财务部各岗位职责分析

1、财务类 伴财务总监岗位职扳责罢在董事会和总经捌理领导下，总管八公司会计、报表氨、预算工作。胺 班负责制定公司利碍润计划、资本投半资、财务规划、白销售前景、开支爱预算或成本标准暗。瓣 案制定和管理税收癌政策方案及程序版。拜 隘建立健全公司内袄部核算的组织、哀指导和数据管理安体系，以及核算岸和财务管理的规鞍章制度。办 挨组织公司有关部胺门开展经济活动百分析，组织编制柏公司财务计划、绊成本计划、努力扳降低成本、增收吧节支、提高效益半。暗 凹监督公司遵守国芭家财经法令、纪肮律，以及董事会柏决议。财务部经理爸职位名称：财务把部经理吧所属部门：财务肮部跋直属上级：总经俺理暗管辖人数：5人暗权限与责任：按1

2、.拌 霸权限：安碍 扮对公司有关决策颁有建议权。班 拔扮 背对公司计划内的敖全部资金使用有肮具体审批权。熬 唉奥 笆对公司年度财务唉预算有组织编制案、审核和实施权埃。傲 懊颁对下属人员有监背督、指导和考核啊权。扳 拌2.巴 哀责任：扮 办矮对公司财务会计懊核算程序的制定哎负全部责任。哀 霸搬对公司计划内的版资金使用负审批矮责任。板 巴跋对公司生产经营搬成本负全面控制暗责任。阿 佰所受指导：伴 拔接受总经理的行爱政领导和业务指跋导。工作目标和氨工作内容由总经疤理做原则说明，熬工作过程和工作白方法可自行确定肮，并根据实际情昂况加以调整。巴所予指导：无捌 皑任职资格：胺 败1年龄区间：奥32-38岁

3、袄 翱2性别：无特艾殊要求阿 皑3教育背景安 半所需最低学历：按大学专科阿 摆专业：财务管理把或相关专业罢 摆4培训百培训科目：现代拜人力资源管理技奥术，劳动法，公芭司历史皑 蔼培训时限：三个霸月邦 捌5.胺 癌经验:从事财务碍管理实务工作五八年以上胺 埃6.扮 般技能:具有独立靶从事公司财务管败理实务工作的能八力，能够运用物胺知识，解决比较案复杂的财务管理拔实际问题，较强爸的组织协调能力扒。般 埃7.俺 艾体能：:无特殊唉要求扒 霸8.笆 俺晋升趋势：暂无跋 财务部经理2盎岗位名称：财务鞍部经理罢直接上级：分管傲副总经理般下属岗位：会计把核算员、出纳技案术科科长、研究暗所所长按岗位性质：负责

4、颁全面硒部的财务版、会计管理工作拔管理权限：行使斑公司财务会计工疤作的指挥、指导坝、协调、监督和吧管理的权力，并肮承担执行公司程柏及工作指令的义熬务傲管理责任：对其胺分管的工作全面拌负责斑主要职责：哎1在分管副总佰经理领导下，负疤责主持本部的全佰面工作，组织并奥督促部门人员全啊面完成本部职责拌范围内的各项工鞍作任务；疤 耙2贯彻落实本伴部岗位责任制和扳工作标准，密切板与生产、营销、按计划等部门的工翱作联系，加强与氨有关部门的协作叭配合工作；安 霸3负责组织拔会计法及地方伴政府有关财务工哀作法律法规的贯背彻落实；哎 敖4负责组织公背司财务管理制度埃、会计成本核算板规程、成本管理爸会计监督及其有艾

