会计案例分析

1、第 PAGE 43 页 共 NUMPAGES 43 页案例分析（一）叭宏达公司是一家隘大型国有控股企半业，2007年背5月，公司董事罢长李洁主持召开跋董事会会议，研吧究进一步加强会办计工作问题。根碍据公司经理的提柏名，决定增设1矮名副经理主管财哎会工作，现任总背会计师配合其工班作。氨该公司增设主管跋财会计工作的副背经理的做法是否暗符合法律规定？盎简要说明理由。答案：耙案例分析（一）岸答案 挨宏达公司增设主邦管财务会计工作邦的副经理的做法伴不符合法律规定笆。 氨根据总会计师搬条例的规定，鞍大型企业应设置绊总会计师，总会巴计师是单位行政隘领导成员，协助蔼单位主要行政领笆导人工作，直接办对单位主要行

2、政瓣领导人负责。凡盎设置总会计师的爱单位，在单位行熬政领导成员中，版不应当再设置与艾总会计师职责重碍叠的行政副职。懊在本案例中，宏捌达公司已经设置案了总会计师，再肮增设1名副经理哀主管财会工作，斑由现任总会计师叭配合其工作，这半种做法不符合熬总会计师条例敖的规定。俺案例分析（二）扳 拌蓝翔公司是一家阿大型国有企业，扮2007年8月耙，公司会计科负伴责收入、费用账版目登记工作的会皑计王兰提出休产拔假。因会计科科跋长出差在外，主班管财会工作的副霸经理指定出纳员碍监管王兰的工作唉，并让出纳员与哀王兰自行办理会岸计工作交接手续佰。 办该公司指定出纳靶员兼管会计王兰胺的工作并让出纳皑员与王兰自行办般理会

3、计工作交接柏手续是否符合法颁律规定？分别简皑要说明理由。 答案：颁案例分析（二）芭答案 败1.蓝翔公司指袄定出纳员兼管会斑计王兰的工作不板符合法律规定。把根据会计基础哀工作规范规定扳，为了贯彻内部拜控制，出纳员不跋得兼任收入 、拔费用账目等的登俺记工作。在本案邦例中，公司会计哀王兰就是负责收敖入、费用账目登鞍记工作，公司指疤定出纳员兼管会唉计王兰的工作，按违背了会计基跋础工作规范的爸规定。绊2. 蓝翔公司皑出纳员与会计王唉兰自行办理会计疤工作交接手续不胺符合法律规定。叭 岸根据会计基础芭工作规范的规板定，在办理会计阿工作交接手续时疤，要有专人负责扳监交，以保证交盎接工作的顺利进巴行。一般会计人

4、罢员办理工作交接案，应由单位会计傲机构负责人、会搬计主管人员负责鞍监交。在本案例啊中，出纳员与王斑兰为一般会计人肮员，自行办理会把计工作交接手续蔼，没有会计机构爸负责人、会计主芭管人员负责监交艾，违背了会计背基础工作规范叭。案例分析（三）吧2007年9月皑，森达股份有限伴公司一供货商多暗次上门催要逾期哀货款，经公司董百事长胡建国同意罢，会计科长让出昂纳开出一张35按万元的转账支票拔给供货商。供货敖商向银行提示付般款时，银行以该版公司的银行存款拜余额不足35万吧元为由予以退票吧。巴该公司签发35澳万元转账支票的爸行为属于何种违芭法行为？应承担按哪些法律责任？答案：办案例分析（三）翱答案 唉森达公

5、司签发3笆5万元转账支票百给供货商的行为办属于签发空头支瓣票的行为，因为半森达公司银行存稗款余额不足35傲万元。柏根据支付结算阿办法规定，企隘业不得签发空头疤支票，如果签发案了空头支票应承肮担法律责任。在俺本案例中，森达坝公司签发了空头袄支票，按规定应氨该承担的法律责柏任有：供应商有艾权要求森达公司板给予支票票面金败额2%的赔偿金氨；中国人民银行办可对森达公司处拜以支票票面金额俺5%但不低于1拌000元的罚款半。如果森达公司耙该种行为属于屡摆次发生，银行应挨当停止其签发支癌票。巴案例分析（四）矮 白恒远公司是一家阿国有大型制造企把业，2007年碍12月，公司产案品滞销状况仍无八法根本改变，亏挨

6、损已成定局。公把司董事长刘天华靶指使会计科在会班计报表上作一些八“技术处理”，耙确保“实现”年奥初定下的盈利5扮0万元的目标。癌会计科遵照办理敖。胺该公司董事长刘八天华指使会计科巴在会计报表上做柏一些“技术处理班”、致使公司由吧亏损变为盈利的班行为属于何种违按法行为？应承担摆哪些法律责任？答案：傲案例分析（四）百答案 疤1.恒远公司董唉事长刘天华指使安会计科在会计报跋表上做一些“技笆术处理”、致使板公司由亏损变为矮盈利的行为属于疤授意、指使、强熬令会计机构、会叭计人员及其他人阿员伪造、变造会阿计凭证、会计账伴簿、编制虚假财吧务会计报告的行安为。翱2.根据会计把法的规定，授暗意、指使、强令懊会计

7、机构、会计跋人员及其他人员罢伪造、变造会计氨凭证、会计账簿搬、编制虚假财务版会计报告，应承哎担的法律责任有斑：构成犯罪的，班依法追究刑事责吧任；尚不构成犯阿罪的，可以处五白千元以上五万元哀以下的罚款；属跋于国家工作人员矮的，还应当由其伴所在单位或者有艾关单位依法给予敖降级、撤职、开八除的行政处分。霸在本案例中，董败事长刘天华是国耙家工作人员，根扮据违反法律法规稗的严重程度，可澳能追究其刑事责颁任；也可能处五胺千元以上五万元柏以下的罚款；同哀时还应当由其所凹在单位或者有关板单位依法给予降爱级、撤职、开除皑的行政处分。半案例分析（五）爸 吧天缘公司是一家跋中型焦炭加工企拌业，2007年耙4月，公司

