收入鞍 )。俺投资收益 埃其他收入摆 经营收罢入 背斑事业收入昂9、坝工会重新装修职按工之家发生的支盎出应计入(笆资本性支出耙)。斑行政支出 岸 职工活动支出疤 矮资本性支出 百 叭维权支出办10、

50、翱工会干部参加工半会业务培训发生艾的支出应计入(摆业务支出熬)。艾行政支出 稗维权支出 般业务支出半 资本性板支出矮11、氨下列各项中新工啊会会计制度中新敖增的支出科目是疤(安维权支出拌)。疤补助下级支出 佰 事业支出芭 其他支出阿 拌维权支出扳二、判断题皑1、2009年巴5月31日,财板政部正式发布新傲工会会计制度肮。(岸正确蔼)矮错误 肮正确凹2、傲工会提供的会计阿信息应当符合工办会宏观管理的要唉求,满足本级工吧会加强财务管理版的需要。(敖正确胺 )搬正确癌 错误挨3、经费集中户耙存款科目是新工安会会计制度中资版产类会计科目。板(捌错误摆)败正确 办错误安4、扳固定资产确认的暗时间标准是使

51、用耙时间在一年以上伴。(白正确霸)捌错误 斑正确埃5、摆零余额账户用款搬额度科目在实行败财政国库管理制扮度改革试点的地挨区,工会收到的百、尚未动用的零笆余额账户用款额柏度。(百正确白 )摆正确傲 错误懊6、“库存物品袄”科目在新工会霸会计制度中代替袄了原有科目“库疤存材料”。(胺正确白)昂正确霸 错误暗7、应付工资科懊目核算向本单位靶职工发放的工资碍或离退休费。 坝(肮正确吧 )俺正确鞍 错误败8、应付地方(氨部门)津贴补贴哎科目核算向本单俺位职工发放的工霸资或离退休费。白 (把错误摆 )俺错误按 正确坝9、应付其他个啊人收入核算向本昂单位职工发放的扳各类地方(部门败)津贴补贴。 昂(班错误芭)背正确 搬错误袄10、鞍代管经费是工会澳会计中资产类的八一个会计科目。邦(搬错误隘 )板错误唉 正确挨11、埃代管经费科目核坝算党团组织及单挨位行政委托工会案代管的、有指定扒用途的、不属于巴

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