5、关的财务专项管傲理制度的拟定、盎修改、补充和实碍施；唉 拌5组织领导编班制公司财务计划挨、审查财务计划蔼。拟定资金筹措笆和使用方案，全伴面平衡资金，开搬辟财源，加速资拜金周转，提高资绊金使用效果；拔 般6组织领导本伴部门按上级规定坝和要求编制财务疤决算工作；隘 翱7负责组织公吧司的成本管理工扳作。进行成本预把测、控制、核算唉、分析和考核，颁降低消耗、节约办费用，提高监利疤水平，确保公司靶利润指标的完成颁；办 伴8负责建立和百完善公司财务稽绊核、审计内部控笆制制度，监督其氨执行情况；败 佰9审查公司经叭营计划及各项经班济合同，并认真巴监督其执行，参靶与公司技术、经阿营以及产品开发挨、基本建设、技

6、暗术改造和其他项坝目的经济效益的稗市议；挨 疤10参与审查霸调整价格、工资安、奖金及其奉承办涉及财务收支的办各种方案；跋 霸11组织考核罢、分析公司经成耙果，提出可行的哀建议和措施；拌 拔12负责财会柏人员的业务培训熬。规划会计机构坝、会计专业职务矮的设置和会计人拔员的配备，组织爱会计人员培训和芭考核，坚持会计八人员依法行使职啊权；蔼 叭一三负责向公矮司总经理、主管跋副总汇报财务状吧况和经营成果。拜定期或不定期汇埃报各项财务收支隘和盈亏情况，以澳便领导及时进行柏决策；绊 懊14有权向主霸管领导提议下属伴人选，并对其工按作考核评价；背 笆一五完成公司皑领导交办的其他隘工作任务。吧 八岗位要求：昂

7、1具有大专以按上的文化程度和版会计专业技术职皑称；肮 盎2熟悉国家财耙经法律、法规、鞍章程和方针、政扒策，掌握本行业办业务知识；把 氨3热爱本公司柏，有较强的综合芭协调能力和组织拌管理能力；氨4虚心好学，捌积极进取，有较哎强的工作责任感拜和事业心；碍 鞍5坚持原则，办廉洁奉公。盎 稗参加会议：罢1参加公司年阿度总结会、计划柏平衡协调会及其岸有关的会议；昂 唉2参加季、月矮度经济活动分析哀会、销售点开发败研讨会、上市产柏品预测会、考核拔评比等会议；袄 凹3参加公司召唉开的部门业务专拔题协调会及其他笆有关会议；隘 熬4参加本部门袄召开埃 佰的财务工作会议皑。财务部经理3哀职务名称：颁 扮财务部经理

8、巴所属部门：扒 把财务部芭直接上级：财务背副总经理翱工作目的：坝 坝负责公司的财务颁工作皑工作要求：耙 搬认真负责、工作摆细心、敢于坚持扳原则盎 艾工作责任：俺1.摆 胺编制财务收支计凹划、信贷计划。鞍2.叭 蔼组织财务制度办八法的制定及其落坝实执行。伴3.稗 扒资金的筹集调度懊，保证资金在使胺用上的安全可靠肮。矮 瓣4.摆 案汇报经营状况、唉经营成果、财务邦收支及计划的具瓣体情况。盎5.昂 扒汇报财务制度、扒经济责任制的执扮行落实情况，及巴其存在问题，并摆提出解决意见。颁 昂衡量标准：案 瓣工作报告的完整哀性扒工作难点：凹 安如何坚持财务政稗策耙 板工作禁忌：巴 跋工作粗心，留有袄首尾盎 百

9、职业发展道路：矮财务副总经理矮 佰任职资格：罢 凹1.罢 哎工作经验：七年蔼以上大中型企业岸相关工作经验安2.摆 唉专业背景要求：吧曾从事财务部经矮理工作2年以上搬3.熬 爸学历要求：本科矮，大专以上需从埃事财务工作5年按以上叭4.把 巴年龄要求：30埃岁以上绊5.扒 跋个人素质：认真斑细心、为人正直奥、责任心强。鞍财务部长岗位职挨责胺负责公司的财务翱会计工作，严格澳遵守有关财经纪隘律和经济法规，氨协助总经理和分袄管副总经理做好吧公司的财务工作澳。坝 叭组织制定完善的癌财会制度和相应啊的实施细则，经芭批准后严格执行摆，对其中出现的扳问题及时制止、白纠正，严重的应把及时向公司领导埃汇报。矮 耙负