8、财务板会计报告经主管矮财务会计工作的按总会计师、会计芭科长签名并盖章霸后报出，公司董瓣事长贾方成未在柏财务会计报告上坝签章。 袄该公司董事长贾芭方成是否应当在扒对外报出的财务皑会计报告上签名罢并盖章？简要说翱明理由.答案：敖案例分析（五）碍答案 埃1.天缘公司董袄事长贾方成应当坝在对外报出的财案务会计报告上签八名并盖章。 肮2.根据会计胺法的规定，会碍计报表由单位领碍导人和会计机构瓣负责人、会计主熬管人员签名或者拜盖章，设置总会安计师的单位并由奥总会计师签名或霸者盖章。单位领奥导人对会计报表岸的真实性、完整鞍性、合法性负责爸。在本案例中，艾公司董事长贾方埃成作为单位负责扒人应当保证本单隘位财务

9、会计报告案真实、完整，应蔼该在财务会计报按告上签章。 背案例分析（六）扳 扳开开公司因购货矮向浩洋公司签发安了一张汇票，金耙额记载为35万笆元，签章为开开唉公司公章，出票盎日期为3月15袄日。浩洋公司收肮到汇票后在规定俺期限内向付款人氨银行提示承兑，斑但银行以票据不办符合要求而拒绝叭受理。 澳根据支付结算法板律制度和票据法矮的有关规定，回白答下列问题： 扳1该汇票上的爸出票日期的填写翱是否符合要求？隘并说明理由。扳 邦2该汇票上的翱签章是否符合要爱求？并说明理由挨。 扒3银行拒绝受矮理的行为是否合把法？答案：摆案例分析（六）蔼答案 八1.开开公司签坝发的汇票出票日啊期的填写不符合班要求。根据支

10、付矮结算办法的规定敖，票据的出票日瓣期必须使用中文班大写。本案例中敖，票据的出票日拌期写为搬3月15日柏，使用的是小写安，所以不符合要班求。规范的写法矮为“零叁月壹拾奥伍日”。扮2. 开开公司傲签发的汇票上的拔签章不符合要求氨。根据支付结算斑办法的规定，单盎位在票据上的签般章和单位在结算挨凭证上的签章，败为该单位的盖章蔼加其法定代表人搬或其授权的代理靶人的签名或盖章坝。本案例中，汇捌票上的签章仅仅般是开开公司公章胺，没有法定代表埃人的签名或盖章俺。 翱3. 银行拒绝芭受理开开公司签八发的汇票的行为哎是合法的。因为奥本案例中的票据捌填写不符合要求埃，导致票据无效啊，银行有权不予班受理。肮案例分析

11、（七）芭 岸腾飞公司向飞鹰氨公司签发了一张皑15万元的支票熬，出票日期为2懊007年5月1败日，飞鹰公司于爱5月5日背书转俺让给天缘公司。柏 皑1根据票据邦法的规定，持八票人天缘公司并稗应当在何日前提暗示付款？摆2如果天缘公啊司在埃6月20日唉提示付款，是否稗丧失票据权利？半 拜3如果天缘公吧司于坝2007年12氨月20日伴才提示付款，是百否丧失票据权利稗与民事权利？ 答案：俺案例分析（七）把答案 熬1根据票据蔼法的规定，支傲票的提示付款期扮限为自出票日起皑10日。在本案板例中，该支票的吧出票日期是奥2007年5月吧1日艾，所以持票人天暗缘公司并应当在啊5月10日案前提示付款。 邦2. 如果持

12、票扒人天缘公司在靶2007年6月瓣20日蔼提示付款，由于办已过提示付款期昂，付款人可以拒邦绝付款，但天缘笆公司的票据权利摆并未丧失。因为熬，根据票据法懊的规定，持票捌人对支票出票人岸的权利，自出票扒日起6个月。天熬缘公司在挨6月20日捌提示付款，并未埃超过6个月，所耙以并未丧失票据矮权利。 捌3. 如果天缘爱公司于隘2007年12胺月20日拔才提示付款，其傲票据权利丧失，靶但仍然享有民事跋权利。根据票艾据法的规定，邦出票人因超过票拌据权利时效而丧懊失票据权利的，爸仍享有民事权利捌，可以请求出票翱人或者承兑人返吧还其与未支付的暗票据金额相当的邦利益。 案例分析（八)拌2007年8月奥12日埃，立

13、达有限责任绊公司的财务科长稗持有关证明到太隘原商业银行并州啊营业部办理基本背存款账户开立手按续，并州营业部俺工作人员审查了叭其开户银行的证邦明文件，并留存耙了相关的复印件白，为其办理了基碍本存款账户的开阿户手续。当天，敖该财务科长持以安上证件和工商银澳行五一广场支行办的贷款合同到五稗一广场支行开立挨了一个一般存款袄账户。蔼8月13日矮，该财务科长携斑带该企业的印鉴胺到太原商业银行扒并州营业部购买敖了转账支票一本挨，并当场签发了柏金额50000巴元的转账支票，哀填写了进帐单。吧支票和进账单的熬收款人为在太原碍商业银行并州营翱业部开户的三立坝公司，太原商业搬银行并州营业部绊的工作人员审查绊完毕后当

14、场办理伴了该支票的转账隘手续。懊8月14日邦，太原商业银行傲并州营业部账户版工作人员携带立拔达有限责任公司搬的基本存款账户办开户资料向当地矮人民银行报送，翱申请核准。 昂根据有关规定，靶分析太原商业银哀行并州营业部和白工商银行五一广伴场支行的做法是皑否符合有关账户罢的管理规定。答案：皑案例分析（八）胺答案矮1太原商业银艾行并州营业部的埃做法不符合有关颁账户的管理规定胺。 八人民币银行结颁算账户管理办法癌规定，存款人矮开立单位银行结邦算账户，自正式皑开立之日起3个爱工作日后，方可啊使用该账户办理癌付款业务。在本扒案例中，立达有敖限责任公司20班07年8月12捌日在太原商业银哎行并州营业部办皑理开

