城区学校选调教师考核工作方案_第1页
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文档简介

1、城区学校选调教师考核工作方案一、组织机构顾问：XXX、XXX组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX、XXX成员：各股室负责人、农村各乡镇中心学校校长监督：XXX、XXX二、基本原则.根据学校教学实际需要的原则。坚持公正、公平、公开的原则。统筹兼顾、均衡配置的原则。三、报名方式及条件XX市XX个农村乡镇在编在岗教师，普通话达二级乙等水平及以上（其中语文二甲及以上）。.报考小学和特校教师岗位必须具有大专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证书；报考初中教师岗位必须具有本科及以上学历，同时具有初中及以上相对应学科的教师资格证书（XX学校对教师资格证的学科不作要求），报考初中岗位的英语、音乐、体育

2、、美术教师必须是相对应专业毕业。报考高中教师岗位必须具有本科及以上学历，同时具有高中相对应学科的教师资格证书，且相对应专业毕业。实行分学校（校区）对岗报考（岗位设置在小学的报考小学，岗位设置在中学的报考初中，如张三是小学语文教师,聘任在专技八级岗位上，报名时就能够报考小学语文专技八级岗位及以下的。但首次岗位设置在中学的，根据工作需要现在仍在小学任教的，连续在小学工作五年及以上的，本人提出书面申请，学校和中心学校证明，能够报考小学；首次岗位设置在小学的，根据工作需要现在在中学任教的，并连续在中学工作五年及以上的，本人提出书面申请，学校和中心学校证明，能够报考初中）。报考高中教师不受岗位限制。20

3、20年评审的2020年教师中级专业技术职称并通过的教师,不能报考。根据XX省关于加强乡村教师队伍建设的意见文件要求，中小学高级教师评审通过后五年才能报考。在XX公办学校参加教育工作5年及以上（即2015年9月1日以前参加工作的），公费定向培养生以聘任合同要求最低服务工作年限为准。最近3年（2018-2020年）年度考核为合格及以上。7.有下列情形之一的，不能报考。（1）2020年以来受到组织处理有规定的或警告及以上处分的（含在立案调查期间的）。（2）报名时提供虚假材料的。（3）2018年以来因身体原因一年内请病假累计超过六个月的。（4）存在其他严重问题的。四、岗位设置及选调办法1、选调学校、人

4、数及岗位设置。中小学教师XXX人，其中小学XX人（含特校）、初中XX人、高中X人。2、选调方式：通过考核和考试进行选调。五、报名及资格审查1、报名地点：各乡镇中心学校（城区学校的教师不参与选调）。2、报名时间：2021年8月10日和11日上午8：0012：00,下午14：3017：30o3、报名程序：本人持教师资格证、职称证书、学历证、普通话等级证、获奖证书及1寸免冠近期彩色照片2张等,到各乡镇中心学校报名。乡镇中心学校对报名教师资格进行初审，并填写报名汇总表，于8月12日下午5：30前将报名汇总表纸质表交人事股，电子文档发至邮箱：XXXXo4、报名要求：一人只能报考一个学校一个学科的一个岗位。5、开考比例

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