10、责拟术公司的伴年度财务收支、隘资金需求、成本瓣费用、现金流量翱等计划，参与制般订公司的经营计斑划，经批准后组懊织实施。氨 肮负责监督、检查扮公司各项财务计吧划执行情况，提埃出财务分析报告爸，并提出加强经氨营管理和财务管叭理的建议，供公肮司领导参考。瓣 敖主持或参与审查吧、拟订公司重要敖经济合同、协议芭，组织审核项目霸预决算、用款方澳案、原辅材料供把应计划。昂 败掌握税收政策，稗负责与税收机关拜的协调。熬 矮负责对所有下属靶企业的财务监督般与协调，审核所拜有上报的财务报扳表，及时回答公拔司领导、股东、佰政府部门的质询版。癌 澳组织一调度公司扳资金，重点负责暗向金融机构融资埃。捌 昂拟订年度经营利

11、霸润分配草案及其半他财会资料供公扳司董事会决策使耙用。邦 盎负责指导、管理懊、监督财务部下邦属人员的业务工巴作，改善工作质哎量和服务态度，叭做好下属人员的白线效考核和奖励艾惩罚工作。般 傲完成总经理临时巴交办的工作。埃 会计核算科科长搬岗位名称：会计凹核算科科长扳直接上级：财务八部经理坝下属人员：材料昂核算员、工资核敖算员、成本费用背核算员敖岗位性质：全面搬主持会计核算科摆的工作盎管理权限：对本肮科职责范围内的啊工作有指导、指扳挥、协调、监督翱管理的权力板管理责任：对所哎承担的工作全面办负责瓣主要职责：哀1严格服从财阿务部经理领导，暗一切管理行为向捌财务部经理负责拔； 癌2草拟本科的叭工作计划

12、和目标俺； 版3负责制订和办执行公司的成本爸管理； 案4会同劳资部蔼门搞好工资计划叭，并检查、监督澳其执行情况； 哎5负责审核工绊资计算，并办理佰工资发放及代扣版款项； 伴6负责制订固扳定资产目录，并绊做好资产折旧核疤算； 霸7负责组织好翱公司固定资产的皑清查盘点工作；氨 版8负责拟定材疤料管理与核算的耙实施办法； 办9负责审核材蔼料供应计划和供把贷合同； 伴10有对下属皑的人事推荐权和岸考核、评价权；傲 斑11定期组织岸对科里工作进行笆评价； 按12完成公司鞍领导临时交办的办其他工作任务。伴 芭岗位要求：蔼1具有大专文懊化程度和会计专笆业技术资格； 版2熟悉国家的翱财经法律、法规啊、规章和方

13、针政扳策； 隘3有较强的管拔理组织能力和工颁作责任感、事业隘心； 胺参加会议：罢1参加财务部岸门业务工作会；般 耙2参加公司召败开科级以上的会奥议； 扳3参加公司月板季年度的有关会矮议。稽核科科长懊岗位名称：稽核佰科科长办直接上级：财务邦部经理搬下属人员：总帐柏报表员、稽核员半、会计档案员啊岗位性质：全面氨主持稽核科的工肮作拜管理权限：对本翱科职责范围内的凹工作有指导、指扒挥、协调、监督按管理的权力捌管理责任：对所坝承担的工作全面鞍负责澳主要职责：颁1负责检查外傲来的各类凭证是跋否合法和合理性败； 啊2负责审核各傲类记帐凭证； 熬3负责编制总矮制总帐科目余额俺平衡表及有关明罢细帐核对； 搬4负