15、户手续，次版日该银行就为其白办理了转账手续背，太原商业银行熬并州营业部工作胺人员没有严格执靶行人民币银行吧结算账户管理办阿法。袄2工商银行五扳一广场支行的做傲法不符合有关账岸户的管理规定。笆 叭工商银行五一广叭场支行的工作人百员在立达有限责岸任公司没有基本傲账户登记证的情翱况下，就为其办凹理了开户手续，胺属于开户审查不爱严的行为。根据办人民币银行结啊算账户管理办法唉的规定，开立绊一般存款账户应碍向银行出具其开阿立基本存款账户阿规定的证明文件哎、基本存款账户拜开户登记证和借蔼款合同或其他证皑明。本案例中，隘立达有限责任公般司的财务科长8俺月12日在太原岸商业银行并州营安业部开立基本存颁款账户，而

16、太原背商业银行并州营斑业部的工作人员安8月14日到当奥地人民银行办理霸核准手续，因此爸，工商银行五一隘广场支行为立达爸有限责任公司开邦立一般存款账户板时，人民银行尚皑未核发太原商业鞍银行并州营业部坝为立达有限责任柏公司基本存款账八户的登记证。搬案例分析（九）奥 艾凯盛公司财务科板被盗，有关人员跋在清点财务时发懊现除现金、财务安印章外，还有7邦张票据被盗，包隘括付款方签发的啊尚未送交银行的肮现金支票2张，爸转账支票3张，板未填明“现金”昂字样的银行汇票拌和银行本票各1疤张。上述票据均懊在法定提示付款扒期限内。搬根据票据法般的有关规定，回唉答下列问题： 柏1公司票据被爸盗后，哪些票据蔼可以挂失止付

17、？柏并说明理由。 靶2公司对票据懊挂失止付后，还瓣可以采取哪些补暗救措施？ 半案例分析（九）懊答案叭1本案例中，盎凯盛公司票据被耙盗后可以挂失止岸付的票据包括：败付款方签发的尚盎未送交银行现金佰支票2张，转账疤支票3张。 爸根据票据法霸的规定，只有确坝定付款人或代理矮人的票据丧失时八，才可以进行挂班失止付，具体包拌括商业汇票、支唉票、填明“现金隘”字样的银行汇稗票和银行本票四啊种。所以，被盗败的未填明“现金胺”字样的1张银案行汇票和1张银柏行本票是不可以癌挂失止付的。 芭2挂失止付并霸不是票据丧失后懊采取的必经措施澳，而只是一种暂熬时的预防措施，按最终要通过申请暗公示催告或提起版普通诉讼。所以

18、邦，本案例中，凯案盛公司对票据挂摆失止付后，可以搬采取的补救措施柏还有公示催告和摆普通诉讼。案例分析（十）扮华为有限责任公班司是一家中外合八资经营企业，2颁007年2月1哀2日，公司接到瓣市财政局通知，罢市财政局要来公敖司检查会计工作傲情况。公司董事笆长兼总经理罗祥艾认为，公司作为绊中外合资经营企坝业，不应受会八计法的约束，绊财政部门无权来爱检查。 巴公司董事长兼总阿经理罗祥认为合罢资经营企业不受皑会计法约束伴的观点是否正确班，为什么？答案:把案例分析（十）搬答案 翱公司董事长兼总挨经理罗祥认为合埃资经营企业不受搬会计法约束矮的观点是不正确氨的。 靶根据我国会计澳法的规定，各邦单位必须依照法凹

19、律和国家有关规八定接受财政、审巴计、税务机关的凹监督，如实提供澳会计凭证、会计凹账簿、会计报表蔼和其他会计资料安以及有关情况，班不得拒绝、隐匿艾、谎报，当然包凹括中外合资经营昂企业。县级以上碍人民政府财政部吧门为各单位工作爸的监督检查部门叭，对各单位会计啊工作行使监督权般。所以，本案例摆华为有限责任公靶司无权拒绝财政八部门对其会计工盎作的监督检查。疤 八2007年4月跋8日蔼，士达股份有限绊公司会计科一名敖档案管理人员生扒病,临时交接工昂作，公司董事长般钱昌盛委托单位奥出纳员李青临时瓣保管会计档案。艾 肮该公司由出纳员扮临时保管会计档绊案的做法是否符班合法律规定？为按什么？答案：拔案例分析（十

20、一按）答案 班士达股份有限公罢司由出纳员临时安保管会计档案的柏做法不符合会计吧法律制度规定。熬根据会计基础办工作规范和有罢关制度规定，会隘计工作岗位可以般一人一岗、一人哀多岗或者一岗多哀人。但为了贯彻白内部控制，出纳蔼人员不得兼管稽碍核、会计档案保疤管和收入、费用背、债权债务账目阿的登记工作。在扳本案例中，出纳柏员恰恰保管了会跋计档案，违背了捌会计基础工作啊规范的规定。背 氨案例分析（十二埃） 蔼2007年5月扒16日翱，宏达公司从外佰地购买一批原材捌料，收到发票后拜，与实际支付款案项进行核对时发暗现发票金额错误芭，经办人员在原扒始凭证上进行更八改，并加盖了自版己的印章，作为爸报销凭证。 罢该

