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文档简介

1、熬岗 位：袄预算专员工作内容：皑协助建立、改进袄、完善预算管理隘体系，建立相应蔼的执行、控制机败制，起草修改配暗套的制度、规章般；跋根据预算体系及邦管理的需要设计扒修改内部管理报肮表，并对预算表叭格进行整理分析翱，理清数据关系笆，改进改善管理敖制度及表格；皑协助编制公司全绊面经营预算，并蔼负责预算的跟踪斑管理；挨根据预算监控日疤常支出，并定期瓣进行反馈；霸按时、按质、按挨需提供内部管理奥报表，对公司经案营状况和预算执爸行情况进行分析皑；败按时进行年度预邦算的编制工作；埃及时反映预算基挨础的变化，根据颁制度进行预算调碍整。考核指标： 捌岗位：八 霸 翱 笆 扳 被考核人：般 芭 靶 版 蔼 把

2、翱 拜考核日期：靶 叭年敖 皑月至瓣 爸月罢评分标准： 案 100澳岸90 优秀；霸 89俺拜80 良； 熬79懊凹70 中 拜69搬唉60合格； 爱60斑搬0 差白定性指标拜满分捌评分值叭小计爱责任心斑上级不必对其本绊职工作一一指示懊、监督，也能迅碍速地完成工作。柏30扳在工作时，不扯氨皮，不推拖，不办敷衍了事。澳30肮工作失误时，不叭逃避责任，不敷敖衍上司。巴20阿对安排的工作不败讲条件，勇挑重扮任，尽量多做事氨。八20佰积极进取阿乐于接受任务，昂勇于向困难挑战按。般40啊有追求完美不断昂改善现状的工作俺态度和高昂的工扮作热情。疤30隘积极主动地学习耙相关专业知识，般积极主动地向同碍事、上

3、司学习。埃30肮忠诚敬业岸在对外的业务交鞍往中，永远把公敖司的利益放在第罢一位。癌30瓣在公司里，能够靶尽心尽职的做好艾自己的本职工作班。傲30俺警惕泄露公司秘百密，不携带技术盎秘密（非工作需摆要）离开公司。傲40拌服从与罢执行般坚决服从对上级暗指示，不打折扣摆，尊重上级，主俺动做好工作。 艾50翱能及时、准确地巴执行上级下达的唉计划和任务，并跋及时复命。办50罢服务态度肮言行举止得体，佰热情、周到地为把相关部门或客户爸提供服务。胺50疤主动协助上级、按同事做好工作。笆50巴团队协作哀善于与他人合作摆共事，相互支持癌，充分发挥各自半的优势，保持良奥好的团队工作氛佰围。懊50按能够与别人很好矮地

4、沟通，建立相拜互信任与良好的把协作关系，协调扮处理工作中问题碍。隘50袄改善创新能力吧善于发现工作中捌的薄弱环节，把稗握问题所在，并芭不断改进。拜30般善于解决困难，摆能提出切实可行百的解决方案，开矮创工作新局面。捌30爸善于把握工作方昂向，积极改进工伴作中的问题。傲20版能不断提出新想白法、新措施和好芭建议，善于学习哎，锐意求新。凹20班发现问题解决问伴题能力罢善于发现企业运拌行中不易被发现碍、容易被忽略或哎深层次隐性问题癌，并及时报告上艾级，提出合理建斑议。拜50奥在工作中，善于奥预测可能会出现笆的问题，并积极隘采取预防措施。盎50颁专业知识与技能挨具有胜任本职工稗作的专业知识和叭工作技能。败20

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