14、责编制会熬计报表及审核，芭并上报有关部门癌； 搬5负责管理会奥计凭证和帐表；搬 搬6负责审查财氨务成本计划； 耙7负责做好各吧类财务资料归档坝和管理工作； 颁8负责审查各把营业点的收入、坝成本、费用； 矮9负责草拟本扒科的工作计划和鞍目标； 拌10有对下属霸的人事推荐权和挨考核、评价权；芭 爱11定期组织板对科里工作进行扮评价； 跋12完成公司颁领导交办的临时巴其他事项； 稗岗位要求：隘1具有大专以澳上文化程度和会安计专业技术资格跋； 板2熟悉国家财搬经法律、法规、办规章和方针政策拌； 版3有较强的管八理组织能力和工翱作责任感、事业拌心； 吧参加会议：癌1参加财务部熬门业务工作会；肮 佰2参加

15、公司召啊开科级以上的会澳议； 昂3参加公司月斑季年度的有关会靶议。稗主办会计岗位职稗责扮根据国家财务会矮计法规和行业会哀计规定，结合公搬司特点，负责拟稗订公司会计核算傲的有关工作细则翱和具体规定，报坝经领导批准后组班织实施。傲 巴参与拟订财务计懊划，审核、分析唉、监督预算和财稗务计划的执行情懊况。阿 挨在部长领导下，奥准确、及时地做巴好帐务和结算工奥作，正确进行会案计核算，填制和霸审核会计凭证，把登记明细帐和总哎帐，对款项和有白价证券的收付，摆财物的收发、增捌减和使用，资产半基金增减和经费拔收支进行核算。凹 笆正确计算收入、柏费用、成本，正般确计算和处理财皑务成果，具体负啊责编制公司月度翱、年

16、度会计报表埃、年度会计决算哀及附注说明和利坝润分配核算工作碍。啊 熬负责公司固定资坝产的财务管理，碍按月正确计提固巴定资产折旧，定隘期或不定期地组奥织清产核资工作坝。肮 哎负责公司税金的肮计算、申报和解扒缴工作，协助有爱关部门开展财务把审计和年检。傲 板负责会计监督。版根据规定的成本哀、费用开支范围霸和标准，审核原按始凭证的合法性凹、合理性和真实蔼性，审核费用发摆生的审批手续是埃否符合公司规定败。百 挨负责社会集团购挨买力的审查和报柏批工作。班 哎及时做好会计凭傲证、帐册、报表半等财会资料的收俺集、汇编、归档摆等会计档案管理暗工作。巴 阿主动进行财会资隘讯分析和评价，斑向领导提供及时矮、可靠的

17、财务信哀息和有关工作建奥议。耙 肮协助部长做好部埃门内务工作，完盎成财务部部长临罢时交办的其他任扳务。懊 会计主管艾岗位名称：会计版主管；柏直接上级：财务敖部经理；奥工作目标：负责芭公司的财务会计暗工作；伴权力与责任：板 斑1服从分配，肮听从指挥，并严蔼格遵守公司各项扒规章制度和有关拌规定；阿2负责领导公安司的财务会计荼斑；摆3组织制定本百公司的财务计划翱，银行借款计划吧，并组织实施；霸4组织编制本翱公司的财务计划绊，银行借款计划傲，并组织实施；翱5负责组织固哀定资产和资金的爱核算工作；颁6负责按国家鞍规定进行严格审罢查各类有关财务肮方面的事项，并癌督促办理解交手哀续；吧7负责审查或败参与拟订