21、公司经办人员拌更改原始凭证金般额的做法是否符般合法律规定？为奥什么？ 答案：皑案例分析（十二艾）答案 爸宏达公司经办人皑员更改原始凭证背金额的做法不符跋合法律规定。 盎根据会计基础啊工作规范规定霸，原始凭证不得绊涂改、挖补。发氨现原始凭证有错佰误的，应当由开傲出单位重开或者唉更正，更正处应俺当加盖开出单位摆的公章。但如果巴原始凭证金额填按写错误，不得在皑原始凭证上进行半更正，必须由原矮开具单位重新开昂具，并将原错误靶凭证加盖“作废坝”戳记同存根一般起保存。在本案佰例中，从销货方般取得的发票金额袄有错误，经办人袄员不得在发票上俺更改，应退回销班货方重新开具。胺 案案例分析（十三拜） 扮建飞公司是

22、一家埃小型企业，20霸07年6月7日鞍会计科科长退休颁，公司决定任命稗自参加工作以来爸就一直从事后勤把工作的后勤科副瓣科长王亮为会计安科科长。 八该公司王亮担任背会计科科长是否坝符合法律规定？敖为什么？答案：笆案例分析（十三般）答案 奥建飞公司任命后班勤科副科长王亮拌担任会计科科长百不符合会计法律癌制度规定。 鞍根据我国会计奥法的规定，对懊于大中型企业、板经济业务较复杂般的企业，会计机八构负责人应具备跋会计师资格；而拌对于小型企业，哀取得会计从业资凹格证书，有三年坝以上会计工作经邦验，熟悉会计业柏务的人就可以担把任会计机构负责澳人。本案例中，哀建飞公司是一家哎小型企业，王亮袄自参加工作以来拔一

23、直从事后勤工般作，不可能具备哀从事会计工作三半年以上工作经历爸，所以，不符合伴会计机构负责人敖的任职资格，不敖能担任会计科科拔长懊案例分析（十四敖） 澳2007年7月搬30日蔼，康达食品公司伴有一批保管期满癌的会计档案，按拜规定需要进行销暗毁。公司档案管巴理部门编制了会坝计档案销毁清册版，档案管理部门办的负责人在会计懊档案销毁清册上胺签了字，并于当疤天销毁。 疤该公司销毁会计疤档案的做法是否肮符合法律规定？扒为什么？答案：艾案例分析(十四瓣)答案 拌康达食品公司档搬案部门销毁会计敖档案的做法不符芭合会计法律规定疤。 奥根据我国会计白档案管理办法熬的规定，会计档傲案期满需要销毁傲的，要由本单位袄

24、档案部门提出意碍见，会同会计部颁门共同进行审查胺和鉴定,并在此败基础上编制会计挨档案销毁清册，靶单位负责人对所挨要销毁的会计档挨案进行复核后在把会计档案销毁清伴册上签字。销毁哀会计档案时，应扮当由单位的档案氨部门和会计部门岸共同派人监销；版会计档案销毁后版，监销人应当在巴会计档案销毁清敖册上签名盖章，哀并及时将监销情拜况报告本单位负稗责人。在本案例爱中，康达食品公俺司对一批保管期版满的会计档案进摆行销毁时，仅档矮案管理部门编制邦了会计档案销毁拔清册，档案管理蔼部门的负责人在耙会计档案销毁清癌册上签了字，并埃没有汇同本公司袄的会计部门进行摆，而且本公司的败负责人也没有签暗字，销毁时也没捌有监销人

25、员在场叭，这些都不符合笆会计档案管理挨办法的规定。扳 办案例分析（十五绊） 办2007年10叭月9日吧，山西省铁合金捌公司人事部门从翱湖北省聘请了一跋名具有高级会计瓣师资格的会计人爱员。该高级会计办师持有湖北省的哎会计从业资格证矮书，其相关的会坝计从业资格业务矮档案资料仍保存跋在湖北省的原单搬位所在地财政部啊门。 皑该公司招聘的高熬级会计师是否需笆要办理会计从业哀资格调转手续？啊如需办理，应怎隘样处理？答案：跋案例分析（十五绊）答案 罢山西省铁合金公敖司招聘的高级会熬计师需要办理会阿计从业资格调转翱手续。 阿根据会计从业袄资格管理办法捌规定，从事会计懊工作的人员因调肮任等原因离开原碍工作单位且

26、到其捌他地区继续从事矮会计工作的，应哎当填写调转的登隘记表，持会计从胺业资格证书，及柏时向原注册登记败的会计从业资格耙管理机构办理调败出手续，并于办啊理调出手续后的颁90日内，持会伴计从业资格证书拔、调转登记表和澳调入单位开具的凹从事会计工作证白明，到新工作单隘位所在地区的会芭计从业资格管理拌机构重新办理注扮册登记手续。在爸本案例中，山西捌省铁合金公司从白湖北省聘请的高搬级会计师持有湖板北省的会计从业坝资格证书，按照邦会计从业资格伴管理办法的规邦定，其相关的会斑计从业资格业务扒档案资料应从原唉单位所在地财政氨部门调出，并到昂山西省铁合金公拌司所在地的会计芭从业资格管理机板构重新办理注册邦登记手

27、续。 八案例分析（十六碍） 氨2007年11澳月3日扒，上市公司海峰盎地板厂董事会研拌究决定，公司以扮后对外报送的财艾务会计报告由会安计科吴科长签字佰、盖章后报出。胺该公司董事会做败出的关于对外报澳送财务会计报告癌的决定是否符合隘法律规定？为什班么？ 答案：捌案例分析（十六安）答案 白海峰地板厂董事凹会作出关于对外胺报送财务会计报爱告的决定不符合凹会计法律制度规挨定。 哀根据会计法暗的规定，企业对暗外报出的财务会案计报告应当由企般业负责人和主管蔼会计工作的负责百人、会计机构负白责人签名并盖章扳。设置总会计师拌的企业，还应当鞍由总会计师签名罢并盖章。在本案斑例中，董事会决背定对外报送的财捌务会计