18、经济合霸同、协议及其他扮经济文件；阿8负责向公司扮领导和董事会报跋告财务状况和经傲营成果，审查对摆外提供的会计资罢料；芭9定期或不定鞍期地向公司领导哎、董事会，报告霸各项财务收支和坝盈亏情况，以便哎领导进行决策，巴支员群众参加管邦理；霸10负责组织靶会计人员学习政蔼治理论和业务技罢术；坝11负责会计敖人员和老板娘考暗核，参与会计人懊员的任用和调配敖；般12参加生产盎经营会议，参与跋经营决策；芭岗位要求：拜1具有大专以昂上文化程度和会八计专业技术资格疤；霸2熟悉国家的胺财经法律、法规凹、规章和方针、百政策；敖3有较强的组邦织能力和工作责坝任感、事业心；会计败职务名称：翱 绊会计唉所属部门：翱 挨

19、财务部办 熬直接上级职务：背财务部经理稗 搬工作目的：昂 颁执行计划、进行伴会计核算、编制笆会计报表、计提敖税费、鞍 坝管理财务档案及稗设备胺 鞍工作要求：奥 爸认真负责、工作板细心、敢于坚持斑原则肮 傲工作责任：巴1.拜 俺每月计提核算税佰金、费用、折旧柏等费用项目绊 巴2.暗 挨审核财务原始凭懊证是否符合公司昂规定吧3.懊 八负责财务档案的矮收集、整理、归岸档等管理工作暗4.艾 案定期对帐，如发哎现差异，查明差埃异原因班 笆衡量标准：搬 凹工作报告的完整搬性昂 疤工作难点：阿 奥如何坚持财务政傲策翱 扮工作禁忌：捌 叭工作粗心，留有吧首尾暗 挨职业发展道路：办财务部经理、财把务副总经理拌

20、半任职资格：昂 版1.啊 邦工作经验：3年靶以上大中型企业把相关工作经验佰2.懊 皑专业背景要求：胺曾从事会计工作爱2年以上氨3.扮 唉学历要求：大专岸以上扒 稗4.罢 拔年龄要求：25捌岁以上氨 敖5.肮 盎个人素质：认真扒细心、为人正直埃、责任心强。敖核算会计岗位职邦责吧在部长领导下，佰按照公司财会制把度和核算管理有俺关规定，负责公败司各种核算和其跋他业务的记帐工靶作。蔼 柏根据会计制度规凹定，设置科目明吧细帐和使用对应哀的帐簿，认真、蔼准确地登录各类板明细帐，要求做霸到帐目清楚、数暗字正确、登记及半时、帐证相符，般发现问题及时更跋正。岸 安及时了解、审核爸公司原材料、设案备、产品的进出扮

21、情况，并建立明百细帐和明细核算瓣，了解经济合同熬履约情况，催促靶经办人员及时办翱理结算和出入库俺手续，进行应收办应付款项的清算版。坝 靶负责依税法规定把做好印花税贴花埃工作及相应的缴罢纳记录。伴 艾负责固定资产的鞍会计明细核算工疤作，建立固定资班产辅助明细帐，蔼及时办理记帐登案记手续。案 吧负责公司的各项翱债权、债务的清柏理结算工作。懊 百正确进行会计核岸算电脑化处理，袄提高会计核算工板作的速度和准确版性。半 斑协助主办会计等班做好会计原始凭按证、帐册、报表耙等会计档案的整敖理、归档工作，凹就职责范围问题霸提出工作建议。俺 百完成财务部部长爱临时交办的其他案任务。熬 背成本会计岗位职凹责哀在部

22、长领导下，拜按照国家财会法盎规、公司财会制般度和成本管理有拔关规定，负责拟哎订公司各处成本安核算实施细则，扒在上级批准后组吧织执行。般 岸主动会有关人员奥对公司重大项目啊、产品等进行成稗本预算、编制项奥目成本计划，提邦供有关的成本资拌料。办 隘当公司推行全面阿成本核算管理和昂内部银行何等制哎时，协助有关主罢管制定总体方案俺和实施办法，确暗定各类成本定额翱、标准，并协助奥各部门和下属企鞍业的推广培训。半 罢不断监督、调查袄各部门执行成本凹计划情况，并就百出现问题及时上绊报。拌 拌学习、掌握先进版的成本管理和成白本核算方法及计凹算机操作，提出霸降低成本的控制袄措施和建议。奥 熬做好相关成本资岸料的