28、报告仅由跋会计科吴科长签笆字、盖章后即报背出，很明显不符巴合会计法的拜规定。 版案例分析（十七翱） 敖2007年10吧月8日跋，泰达公司收到伴一张应由泰达公疤司与平安公司共伴同负担费用支出笆的原始凭证，泰阿达公司会计人员安张平以该原始凭绊证及应承担的费拌用进行账务处理搬，并保存该原始伴凭证；同时应平盎安公司要求将该翱凭证复制件提供八给平安公司作账翱务处理。年终，暗泰达公司拟销毁背一批保管期满的爸会计档案，其中凹有一张未结清债背权债务的原始凭氨证，会计人员李阿方辉认为只要保傲管期满的会计档埃案就可以销毁。埃 埃要求：根据我国拌会计法制制度的哎规定，回答下列氨问题： 巴1会计人员张癌平将原始凭证复

29、绊制件提供给平安笆公司用于账务处版理的做法是否正肮确？简要说明理岸由。 邦2会计人员李懊方辉的观点是否背正确？简要说明岸理由。答案：坝案例分析（十七氨）答案 耙1泰达公司会艾计人员张平应平耙安公司要求将原柏始凭证复制件提奥供给平安公司作叭账务处理的做法捌不正确。根据蔼会计基础工作规凹范的规定，一敖张原始凭证所列颁的支出需要由两胺个以上的单位共敖同负担时，应当扒由保存该原始凭伴证的单位开具原稗始凭证分割单给昂其他应负担的单碍位，而不是提供懊复制件。 懊2泰达公司年捌终拟销毁一批保拌管期满的会计档柏案，其中有一张疤未结清债权债务跋的原始凭证，会安计人员李方辉认柏为只要保管期满盎的会计档案就可柏以销

30、毁的观点不办正确。根据会班计基础工作规范叭的规定，保管俺期满但未结清的蔼债权债务原始凭俺证，不得销毁。哀 跋案例分析（十八隘） 八2007年5月半，太原市财政局傲派出检查组对市佰属某企业的会计疤工作进行检查。巴检查中了解到以胺下情况：绊12006年邦6月，新厂长贾扳明达上任后，在瓣未报主管单位同昂意的情况下决定傲将原会计科科长矮赵凯调到计划科敖任科长，提拔会胺计董卓任科长，熬并将厂长战友的巴女儿李然调入该艾厂会计科任出纳把，兼管会计档案扒保管工作。李然傲没有会计证。 埃22006年巴7月，会计王胜傲利申请调离该厂班，厂人事部门在稗其没有办清会计坝工作交接手续的跋情况下，即为其阿办理了调动手续稗

31、。 颁上述情况中哪些挨行为不符合国家吧规定，并说明理背由。答案：笆案例分析（十八哎）答案 胺在本案例中，有百三种情况不符合扒国家规定。 斑1. 本企业新昂厂长贾明达上任靶后，在未报主管敖单位同意的情况叭下决定将原会计碍科科长赵凯调到扒计划科任科长，拔提拔会计董卓任隘会计科长的行为案不符合规定。因颁为，根据会计矮法规定，对国鞍有企业会计机构皑负责人、会计主芭管人员的任免，翱应当经过主管单办位的同意。 板2. 本企业新坝厂长贾明达上任靶后，将其战友的伴女儿李然调入该靶厂会计科任出纳案，兼管会计档案奥保管工作的行为昂不符合规定。因哎为，第一，会碍计基础工作规范跋规定，未取得瓣会计证的人员，啊不得从事

32、会计工佰作；第二，会碍计法规定，出稗纳人员不得监管碍稽核、会计档案八保管等工作。 背3. 本企业会岸计王胜利申请调八离该厂，厂人事懊部门在王胜利没碍有办清会计工作扒交接手续即办理板调动手续的行为唉不符合规定。因扳为根据会计基把础工作规范的扒规定，会计人员稗工作调动或者因澳故离职，必须办扳理会计工作交接白手续，没有办清吧交接手续，不得跋调动或者离职。半案例分析（十九盎） 扮2007年9月板，一国有企业从笆现金收入中直接哀支取6万元用于埃职工福利。会计吧科长黄涛称当时八曾口头向厂长反翱映这样做不妥，安但厂长要求其办蔼理。 疤上述做法是否符巴合国家规定，并邦说明理由。 答案：扒案例分析（十九颁）答案

33、 阿1.该企业从现扮金收入中直接支扮取6万元用于职扮工福利的行为不罢符合规定。根据百现金管理暂行颁条例规定，各爱银行开户单位支矮付现金，可以从爸本单位库存现金背限额中支付或者柏从开户银行提取柏，不得从本单位皑的现金收入中直搬接支付（即坐支阿）。 耙2. 本企业会肮计科长黄涛仅以叭口头方式向厂长颁反映坐支行为，百而对坐支行为未把予制止和纠正，按不符合法律规定熬。根据会计法斑规定，会计机爱构、会计人员对绊认为是违法的收鞍支应当制止和纠坝正，制止、纠正笆无效的，应当向罢单位领导人提出跋书面意见，要求把处理。奥案例分析（二十罢） 白2007年3月氨，西安市财政部皑门对市属单位2懊006年的会计半信息质

34、量进行检耙查，其中环球制胺板厂2006年爱存在以下情况：摆 邦1.2006年坝2月以来的现金隘日记账和银行存熬款日记账是用圆班珠笔书写的 扮2.有些账簿未邦按页次顺序连续熬登记，有跳行、板隔页现象。 搬上述情况是否符般合国家规定，并盎说明理由。 答案：瓣案例分析（二十般）答案 昂1. 环球制板颁厂2006年2爱月以来的现金日捌记账和银行存款俺日记账用圆珠笔埃书写不符合规定袄。 根据会计凹基础工作规范昂的规定，登记账傲簿要用蓝黑墨水唉或者碳素墨水书佰写，不得用圆珠昂笔或者铅笔书写伴。颁2. 环球制板坝厂2006年有把些账簿未按页次鞍顺序连续登记，奥有跳行、隔页现熬象不符合规定。胺 根据会计基背础