23、整理、归档百、数据库建立、傲查询、更新工作暗。版 扮完成财务部部长板临时交办的其他敖任务。啊 审计员岗位职责暗在部长领导下，背按照国家审计法疤规、公司财会审按计制度的有关规按定，负责拟订公芭司具体审计实施拔细则，在上级批碍准后组织执行。稗 俺监督公司各部门蔼及下属单位对各板项财经规章制度碍的执行。搬 把控制、考核、纠凹正下属单位偏离败公司整体财务目拔标计划的行为。巴 办负责或会同其他搬部门查处公司内背滥用职权、有章叭不循、违反财务笆制度、贪污挪用肮财物、泄密、贿按赂等行为和经济瓣犯罪的情况。稗 埃协助政府审计部搬门和会计师事务啊所对公司的独立半审计活动。斑 隘定期或不定期地氨进行必要的专项扳审

24、计、专案审计鞍和财务收支审计半。唉 败负责或参与对公唉司重大经营活动懊、重大项目、重凹大经济合同的审皑计活动。艾 把负责对所有涉及白的审计事项，编艾写内部审计报告隘，提出处理意见艾和建议。阿 办负责做好有关审哎计资料的原始调般查的收集、整理八、建档工作，按绊规定保守秘密和皑保护当事人合法败权益。罢 氨完成总经理和财靶务部部长临时交懊办的其他任务。按 会计档案员案岗位名称：会计艾档案员稗直接上级：财务艾部经理挨部门性质：会计柏档案整理及管理伴管理权限：先例笆行使会计资料阅拜借的制度的建立扒及管理败管理职能：制订爸会计档案的立卷百、当档、保管、吧调阅和销毁等管稗理制度，报经批颁准后，负责监督暗执行

25、。爱具备条件：阿1持有会计证败；败2具备必要的胺专业知识的专业敖技能；背3熟悉国家的白有关法律、法规奥、规章和国家统爱一的会计制度；败4遵守职业道按德。胺职业道德：邦1敬业爱岗；埃2热爱本职工扮作；瓣3依法办事；扮4客观公正；岸5保守秘密。捌主要职责：邦1负责制订管癌理制度，按照班会计法及会斑计档案管理办法袄规定和要求，扒制订会计档案立胺卷、归档、保管靶调阅和销毁等管摆理制度，报经批翱准后，负责监督奥执行。胺2调阅会计档扒案，要严格办理唉借理手续，凡属瓣本单位人员调阅稗会计档案，要经扮会计主管人员同癌意，外单位人员鞍调阅会计档案，傲要有介绍信，经按会计主要人员或蔼总经理批准，批艾准后要详细登记

26、叭调阅的档案名称百、调阅日期、调瓣阅人员的姓名的暗工作单位、调阅拜理由、归还日期凹等。袄3负责对管理癌期满会计档案的瓣销毁工作。对保唉管期满的会计档凹案，要按照财政盎部和国家档案局皑的档案管理办法班规定，由财务部坝门和档案部门共颁同鉴定，报经上捌级主要部门批准拜后，进行处理。按对需要销毁的会班计档案，要填写拔会计档案销毁爸清册。销毁时芭，由单位领导指爱定档案部门的财八务部门共同派员败监销，并在销毁熬清册上签名或盖案章。会计档案挨销毁清册要长扳期保存，以便备盎查。搬4完成领导交肮办的其他工作。背合同专管员岗位爱职责瓣在部长领导下，靶按照国家经济合挨同法规、公司经绊济合同管理制度按有关规定，负责八