35、工作规范的疤规定，各种账簿哀要按页次顺序连百续登记，不得跳办行、隔页。 笆案例分析（二十扒一） 爱飞腾公司是一家阿大型国有企业，挨2007年1月阿该企业新领导班搬子上任后，做出爱了精简内设机构办等决定，将会计盎科撤并到企业管袄理办公室（以下盎简称“企管办”版），同时任命企白管办主任任小丽熬兼任会计主管人氨员。会计科撤并肮到企管办后，会敖计工作分工如下按：原会计科会计版继续担任会计；靶原企管办工作人搬员、任小丽的女案儿担任出纳工作奥。 搬企管办主任任小般丽自参加工作后疤一直从事文秘工懊作，为了使任小矮丽尽快胜任会计矮主管人员岗位，叭企业同意任小丽疤半脱产参加会计疤培训班，并参加扳2006年会计案

36、从业资格考试。按 傲上述情况是否符佰合国家规定，并绊说明理由。答案：胺案例分析（二十板一）答案 板1.飞腾公司撤柏并会计机构有违昂法之处。根据拜会计法的规定笆，各单位应当根挨据会计业务的需按要，设置会计机叭构，或者在有关懊机构中设置会计般人员并指定搬会计主管人员。懊一个单位是否单按独设置会计机构哀，往往取决于以邦下原因：一是单办位规模的大小；癌二是经济业务和颁财务收支的繁简百；三是经营管理吧的要求。所以，霸作为大型国有企绊业，应单独设置靶会计机构。 奥2.任命任小丽拔为会计主管人员靶有违法之处。根摆据会计法的懊规定，担任单位八会计机构负责人罢（会计主管人员熬）的，除取得会唉计从业资格证书傲外，

37、还应当具备笆会计师以上专业案技术资格或者从八事会计工作三年靶以上经历。任某奥不具备法定资格吧，即无会计师专埃业技术职务资格矮，以往从事的又半是文秘工作，不唉能做会计主管人爱员。懊3.任小丽的女唉儿担任出纳工作摆，也是违法的。拜依据会计基础懊工作规范的要扒求，国家机关、癌国有企业、事业拌单位任用会计人办员应当实行回避癌制度，其中会计扮主管人员的直系白亲属不得在本单摆位会计机构中担昂任出纳工作。因袄此，任小丽作为百会计主管人员，把其女儿不能在本白单位任出纳工作扮。扒案例分析（二十疤二） 胺晋发公司是一家懊大型国有企业，蔼2007年5月摆该企业新领导班埃子上任后，对会哀计机构做了调整叭，原来会计科长

38、跋调离，由一位具矮备资格的人员吴熬娜接任，原会计奥科科长与吴娜办案理会计工作交接艾手续，人事科长柏进行监交。 奥上述情况是否符盎合国家规定，并翱说明理由。 答案：鞍案例分析（二十耙二）答案 爱晋发公司在办理霸会计工作交接中百有违法之处。根稗据会计法规安定，会计机构负版责人、会计主管绊人员办理交接手叭续时，由单位领拔导人负责监交。隘而该企业则是由霸人事科长进行监拌交，不符合法律柏规定。瓣案例分析（二十阿三） 唉一上市公司，主搬要从事家电的生鞍产和销售。20矮07年12月3隘1日，其应收账埃款为700万元胺。其中：应收甲昂公司500万元疤，应收乙公司2鞍00万元。 按本上市公司是甲袄公司的母公司，

39、瓣该笔应收账款账百龄为1年，有确办切资料表明甲公挨司财务状况严重拔恶化，不能按期般支付款项，并且按没有证据表明甲懊公司计划对该款案项进行债务重组懊。本公司与乙公哎司不存在关联关鞍系，该笔应收款罢账龄为6个月，稗且乙公司财务状俺况良好。 敖判断本公司应收摆款是否发生了减敖值？为什么？ 答案：疤案例分析（二十翱三）答案 凹在本案例中有确蔼切证据表明甲公般司财务状况恶化百，不能按期支付巴款项，并没有计啊划进行债务重组靶。因此，应收甲矮公司的款项发生啊了减值；应收乙般公司款项因期限皑短且乙公司财务吧状况良好，因此皑没有减值。 肮案例分析（二十百四） 爱梦竹公司200奥7年5月10日安，与一生物科技癌有

40、限公司万绿公碍司签订合同，为白万绿公司定制办爸公软件一套，合白同总价款为25澳万元，合同规定芭：合同价款在办稗公软件运行2个瓣月后，万绿公司坝满意便向梦竹公敖司一次支付全部靶合同价款。11跋月6日，为万绿艾公司定制的软件敖开发成功，并交隘付万绿公司安装瓣试运行。12月安31日，软件尚傲处于试运行阶段盎，梦竹公司尚未爱受到万绿公司支白付的合同价款。颁梦竹公司上述业胺务的劳务收入能俺否确认，并说明般理由。答案：般案例分析（二十氨四）答案 按梦竹公司不应确半认定制软件收入艾。定制软件收入伴应在期末根据开耙发的完工程度确碍认收入。本案例办期末即12月3袄1日软件尚处于鞍试运行阶段，与巴所有权相联的风皑

41、险和报酬尚未转氨移，因此，不应熬确认收入。 稗案例分析（二十傲五） 碍2007年8月俺16日败，浩天公司接受瓣天星企业的产品叭安装业务，安装扮期为两个月，合柏同总收入为20熬0万元。浩天公按司按期安装完毕拌并交付天星企业半验收合格，但由拔于天星企业经营碍状况恶化，资金埃周转困难，无法罢支付货款，奥12月31日袄浩天公司对未来按是否能够收到天斑星企业的货款无哀法做出合理判断绊。 唉浩天公司上述业拔务的劳务收入能熬否确认，并说明八理由。 答案：笆案例分析（二十扒五）答案 爱浩天公司对天星柏企业的产品安装傲业务不应确认劳搬务收入。因为，把2007年12叭月31日浩天公碍司对未来是否能板够收到天星企业

42、袄的货款无法做出阿合理判断，与该邦产品安装劳务相碍关的经济利益的啊流入存在不确定拜性，因此，不能挨确认收入。 背案例分析（二十瓣六） 霸2007年7月埃16日瓣，厦门化工有限斑责任公司业务员百黎志强持发票报扒销，其提供的原按始凭证如下： 扒要求审核该原始阿凭证的正确性。答案：把案例分析（二十爱六）答案 绊厦门化工有限责傲任公司业务员黎艾志强办理报销的岸发票不是真实发耙票，因为发票上拌的盖章是实习专拌用，而餐饮发票隘应由税务局监制氨，应有税务局的柏专门的监制印章奥。 般案例分析（二十版七）把南方股份公司2邦007年5月2八0日二车间领用凹维修设备材料，蔼其记账凭证如下扮。审核该记账凭袄证，如果有

43、错请疤编制正确的记账叭凭证。 答案：盎案例分析（二十熬七）答案蔼记账凭证的明细佰账户记录有误，稗正确凭证如下：拔 澳Copyrig稗ht 20般08-2009扒 版权所有 A艾ll righ敖ts rese佰rved胺案例分析（二十澳八）坝2007年2月艾18日扮，兴宇厂采购员败李四出差回厂报耙销差旅费，按该翱厂财务制度规定胺，公差住勤标准板为每人每日40靶.00元,伙食岸补助标准为省内拔每人每日8.0稗0元,省外为每拌人每日16.0唉0元,交通费每吧人每日5.00拌元，审核相关的奥差旅费报销单 答案：搬案例分析（二十耙八）答案埃按照兴宇厂财务扒制度规定，样品暗不能放在差旅费斑中报销，但本案笆

44、例中办公用品放叭在了差旅费中，碍违背了财务制度蔼的规定；而且差靶旅费报销单中出版差天数的计算有盎错误。哎案例分析（二十唉九）扳2007年2月哀11日芭，厦门化工有限般公司办公室张俊氨购买办公用品到芭财务科报销。其蔼提供的原始凭证皑如下： 答案：哎案例分析（二十班九）答案蔼厦门化工有限公坝司办公室张俊购碍买办公用品到财氨务科报销，不仅凹要有购货方开出暗的发票，还应该靶有购入的办公用蔼品的入库单，即摆企业购入的办公芭用品应先办理入伴库手续，然后再邦报销。扳案例分析（三十傲）安2007年2月班5日拔，厦门化工有限斑公司采购员李兴昂准备背4月5日熬出公差,预借差拔旅费1500元凹,其填写的借款斑借据如

45、下:吧分析该借据有无胺错误。答案：白案例分析（三十胺）答案柏在本案例中，李氨兴准备4月5日耙出公差，2月5扳日就预借款，其八借款提前时间太背长，而且借款单八位的名称和借款隘人的姓名填列错肮误。 傲案例分析（三十拜一）傲大华公司是一家拌生产碳纤维的上扳市企业，该公司艾2007年12啊月1日有关资产隘状况如下： 蔼1应收账款傲A公司：账面暗余额20万元，捌已提坏帐准备2扳万元，年底大华百公司得知，A公扮司由于意外火灾扒导致资产严重损奥失，以至于企业坝不得不停产，预百计未来无法偿还邦该全部债权。 鞍2库存商品拔M：账面余额跋为10万元，已霸提取跌价准备5把000元，该商埃品市价持续下跌埃，并且在可预

46、见拔的未来无回升的肮希望，大华公司靶估计该商品的可澳变现净值为2万俺元。 霸分析该公司是否肮需要提取坏帐准班备、跌价准备？办如需计提，还应班提取的金额是多坝少，并说明理由跋。答案：扮案例分析（三十佰一）答案 搬1大华公司应岸对A公司欠款全霸额计提坏帐准备班，由于已提取2案万元，因此，应班补提18万元。板2库存商品班M只是市价下昂跌，价值减少，芭但仍有一定的使哀用价值和转让价安值，不能全额计巴提跌价准备。应哎计提的跌价准备碍为7.5（10扳-0.5-2）胺万元。 癌案例分析（三十懊二）皑南方股份公司2般007年5月2扳0日收到出借包懊装物押金。其记矮账凭证和原始凭袄证如下。审核该拜记账凭证，如果

47、案有错请编制正确班的记账凭证。 答案：阿案例分析（三十败二）答案安本案例中，记账罢凭证科目填写错靶误。正确凭证如爱下：佰Copyrig安ht 20案08-2009罢 版权所有 A班ll righ碍ts rese奥rved扒案例分析（三十稗三）疤南方股份公司2板007年5月2瓣0日从银行提取艾现金，以备零星捌开支。其记账凭隘证和原始凭证如叭下。审核该记账邦凭证，如果有错啊请编制正确的记笆账凭证。答案：靶案例分析（三十半三）答案氨本案例中记账凭罢证科目填写错误扮。正确凭证如下挨： 绊Copyrig版ht 20矮08-2009哀 版权所有 A鞍ll righ绊ts rese懊rved板案例分析（三十

48、疤四）胺南方股份公司2吧007年5月2哎0日偿还上月购版料款，其记账凭矮证和原始凭证如氨下。审核该记账啊凭证，如果有错爱请编制正确的记埃账凭证。 答案:蔼案例分析（三十板四）答案把本案例中记账凭罢证金额填写错误盎。正确凭证如下芭： 翱Copyrig耙ht 20百08-2009哎 版权所有 A案ll righ皑ts rese靶rved矮案例分析（三十暗五）霸2007年7月凹4日柏，厦门化工有限八公司持有的福州按化工厂的商业汇板票到期，办理进芭账。答案:奥案例分析（三十挨五）答案罢厦门化工有限公佰司持有的福州化摆工厂的商业汇票艾到期，办理进账肮时填制的应是进艾账单而不是收款坝收据。哀案例分析（三十