27、拟订公司具体经按济合同管理实施斑细则，在上级批办准后组织执行。败 扒负责对外签订重把大经济合同的起摆草准备、参与谈瓣判和初审工作，稗严格掌握签约标挨准和程序，发现霸问题及时纠正。氨 扳对公司内部模拟百法人独立核算的吧经济责任制，提叭出适用经济合同岸文本和实施方案安，并负责培训相安关基层人员。翱 芭负责不断追踪部安门合同履约完成岸情况，并督促其败如期兑现，汇总拔公司合同执行总邦体情况，提出有安关工作报告和统安计报表，并就存八在的问题提出相翱应建议。捌 艾认真研究合同法耙规和法院判例，败对公司的合同纠暗纷和涉讼提供解按决的参考意见。靶 霸负责做好公司正碍本的登记归档工傲作，建立合同台癌帐管理，保管

28、好伴合同专用章。未版经领导审核批准版，不得擅自在合巴同上盖章。巴 澳控制合同副本或捌复印件的传送范稗围、保守公司商半业jimi。伴 稗完成财务部部长百临时交办的其他八任务。岸 出纳稗职务名称：熬 板出纳按所属部门：澳 班财务部碍 岸直接上级职务：艾财务部经理拌 邦工作目的：版 矮搞好货币资金的凹收付及记帐，结阿帐工作靶 唉工作要求：熬 捌认真负责、工作案细心、敢于坚持霸原则柏 半工作责任：唉 办1.百 肮做好公司资金的懊管理及调配碍 艾2.盎 熬完成日常的收支肮工作及记帐工作俺 拜3.柏 昂配合会计做好每笆月凭证的录入（凹或审核）工作隘4.捌 斑每月的工资核算奥及发放工作碍 艾衡量标准：翱 傲

29、工作报告的完整跋性搬 凹工作难点：颁 拜如何坚持财务政蔼策爱 捌工作禁忌：八 唉工作粗心，留有鞍首尾拜 斑职业发展道路：邦财务部经理、财坝务副总经理唉 巴任职资格：哎1.矮 岸工作经验：3年疤以上大中型企业半相关工作经验扳2.半 瓣专业背景要求：矮曾从事出纳工作靶2年以上捌 蔼3.俺 啊学历要求：大专暗以上百4.吧 胺年龄要求：23唉岁以上安5.柏 翱个人素质：认真叭细心、为人正直拔、责任心强。出纳按岗位名称：出纳氨直接上级：财务熬部经理胺部门性质：办理埃现金收付和银行盎结算业务半管理权限：进行柏现金收付和银行懊结算核算，登记按现金和银行存款把日记帐，做到账哀实相符；扒管理职能：做好氨每一笔经

30、济业务懊的收付工作，保癌证合理、合法、坝正确性。编制现摆金和银行存款日扒报表。俺具备条件：稗1持有会计证斑；斑2具备必要的把专业知识和专业翱技能；搬3熟悉国家有拔关法律、法规、艾规章和国家统一岸会计制度；版4遵守职业道芭德。吧职业道德：啊1敬业爱岗；罢2热爱本职工扳作；百3依法办事；奥4客观公正；癌5保守秘密。按主要职责：袄1严格按照国耙家有关现金管理挨和银行结算制度挨的规定，根据稽佰核人员审核签章埃的收付凭证进行岸复核。复核的主八要内容是：核对癌收付款凭证与所坝附的原始凭证会瓣计事项是否一致凹，金额是否相符啊，审核无误后才按能办理款项收付巴。板2对于重大的唉开支，必须经过伴会计主管人员或班单位领导审核签袄章，方可办理，胺收付款后，要在佰收付款凭证上签拔章，并盖收讫佰、付讫戳扒记。邦3库存现金不坝得超过银行核定凹限额，超过部门埃要及时存入银行肮、不得以白条哀，有价证券抵挨充库存现金，更背不得任意挪用搞摆坐支现金。佰4严格控制签斑发空白支票。如霸因特殊情况须签板发不填写金额的百转账支票时，必傲须在支票上写明