49、版六）败2007年7月疤6日阿，业务员持票报败销广告费跋据以报销的原始肮凭证是否符合规癌定。 答案：挨案例分析（三十扒六）答案按在本案例中，报扳销的原始凭证不伴符合规定，因为拔：板1.报销广告费拌应用发票而不能霸是收据； 岸2.收据应由财败政部门监制； 瓣3.签章应是财搬务章或发票章而笆不能是业务章。耙 教材拔会计综合实训俺课程所选用的坝教材是由山西省八财政税务专科学般校赵丽生主编的翱，本课程组成员巴董京原、方敏参熬编的“财政部十澳一五规划教材”案，由财政部教材笆编审委员会组织柏编写并审定，作埃为全国高职高专唉院校财经类教材安。拜一、教材的编写柏背景叭教育部关于全挨面提高高等职业胺教育教学质量

50、的爸若干意见（教阿高2006柏16）提出，高背职高专应以就业笆为导向，大力推啊行工学结合的人爸才培养模式，突埃出实践能力培养胺，培养高素质的稗技能型专门人才傲。这就要求高职百高专教育必须抓扒住实验、实训、班实习三个关键环扳节，根据岗位职暗业能力要求大力敖改革课程体系，埃改革教学组织形芭式和教学方法，邦实现教学过程的岸实践性、开放性袄和职业性。与此叭相适应，高职高袄专会计教育应将跋理论知识学习与矮实践能力培养、唉职业态度养成结肮合起来，融“教氨、学、做”为一办体，实现“学中半做，做中学”。傲随着经济的全球吧化和社会主义市隘场经济体制的不拌断完善，会计环胺境发生了巨大的颁变化，社会经济袄发展需要大

51、量的拜知识、能力、素癌质协调发展，具岸有创新精神、较疤强的实践能力和霸可持续发展能力氨的会计人才，这霸就要求会计教育斑必须实现由“课凹堂讲解”到“实绊践操作”的转变瓣，将理论知识与邦实践能力有机结摆合起来，培养市扒场经济需要的上白手快、素质高、靶业务精、技能强靶的会计专业人才哎。会计教育的这坝种“课堂实践化隘”趋势迫切需要罢一套紧密联系实碍际，能够满足实敖践需要，实用且背能够取得实效的皑教材。为了满足懊会计专业实践教班学的需要，改革胺会计实践教学方扒法与手段，规范凹会计实践教学内皑容，为实践教学翱提供高仿真、可爱操作性强的实训扮教学载体，在财阿政部教材编审委案员会的组织下，懊我们编写了这套瓣会

52、计模拟实训艾教材。作为“把财政部规划教材靶”和“全国高职拔高专财经类教材白”二、教材特色耙1适应性。本白教材以教育部背高等学校教学质矮量和教学改革工澳程、关于加鞍强高职高专教育碍人才培养工作的八若干意见等文靶件精神为依据，般根据社会对会计昂人才的质量要求皑及会计专业人才邦的培养目标要求奥进行编写，在业拌务内容上着重体笆现了新准则、新艾法规、新政策等哎会计改革的最新鞍成果，具有较强俺的适应性和先进氨性。胺2实践性。本哀教材作为会计实傲践教学的载体，艾将实践应用能力凹的培养贯彻始终昂，并且在编写上暗与会计专业教学袄的阶段相对应，按既遵循了循序渐百进的教学规律，八又培养了学生扎斑实的实践应用基靶本功

53、。霸3仿真性。仿矮真性是保证校内拌实验教学效果的盎重要环节，是达霸到实践教学目的澳关键。作为综合把模拟教材要做到斑仿真，必须保证搬“教材素材”的鞍来源真实性。为稗此，教材中所使扳用的所有原始凭罢证及相关会计资俺料均取自实际工安作，并在教学设叭计中吸取了“沙懊盘教学”的成功安经验，将实践学巴生按会计岗位职安责进行一定的分俺组分工，使学生版既可进行实际技搬能的学习，又可搬体验会计工作的版实际工作程序与斑环境，培养其良叭好的协作能力和岸团队精神。白4全面性。会伴计模拟实训是涵疤盖所有会计课程矮的综合实训体系哎，其设计应满足罢所有会计课程的叭实践要求。因而岸在教材内容的编安写上，注重体现熬了这种综合性

54、和笆全面性。这主要罢表现在两个方面埃：会计技能的综隘合性和会计业务败的全面性。在会胺计技能的综合性昂上，以凭证、账俺簿、报表为主线熬，结合不同的会袄计业务处理程序搬，对涉及会计基爱本技能的内容进昂行了综合设计；拔在会计业务的全袄面性上，以制造罢业为主，并对照岸流通业的典型业昂务，将企业各个败环节的经济业务伴全面体现出来，半使学生通过实践坝变得“见多识广皑”。耙5循序渐进性哎。作为综合模拟捌实验教程，为了白满足会计教学各靶阶段的实践教学佰需求，教材在设拜计上体现了明确扒的课程阶段性。班各独立章节模拟般内容既可对应于奥不同教学阶段的皑实践教学，又可暗运用于毕业前综氨合技能训练。具伴体地，教材第一暗部分（实验一至袄实验八）为会计澳核算方法实训，俺是针对“会计学拔基础”实践教学靶要求编写的，涵啊盖了会计核算的把七种专门方法，稗可作为“会计学暗基础”课程的配跋套实践教材；教扒材第二部分（实袄训九、实训十）阿为会计综合业务暗实训，这部分内把容在编排中力图靶综合会计专业主扳干课程的实践教扒学